136 ofertas de busqueda negociacion con proveedores en todas las ubicaciones

• Donostia-San Sebastián
• Híbrido
• Hace 13h
  (Publicada de nuevo)

En IE Team seleccionamos talento latinoamericano de alto perfil y gestionamos su proceso de reubicación en España para empresas líderes en distintos sectores. Somos el puente entre el profesional y su nueva vida, y la vivienda es una pieza clave de ese proceso. **¿Qué harás?** - Buscar y gestionar opciones de vivienda temporal y media estancia adaptadas a cada profesional: ciudad de destino, presupuesto, duración de la estancia y situación familiar. - Trabajar simultáneamente con múltiples canales: portales digitales (Idealista, Spotahome, Airbnb, HousingAnywhere…), agencias inmobiliarias, red propia de propietarios y operadores rent-to-rent. - Negociar condiciones de alquiler: precio, duración, flexibilidad contractual y condiciones de entrada para extranjeros sin historial crediticio en España. - Hacer seguimiento de cada caso desde la primera búsqueda hasta la firma del contrato o el check-in. - Ampliar y mantener una red activa de proveedores, propietarios y operadores de vivienda flexible en las principales ciudades españolas. - Coordinar con el equipo de relocation el calendario de llegadas y las necesidades de cada profesional. --- REQUISITOS **Imprescindibles:** - Mínimo 3 años de experiencia en el sector inmobiliario, relocation, hospitalidad o gestión de alojamientos. - Conocimiento del mercado de alquiler en España, especialmente en grandes ciudades. - Familiaridad con plataformas digitales de alquiler temporal y media estancia. - Capacidad negociadora y habilidad para gestionar varios casos en paralelo. - Conocimiento de las barreras que enfrentan los extranjeros al alquilar en España (sin NIE, sin nómina española, sin aval) y recursos para superarlas. - Perfil organizado, proactivo y con excelente comunicación. **Valorable:** - Experiencia previa en servicios de relocation o movilidad internacional. - Red de contactos activa con operadores rent-to-rent o pisos de media estancia. - Conocimiento de plataformas --- SE OFRECE - Contrato indefinido con retribución competitiva según experiencia. - Trabajo híbrido con flexibilidad horaria. - Incorporación a un equipo en crecimiento con impacto real en las personas. - Posibilidades de desarrollo en el área de movilidad internacional y talento. - Incorporación inmediata.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 25.000 € - 36.000 € Bruto/año

• Alcalá de Henares
• Híbrido
• 29 may
  (Publicada de nuevo)

¿Te gustaría colaborar en el desarrollo del departamento de transporte de una de las empresas logísticas más punteras a nivel internacional? ¡no puedes dejar pasar esta oportunidad! Buscamos un/a Gestor/a de Transporte Senior, que será una pieza clave para la búsqueda de nuevos proveedores, negociación, asegurar de que las mercancías lleguen a su destino cumpliendo las normativas y estándares de calidad y la implementación de nuevos proyectos estratégicos. Centro de trabajo: Alcalá de Henares (Madrid) ¿DÓNDE VAS A TRABAJAR? Arvato es una de las empresas multinacionales líderes de Logística y Supply Chain. Somos un gran equipo internacional, con más de 17.000 empleados. Arvato forma parte del grupo Bertelsmann, una empresa de medios de comunicación, editorial, servicios y educación con más de 75.000 empleados/as, en 50 países. LO QUE HARÁS EN TU DIA A DÍA: - Interlocución diaria con el equipo internacional de gestión transporte (Arvato Headquarters) para desarrollar la estrategia conjunta. - Desarrollo e implementación de nuevos proyectos estratégicos conjuntamente con el equipo de Arvato Headquarters. - Selección y cálculo de la mejor solución de transporte para aquellas nuevas licitaciones a las que la empresa haya sido invitada. - Apoyo en la negociación de tarifas de transporte en función del servicio, volumen y tendencias del mercado. - Apoyo en la búsqueda de nuevos proveedores de transporte que se ajusten a las necesidades y requerimientos estratégicos del negocio. - Soporte en evolución de la cartera de proveedores de transporte adaptable a las necesidades actuales y futuras. - Apoyo en gestión de proyectos de integración de nuevos servicios de transporte, en colaboración con los equipos nacionales/internacionales de IT, Operaciones y Gestión de Proyectos. - Colaboración con el departamento de Key Account y Customer Services. - Gestionar análisis de escenarios, facturación, costes de carriers, para el desarrollo del portfolio necesario. - Gestionar los KPI de los proveedores para lograr el mejor rendimiento para los clientes. - Trabajar en estrecha colaboración con los gestores de proyectos, así como con todos los compañeros internos y externos relacionados, para garantizar que las últimas etapas de la entrega se realicen correctamente. LO QUE SI NOS IMPORTA: - Tu experiencia en el desarrollo del departamento de transporte. - Tu conocimiento normativo en legislación de transporte, aduanas y normativas especiales (ADR para mercancías peligrosas). - Tu capacidad de liderazgo, rápida resolución de problemas y comunicación efectiva. - Tu nivel alto de inglés, para poder mantener una interlocución fluida con equipos internacionales. Requisitos mínimos: - Grado en ADE, Económicas, Ingeniería o similar. - Valorable Máster en Supply Chain o Transporte. - Imprescindible +5 años demostrables en departamento de transporte. - Nivel de Inglés alto, para interlocución con equipos internacionales. - Excel avanzado. ¿CUÁLES SON TUS BENEFICIOS?: - Tipo de contrato: Indefinido. - Modelo de trabajo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana. - Horario: L-V, de 9 a 17.30 h, con flexibilidad en la hora de entrada de 9 a 9:30 h. Jornada de 37,5 h/semana. - 23 días laborables de vacaciones. - Días 24, 31 Diciembre y la tarde del 5 Enero, libres. - 2 días de asuntos propios. - Seguro médico privado que incluye póliza dental, el 50 % cubierto por la empresa, tanto para el empleado/a como sus beneficiarios. - Seguro de vida - Retribución flexible: Ticket Restaurante, Ticket guardería - Programa de Bienestar: servicio gratuito de psicología y coaching, y descuentos para familiares. - Retribución variable. - Formación continua, plataforma e-learning con cientos de cursos gratuitos. - Programas internacionales de formación de desarrollo de talento. - Plataforma de descuentos para empleados. ¡Estamos deseando conocerte!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Donostia-San Sebastián
• Híbrido
• Hace 13h
  (Publicada de nuevo)

En IE Team seleccionamos talento latinoamericano de alto perfil y gestionamos su proceso de reubicación en España para empresas líderes en distintos sectores. Somos el puente entre el profesional y su nueva vida, y la vivienda es una pieza clave de ese proceso. **¿Qué harás?** - Buscar y gestionar opciones de vivienda temporal y media estancia adaptadas a cada profesional: ciudad de destino, presupuesto, duración de la estancia y situación familiar. - Trabajar simultáneamente con múltiples canales: portales digitales (Idealista, Spotahome, Airbnb, HousingAnywhere…), agencias inmobiliarias, red propia de propietarios y operadores rent-to-rent. - Negociar condiciones de alquiler: precio, duración, flexibilidad contractual y condiciones de entrada para extranjeros sin historial crediticio en España. - Hacer seguimiento de cada caso desde la primera búsqueda hasta la firma del contrato o el check-in. - Ampliar y mantener una red activa de proveedores, propietarios y operadores de vivienda flexible en las principales ciudades españolas. - Coordinar con el equipo de relocation el calendario de llegadas y las necesidades de cada profesional. --- REQUISITOS **Imprescindibles:** - Mínimo 3 años de experiencia en el sector inmobiliario, relocation, hospitalidad o gestión de alojamientos. - Conocimiento del mercado de alquiler en España, especialmente en grandes ciudades. - Familiaridad con plataformas digitales de alquiler temporal y media estancia. - Capacidad negociadora y habilidad para gestionar varios casos en paralelo. - Conocimiento de las barreras que enfrentan los extranjeros al alquilar en España (sin NIE, sin nómina española, sin aval) y recursos para superarlas. - Perfil organizado, proactivo y con excelente comunicación. **Valorable:** - Experiencia previa en servicios de relocation o movilidad internacional. - Red de contactos activa con operadores rent-to-rent o pisos de media estancia. - Conocimiento de plataformas --- SE OFRECE - Contrato indefinido con retribución competitiva según experiencia. - Trabajo híbrido con flexibilidad horaria. - Incorporación a un equipo en crecimiento con impacto real en las personas. - Posibilidades de desarrollo en el área de movilidad internacional y talento. - Incorporación inmediata.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 25.000 € - 36.000 € Bruto/año

• Madrid
• Híbrido
• 05 jun

Clínica Baviera es una institución médica especializada en el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todo tipo de trastornos visuales. Llevamos más de 30 años a la vanguardia de la oftalmología y actualmente somos el centro privado que acumula el mayor número de cirugías láser e intraocular de Europa, con más de un millón de tratamientos. Contamos con más de 140 clínicas oftalmológicas distribuidas en cinco países (España, Alemania, Reino Unido, Austria e Italia), y un equipo de más de 2.000 personas. Necesitamos incorporar en nuestros Servicios Centrales en Madrid (Paseo de la Castellana, 20) un/una técnico/a de negociación para nuestro Dpto. de Compras. La persona que se incorpore tendrá como cometido principal la gestión y negociación de proveedores siguiendo las políticas de Compras establecidas. Su trabajo consistirá en: Reuniones periódicas con los departamentos usuarios. Establecimiento de un calendario de negociaciones. Elaboración de RFQ/RFP de acuerdo con las especificaciones técnicas solicitadas por el usuario. Solicitud de ofertas / Sourcing proveedores. Consecución y reporte de ahorros. Revisión de categorías y búsqueda de nuevas oportunidades. Seguimiento e implantación del servicio contratado. Negociación y cierre de acuerdos, en ocasiones de ámbito europeo. Comunicación interna. Requisitos mínimos: Titulación media o superior, se valorará positivamente formación relacionada con Administración/Finanzas. Imprescindible al menos 3 años de experiencia en departamentos de compras. Idiomas: Nivel fluido de inglés. Se valorará positivamente alemán. La persona seleccionada interactuará con diferentes áreas de la compañía, por lo que se requiere una excelente interlocución, organización y orientación a resultados, así como un alto nivel de discreción y compromiso con el cliente interno. Qué ofrecemos: Incorporación a una empresa en continuo crecimiento que apuesta por el desarrollo profesional de sus empleados/as. Contrato indefinido a jornada completa. Modalidad de trabajo híbrida (1 día de teletrabajo a la semana). Salario competitivo en función del perfil del candidato/a. Plan de retribución flexible y acceso a otros beneficios para empleados/as. En Baviera contamos con una diversidad de perfiles que enriquecen nuestro equipo, aportan un gran valor y nos impulsan a mejorar nuestra organización. Por ello, fomentamos la diversidad e inclusión desde nuestros procesos de selección y nos comprometemos a promover la igualdad de oportunidades para crear un entorno de trabajo inclusivo. Baviera valorará las candidaturas que acrediten formación en igualdad. Si tienes ganas de conocer nuevos entornos, te gusta trabajar en equipo y estás dispuesto/a a acompañarnos en nuestros planes de futuro... ¡No dudes en inscribirte! A nuestro equipo le encantará conocerte. Te vemos en Baviera, ¿y tú?

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Campo Real
• Presencial
• Hace 4h
  Nueva

Desde Tracklan, buscamos un/a técnico/a senior para uno de nuestros principales clientes del sector de manufacturas metálicas. Serás responsable de gestionar el aprovisionamiento de materiales, componentes metálicos y servicios necesarios para la producción de contenedores metálicos. Deberá asegurar el suministro en tiempo, coste y calidad adecuados, manteniendo una comunicación fluida con proveedores y con los distintos departamentos de la empresa (producción, almacén y administración) Funciones: -Solicitar presupuestos y negociar precios, plazos y condiciones con proveedores nacionales e internacionales. -Gestión integral de compras de materias primas, componentes y servicios industriales. -Gestionar pedidos de compra y realizar el seguimiento de entregas. -Controlar el stock de materias primas (chapa, perfilería, herrajes, pintura, etc.) y coordinar con el almacén. -Apoyar al departamento de producción en la planificación de materiales. -Revisar albaranes, facturas y resolver incidencias con proveedores. -Mantener actualizada la base de datos de proveedores y materiales. -Elaborar comparativas de ofertas y reportes periódicos de compras. -Colaborar en la búsqueda y homologación de nuevos proveedores. -Apoyar tareas administrativas generales del departamento (documentación, archivo, control de costes, etc.). Condiciones: -Jornada de 40 horas semanales de lunes a viernes -Proyecto estable -Salario: *texto oculto*0 € brutos anuales Requisitos: -Nivel de Inglés C1 o superior. - Experiencia mínima de 5 años como Responsable de Compras o Comprador Senior en el sector metalúrgico, metalmecánico o industrial. -Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración, Comercio o rama Industrial / Metalúrgica. -Conocimientos de materiales metálicos, componentes industriales y procesos de fabricación. -Manejo de ERP / software de gestión de compras (ITESTOR) y nivel medio de Excel. -Capacidad de negociación, organización y trabajo en equipo. -Idiomas: Nivel B2 de inglés hablado y escrito, para la comunicación con proveedores internacionales y la interpretación de documentación comercial o técnica. -Orden y atención al detalle. -Orientación a resultados y cumplimiento de plazos. -Iniciativa y autonomía. -Buena comunicación y capacidad de negociación. -Compromiso con la calidad y la eficiencia.

• Contrato otros contratos
• Jornada completa
• 24.000 € - 26.000 € Bruto/año