64 ofertas de ciclo vida completo en todas las ubicaciones

• Madrid
• Híbrido
• Hace 1d
  (Publicada de nuevo)

Funciones ¿Estás buscando nuevos retos profesionales? ¿Quieres incorporarte a una empresa multinacional centrada en la transformación digital de los Recursos Humanos con importantes clientes nacionales e internacionales? ¡Esta es tu empresa, no dudes en aplicar a esta oferta! En HR PATH somos especialistas en soluciones de Gestión de Personal, Nómina y Talento basadas en la suite SAP SuccessFactors. Nuestro objetivo es dotar al departamento de Recursos Humanos de cualquier empresa y sector de la capacidad de estar tecnológicamente avanzado. Actualmente estamos buscando un Técnico/ a de Nóminas con conocimiento avanzado en SAP HR para nuestra oficina de Madrid con 5 años de experiencia en las siguientes funciones: Que harás en tu día a día: • Gestión ciclo completo de cálculo de las nóminas • Cálculo de finiquito e indemnizaciones • Confección de seguros sociales • Tramitación de afiliación e incapacidad temporal • Asegurar correcta aplicación del convenio colectivo y de la normativa laboral • Extracción, gestión y consulta de datos en SAP HR • Gestión y pagos de nómina y finiquitos. • Confección de los modelos tributarios relativos al personal (*texto oculto*y 296) • Interlocución con el cliente y empleados para la correcta resolución de las dudas sobre nóminas y otras consultas Se ofrece Estabilidad laboral mediante contratación indefinida en una empresa líder en su sector en plena fase de expansión y crecimiento Planes de acompañamiento y desarrollo Proyectos innovadores y retadores a nivel nacional e internacional. Carrera profesional a medida adaptada a tus aspiraciones profesionales. Acceso a planes de formación continua. Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas de conciliación (días libres, horario flexible, jornada intensiva los viernes y en verano…) Trabajo en equipo en un entorno activo y dinámico con un buen ambiente laboral. Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Barcelona
• Híbrido
• Hace 20h
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Ayúdanos a conectar a más empresas con el talento que necesitan! En InfoJobs formamos parte de uno de los momentos más importantes en la vida de millones de personas: encontrar trabajo. Pero detrás de cada nueva oportunidad profesional hay también una empresa buscando el talento que necesita para crecer. Y ahí es donde puedes marcar la diferencia. Buscamos incorporar a una persona como Account Manager - Field Sales, con una clara orientación a la captación de nuevo negocio y ganas de ayudarnos a llevar las soluciones de InfoJobs a más empresas. Tendrás un papel clave en la captación y desarrollo de nuevas cuentas. Buscamos una persona curiosa, con visión de negocio y capacidad para entender los retos de cada compañía y convertir InfoJobs en un partner estratégico para su crecimiento. ¿Cuál será tu misión? Abrir nuevas oportunidades de negocio y construir relaciones de confianza con empresas, ayudándolas a encontrar y atraer el talento que necesitan para crecer. Conocerás de cerca sus negocios, entenderás sus retos y trabajarás con sus principales interlocutores para identificar cómo InfoJobs puede ayudarles a conseguir mejores resultados. ¿Qué harás en tu día a día? Identificarás y captarás nuevas cuentas, creando oportunidades de negocio desde cero. Conocerás en profundidad el negocio de cada cliente, sus retos y sus necesidades de talento. Construirás relaciones de confianza con diferentes interlocutores y personas responsables de la toma de decisiones dentro de las organizaciones. Trabajarás desde una venta consultiva, aportando nuevas perspectivas y proponiendo soluciones que generen un impacto real en el negocio. Gestionarás el ciclo completo de venta: desde la prospección y el primer contacto hasta la negociación y el cierre. Identificarás nuevas oportunidades de crecimiento y desarrollarás el potencial de tus cuentas. Colaborarás estrechamente con nuestros equipos internos para ofrecer la mejor experiencia posible a cada cliente. ¿Qué buscamos? Nos gustaría conocer a personas que disfruten abriendo nuevas oportunidades, creando relaciones y convirtiendo conversaciones en negocio. Al menos 2 años de experiencia en Account Management, Business Development o venta consultiva B2B. Orientación a la captación de nuevo negocio y a la consecución de resultados. Capacidad de comunicación, influencia y negociación. Curiosidad por entender diferentes modelos de negocio e identificar oportunidades. Pensamiento estratégico y enfoque consultivo. Carnet de conducir y vehículo propio, requisito imprescindible para realizar visitas comerciales presenciales. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Residencia en Barcelona. Nos encantará especialmente si... Tienes experiencia en RRHH, selección, recruiting o soluciones relacionadas con la gestión del talento. Has trabajado en venta consultiva B2B en entornos digitales, SaaS, marketing digital o tecnología. Cuentas con formación universitaria. ¿Qué encontrarás en InfoJobs? Un proyecto con un propósito muy claro: ayudar a las personas a encontrar el trabajo que buscan y a las empresas a encontrar el talento que necesitan. Y, además: La oportunidad de formar parte de una de las plataformas de empleo de referencia en España y trabajar junto a un equipo que conoce y entiende el mercado laboral. Contrato indefinido y jornada completa. Modelo de trabajo híbrido y flexible, incluyendo hasta 4 semanas al año para trabajar desde cualquier lugar. Jornada intensiva los viernes, durante los meses de verano y en Semana Santa. 23 días de vacaciones. Beneficios sociales: retribución flexible, beneficios en viajes, seguro médico y plataformas de formación, entre otros. En InfoJobs queremos seguir construyendo un entorno donde diferentes experiencias, perspectivas y formas de pensar tengan espacio. Valoramos cada candidatura por el talento y el potencial que puede aportar. Porque detrás de cada empresa que crece hay personas que lo hacen posible. ¿Nos ayudas a conectarlas?

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Híbrido
• Hace 1d
  (Publicada de nuevo)

¿Te gustaría comenzar tu carrera en Recursos Humanos dentro de un entorno dinámico, cercano y lleno de oportunidades de aprendizaje? Buscamos a una persona con ganas de crecer, aportar ideas y desarrollarse en las áreas de Formación y Desarrollo y HR Business Partnering. ¿Qué harás en tu día a día? Tendrás la oportunidad de participar en múltiples procesos clave dentro del área de HR, combinando tareas administrativas, de coordinación y de apoyo directo a los HR Business Partners. Entre tus principales responsabilidades estarán: - Gestión administrativa del área - Creación y seguimiento de PRs, control del proceso de pago y soporte documental. - Registro, seguimiento y archivo de facturas y contratos con proveedores. - Apoyo en la preparación de reportes e indicadores del área. - Formación & Desarrollo - Administración del plan formativo: subida de cursos, inscripción de participantes, seguimiento de asistencia y resolución de incidencias. - Gestión del ciclo completo de formación: coordinación con proveedores, solicitud de propuestas, confirmación de convocatorias y comunicación con los empleados. - Seguimiento y apoyo en la bonificación de formación a través de FUNDAE. - Recogida de feedback cualitativo y cuantitativo tras las formaciones para mejorar la experiencia del empleado. - Eventos internos - Apoyo en la organización de eventos internos corporativos, desde la logística hasta la atención durante la jornada. - Coordinación con distintos equipos internos para asegurar una experiencia excelente de los participantes. - Procesos de HRBP - Participación en entrevistas de salida, ayudando en la coordinación, documentación y registro de insights clave. - Colaboración en la actualización de bases de datos de empleados, organigramas y documentación del ciclo de vida del empleado. - Implicación en proyectos de engagement y clima laboral. Lo que estamos buscando en ti: Una persona con ganas de aprender, con energía y motivación para crecer en un entorno profesional. Valoraremos especialmente a quienes muestren: - Proactividad y capacidad para anticiparse a necesidades del equipo. - Organización y orientación al detalle. - Habilidad para gestionar tareas administrativas con agilidad y precisión. - Buenas habilidades comunicativas y gusto por el trabajo con personas. Sobre nosotros: AKKODIS es un grupo multinacional de Ingeniería y Tecnología; formado por más de 60.000 personas y con presencia en más de 30 países de Europa, Asia y América. AKKODIS ofrece valor añadido gracias a su centro de innovación AKKODIS Research y a los 21 Centros de Competencias en los que es especialista. En España somos más de 1.500 personas en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Valencia, Pamplona y País Vasco, además de los centros de trabajo donde se encuentren nuestros clientes a lo largo de todo el territorio nacional. Prestamos servicio en los principales sectores: Aeroespacial, Automoción, Ferroviario, Energía, Industria, IT; y estamos especializados en 8 centros de competencia. ¡Te estamos esperando!

• Contrato formativo
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Zaragoza
• Presencial
• Hace 3d

En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día. Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos. En este momento, estamos en búsqueda de RESPONSABLES DE SECCIÓN en Decathlon Puerto Venecia (Zaragoza) que se unan a nosotros, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que acompañen a su equipo en la toma de decisiones, orientándoles a progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa con el fin de satisfacer a cada uno de nuestros clientes deportistas. Cómo nos encantaría que fueras: Apasionado/a de las personas que construya, capacite y lidere el mejor equipo de deportistas, haciéndolo crecer, trabajando por y para el talento. Que como deportista, te sientas identificado/a con nuestra marca para ofrecer la mejor oferta, el mejor producto y la mejor experiencia a nuestros clientes. Capaz de tomar decisiones sobre tu perímetro de responsabilidad respetando los ratios económicos, comprometiéndote a conseguir objetivos claros, medibles tanto en el comercio físico y digital para hacer crecer tu deporte. Una persona con ganas de progresar en su formación y con ambición a seguir avanzando en su recorrido profesional. Que te movilice participar en la construcción y animación del proyecto local de tu centro en coherencia con el de la empresa. Porque nos importas: Como responsable de sección, te ofrecemos un contrato indefinido y a tiempo completo. Decathlon te acompaña en tu aprendizaje continuo. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y dónde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso. Te acompañamos en tu plan de desarrollo/carrera profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades. Te damos la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa. Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos beneficios para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc. Requisitos: Deportista que incorpore el deporte como práctica habitual. Disponibilidad horaria completa. Disponibilidad los fines de semana. Pasión por el cliente y la gestión de equipos. Estudios universitarios o ciclo formativo superior (valorable). Movilidad geográfica a futuro (valorable) Experiencia en retail y animación de equipos (valorable)

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Presencial
• 13 jul

¡Únete al equipo de Grupo Euroformac! En Grupo Euroformac, consultora especializada en formación con más de 25 años de trayectoria, impulsamos el talento de las personas a través de la formación profesional y la empleabilidad. Ampliamos nuestro equipo y buscamos incorporar 4 personas en prácticas para nuestras oficinas de Madrid. Perfil que buscamos Personas con: Capacidad de gestión y organización para el manejo de documentación y seguimiento de procesos Habilidades de comunicación clara y profesional para el trato con alumnos y empresas Proactividad y orientación a la calidad del servicio Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, CRM) - valorable Vacante 1 - Oficina Central (Calle Ayala) Horario: 09:00 a 14:00 o 15:00 a 20:00 (turno a elegir) Funciones principales: Gestión del ciclo de vida del alumno, analítica de rendimiento y comunicación multicanal Vacante 2 - FP Euroformac Barajas Horario: 09:00 a 14:00 Funciones: Prospección de empresas colaboradoras, coordinación administrativa y gestión documental de prácticas Vacante 3 - FP Euroformac Moncloa Horario: 09:00 a 14:00 Funciones: Apoyo en la gestión de prácticas, coordinación con alumnos y control documental Puesto 1: Gestión Académica y Administrativa (Oficina Ayala) 1. Gestión Integral del Ciclo de Vida del Alumno Ejecutar el proceso completo de matriculación: validación de documentación reglamentaria (certificados, identificación, requisitos previos) y generación del expediente digital en el Sistema de Gestión Académica. Competencias: Gestión administrativa, manejo de bases de datos y herramientas ERP del sector educativo. 2. Analítica y Seguimiento del Rendimiento Seguimiento proactivo del absentismo y rendimiento académico, cruce de datos de asistencia con calificaciones parciales para identificar alertas tempranas de abandono. Elaboración de informes de incidencias y propuestas de calendarios de recuperación. Competencias: Análisis de datos (Excel avanzado/Power BI), comunicación asertiva con el profesorado. 3. Comunicación Multicanal y Soporte Documental Gestión del flujo de comunicación oficial con alumnos (correo corporativo, CRM, plataforma digital) para notificaciones de calendarios de exámenes, cambios de aula y normativas. Digitalización, clasificación y custodia de documentación sensible bajo RGPD/LOPD. Competencias: Redacción profesional, firmas digitales y sistemas de archivo indexado. Puesto 2 y 3: Gestión de Prácticas y Relaciones Empresariales (Barajas y Moncloa) 1. Apoyo en la Prospección y Depuración de Bases de Datos Investigación y depuración de bases de datos de potenciales empresas colaboradoras de los sectores tecnológico y administrativo. Preparación de informes de prospección con datos de contacto, tamaño de empresa y perfiles de prácticas demandados. Competencias: Investigación de mercado, análisis sectorial y manejo de herramientas CRM. 2. Coordinación Administrativa con Alumnos Primer punto de contacto administrativo para alumnos que van a iniciar sus prácticas. Envío de comunicaciones masivas informando sobre plazos, documentación y proceso de inscripción. Recopilación de preferencias de los alumnos (horarios, ubicación, sector) para facilitar la asignación equitativa de plazas. Competencias: Comunicación escrita institucional. 3. Preparación, Revisión y Control Documental de Expedientes Gestión del circuito documental de convenios de prácticas: revisión de expedientes completos (DNI, seguro escolar, solicitud firmada). Preparación de borradores de anexos y convenios, y registro de trazabilidad. Competencias: Organización documental, digitalización de expedientes y elaboración de checklist de control. Condiciones de la beca Duración: 5 meses Inicio: SEPTIEMBRE Jornada: Presencial, de lunes a viernes Remuneración: Prácticas remuneradas Es necesario poder formalizar anexo de prácticas con tu universidad. Si encajas en el perfil y buscas desarrollarte profesionalmente en el sector de la formación corporativa, ¡queremos conocerte!

• Contrato otros contratos
• Jornada indiferente
• Salario no disponible