176 ofertas de ciencias la salud en todas las ubicaciones

• Donostia-San Sebastián
• Presencial
• Hace 5d
  (Publicada de nuevo)

¿Te apasionan las ventas y el contacto con el canal farmacia? ¿Te gustaría formar parte de una compañía con propósito y seguir desarrollándote en el sector salud? En Dentaid buscamos incorporar un/a Visitador/a de Farmacia para la zona de Guipúzcoa y Álava. ¿Quiénes somos? En Dentaid trabajamos con un propósito claro: promover y mejorar la salud bucal de las personas a lo largo de toda su vida. Somos una compañía internacional líder en investigación, desarrollo y comercialización de soluciones de salud bucal. Apostamos por la innovación científica a través de nuestro Dentaid Research Center y por la cercanía al profesional sanitario para aportar valor en su día a día. Tu misión Contribuir a posicionar a Dentaid como referente en salud bucodental en el canal farmacia, desarrollando relaciones de confianza y alcanzando los objetivos comerciales en tu zona. ¿Qué harás en tu día a día? Analizar tu zona y planificar rutas y visitas comerciales. Preparar cada visita con objetivos claros y enfoque estratégico. Visitar farmacias de la zona asignada. Presentar y argumentar el portafolio de productos. Formar a los equipos de farmacia para potenciar la recomendación al cliente final. Proponer acciones para impulsar el sell-out dentro de tu ámbito de actuación. Realizar seguimiento de clientes y resolver incidencias. Definir planes de acción para alcanzar los objetivos comerciales. Utilizar herramientas CRM para el seguimiento de la actividad. Detectar oportunidades de mejora en tu zona. ¿Qué buscamos en ti? Imprescindible: Experiencia previa de 2–3 años en posiciones comerciales similares. Carné de conducir en vigor. Disponibilidad para viajar. Manejo habitual de herramientas CRM o ERP. Residir en Guipúzcoa o Álava. Valorable: Formación en Ciencias de la Salud (Biología, Química, Farmacia, Odontología o similar). Formación en área comercial o marketing. Soft skills: Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Orientación a resultados. Capacidad de planificación y análisis. Trabajo en equipo y alineación con objetivos comunes. ¿ ¿Qué te ofrecemos? En Dentaid encontrarás: Un entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados. Desarrollo profesional en un equipo multidisciplinar. 31 días laborables de vacaciones. Flexibilidad horaria (entrada entre las 7:00 y las 9:30) y jornada compactada los viernes. Jornada compactada en verano (julio y agosto). Retribución flexible (seguro médico, transporte, formación…). Beneficios y descuentos como empleado/a. Herramientas de trabajo: coche de empresa, móvil y ordenador portátil. Nuestro compromiso En Dentaid estamos comprometidos con la sostenibilidad, el cumplimiento normativo y la mejora continua. Promovemos buenas prácticas ambientales en todas nuestras actividades y fomentamos la participación activa de nuestros equipos en la detección de mejoras y el cumplimiento de los estándares establecidos. Asimismo, fomentamos una cultura basada en la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, garantizando procesos de selección libres de discriminación por motivos de género, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición. ¿Te interesa? Si quieres desarrollarte en el área comercial dentro del sector salud y formar parte de un proyecto con propósito, queremos conocerte. ¡Inscríbete!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Barcelona
• Híbrido
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

AZENEA nace con la ambición de redefinir el sector de los servicios profesionales en España. Somos un ecosistema en plena expansión de firmas líderes que ofrece a empresas y particulares un asesoramiento de máxima calidad respaldado por la innovación tecnológica más avanzada. Combinamos el conocimiento experto y la cercanía de equipos especializados con herramientas tecnológicas de última generación, garantizando soluciones precisas, ágiles y adaptadas a las necesidades reales de cada cliente. Seguimos creciendo, ampliando nuestra presencia y fortaleciendo nuestro equipo. Valoramos la curiosidad intelectual, el compañerismo y la mejora continua, pero sobre todo la cultura de libertad y responsabilidad. Tus principales funciones serán: Ciclo de nóminas de clientes: cartera asignada de laboral para la llevanza del ciclo de nóminas completo, siendo que tendrás apoyo de perfiles que ejecutarán las tareas mecánicas Configuración del cliente: Activación del servicio en nuestro sistema, apertura de tickets de activación y asignación del convenio según CNAE junto con la revisión de DUE/CD. Validación de condiciones: Estudio de convenios colectivos, parametrización de condiciones económicas y configuración del convenio dentro de SAGE. Auditoría de condiciones: Revisión de convenios, categorías profesionales, jornadas y control de periodos de prueba. Contratación avanzada: Redacción y envío de contratos complejos junto con la resolución de incidencias a través del sistema CASIA de la Seguridad Social. Modificaciones y prórrogas: Gestión de prórrogas, anexos contractuales y modificaciones complejas en SAGE y SS. Extinciones y cálculo: Gestión de bajas por fin de contrato o baja voluntaria, cálculo de finiquitos e indemnizaciones complejas y confección de nóminas de baja con finiquito. Regímenes Especiales: Gestión de nóminas del RETA, analizando si se trata de cargo retribuido o gratuito. Retribución variable: Cálculo y gestión de bonus trimestrales, semestrales y anuales de las plantillas de los clientes. Cierre de cotización: Confirmación de datos de la Seguridad Social y cierre del proceso L03. Liquidaciones especiales: Gestión de cuentas CCC especiales (RLC) y cálculo de vacaciones devengadas y atrasos de convenio. Gestión de incidencias de salud: Resolución de incidencias con bajas de mutua e incapacidades temporales (IT). Atención al cliente: Recepción, gestión y resolución de consultas operativas diarias de la cartera a través de Gestor de Tareas, correo electrónico o teléfono, emitiendo avisos sobre fin de contratos temporales. ¿Que requisitos valoramos? Formación: Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar. Experiencia: Entre 3 y 5 años gestionando de manera autónoma carteras de clientes en asesorías o despachos profesionales, dominando el ciclo completo de nómina. Conocimientos: Sólida base en interpretación de convenios colectivos, normativa de Seguridad Social e IRPF. Conocimiento avanzado de la plataforma CASIA. Software: Experiencia demostrable trabajando con SAGE (preferiblemente SAGE 200 / Despachos) y herramientas de ticketing o CRM (como Bitrix24). Competencias: Excelentes dotes de comunicación, orientación al cliente y resiliencia en periodos de cierre de nóminas. ¿Que ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa en un entorno dinámico, digitalizado y con un gran ambiente de trabajo. Flexibilidad y conciliación Soporte operativo: Contamos con un equipo técnico de apoyo para la gestión burocrática, permitiéndote centrarte en el asesoramiento. Beneficios en retribución flexible mediante Payflow y opción de Seguro Médico Privado. 25 días de vacaciones anuales.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 25.000 € - 33.000 € Bruto/año

• Ourense
• Presencial
• 28 may

Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Ingeniero/a Agrónomo, Ingeniero/a de Montes o Licenciado/a (graduado/a con máster) en Ciencias Ambientales para prestar apoyo al servicio de conservación y mejora de cauces. En relación al proceso publicado el pasado 05/06/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 10/06/2026 hasta el 12/06/2026 a las 23:59 (hora peninsular). Lugar de Trabajo: Ourense Funciones y Tareas -Redacción de memorias e informes técnicos. - Preparación de cartografía GIS. - Redacción de planes de seguridad y salud, planes de calidad y de gestión de residuos de la obra-control en obra. - Elaboración de mediciones de obra, certificaciones e informes de obra. - Elaboración de planos y redacción de proyectos. SOLO SE TENDRÁN EN CUENTA AQUELLAS CANDIDATURAS INSCRITAS A TRAVÉS DE LA PÁGINA WEB DEL GRUPO TRAGSA: https://www.tragsa.es/_layouts/15/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?tipo=FTG&jobid=56226 Se ofrece: - Contrato de duración determinada con una duración estimada de 6 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea. - Jornada completa - Incorporación prevista en julio - Salario según convenio El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 10/06/2026 hasta el próximo 12/06/2026 a las 23:59 (hora peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta, a través del buzón de correo electrónico publicado en la oferta de nuestra página web corporativa a la que puede acceder a través del siguiente enlace: https://www.tragsa.es/_layouts/15/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?tipo=FTG&jobid=56226 Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Quart de Poblet
• Presencial
• Hace 6d
  (Publicada de nuevo)

¡Somos una de las 15 empresas más atractivas para el talento en España y la 3ª más atractiva del sector bebidas, así lo reconoce Merco en la última edición de #MercoTalentoEspaña25. ¿Quieres empezar tu carrera en una multinacional de gran consumo, aprender a tope y pasártelo bien mientras tanto? HEY (Heineken Early Years Program) es un programa formativo de 12 meses para jóvenes que ya han dado sus primeros pasos profesionales y quieren crecer dentro de una gran compañía. Durante esta experiencia: Te seguirás formando con The Power MBA, con un máster online a tu elección dentro de nuestro catálogo, para que desarrolles tu perfil más allá del día a día. Recibirás una ayuda al estudio de 800 €/mes. 25 días de descanso para desconectar. Te integrarás en un ambiente buenísimo: equipos cercanos, gente joven, planes, ganas de aprender y de disfrutar trabajando. ¿Qué aprenderás y en qué colaborarás durante la beca? Podrás desarrollarte y adquirir una visión práctica del área de Seguridad, Salud y Medio Ambiente de la fábrica de Valencia, colaborando en la implantación y seguimiento de los estándares SHE, los procesos de mejora continua y las iniciativas destinadas a contribuir a un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible. Aprenderás cómo se implantan y realizan el seguimiento de los estándares corporativos de Seguridad y Medio Ambiente. Participarás en análisis de riesgos y colaborarás en el seguimiento de planes de acción preventivos. Aprenderás el proceso de gestión y seguimiento de observaciones de seguridad (Safety Observations). Colaborarás en investigaciones de incidentes, accidentes y near misses, adquiriendo conocimiento sobre su gestión. Participarás en auditorías internas de Seguridad y Medio Ambiente. Aprenderás a realizar el seguimiento de indicadores SHE y colaborarás en la elaboración de informes periódicos. Participarás en proyectos de mejora continua relacionados con seguridad, salud y sostenibilidad. Colaborarás en la actualización de procedimientos, instrucciones y documentación SHE. Participarás en campañas de sensibilización y cultura preventiva. Darás soporte en actividades de formación y comunicación en materia de seguridad. Aprenderás sobre el seguimiento de requisitos legales y medioambientales aplicables a la fábrica. Colaborarás en iniciativas de reducción de consumos, residuos y mejora del desempeño ambiental. Aprenderás a gestionar y actualizar plataformas corporativas relacionadas con SHE. ¿Qué buscamos? Titulaciones afines: Grado en Ingeniería de las Tecnologías Industriales. Grado en Ingeniería Química. Grado en Ingeniería Ambiental. Grado en Ciencias Ambientales. Grado en Ingeniería de Organización Industrial. Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Grado en Ingeniería Mecánica. Grado en Ingeniería Electrónica Industrial. Nivel de Inglés: mínimo B2. Valorable: Conocimientos SQL, Power BI, Ofimática avanzada Office, programación Visual Basic. En Heineken te ofrecemos: Cultura : Vivimos nuestros valores y nos esforzamos por ser coherentes siempre. El último año hemos obtenido un 90% de engagement en la Encuesta de Clima. Diversidad e inclusión : Trabajamos para que todas las personas de nuestra compañía se sientan libres para ser como son y aportar todo su valor. Decididamente verdes : Impulsamos la innovación para elaborar cervezas con energías renovables, cero residuos y que retornan a sus cuencas el agua que nos presta. Entorno Global : Formarás parte de una gran compañía global, podrás participar en proyectos internacionales y trabajar con compañeros y compañeras de todo el mundo. Eventos : Tendrás la posibilidad asistir a eventos espectaculares que patrocinamos: grandes festivales, eventos de motor y espectáculos que tendrás la oportunidad de disfrutar. ¡The sky is the limit! Si te incorporas con nosotros, tendrás toda la confianza y libertad para decidir, proponer y crear. Descubre más en https://www.heinekenespana.es

• Contrato formativo
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Vandellòs i l'Hospitalet de l'Infant
• Híbrido
• 03 jun

Westinghouse Field Services En Westinghouse Field Services buscamos incorporar un/a Técnico/a EHS para dar soporte a las actividades de Seguridad y Salud (H&S) y Protección Radiológica (RP) en nuestros centros de trabajo y centrales nucleares. La persona seleccionada reportará al Spain EHS Manager y tendrá su centro de trabajo en Hospitalet de l’Infant, desarrollando su actividad en un entorno altamente técnico, regulado y orientado a la seguridad dentro del sector nuclear. Funciones principales Dar soporte al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud y a las actividades relacionadas con Protección Radiológica. Colaborar en inspecciones de seguridad y en la realización de evaluaciones de riesgos. Apoyar el desarrollo e implantación de políticas y prácticas dirigidas a identificar y mitigar condiciones peligrosas en el lugar de trabajo. Participar en actividades de aseguramiento del cumplimiento, auditorías del sistema de gestión medioambiental e inspecciones rutinarias para verificar el cumplimiento en tiempo real. Colaborar en la investigación de accidentes e incidentes medioambientales, trabajando junto con ingenieros, responsables y autoridades reguladoras para identificar causas raíz y evitar su repetición. Apoyar la planificación y ejecución de actividades formativas relacionadas con seguridad, salud y protección radiológica. Preparar la documentación necesaria para el acceso del personal a instalaciones de cliente. Dar soporte en la coordinación de actividades en centros con concurrencia de empresas. Realizar seguimiento y supervisión en materia de Protección Radiológica, incluyendo la gestión de dosis de trabajadores expuestos. Dar soporte administrativo en otras áreas del ámbito EHS. Participar en la supervisión en campo de Seguridad y Salud / Protección Radiológica durante paradas e inspecciones en centrales nucleares. Colaborar en la elaboración de: Planes de Seguridad y Salud Evaluaciones de riesgos Medidas preventivas y de protección Planes ALARA Dar soporte a actividades de supervisión en campo. Requisitos Formación técnica o académica relacionada con Seguridad y Salud, Prevención de Riesgos Laborales, Salud Ambiental, Ciencias o disciplinas similares. No es necesario contar con una titulación en ingeniería, siempre que se disponga de cualificaciones y experiencia relevantes en Prevención de Riesgos Laborales / Seguridad y Salud. Español nativo o fluido. Nivel de inglés B2. Apto/a para trabajar como profesional expuesto/a a radiaciones ionizantes. Capacidad para trabajar con un nivel medio de autonomía y supervisión. Se valorará Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia en supervisión de actividades en campo durante paradas o campañas de inspección en centrales nucleares. Experiencia en la elaboración de Planes de Seguridad y Salud y Planes ALARA. Conocimientos en coordinación de actividades empresariales. Experiencia trabajando con documentación técnica y requisitos regulatorios en entornos nucleares. Perfil organizado, proactivo, resolutivo y con buenas habilidades de comunicación. Qué ofrecemos Oportunidad de incorporarte a una empresa líder del sector nuclear, con fuerte presencia internacional. Posición estable, con oportunidades de desarrollo profesional a largo plazo. Participación en un entorno altamente especializado, técnico y regulado. Formación continua y oportunidades de aprendizaje dentro de una compañía de referencia en el sector nuclear. Centro de trabajo en Hospitalet de l’Infant, en una posición con alcance principalmente local. No se trata de un puesto con una carga habitual de viajes, y en caso de tener estos están remunerados. En caso de ser necesarias, las horas extra estarán debidamente remuneradas. Seguro médico privado. Ticket guardería. Horario flexible. Condiciones competitivas, acordes a la experiencia y cualificación del perfil.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 26.000 € - 36.000 € Bruto/año