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• Madrid
• Presencial
• Hace 18h
  (Publicada de nuevo)

About the role International SOS is the world's leading medical and security services company with over 12,000 employees working in 1,000 locations in 81countries. Established 35 years ago, we have become the market leader for an extensive client base of companies, NGOs, and governments around the world. Key responsibilities Retention -Effectively account manage and retain all existing clients and achieve and exceed 100% of renewal gross profit sales budget on time. -Ensure the sales end to end process is followed effectively and renewals are executed in a timely manner before expiry. Growth -Maximise cross and up sell opportunities with existing clients. Achieve and exceed 100% of allocated new and account extension business sales target. -Foster business development opportunities with existing clients across borders internationally. -Maximise business development opportunities with Joint Venture partner, Control Risks. Engagement -Develop and implement strategic Account Management Plans for Strategic clients : ensure account plans in place, and reviewed every 6 months, ensure business review candence in place. -Fully own all aspects of the client onboarding, utilisation drive, reporting, compliant handling and internal advocacy on behalf of the client. -Anticipate and uncover customer needs, requirements and market trends, identify buying influences and develop contacts at the highest levels within existing accounts. -Manage International SOS' level of service quality in the provision of medical and security solutions to the designated client base across the region. Cadence -Proficient with all company systems and processes, in particular, Salesforce and CPQ. -Ensure all sales administration, sales forecasts, client activity, client mapping and information in Salesforce is accurate, reliable and timely. -Develop and maintain a sales pipeline for new business and extension opportunities for Corporate Membership, Digital Travel Risk Mitigation, Medfit, training and consulting service product suite. Collaboration -Act as a support to the Client Services Director/Account Management Director in mentoring other account managers, both formally and on an adhoc basis. - Take a leadership role in helping shape professionalise the account management function through championing best practice and industry-leading initiatives. -Act as the primary inter-department liaison on operational / administrative matters with support from the Client Services Team for a client. -Support the Client Services Director as required, and work with other Business Development Managers and Account Managers within the region on key clients or prospects, including renewals, tenders, up-selling and cross border sales.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Llucmajor
• Presencial
• Hace 6d
  (Publicada de nuevo)

Are you ready to grow your dream career while making others' vacation dreams come true? Marriott Vacations Worldwide is a world premier organization for Vacation Ownership with resorts at destinations around the globe. Join our team and help deliver unforgettable experiences that make vacation dreams come true. We are currently looking for a Restaurant Supervisor to oversee our Food & Beverage operations. This role plays a key part in ensuring smooth daily operations, high service standards, and excellent guest satisfaction. The selected candidate will act as a reference point during shifts, leading by example, supporting the team, and contributing to a professional and efficient service environment. Key ResponsibilitiesOperations & Service Excellence Ensure effective teamwork to deliver outstanding service. Oversee opening and closing procedures, ensuring all areas are properly set and operational. Monitor dining areas to guarantee service quality, guest comfort, and safety. Ensure storage areas are clean, organized, and follow stock rotation procedures (FIFO). Conduct inventories and manage stock replenishment. Identify and report maintenance issues and follow up on resolutions. Maintain clean and organized work areas at all times. Team Leadership & Support Support management in recruitment, training, scheduling, and performance evaluation. Motivate and guide team members to achieve high-performance levels. Assign tasks and ensure they are completed efficiently and to the required standard. Act as a first point of contact for employees, encouraging open communication. Foster a positive, collaborative, and respectful work environment. Guest Experience & Service Welcome and farewell guests in line with company standards. Anticipate guest needs and provide a proactive and personalized service. Handle guest requests, concerns, and complaints professionally. Ensure a consistent and high-quality guest experience. Assist guests with special needs or disabilities when required. Safety, Compliance & Standards Follow and enforce company policies, procedures, and safety standards. Identify and report risks, incidents, or unsafe conditions. Ensure proper use of equipment and safety measures. Maintain confidentiality and protect company information. Quality & Continuous Improvement Ensure compliance with quality standards and procedures. Identify opportunities to improve efficiency, productivity, and service levels. Collaborate with other departments to support operational excellence. Requirements Education High school diploma or equivalent (hospitality training is a plus). Experience Minimum of 2 years of experience in a similar role. At least 1 year of supervisory experience. Languages Spanish: fluent English: fluent German: desirable Skills Leadership and teamwork Customer service orientation Strong communication skills Problem-solving and decision-making Organization and time management Proactivity and adaptability Attention to detail Ability to work under pressure Marriott Vacations Worldwide is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture.

• Contrato fijo discontinuo
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Barcelona
• Híbrido
• 02 jul

Prosales forma parte de Grupo Constant, grupo empresarial con más de 35 años de experiencia en el sector. Trabajamos con empresas consolidadas y ofrecemos puestos de trabajo bien organizados, con condiciones claras desde el inicio. No buscamos solo a alguien que venda energía, buscamos una persona comunicativa, con orientación a resultados y que disfrute del trato cercano con clientes y marcas reconocidas. Actualmente, buscamos incorporar Delegado/a Comercial Energía para uno de nuestros clientes. ¿Qué harás?Visitar clientes con citas concertadas. Prospección comercial de PYMES en la zona asignada. Asesoramiento personalizado en electricidad y gas. Elaboración de propuestas y cierre de contratos. Gestión y seguimiento de la actividad en CRM (Salesforce). Cumplimiento de objetivos mensuales. CondicionesContrato fijo-discontinuo 6 meses con paso a indefinido. Jornada completa. Horario de lunes a viernes: 8:30 a 14:00 y 15:00 a *texto oculto*0 b/m + variable mensual según objetivos. Teletrabajo combinado con visitas presenciales. Herramientas: portátil, iPad, móvil y tarjeta Solred. Formación inicial y continua a cargo de la empresa.

• Contrato fijo discontinuo
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Las Palmas de Gran Canaria
• Presencial
• 01 jul
  (Publicada de nuevo)

Las Palmas de Gran Canaria | Contrato indefinido | Potencial económico realista: *texto oculto*0 anuales entre fijo y variable Hay comerciales que esperan oportunidades. Y hay comerciales que las crean. En Conversia, empresa certificada como Great Place to Work, buscamos incorporar un/a Comercial B2B de captación para impulsar nuestro crecimiento en Las Palmas de Gran Canaria, desarrollando nuevo negocio con pymes, micropymes y autónomos que necesitan soluciones obligatorias de cumplimiento normativo. Trabajarás con servicios de alta necesidad legal como protección de datos, prevención de riesgos laborales, igualdad o canal ético: soluciones recurrentes, esenciales y con impacto real en la tranquilidad de cada cliente. Tu papel en la zonaTu misión será abrir mercado, generar oportunidades y construir una cartera propia desde la prospección activa. Serás la persona que identifique potenciales clientes, entienda su situación normativa y les ayude a cubrir necesidades legales clave para su actividad. En tu día a día combinarás: Captación de nuevos clientes B2B en la zona asignada. Prospección activa y desarrollo de negocio. Presentación de soluciones de cumplimiento normativo adaptadas a cada empresa. Gestión del ciclo comercial desde el primer contacto hasta el cierre. Seguimiento de actividad, oportunidades y objetivos a través de CRM. Construcción de una cartera de clientes con recorrido y recurrencia. Este puesto encaja con una persona que disfruta saliendo al mercado, generando conversación comercial y transformando oportunidades en resultados. Qué encontrarás en ConversiaAquí tendrás un proyecto comercial con estabilidad, autonomía y capacidad real de crecimiento. No venderás algo accesorio: trabajarás con servicios necesarios para que las empresas cumplan con sus obligaciones legales. Te ofrecemos: Contrato indefinido desde el inicio. Potencial económico de 45.000 a 50.000 anuales entre fijo y variable. Comisiones vinculadas a resultados y objetivos comerciales. Autonomía para organizar tu actividad en la zona. Apoyo de una compañía consolidada y reconocida como Great Place to Work. Herramientas comerciales, metodología y CRM para impulsar tu rendimiento. Posibilidad de crecimiento profesional dentro del área comercial.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 21.000 € - 50.000 € Bruto/año

• Barcelona
• Híbrido
• 15 jun

Prosales forma parte de Grupo Constant, grupo empresarial con más de 35 años de experiencia en el sector. Trabajamos con empresas consolidadas y ofrecemos puestos de trabajo bien organizados, con condiciones claras desde el inicio. No buscamos solo a alguien que venda energía, buscamos una persona comunicativa, con orientación a resultados y que disfrute del trato cercano con clientes y marcas reconocidas. Actualmente, buscamos incorporar Delegado/a Comercial Energía para uno de nuestros clientes. ¿Qué harás?Visitar clientes con citas concertadas. Prospección comercial de PYMES en la zona asignada. Asesoramiento personalizado en electricidad y gas. Elaboración de propuestas y cierre de contratos. Gestión y seguimiento de la actividad en CRM (Salesforce). Cumplimiento de objetivos mensuales. CondicionesContrato fijo-discontinuo 6 meses con paso a indefinido. Jornada completa. Horario de lunes a viernes: 8:30 a 14:00 y 15:00 a *texto oculto*0 b/m + variable mensual según objetivos. Teletrabajo combinado con visitas presenciales. Herramientas: portátil, iPad, móvil y tarjeta Solred. Formación inicial y continua a cargo de la empresa.

• Contrato fijo discontinuo
• Jornada completa
• Salario no disponible