152 ofertas de canals en todas las ubicaciones

• Barcelona
• Hace 7h
  (Publicada de nuevo)

A Laser Factory busquem un professional amb visió estratègica, iniciativa i una clara orientació a negoci per liderar l'expansió de la nostra xarxa. La teva missió principal serà identificar noves oportunitats d'ubicació, analitzar-ne la viabilitat i liderar tot el procés de negociació dels contractes de lloguer, vetllant per la seguretat jurídica i la minimització de riscos. Aquest és un rol clau que combina desenvolupament de negoci, capacitat de negociació, coordinació de projectes i seguiment d'obres i reformes. Si t'agrada transformar oportunitats en nous projectes d'èxit i treballat amb autonomia, aquest repte és per a tu. Les teves funcions principals seran: Identificar noves oportunitats de locals comercials mitjançant diferents canals (API, portals immobiliaris, contactes i altres vies de captació). Visitar els locals seleccionats i analitzar-ne la viabilitat comercial, tècnica i econòmica. Presentar a gerència les millors opcions d'ubicació per a cada zona d'expansió. Fer el seguiment de les propostes presentades fins al tancament de les negociacions. Establir i mantenir relacions de confiança amb propietaris, agències immobiliàries i altres interlocutors clau. Negociar les condicions dels contractes de lloguer, vetllant pels interessos de l'empresa i garantint-ne la seguretat jurídica. Coordinar i supervisar els industrials implicats en les obres i reformes, assegurant el compliment dels terminis i dels estàndards de qualitat. Elaborar informes periòdics de seguiment i presentar-los a gerència per valorar l'estat dels projectes. Planificar i organitzar els desplaçaments a les zones assignades de manera eficient. Mantenir actualitzada la informació dels projectes en curs i garantir-ne un seguiment continu. Assegurar el compliment de la normativa vigent i dels requisits legals en tots els processos d'expansió i acords contractuals. Que busquem de tu: Experiència mínima de 2 anys en un lloc de feina similar com a Responsable d'Expansió o en la gestió de projectes d'obres i reformes. Domini del paquet Microsoft Office. Capacitat de negociació i orientació a resultats. Habilitats d'organització i planificació, amb capacitat per gestionar diversos projectes de manera simultània. Persona proactiva, resolutiva i amb iniciativa. Bones habilitats comunicatives i facilitat per establir relacions de confiança amb propietaris, proveïdors i altres interlocutors. Capacitat per treballar de manera autònoma i en equip. Residència a la ciutat de Barcelona. Disponibilitat per desplaçar-se de manera habitual a la zona assignada. ¿Oferim: Contracte indefinit. Salari inicial de 30.000€ bruts anuals, amb pla de carrera i revisió retributiva vinculada a l'assoliment d'objectius. Incorporació prevista entre finals d'agost i setembre de 2026. Horari flexible, adaptat a les responsabilitats i necessitats del càrrec. Autonomia per gestionar els projectes i participar activament en el creixement de l'empresa. Beneficis: Retribució variable vinculada a objectius. Vehicle d'empresa o compensació per quilometratge. Telèfon mòbil. Eines i recursos necessaris per desenvolupar les funcions amb eficàcia. Cada nova obertura comença amb una bona decisió. Si vols ser la persona que fa possible el creixement de l'empresa, t'estem buscant.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 30.000 € - 30.000 € Bruto/año

• Canals
• Hace 4d

¿Tienes la titulación de PRL de 60 horas, o experiencia en obra y te interesa trabajar días sueltos? En Preventium, la división acreditada como Servicio de Prevención Ajeno del Grupo Adecco, estamos especializados en perfiles preventivos y contamos con una alta tasa de recolocación en el mercado. Actualmente queremos incorporar una persona con experiencia en obra de construcción para una importante cadena de supermercados en Canals, Valencia, del 28/08 al 31/08. ¿Qué buscamos? Una persona organizada, metódica y responsable, con gusto por el deber y el seguimiento de la norma. Deseable titulación de PRL de 60h o de FPGS en PRL (no obligatorio). ¿Qué ofrecemos? Horario: Lunes a viernes de 08.00-13.00h y 14.00-17.00h. Posibilidad de realizar horas extra hasta las 19.00h (que serán remuneradas de forma adicional). Formación en herramientas del sector. Participar en proyectos de empresa muy conocida del sector Retail. Tus principales funciones serán: Vigilancia Preventiva en Obra. Control de accesos. Apoyo a Revisión Documental (CAE). Control de Maquinaria y señalización Soporte en Situaciones de Emergencia. Si te interesa formar parte de este proyecto, inscríbete y estaremos encantados/as de darte más detalles. Adecco Outsourcing, empresa comprometida con la igualdad y perteneciente a The Adecco Group, está especializada en la externalización de servicios con un valor añadido: las personas. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• 18.000 € - 24.000 € Bruto/año

• Canals
• Presencial
• 25 jun

Necesitamos incorporar a nuestro equipo un/a Electromecánico/a Industrial que nos ayude a mantener y optimizar el funcionamiento de nuestra maquinaria de producción. Funciones principales: · Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial · Diagnóstico de averías mecánicas, eléctricas o neumáticas, y reparación de las mismas. · Puesta a punto de instalaciones para garantizar la continuidad del proceso productivo. · Colaboración estrecha con el equipo de producción y el resto del departamento de mantenimiento. · Participación en mejoras técnicas y proyectos de optimización de procesos. Requisitos: · Formación profesional de grado medio o superior en Electromecánica, Mantenimiento Industrial o similar. · Experiencia mínima de 2 años en entornos industriales. · Conocimientos sólidos de mecánica, electricidad, neumática e interpretación de esquemas eléctricos. · Valorable experiencia en soldadura electrodo o TIG, frío industrial, variadores de frecuencia, PLC’s, y/o diseño y construcción de cuadros eléctricos. · Disponibilidad para trabajar a turnos (Mañana y tarde)

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Más de 18.000 €

• Canals
• Presencial
• 11 jun

CONDUCTOR/A DE CAMIÓN (C + CAP) – CONTRATO INDEFINIDO Empresa de transporte busca conductor/a con experiencia para realizar transporte regional. Requisitos: Carnet C en vigor. CAP vigente. Curso de carretillero. Manejo de transpaleta eléctrica. Experiencia demostrable. Se ofrece: Contrato indefinido. Jornada completa. Incorporación inmediata. Estabilidad laboral. Si cumples los requisitos y buscas un trabajo estable, envíanos tu candidatura.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 2100 € - 2600 € Bruto/mes

• Lleida
• Presencial
• 30 jun
  (Publicada de nuevo)

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Ingeniero/a de Caminos Canales y Puertos o Graduado/a + Máster Oficial (Plan Bolonia) en Ingeniería de Caminos Canales y Puertos - Redacción de proyectos de carreteras (Lleida) en Lleida. En relación al proceso publicado el pasado 30/06/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 09/07/2026 hasta el 20/07/2026 a las 23:59 (hora peninsular). Lugar de Trabajo: Lleida, con desplazamientos por la provincia. Funciones y Tareas: - Redacción de proyectos constructivos de carreteras. - Redacción de memorias valoradas y estudios de alternativas. - Elaboración de documentos necesarios para la tramitación de proyectos. - Gestión de proyectos. Observaciones SE OFRECE: Contrato de duración determinada de 9 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada. - Jornada completa: 37'5h/semana No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta, a través del buzón de correo electrónico publicado en la oferta de nuestra página web corporativa a la que puede acceder a través del siguiente enlace https://www.tragsa.es/_layouts/15/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?tipo=FTG&jobid=56487 Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible