14 ofertas de cis en todas las ubicaciones

• Madrid
• Presencial
• 28 oct

¡ÚNETE A LA LOCURA! UNA VACANTE A 20H UNA VACANTE A 40H En Rosi la Loca WORLD, queremos dar un paso más en la experiencia gastronómica: elegancia con un toque de locura creativa, servicio cercano y una energía que contagie desde el primer momento. No buscamos simplemente camareros/as, buscamos anfitriones de experiencias, personas que disfruten tanto atendiendo como haciendo sentir especiales a los clientes. ¿Qué harás en tu día a día? Atender y acompañar a nuestros clientes con hospitalidad genuina, transmitiendo la esencia LOCA: calidad, alegría y autenticidad. Servir platos y bebidas cuidando cada detalle, garantizando un servicio impecable y cercano. Colaborar con el equipo de sala y cocina para que todo fluya con armonía y precisión. Convertirte en parte activa del ambiente del local: energía positiva, sonrisa constante y pasión por el detalle. Ser embajador/a de nuestra filosofía: diversión, hospitalidad y elegancia con un toque diferente, ¡queremos que nuestros clientes se sientan en el paraíso! Lo que buscamos en ti Experiencia previa como camarero/a, preferiblemente en locales dinámicos y con volumen. Pasión por la hostelería, por las personas y por crear momentos memorables. Actitud proactiva, simpatía y capacidad para desenvolverte con naturalidad en un entorno exigente. Trabajo en equipo: aquí todos remamos juntos, apoyándonos y celebrando los logros colectivos. Atención al detalle y ganas de aprender: siempre hay espacio para crecer. Lo que ofrecemos Formar parte de la apertura de un proyecto único en pleno crecimiento. Un equipo joven, con energía y pasión, donde la colaboración y el buen ambiente son la base. Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de un grupo en expansión. Un entorno donde se valora la autenticidad, la creatividad y la ilusión por hacer las cosas de manera diferente. En Rosi la Loca no buscamos a alguien que solo lleve bandejas: queremos a alguien que lleve emociones, que se una a nuestro paraíso, que entienda que cada servicio es un recuerdo y que disfrute de la magia de hacer sentir bien a los demás.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 18.000 € - 20.000 € Bruto/año

• Alcobendas
• Híbrido
• 28 sept

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol En Capgemini apostamos por incrementar el talento femenino en disciplinas STEM. ¿Te apetece sumarte al equipo de CIS y participar en la gestión de procesos clave relacionados con la ciberseguridad y el mundo cloud? Buscamos personas autónomas, orientadas al detalle y con capacidad para trabajar de forma coordinada con diferentes áreas de la organización, garantizando la correcta ejecución de los procesos asignados y el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Objetivos Generales: En Cloud Infrastructure Services (CIS) somos una comunidad apasionada que ayuda a nuestros clientes a construir, transformar y gestionar su infraestructura de TI en la nube de forma eficiente, segura y escalable. Nos guían la innovación, la excelencia operativa, la confianza y el trabajo en equipo, poniendo en valor la contribución de cada persona que forma parte de nuestra unidad. Ofrecemos un programade beca diseñado para desarrollar tu potencial en áreas clave como: - Cloud - Sistemas - Automatización - Inteligencia Artificial - Ciberseguridad Apostamos por el aprendizaje práctico en proyectos reales, el acompañamiento continuo y un entorno donde podrás crecer técnica y profesionalmente. Tu perfil/Requisitos: Estar cursando una FP de ASIR, Grado o Máster en Ciberseguridad, Ingeniería Informática, Matemáticas o similar. Nivel alto de inglés (C1). Interés por la ciberseguridad, la innovación tecnológica y la transformación digital. Capacidad de aprendizaje, iniciativa y trabajo en equipo. Estar residiendo en Madrid, Asturias, Málaga, Barcelona o Murcia. Valoramos todas las candidaturas. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, nos encantará conocerte. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo!

• Contrato formativo
• Jornada parcial - mañana
• 600 € - 600 € Bruto/mes

• Barcelona
• Presencial
• Hace 2d

Definició del lloc : Servei d’acolliment temporal de llarga estada urbà per a dones cis, persones trans i no binàries i les seves filles i fills a càrrec, que requereixen un espai d’intervenció integral on s’abordi la situació de violència, de drogodependència i salut mental en un entorn segur. Funcions i responsabilitats del lloc : 1 educadora social per caps de setmana, festius i corretorns -Donar suport a les educadores referents de les dones que estan acollides al servei. -Dinamitzar els caps de setmana i festius organitzant totes les activitats. -Acompanyament directe al llarg de les diferents fases de l’acolliment: acollida, estada i sortida del servei. -Intervenció i acció educativa en la quotidianitat: gestió de conflictes i malestars emergents, etc. -Suport a la presa de medicació de les dones - Coordinació amb altres torns pel traspàs d’informació - Ajudar a organitzar la “reunió de convivència” els caps de setmana. Preparar les actes i traspassar “l’estat del grup” a l’acta d’equip. - Transmetre normativa, horaris, filosofia de la casa, funcions i tasques de les responsabilitats... - Conducció del grup de funcionament - Ordre dels espais de treball (despatx, rober, magatzem...) - Portar l´ inventari i realitzar els controls pertinents Formació i experiència necessària per desenvolupar les funcions: ·Diplomatura o Grau d’ Educació Social ·Formació en violència masclista ·Formació en addiccions. ·Experiència laboral en l’atenció social en violència masclista ·Experiència laboral en l’atenció el treball terapèutic a persones amb addiccions Habilitats, aptituds i actituds per al lloc de treball : ·Capacitat de treball en equip ·Empatia i gestió de crisi ·Experiència en el treball amb dones , adiccions i salut mental ·Experiència en el treball en contextos residencials Altres requisits (informàtica , carnet de conduir , idiomes ... ) : · Certificat d’antecedents penals per treballar amb infants Interdependència : ( " quins llocs depenen d'ell" i de " quin lloc depèn ell " ) Tipus de contracte : sustitució Jornada laboral: 38h/setmana Horari/Torn: -Cap de setmana i festius: 3 caps de setmana seguits de 9 a 21h i un lliure. Alguns festius a l’any de 9 a 21h -Corretorns: Bossa d’ hores que es repartiran segons les necessitats del servei. Es necessari tenir capacitat d’ adaptació a imprevistos i flexibilitat horària. Data d'incorporació : Maig 2023 Retribució i altres compensacions : Segons conveni acció social amb cicle continuat

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• 20.000 € - 30.000 € Bruto/año

• Madrid
• Solo teletrabajo
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

Descripción del rol: Para un proyecto de gran complejidad e internacional, el rol de la persona seleccionada será el de definir y aplicar la estrategia de seguridad del proyecto e integrar controles de seguridad en el pipeline DevSecOps. Deberá dejar evidencia de seguridad verificable en la matriz de trazabilidad componente–criterio–prueba. Responsabilidades: Proponer e implementar la estrategia de ciberseguridad del proyecto. Identificar y mitigar vulnerabilidades. Implementar controles de seguridad en el desarrollo. Monitorear y responder a incidentes de seguridad. Documentar políticas y procedimientos de seguridad. Validar el cumplimiento normativo en seguridad. Definir los criterios de aceptación de seguridad y ejecutar o supervisar las pruebas automatizadas de seguridad con QA. Establecer reglas de uso seguro de las herramientas de IA en desarrollo, pruebas y documentación. Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas o equivalente (MECES 2 o superior). Se valora máster en ciberseguridad. Experiencia: Mínimo 8 años en TI, de los cuales al menos 5 en seguridad aplicada a desarrollo, plataformas cloud o arquitectura. Al menos 2 proyectos con DevSecOps real (SAST, DAST, SCA, gestión de secretos, SBOM). Idealmente experiencia en administración pública o financiera, o en sistemas transaccionales regulados. Competencias técnicas: Diseño y validación de identidad y acceso: autenticación, autorización y auditoría. Seguridad de APIs, microservicios y de la integración con sistemas legacy. Seguridad en Kubernetes y Azure, e infraestructura como código. Modelado de amenazas (STRIDE), cifrado, gestión de claves y logging o monitorización de seguridad. Marcos: ISO *texto oculto*2, NIST CSF, OWASP ASVS/Top 10, CIS Benchmarks. Protección de datos: RGPD y otras normativas internacionales. Certificaciones valorables: Gestión y gobierno: CISSP, CISM, CISA, ISO 27001 Lead Implementer o Lead Auditor. Desarrollo seguro y nube: CSSLP, CCSP, Azure AZ-500 o SC-100, CKS. Idioma y ubicación: Español. Disponibilidad para viajar puntualmente.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Híbrido
• Hace 3d

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En KIREY ESPAÑA, es posible y ¡nos gustaría conocerte! Seleccionamos un/a Consultor/a de Procesos con conocimiento de CMDB para incorporarse a un proyecto de consultoría con cliente. Modalidad de trabajo: Híbrida - normalmente 3 días por semana en la oficina del cliente, desde Madrid, Barcelona o Zaragoza. REQUISITOS Experiencia: de 3 a 5 años en consultoría o análisis de procesos IT, con experiencia en CMDB/Gestión de la Configuración. Framework: Conocimientos sólidos de ITIL (preferiblemente ITIL 4), sobre todo de Gestión de la Configuración y procesos relacionados. Experiencia real levantando y representando procesos, y documentando procedimientos, responsables, puntos de control e indicadores. Conocimiento de CMDB: modelo de CIs, relaciones, fuentes de datos, reconciliación y calidad del dato. Idiomas: Español nativo. Se valora inglés profesional (B2). Viajes: Posibilidad de viajar en territorio nacional (máximo un 20%) Competencias: Perfil analítico y estructurado. Rigor y orientación al detalle para una buena redacción funcional. Comunicación clara con equipos técnicos y de negocio. Trabajo en equipo y autonomía en las tareas asignadas. Deseables: Conocimiento de CSDM (Common Service Data Model de ServiceNow). Experiencia funcional con la CMDB de ServiceNow u otras herramientas ITSM (BMC, Jira SM…). Certificación ITIL 4 Foundation. Experiencia en modelando procesos (BPMN, Visio o similar). Manejo de Excel para analizar datos de inventario o de la CMDB. RESPONSABILIDADES Levantar la situación actual (as-is) de los procesos mediante entrevistas y workshops con los equipos del cliente. Representar los procesos en flujos (as-is y to-be) y proponer mejoras. Documentar procedimientos e instrucciones de trabajo con responsables por actividad (RACI) y puntos de control. Diseñar y documentar el proceso de Gestión de la Configuración: alcance, tipos de CI, atributos, relaciones, ciclo de vida, roles y gobierno del dato. Definir controles de calidad del dato de la CMDB (completitud, exactitud, actualización) y cómo se relaciona con otros procesos (Incidencias, Cambios, Problemas, Activos). Proponer indicadores (KPIs) para medir el cumplimiento del proceso y la calidad de la CMDB. Apoyar al responsable del proyecto en la preparación de entregables y en su revisión con el cliente. CONDICIONES Contrato indefinido con Kirey España. Salario bruto anual, negociable. Distribución salarial en 12 pagas. Modelo de Trabajo: Híbrido - normalmente 3 días por semana en la oficina. Ubicación: Madrid/ Zaragoza/ Barcelona. Jornada completa, horario de oficina: L-V 09:00 a 18:00 horas. 22 días laborales de vacaciones, por año trabajado. Seguimiento personalizado de tu bienestar como empleado/a, con nuestro equipo de Cultura y Experiencia del empleado/a. Acceso, voluntario y flexible, a nuestro Plan Retributivo. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey España creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible