109 ofertas de captacion ofertas empresariales en todas las ubicaciones

• Madrid
• Presencial
• Hace 17h
  Nueva

Se ofrece PUESTO ESTABLE Salario fijo + SISTEMA DE COMISIONADO QUE NO ESTA TOPADO. Buscamos ASESORES COMERCIALES para comercializar los productos y servicios de MOVISTAR a empresas (Pymes), trabajando con bases de datos tanto para la captación de nuevos clientes como fidelización de la cartera existente. Las funciones del puesto serán: - Asesoramiento profesional en Telecomunicaciones a PYMES - Realización de visitas comerciales - Elaboración y presentación de ofertas y presupuestos - Seguimiento y cierre de operaciones Requisitos mínimos: - Experiencia de al menos un año en puestos Comerciales y de Ventas Muy valorable experiencia en el sector de las Telecomunicaciones Buen manejo a nivel informático Carnet de conducir Vehículo propio Beneficios sociales: - Vehículo / kilometraje - Teléfono móvil Especialidad: - No requerido Duración: - 3 M + 6 M + INDEF Horario lunes a jueves de 8.30 a 14 h y de 15.30 a 18.30 h viernes de 8.30 a 14.30h

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Más de 22.000 €

• Madrid
• Presencial
• Hace 2d

Buscamos personas ambiciosas, que quieran incorporarse a un gran proyecto de éxito, de la mano del mejor distribuidor de telecomunicaciones de este país, líder en ventas de Orange Empresas en España. Si tienes perfil comercial, eres optimista, tienes espíritu emprendedor, y nunca dejas de soñar con llegar a lo más alto, tenemos un proyecto para ti. Tus funciones serán; - Dar asesoramiento profesional en telecomunicaciones, a PYMES y empresas en la provincia de Madrid. - Realización de visitas comerciales, presentación de productos y servicios de Orange. - Detectar las necesidades de los empresarios y elaborarás ofertas exclusivas y personalizadas para mejorar y optimizar sus recursos de telecomunicaciones. - Seguimiento y cierre de operaciones. Te ofrecemos: - Pertenencia a un Excelente Grupo y a una Empresa Moderna en continuo crecimiento. - Formación Continua a cargo de la empresa. - Atractivo Plan de Carrera para que puedas promocionar y seguir creciendo dentro de nuestra Organización. - Grandes Incentivos económicos: obtendrás elevados ingresos por captación de nuevos clientes, y recibirás también incentivos por mantenimiento y fidelización de tu propia cartera. - Salario en especie (viajes, formación, bonus...) - Asistencia a Convenciones y Conferencias - Flexibilidad de Horario. - Posibilidad de entrar en el Plan Junior, con diferentes ventajas, y donde realizaras formación gratuita y remunerada. Requisitos mínimos: - Experiencia Comercial en el Sector de Telecomunicaciones - Tener aptitudes para trabajar en equipo. - Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Outlook, etc). - Pasión por las telecomunicaciones y las nuevas tecnologías. - Carnet de conducir y vehículo propio.

• Contrato autónomo
• Jornada completa
• 36.000 € - 46.000 € Bruto/año

• Murcia
• Presencial
• 08 jul

Funciones -Análisis del mercado de trabajo local y provincial en la Región de Murcia, con desplazamiento al tejido empresarial en las localidades donde se desarrollan las operaciones (Región de Murcia). -Coordinación y relaciones con el tejido empresarial de las diferentes localidades para el establecimiento de colaboraciones/alianzas. -Captación de Ofertas de empleo específicas para las personas participantes de los Proyectos -Alta de las personas participantes en el proyecto de cooperación empresarial, acercamiento a oportunidades laborales y acompañamiento en el proceso de Intermediación Laboral. Gestión documental y aplicaciones. -Gestión, Seguimiento y Acompañamiento de prácticas formativas no laborales en su relación con las empresas, etc. -Organización de actividades de difusión y visibilidad de la actividad del Servicio Integrado de Empleo (jornadas, seminarios, encuentros sectoriales…etc.) y acompañamiento en las campañas de sensibilización y/o comunicación que se desarrollen. -Participar en la búsqueda activa de nuevas alianzas estratégicas, así como en la propuesta y desarrollo de nuevas vías de colaboración con empresas, mediante campañas, proyectos o iniciativas de captación de fondos y de responsabilidad social corporativa. -Elaboración de informes y memorias con los resultados de las acciones que se desarrollan para dar cuenta a los financiadores. -Dinamización del personal voluntario adscrito al proyecto. -Seguimiento y cumplimiento de objetivos del programa y del Sistema de Calidad de Empleo -Coordinación el resto de personas del equipo de Cooperación Empresarial y equipo de intervención con personas, así como con los referentes de las diferentes áreas de intervención de Cruz Roja. -Cualquier otra función que se le encomiende de acuerdo con su categoría y puesto de trabajo. Se ofrece -Incorporación: Inmediata -Contrato: en prácticas 6 meses -Jornada laboral PARCIAL 32,5 horas -Horario: 8:00 – 14:30 de L a V -Centro de trabajo: Murcia -Grupo profesional y retribución bruta anual según convenio para Titulado de Grado Medio - Grupo II -Beneficios sociales.

• Contrato a tiempo parcial
• Jornada parcial - mañana
• 24.000 € - 25.000 € Bruto/año

• Murcia
• Presencial
• 09 jul

Funciones Bajo las indicaciones, supervisión y coordinación de tu responsable, entre otras a determinar, realizarás las siguientes funciones: -Análisis del mercado de trabajo local y provincial en la Región de Murcia, con desplazamiento al tejido empresarial en las localidades donde se desarrollan las operaciones (Región de Murcia). -Coordinación y relaciones con el tejido empresarial de las diferentes localidades para el establecimiento de colaboraciones/alianzas. -Captación de Ofertas de empleo específicas para las personas participantes de los Proyectos -Alta de las personas participantes en el proyecto de cooperación empresarial, acercamiento a oportunidades laborales y acompañamiento en el proceso de Intermediación Laboral. Gestión documental y aplicaciones. -Gestión, Seguimiento y Acompañamiento de prácticas formativas no laborales en su relación con las empresas, etc. -Organización de actividades de difusión y visibilidad de la actividad del Servicio Integrado de Empleo (jornadas, seminarios, encuentro

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• 26.000 € - 28.000 € Bruto/año

• Logroño
• Presencial
• 15 jun
  (Publicada de nuevo)

Funciones: Desarrollo de actuaciones dirigidas a favorecer la inserción laboral de diferentes colectivos a través de la realización de acciones de prospección del mercado laboral, captación e intermediación de ofertas laborales e implicación del tejido empresarial de la zona en acciones en pro de la diversidad cultural, la igualdad de trato y la no discriminación; todo ello dentro del área de empleo de YMCA. Se requiere: Formación académica: Diplomatura, Licenciatura, Grado preferentemente en disciplinas relacionadas Experiencia en: Intermediación laboral preferiblemente con colectivos en situación de riesgo y/o exclusión social Implementación de campañas y acciones de sensibilización y fomento de la RSC entre el tejido empresarial Actividades de Networking empresarial Conocimientos, capacidades y otros requisitos: Conocimiento del ámbito empresarial y asociaciones empresariales sectoriales, asociaciones de autónomos, asociaciones de economía social Conocimiento de las tendencias y demandas del mercado de trabajo Manejo de redes sociales y otro tipo de herramientas 3.0 aplicadas a acciones de difusión y sensibilización, captación de empresas colaboradoras, y formación Capacidad de iniciativa y comunicación Manejo fluido de Excel, Word, PowerPoint e Internet Disponibilidad de coche Establecer y consolidar alianzas estratégicas con empresas, asociaciones empresariales y otros agentes del entorno socioeconómico local. Identificar necesidades y oportunidades de colaboración con el tejido empresarial para fomentar su implicación en itinerarios de inserción sociolaboral (acogida de participantes, ofertas de empleo, mentoría, participación en jornadas, etc.). Elaborar materiales para el asesoramiento y formación de las empresas en materia de igualdad y no discriminación Realizar seguimiento y evaluación de las acciones implementadas, recogiendo evidencias del impacto y elaborando informes técnicos. Coordinarse con el resto del equipo del área de empleo para asegurar la coherencia y complementariedad de las actuaciones desarrolladas. Participar en reuniones técnicas y formativas organizadas por la entidad, así como en espacios de coordinación con otros actores del territorio. Diseñar y ejecutar acciones de sensibilización dirigidas al tejido empresarial de la zona, con enfoque en la promoción de la diversidad cultural, la igualdad de oportunidades y la lucha contra la discriminación. Identificar necesidades y oportunidades de colaboración con el tejido empresarial para fomentar su implicación en itinerarios de inserción sociolaboral (acogida de participantes, ofertas de empleo, mentoría, participación en jornadas, etc.). Asesorar a las empresas en la incorporación de buenas prácticas en materia de igualdad de trato y gestión de la diversidad en sus entornos laborales. Ofrecemos Integración en ONG Internacional y en un equipo de trabajo joven y dinámico a jornada completa, con contrato por interinidad Si estas interesado/a puedes insribirte antes del día 06 de marzo de 2026. Incorporación prevista para el 10 marzo 2026.

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible