84 ofertas de ciclo completo la nomina en todas las ubicaciones

• Madrid
• Presencial
• Hace 5d
  (Publicada de nuevo)

Funciones Desde InfoJobs Assistance, un servicio de Adevinta, estamos buscando un/a Gestor/a de Equipos de procesos completos de Nóminas, para incorporarse en una Asesoría Jurídica de empresas localizada en el corazón financiero de la ciudad de Madrid Buscamos un perfil responsable, con alta capacidad de trabajo y gestión de equipo. La persona a incorporar llegará a gestionar un equipo de un mínimo de entre 3 – 4 personas. Responsabilidades: -Asesoramiento en materia de contratación laboral y confección de contratos de trabajo, con comunicación de los mismos a través de Contrat@. -Altas, bajas y variaciones de datos a través del Sistema RED de la Seguridad Social. -Confección y tramitación de Seguros Sociales a través de SILTRA y corrección de errores. -Asesoramiento en materia salarial y cálculo y emisión de nóminas mensuales. -Finiquitos y emisión de certificados del Servicio Público de Empleo a través de Certific@ -Control y tramitación de partes de IT, de partes de accidentes de trabajo a través de las plataformas de la Seguridad Social, así como asesoramiento y gestión en materia de prestaciones de la seguridad social (nacimiento y cuidado del menor, riesgo durante el embarazo, cuidado de hijos gravemente enfermos, etc.). -Modelos 111 y 190. -Gestión de equipos de trabajo. Se ofrece -Contrato: indefinido con periodo de prueba. -Jornada: completa partida. -Horario: lunes a jueves (08:00 – 15:00 y 16:00 - 18:00) y viernes (08:00 – 15:00). Con distribución irregular a lo largo del año para ajustar jornada. -Modalidad híbrida: Máximo 3 días por semana. -Otros beneficios sociales: estabilidad laboral, buen ambiente de trabajo, ticket restaurante. -Salario: 2500 BR/M en 14 pagas.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 2400 € - 2500 € Bruto/mes

• Barcelona
• Híbrido
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

AZENEA nace con la ambición de redefinir el sector de los servicios profesionales en España. Somos un ecosistema en plena expansión de firmas líderes que ofrece a empresas y particulares un asesoramiento de máxima calidad respaldado por la innovación tecnológica más avanzada. Combinamos el conocimiento experto y la cercanía de equipos especializados con herramientas tecnológicas de última generación, garantizando soluciones precisas, ágiles y adaptadas a las necesidades reales de cada cliente. Seguimos creciendo, ampliando nuestra presencia y fortaleciendo nuestro equipo. Valoramos la curiosidad intelectual, el compañerismo y la mejora continua, pero sobre todo la cultura de libertad y responsabilidad. Tus principales funciones serán: Ciclo de nóminas de clientes: cartera asignada de laboral para la llevanza del ciclo de nóminas completo, siendo que tendrás apoyo de perfiles que ejecutarán las tareas mecánicas Configuración del cliente: Activación del servicio en nuestro sistema, apertura de tickets de activación y asignación del convenio según CNAE junto con la revisión de DUE/CD. Validación de condiciones: Estudio de convenios colectivos, parametrización de condiciones económicas y configuración del convenio dentro de SAGE. Auditoría de condiciones: Revisión de convenios, categorías profesionales, jornadas y control de periodos de prueba. Contratación avanzada: Redacción y envío de contratos complejos junto con la resolución de incidencias a través del sistema CASIA de la Seguridad Social. Modificaciones y prórrogas: Gestión de prórrogas, anexos contractuales y modificaciones complejas en SAGE y SS. Extinciones y cálculo: Gestión de bajas por fin de contrato o baja voluntaria, cálculo de finiquitos e indemnizaciones complejas y confección de nóminas de baja con finiquito. Regímenes Especiales: Gestión de nóminas del RETA, analizando si se trata de cargo retribuido o gratuito. Retribución variable: Cálculo y gestión de bonus trimestrales, semestrales y anuales de las plantillas de los clientes. Cierre de cotización: Confirmación de datos de la Seguridad Social y cierre del proceso L03. Liquidaciones especiales: Gestión de cuentas CCC especiales (RLC) y cálculo de vacaciones devengadas y atrasos de convenio. Gestión de incidencias de salud: Resolución de incidencias con bajas de mutua e incapacidades temporales (IT). Atención al cliente: Recepción, gestión y resolución de consultas operativas diarias de la cartera a través de Gestor de Tareas, correo electrónico o teléfono, emitiendo avisos sobre fin de contratos temporales. ¿Que requisitos valoramos? Formación: Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar. Experiencia: Entre 3 y 5 años gestionando de manera autónoma carteras de clientes en asesorías o despachos profesionales, dominando el ciclo completo de nómina. Conocimientos: Sólida base en interpretación de convenios colectivos, normativa de Seguridad Social e IRPF. Conocimiento avanzado de la plataforma CASIA. Software: Experiencia demostrable trabajando con SAGE (preferiblemente SAGE 200 / Despachos) y herramientas de ticketing o CRM (como Bitrix24). Competencias: Excelentes dotes de comunicación, orientación al cliente y resiliencia en periodos de cierre de nóminas. ¿Que ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa en un entorno dinámico, digitalizado y con un gran ambiente de trabajo. Flexibilidad y conciliación Soporte operativo: Contamos con un equipo técnico de apoyo para la gestión burocrática, permitiéndote centrarte en el asesoramiento. Beneficios en retribución flexible mediante Payflow y opción de Seguro Médico Privado. 25 días de vacaciones anuales.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 25.000 € - 33.000 € Bruto/año

• Pozuelo de Alarcón
• Hace 2d

Desde Adecco buscamos incorporar 3 Técnicos/as Senior de Nóminas para un importante proyecto profesional ubicado en Pozuelo de Alarcón (Madrid). Buscamos profesionales senior con sólida experiencia en la gestión integral del ciclo completo de nómina, capaces de responsabilizarse de forma autónoma de todo el proceso de principio a fin. ¿Cuáles serán tus funciones? -Gestión integral del ciclo completo de nómina. -Cálculo, elaboración, revisión y cierre mensual de nóminas. -Gestión de incidencias y variables de nómina. -Gestión de retribución flexible. -Elaboración y envío de archivos de costes al departamento financiero. -Manejo avanzado de Excel para el tratamiento y gestión de información relacionada con nóminas. Responsabilidades: -Contrato indefinido. -Salario de hasta 30.000 € brutos anuales. -Modalidad 100 % presencial en Pozuelo de Alarcón. -Incorporación a un proyecto estable. -Horario: de lunes a jueves, de 8:30 a 17:30 h, con 30 minutos de descanso para comer, y los viernes de 9:00 a 15:00 h. -Julio y agosto: de lunes a viernes, de 8:30 a 15:30 h.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 30.000 € - 30.000 € Bruto/año

• Barcelona
• Híbrido
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

En TMF nuestra gente, tanto clientes como empleados, son muy importantes para nosotros. Dentro de nuestro equipo, desde juniors hasta seniors, contamos con personas más brillantes y orientadas a soluciones. ¡Es por eso que lo necesitamos como parte de nuestro equipo de Payroll! RESPONSABILIDADES: -Serás responsable del mantenimiento de la nómina de tus clientes. -Distribuirás la carga de trabajo de los Payroll Officers, supervisando su desarrollo y aprendizaje. -Serás el contacto principal del día a día para la mayoría de clientes. -Revisar y procesar datos de nómina: -Mantener los registros en papel (archivo permanente, archivo anual). -Mantener los registros electrónicos (asegurar de que todos los datos, instrucciones y cálculos de la nómina estén bien conservados). -Mantener el manual del cliente del proceso de nómina. -Responderás consultas sobre transacciones de nómina. -Investigar y resolver problemas relacionados con la nómina de los clientes en coordinación con el líder y supervisor del equipo de nómina. -Revisión y coordinación de las declaraciones de impuestos y seguridad social para cumplir los plazos requeridos según la legislación española. -Mantener hojas de trabajo de soporte y control para respaldar los procesos de control de RR.HH. y nómina. -Asistir al Supervisor de Nómina en la Configuración e implementación de nuevos clientes. -Asegurar que se tomen respuestas y acciones adecuadas en relación con sus clientes respecto a las solicitudes de información de las Administraciones Públicas (Administraciones Tributarias, Seguridad Social, otras). -Controlar el procedimiento de facturación de los diferentes clientes y asegurando que se registre correctamente el tiempo de redacción. BENEFICIOS: - Horario flexible (entrada entre 8:00 y 10:00 a. m., hora de finalización entre 5:00 y 7:00 p. m.) - Horario intensivo agosto y viernes. - 23 días de vacaciones + birthday leave - Híbrido: 60 % de teletrabajo a distribuir de como prefieras + ayuda económica para establecer tu home office. - Seguro médico completo pagado por TMF (Sanitas) - Retribución flexible (Ticket de Restaurante, Transporte, Guardería y formación) para ayudarte con tus ahorros. - Clases de inglés online con profesor - Descuentos en todo lo que puedas imaginar con Beneficios del Club TMF - Dress code casual REQUISITOS MÍNIMOS: - Grado / Licenciatura en RRHH, Relaciones Laborales o similar. - 3-4 años de experiencia en ciclo completo de nómina. - Excelentes habilidades de comunicación (escrita y hablada) en español. - Nivel medio-avanzado en inglés. - Dominio del paquete MS Office. - Capacidad de trabajo en equipo - Aprendizaje rápido y flexibilidad ante entornos cambiantes. - Excelentes habilidades de organización y adaptabilidad a un entorno altamente multitarea.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Híbrido
• Hace 2d
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En TMF nuestra gente, tanto clientes como empleados, son muy importantes para nosotros. Dentro de nuestro equipo, desde juniors hasta seniors, contamos con personas más brillantes y orientadas a soluciones. ¡Es por eso que lo necesitamos como parte de nuestro equipo de Payroll! RESPONSABILIDADES: -Serás responsable del mantenimiento de la nómina de tus clientes. -Distribuirás la carga de trabajo de los Payroll Officers, supervisando su desarrollo y aprendizaje. -Serás el contacto principal del día a día para la mayoría de clientes. -Revisar y procesar datos de nómina: -Mantener los registros en papel (archivo permanente, archivo anual). -Mantener los registros electrónicos (asegurar de que todos los datos, instrucciones y cálculos de la nómina estén bien conservados). -Mantener el manual del cliente del proceso de nómina. -Responderás consultas sobre transacciones de nómina. -Investigar y resolver problemas relacionados con la nómina de los clientes en coordinación con el líder y supervisor del equipo de nómina. -Revisión y coordinación de las declaraciones de impuestos y seguridad social para cumplir los plazos requeridos según la legislación española. -Mantener hojas de trabajo de soporte y control para respaldar los procesos de control de RR.HH. y nómina. -Asistir al Supervisor de Nómina en la Configuración e implementación de nuevos clientes. -Asegurar que se tomen respuestas y acciones adecuadas en relación con sus clientes respecto a las solicitudes de información de las Administraciones Públicas (Administraciones Tributarias, Seguridad Social, otras). -Controlar el procedimiento de facturación de los diferentes clientes y asegurando que se registre correctamente el tiempo de redacción. BENEFICIOS: - Horario flexible (entrada entre 8:00 y 10:00 a. m., hora de finalización entre 5:00 y 7:00 p. m.) - Horario intensivo agosto y viernes. - 23 días de vacaciones + birthday leave - Híbrido: 60 % de teletrabajo a distribuir de como prefieras + ayuda económica para establecer tu home office. - Seguro médico completo pagado por TMF (Sanitas) - Retribución flexible (Ticket de Restaurante, Transporte, Guardería y formación) para ayudarte con tus ahorros. - Clases de inglés online con profesor - Descuentos en todo lo que puedas imaginar con Beneficios del Club TMF - Dress code casual

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible