65 ofertas de discapacidad en Castellón/Castelló

• Castellón de la Plana/Castelló de la Plana
• Presencial
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

En Nealis, área de negocio de Hospitality, buscamos un/a Coordinador/a de Mantenimiento que, bajo la supervisión del área de servicio técnico, asegure la correcta gestión del mantenimiento en todos nuestros establecimientos de la cadena Intelier | Hotels & Suites. ¿Cuál será tu misión? Coordinar y optimizar la gestión del mantenimiento de las instalaciones, garantizando la eficiencia operativa, el control de costes y el cumplimiento de estándares. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión del GMAO (EISI HOTEL): seguimiento, optimización y correcta implantación del sistema. Planificación del mantenimiento: supervisión y mejora de los planes preventivos, correctivos y predictivos. Control operativo: seguimiento de consumos energéticos, incidencias técnicas y estado general de las instalaciones. Gestión de proveedores: coordinación y seguimiento de contratos de mantenimiento externo. Interlocución transversal: coordinación con equipos internos, proveedores y soporte técnico. Soporte a la gestión del área: apoyo en planificación, control de actividad, análisis de averías, presupuestos e informes. Mejora continua: identificación de oportunidades de optimización en procesos e instalaciones. Requisitos imprescindibles: Experiencia mínima de 2 años en posiciones de coordinación de mantenimiento. Experiencia en entornos como hotelería, hospitales, residencias de estudiantes o similares. Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Eléctrica o Mecánica. Dominio avanzado de Microsoft Office. Manejo de herramientas como REVIT y PRESTO. Nivel de inglés intermedio (B1). Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional. ¿Qué ofrecemos? Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un grupo diversificado y en constante crecimiento. Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura. Horario de lunes a viernes. Oficinas ubicadas en Castellón. Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). Descuentos en seguro médico privado para ti y tu familia. En Nealis, valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Peníscola/Peñíscola
• Presencial
• Hace 14h
  Nueva

Necesitamos incorporar personal de limpieza, con certificado de discapacidad, para realizar la limpieza en un supermercado ubicado en Peñíscola (Castellón) Se trata de un puesto a jornada parcial en horario de mañanas de lunes a viernes: Funciones: Limpieza de mobiliario, lavabos, pasillos, escaleras y zonas comunes. Horario: 06:00 a 09:00h ( franja horaria flexible o a convenir) Contrato Indefinido

• Contrato indefinido
• Jornada parcial - indiferente
• 6000 € - 6000 € Bruto/año

• Onda
• Presencial
• Hace 14h
  Nueva

Necesitamos incorporar personal de limpieza, con certificado de discapacidad, para realizar la limpieza en un supermercado ubicado en ONDA Se trata de un puesto a jornada parcial en horario de mañanas de lunes a viernes: Funciones: Limpieza de mobiliario, lavabos, pasillos, escaleras y zonas comunes. Horario: 06:00 a 09:00h ( franja horaria flexible o a convenir) Contrato Indefinido

• Contrato indefinido
• Jornada parcial - indiferente
• 6000 € - 6000 € Bruto/año

• Castellón de la Plana/Castelló de la Plana
• Presencial
• Hace 1d

Participar en el diseño y desarrollo de la estrategia comercial diversa e inclusiva que genere oportunidades de empleo para las personas con discapacidad. Promover acciones de captación de ofertas, atención y asesoramiento a empresas y organizaciones, ubicadas en su zona de Influencia. Realizar la presentación de candidaturas en coordinación con el/la orientadora laboral de la persona con discapacidad. Realizar acciones de seguimiento post-contratación que favorezcan la consolidación del empleo, acompañando al empleador desde la acogida, monitorizando el desempeño, y detectando necesidades emergentes en el período de prueba. Realizar análisis de mercado laboral y prospección de clientes que puedan ser potenciales empleadores teniendo en cuenta los diferentes perfiles de las personas con discapacidad atendidas. - Participar en la ejecución del Plan de actuación anual, en la captación y fidelización de nuevos clientes teniendo en cuenta los diferentes perfiles profesionales identificados. - Detectar las necesidades de los clientes aplicando, en su caso, metodologías tales como análisis de puesto, que faciliten al servicio de orientación identificar el ajuste persona puesto. - Gestionar la presentación de candidaturas en coordinación con el orientador/a laboral, bien a través de la gestión de una oferta de empleo, o conectándolas proactivamente con empresas, en función del perfil e intereses profesionales. Realizar el seguimiento oportuno, prestando el apoyo necesario para acompañar a la empresa en el proceso de selección. - Coordinar, en su caso, con el Preparador laboral la prestación de un servicio de Empleo con Apoyo, así como de acompañamiento al empleo, en función de la necesidad de apoyos requeridos. - Participar en Jornadas de Concienciación/ Sensibilización que promuevan la eliminación de barreras en la contratación de personas con discapacidad. - Detectar oportunidades para la promoción de la contratación de personas con discapacidad, y el impulso de acciones y/o proyectos en el marco de la RSE-Discapacidad. - Promover con el equipo de Coordinadores de los diferentes proyectos, planes de trabajo con las empresas destinados a favorecer la incorporación de los distintos colectivos prioritarios y/o destinatarios de cada proyecto: mujeres con discapacidad, colectivos con especiales dificultades, jóvenes sin experiencia laboral o baja cualificación, parados de larga duración, mayores de 45 años, discapacidad sobrevenida, etc. - Identificar junto con las empresas aliadas, los canales y metodologías más eficientes para sensibilizar a la sociedad en general sobre las posibilidades de inclusión social y laboral de las personas atendidas en el marco del proyecto, cofinanciado por el FSE+ y la Fundación ONCE.

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• 24.000 € - 25.000 € Bruto/año

• Villarreal/Vila-Real
• Presencial
• Hace 1d
  (Publicada de nuevo)

CATEDIER S.L, es un Centro Especial de Empleo de la Generalitat Valenciana. Nació con la vocación de dar un servicio especializado y diferenciado a diferentes sectores y actividades empresariales, entre ellos, control de calidad, retrabajos, submontajes y manipulados especializados, picking (preparación de pedidos) etc. Buscamos incorporar personal para el siguiente puesto. Uso de transpaleta eléctrica y carretilla frontal para realizar las siguientes funciones: Abastecimiento almacén Preparación de pedidos. Se requiere deambulación durante la jornada laboral. Personas activas, organizadas, implicadas y dinámicas, con capacidad de trabajo en equipo, atención al cliente, y orientadas a la calidad. Jornada completa: mañanas (6:00-14:00), tardes (14:00-22:00) y noches (*texto oculto*º turno, de lunes a domingo (se trabajan 7 días y se libran 2 días en turno de mañanas y tardes y en el turno de noches se trabaja 7 días y se libran 4 días) Contrato de 12 meses (posibilidad de renovación) Salario: 1500€ + nocturnidad + fines de semana Requisitos: Certificado de discapacidad igual o superior 33% y/o incapacidad Experiencia en transpaleta eléctrica y carretilla frontal y posesión del carnet Vehículo propio para acceder al centro de trabajo

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• 1500 € - 1700 € Bruto/mes