3 ofertas de campanas telemarketing en todas las ubicaciones

• Madrid
• Presencial
• Hace 3d
  (Publicada de nuevo)

En AZIERTA SERVICIOS FINANCIEROS, apostamos por las personas y buscamos el desarrollo profesional y personal en un entorno donde la igualdad de trato y oportunidades es clave. Nuestro éxito se basa en el conocimiento, el talento y la creatividad de nuestros equipos, combinados con el uso experto de tecnología avanzada. Si eres una persona emprendedora, dinámica y orientada a resultados, te invitamos a impulsar los objetivos de nuestros clientes y a crecer profesionalmente con nosotros. MISIÓN DEL PUESTO: Gestionar un equipo de teleoperadores/as, asumiendo la responsabilidad completa de su buen funcionamiento y resultados, y agregando valor a AZIERTA a través de la consecución de objetivos y la calidad del servicio. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Jornada completa (39 horas semanales) con horario de 13.00 a 21.00 horas de lunes a jueves + viernes de 11.00 a 18.00 horas. - Contrato indefinido: salario bruto fijo anual en función del perfil profesional + comisiones trimestrales en función de resultados + Tarjeta comida (220€/mes). - Oportunidad de desarrollo profesional y personal. - Herramientas y formación continua para el desempeño de calidad. - Formar parte de una empresa que pone a las personas en el centro y se compromete con la igualdad de oportunidades a través de su Plan de Igualdad. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: - Liderazgo de Equipos: Animar y dirigir al equipo de personas a su cargo para conseguir el máximo rendimiento, y mantener una comunicación continua informando de los resultados. - Gestión de Resultados y Calidad: Medir la productividad, efectividad y calidad del Teleoperador/a, garantizando el cumplimiento de los KPIs operativos de la campaña (Ratio venta / hora, Ticket Medio, CU/hora, etc.). - Supervisión y Feedback: Realizar escuchas de las llamadas del equipo para supervisar la calidad y habilidad comercial, y dar feedback a los Teleoperadores/as. - Mejora Continua: Detectar áreas de mejora y necesidades formativas, diseñando y siguiendo planes de acción con los Teleoperadores/as. - Gestión Operativa: Controlar el absentismo del equipo y planificar el calendario de vacaciones. - Procedimientos: Asegurar la correcta implementación de los procedimientos y argumentarios para mejorar la productividad y calidad del servicio. REQUISITOS MÍNIMOS: - Al menos 1 año de experiencia dirigiendo equipos en telemarketing / gestión de cobro. - Conocimiento del sector financiero en el área de Televenta. - Habilidades demostradas para gestionar la presión y alcanzar objetivos mensuales, con una clara orientación a resultados. - Agilidad en el manejo y uso de recursos informáticos.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Más de 18.000 €

• Madrid
• Presencial
• Hace 3d
  (Publicada de nuevo)

En AZIERTA SERVICIOS FINANCIEROS, apostamos por las personas y buscamos el desarrollo profesional y personal en un entorno donde la igualdad de trato y oportunidades es clave. Nuestro éxito se basa en el conocimiento, el talento y la creatividad de nuestros equipos, combinados con el uso experto de tecnología avanzada. Si eres una persona emprendedora, dinámica y orientada a resultados, te invitamos a impulsar los objetivos de nuestros clientes y a crecer profesionalmente con nosotros. MISIÓN DEL PUESTO: Gestionar un equipo de teleoperadores/as, asumiendo la responsabilidad completa de su buen funcionamiento y resultados, y agregando valor a AZIERTA a través de la consecución de objetivos y la calidad del servicio. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Jornada completa (39 horas semanales) con horario de 13.00 a 21.00 horas de lunes a jueves + viernes de 11.00 a 18.00 horas. - Contrato indefinido: salario bruto fijo anual en función del perfil profesional + comisiones trimestrales en función de resultados + Tarjeta comida (220€/mes). - Oportunidad de desarrollo profesional y personal. - Herramientas y formación continua para el desempeño de calidad. - Formar parte de una empresa que pone a las personas en el centro y se compromete con la igualdad de oportunidades a través de su Plan de Igualdad. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: - Liderazgo de Equipos: Animar y dirigir al equipo de personas a su cargo para conseguir el máximo rendimiento, y mantener una comunicación continua informando de los resultados. - Gestión de Resultados y Calidad: Medir la productividad, efectividad y calidad del Teleoperador/a, garantizando el cumplimiento de los KPIs operativos de la campaña (Ratio venta / hora, Ticket Medio, CU/hora, etc.). - Supervisión y Feedback: Realizar escuchas de las llamadas del equipo para supervisar la calidad y habilidad comercial, y dar feedback a los Teleoperadores/as. - Mejora Continua: Detectar áreas de mejora y necesidades formativas, diseñando y siguiendo planes de acción con los Teleoperadores/as. - Gestión Operativa: Controlar el absentismo del equipo y planificar el calendario de vacaciones. - Procedimientos: Asegurar la correcta implementación de los procedimientos y argumentarios para mejorar la productividad y calidad del servicio. REQUISITOS MÍNIMOS: - Al menos 1 año de experiencia dirigiendo equipos en telemarketing / gestión de cobro. - Conocimiento del sector financiero en el área de Televenta. - Habilidades demostradas para gestionar la presión y alcanzar objetivos mensuales, con una clara orientación a resultados. - Agilidad en el manejo y uso de recursos informáticos.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Más de 18.000 €

• Valencia
• Presencial
• Hace 4d

¿Te apasiona la tecnología, las ventas y la atención al cliente? En Complutel Comunicaciones, distribuidor oficial Movistar con más de 26 años de experiencia, buscamos talento con actitud y orientación comercial para nuestro punto de venta San Pedro Alcántara. Tu día a día - Asesorar a los clientes en soluciones Movistar (móvil, fibra y TV). - Gestionar ventas, caja, inventario y operativa diaria del punto de venta. - Realizar llamadas comerciales para seguimiento y captación. - Mantener la imagen del punto de venta y garantizar una experiencia excelente. Qué te ofrecemos - Contrato indefinido desde un inicio + 2 meses de prueba - Salario fijo de 1.655€ brutos/mes + comisiones sin techo. - Jornada intensiva con turnos rotativos de Lunes a Sábado en horarios de mañana o tarde y partidos. - Formación inicial remunerada y acompañamiento continuo para tu desarrollo profesional. - Oportunidades reales de promoción interna a categoría de dependiente/a sénior tras el primer año. Qué buscamos en ti - Personas comunicativas, dinámicas y con clara orientación al cliente. - Valorable experiencia previa en ventas presenciales o telemarketing. - Vehículo propio. - Disponibilidad para cubrir otros puntos de venta de la zona. Si buscas estabilidad, desarrollo y un gran ambiente... este puede ser tu sitio. ¡Inscríbete y crece profesionalmente junto a Movistar!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 1600 € - 1800 € Bruto/mes

• Cerdanyola del Vallès
• Presencial
• Hace 3d
  (Publicada de nuevo)

Asesor comercial para desarrollar una trayectoria laboral estable en nuestra oficina de Cerdanyola; nuevo proyecto de venta presencial del sector legal (ley de segunda oportunidad) y asegurador. Funciones: - Asistir a reuniones telefónicas concertadas previamente para asesorar al cliente acerca del producto que encaje con sus necesidades. - Venta y asesoramiento telefónico del servicio y seguimiento comercial. - Proponer mejoras, promociones y desarrollo de campañas comerciales. - Sistema de incentivos económicos. - Formación continua semanal. Jornada Completa; Lunes a Viernes de 10h a 19h // 11h a 20h. Beneficios sociales: - Porcentaje sobre objetivos - Teléfono móvil - Flexibilidad horaria - Teletrabajo Especialidad: - No requerido Horario: - Lunes a Viernes de 11h a 20h // 10h a 19h

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 1300 € - 2300 € Bruto/mes