28 ofertas de cap sala en todas las ubicaciones

• Barcelona
• Presencial
• 17 jun
  (Publicada de nuevo)

Funciones Busquem un/a professional amb experiència en el sector avícola per assumir la responsabilitat integral d'una Sala d’Incubació. La persona seleccionada liderarà un projecte estratègic de digitalització i estandardització de processos, així com la gestió operativa, tècnica i humana de la unitat, amb l’objectiu d’optimitzar els resultats productius i garantir l’excel·lència operativa. Funcions: -Lideratge Operatiu i de Personal: Dirigir, coordinar i organitzar el treball diari de l'equip d'operaris de la sala (torns, tasques, rendiment), fomentant la seva autonomia i el compliment de la disciplina laboral (control horari coordinat amb RRHH). -Estandardització i Processos (Fase Inicial): Auditar el funcionament actual i redactar des de zero el Manual de Procediments Operatius Standard (SOPs) de la sala (receptes d'incubació, corbes de temperatura, paràmetres d'humitat, ventilació, volteig i protocols de bioseguretat). -Sobirania de la Informació: Centralitzar i gestionar tota la informació tècnica calendaris de producció en el nou ordinador centralitzat de la sala, garantint que el know-how quedi blindat i controlat per l'empresa. -Supervisió Tècnica i de Manteniment: Monitorar el correcte funcionament de la maquinària industrial d'incubació i els sistemes de control ambiental, coordinant-se amb el tècnic de manteniment de la sala. -Anàlisi de KPIs: Controlar i optimitzar els indicadors clau de rendiment (taxa de naixements, viabilitat, qualitat del producte final) i reportar directament a la Direcció d'Operacions. Se ofrece Contracte: Indefinit directe per empresa (Projecte estable i de llarg recorregut). Retribució: Salari Brut Anual (SBA) a partir de 40.000 fixes + 15%variable, a negociar en funció de la vàlua i experiència aportada pel candidat (oberts a valorar perfils molt sèniors/experts del sector). Ubicació: Província de Barcelona.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 40.000 € - 50.000 € Bruto/año

• Capdepera
• Presencial
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

En Cap Vermell Grand Hotel buscamos incorporar nuevos talentos para unirse al equipo de Food & Beverage del restaurante Pop – Up ROKA como camarero/a. Si te apasiona la gastronomía, el servicio de alta calidad y quieres desarrollarte en un entorno internacional, dinámico y orientado a la excelencia, esta puede ser tu oportunidad. Qué ofrecemos Incorporación a un equipo internacional de alto nivel Entorno de trabajo exclusivo y dinámico Oportunidades de desarrollo profesional Formar parte de un proyecto gastronómico de prestigio No ofrecemos alojamiento

• Contrato fijo discontinuo
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Capdepera
• Presencial
• Hace 3d
  (Publicada de nuevo)

VORO se caracteriza por proponer una cocina libre y desatada, pero profundamente comprometida con el entorno y sus raíces. Nuestro objetivo es rendir homenaje a la riqueza gastronómica de nuestra tierra con creatividad y respeto. Valoramos los sabores auténticos y una experiencia gastronómica que conecta con la esencia local. Descripción del puesto Como Supervisor/a de Sala en VORO, serás responsable de garantizar una experiencia excepcional para nuestros huéspedes, supervisar al equipo de sala y asegurar el correcto funcionamiento del servicio. Tus tareas incluirán la gestión diaria del personal, la coordinación con cocina y la supervisión del cumplimiento de los estándares de calidad. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestra ubicación en Capdepera. Requisitos Aptitudes destacadas en supervisión y coordinación de equipos. Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. Experiencia en servicio al cliente y formación de equipos de trabajo en el sector. Conocimiento en servicios de alimentos y bebidas, así como en protocolos del sector de alta cocina. Se valorará positivamente el dominio de idiomas, especialmente inglés y/u alemán, y una actitud proactiva.

• Contrato fijo discontinuo
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Llucmajor
• Presencial
• 21 may

¿Estás listo para unirte al equipo del mejor hotel en la impresionante isla de Mallorca? En Cap Rocat, no solo ofrecemos un entorno de trabajo excepcional, sino también una experiencia profesional y personal enriquecedora. Nos encantaría contar contigo para contribuir al desarrollo y la mejora continua del departamento de sala como Camarero/a. Descripción del Hotel: Cap Rocat es un hotel boutique de lujo ubicado en una antigua fortaleza del siglo XIX, que combina elegancia, historia y un entorno natural impresionante. Situado en primera línea de mar, este hotel ofrece vistas espectaculares de la bahía de Palma y un ambiente que evoca la tranquilidad y la belleza de la costa mallorquina. Con un diseño que respeta la arquitectura original, Cap Rocat cuenta con habitaciones únicas y espaciosas, cada una con su propio carácter distintivo, así como una experiencia gastronómica excepcional, en un entorno privilegiado, ofreciendo sabores de la cocina mediterránea, utilizando ingredientes frescos y de temporada, muchos de los cuales provienen de productores locales. ¿Qué hace especial trabajar en Cap Rocat? Un equipo unido y profesional: Trabajar en Cap Rocat es sinónimo de colaboración y apoyo mutuo. Nuestros empleados valoran profundamente la profesionalidad y el espíritu de equipo que se vive aquí. Muchos de nuestros compañeros llevan años trabajando juntos, creando un entorno donde la confianza y el entendimiento mutuo son la norma. Esta combinación de experiencia y la llegada de nuevas perspectivas crea un ambiente de trabajo dinámico y estimulante. Motivación y crecimiento continuo: Nos apasiona crecer y mejorar constantemente. La creatividad y la búsqueda de nuevas formas de sorprender a nuestros huéspedes son el motor de nuestro trabajo. Además, estamos comprometidos con la sostenibilidad y la innovación en nuestros servicios. Este deseo de ir más allá nos mantiene motivados y nos inspira a seguir evolucionando en lo que hacemos. ¿Qué cualidades buscamos en nuestros futuros empleados? Formación en hostelería. Experiencia previa en restaurantes de Estrella Michelin. Carnet de conducir y vehículo propio Si buscas un lugar donde tu trabajo sea valorado, donde cada día traiga nuevos desafíos y donde puedas contribuir a un proyecto de excelencia, Cap Rocat es tu lugar. ¡Te esperamos!

• Contrato fijo discontinuo
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Parets del Vallès
• Presencial
• Hace 1d
  (Publicada de nuevo)

Elis es una multinacional líder en su sector, centrada en el diseño, desarrollo y suministro de soluciones a medida en materia de ropa lisa, vestuario profesional, productos de higiene y bienestar, así como servicios de sala blanca y control de plagas. Actualmente estamos buscando un/a Conductor/a - Repartidor/a con permiso C + CAP para la planta de PARETS DEL VALLES. Tus funciones serán: - Cargar el vehículo con los productos a entregar en los diferentes clientes y lugares asignados por ruta, principalmente ropa para hoteles, restaurantes y residencias. - Cumplir con las rutas diarias de entrega establecidas por el responsable de logística. - Recoger los productos en los clientes para su limpieza y depositarlos en la sede para su puesta a punto por el departamento de producción. - Cumplir con las normas de seguridad vial y en materia de PRL. Requisitos: - Disponer de carnet de conducir C + CAP - Ser una persona responsable, seria, dinámica, organizada y con gran capacidad para trabajar en equipo - Posibilidad de incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación inmediata en una compañía líder en su sector - Contrato indefinido - Beneficios: formación interna en el puesto de trabajo para tu desarrollo profesional en la compañía, posibilidad de participar en concursos de méritos profesionales, animaciones mensuales con toda la plantilla para hacer equipo y servicio de fisioterapia. - Salario fijo mensual + variables. Si te encaja la posición, ¡no dudes en apuntarte! Nos encantaría conocerte -- ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible