26 ofertas de cmms en todas las ubicaciones

• L'Alcora
• Presencial
• 16 jul

En Torrecid, S.A., estamos buscando perfiles de ingeniería para unirse a nuestro equipo. Esta es una oportunidad ideal para personas apasionadas por la ingeniería y la gestión, que deseen desarrollarse en una empresa global e innovadora. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión de Activos y Mantenimiento Gestión integral de activos e inversiones, optimizando costes y vida útil. Planificación y control del mantenimiento preventivo, planes anuales y activos críticos. Uso de herramientas GMAO/CMMS para control, automatización y seguimiento de actividades. Ejecución de Proyectos y Cumplimiento Asistencia técnica y supervisión de instalaciones y proyectos industriales. Control de calidad, costes, planificación y cumplimiento normativo e inspecciones reglamentarias. Gestión de proveedores, ofertas y coordinación con empresas externas. Mejora Continua, Eficiencia y Organización Optimización de procesos y ejecución de líneas de mejora continua. Automatización de procesos, análisis de datos e indicadores para la toma de decisiones. Gestión de equipos humanos, recursos económicos y coordinación con otros departamentos. ¿Qué necesitas para triunfar? Ser un/a recién graduado/a en Ingeniería (cualquier especialidad), Arquitectura o Arquitectura Técnica. Nivel de inglés B2 (demostrable). Conocimientos valorables en Autocad 2D/3D, Sketchup, REVIT, SolidWorks y Microsoft Projects. Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo en un entorno multidisciplinario. Pasión por el diseño y la innovación en la eficiencia energética y la automatización. Residencia en la provincia de Castellón. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una empresa líder en el sector. Trabajar en un entorno internacional. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Un equipo apasionado y colaborativo que te apoyará en cada paso. Si estás interesado/a en esta oportunidad y cumples con los requisitos, te invitamos a postularte y unirte a nuestro equipo en Torrecid. No pierdas la oportunidad de contribuir al éxito de nuestros proyectos innovadores. En este video nuestras compañeras Emily y Paula te cuentan su experiencia en el departamento de ingeniería. ¡Aplica ahora y forma parte de Torrecid!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Numancia de la Sagra
• Presencial
• 29 jun

GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E&C especializada en las actividades de medio ambiente. Actúa en todas las fases de los proyectos en que participa: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento y desarrolla su actividad tanto en el mercado público como en el privado. En la actualidad tiene presencia en España, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Colombia, Perú, Portugal, Argelia, Marruecos, Túnez y Oriente Medio. Buscamos electromecánico/a con el objetivo de ejecutar las tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de los equipos mecánicos y eléctricos en la planta de tratamiento de agua. Su objetivo principal es asegurar el correcto funcionamiento y la fiabilidad de toda la maquinaria e instrumentación, minimizando los tiempos de inactividad y garantizando la continuidad de las operaciones de la planta. Funciones: Mantenimiento Electromecánico: Realizar el diagnóstico, reparación y mantenimiento de equipos como bombas, motores, variadores de frecuencia, válvulas, generadores, cuadros eléctricos e instrumentación de control. Inspección y Diagnóstico: Identificar fallos y averías en los equipos, utilizando herramientas de diagnóstico y planos eléctricos/mecánicos para determinar la causa raíz del problema. Mantenimiento Preventivo: Ejecutar las rutinas de mantenimiento programado (cambio de rodamientos, lubricación, revisión de conexiones eléctricas, etc.) para prevenir averías y alargar la vida útil de la maquinaria. Mantenimiento Correctivo: Responder de manera rápida y efectiva a las averías inesperadas para restablecer el servicio de los equipos lo antes posible. Seguridad: Cumplir y promover todas las normativas de seguridad en el trabajo, especialmente en las labores que impliquen riesgo eléctrico o mecánico. Documentación: Registrar las tareas de mantenimiento realizadas, los materiales utilizados y las incidencias detectadas en el sistema de gestión de mantenimiento (CMMS) o en los registros correspondientes. Colaboración: Apoyar a otros equipos y departamentos en la instalación de nuevos equipos o en la mejora de procesos. Requisitos: No es necesaria experiencia mínima. Titulación de Formación Profesional (FP) en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Electricidad, Mecánica o similar. Carnet de conducir *En GS Inima sabemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y la igualdad y diversidad son dos pilares en nuestros compromisos. En los procesos de selección como en el desarrollo profesional se tendrán en cuenta los méritos y capacidades, sin hacer distinciones por origen, raza, edad, género, orientación sexual o capacidades diferentes y/o cualquier otro motivo.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Sestao
• Presencial
• Hace 1d
  (Publicada de nuevo)

ArcelorMittal Sestao busca un/a Ingeniero/a de Fiabilidad para la Acería con el objetivo de asegurar que los equipos y sistemas de una empresa funcionen de manera óptima y confiable, previniendo fallas, reduciendo costos de mantenimiento y aumentando la productividad. Esto implica identificar riesgos, analizar fallas, implementar estrategias para mejorar la fiabilidad y asegurar que los activos operen de manera eficiente a lo largo de su ciclo de vida. Responsabilidades Análisis y Mejora Continua Asegurarse de analizar los datos disponibles de los equipos, revisar las deficiencias durante mantenimiento correctivo o preventivo y define la necesidad o no de hacer RCA (análisis de causa raíz) de una avería. Enfocarse en el seguimiento y mejora de indicadores de rendimiento del plan de mantenimiento. Estrategia y Planificación de Mantenimiento Desarrollar y optimizar las estrategias de mantenimiento en su concepto y el propio plan. Define criticidades y escoge el tipo adecuado de mantenimiento usando técnicas al efecto (AMFE, MTA, RCM, …). Es responsable de la coherencia del plan de mantenimiento. Registro del plan de Mantenimiento al CMMS (SAP) a través de hojas de ruta, planes de mantenimiento, contadores, puntos de medida, etc… Gestión de recursos y repuestos Definir repuestos y parámetros de estocaje, así como los repuestos reparables. Definir los contratos de mantenimiento de acuerdo con la política de la planta/departamento: en coordinación con Compras definirá especificaciones técnicas, consulta a las diferentes compañías, organiza comparaciones y participa en la decisión final. El contrato debe quedar plenamente operativo al final de este proceso. Estándares y procedimientos Definir los equipos que han de ser calibrados, así como las acciones pertinentes para calibrarlos y sus tolerancias. Garantizar la mejora continua. Desarrollar estándares y procedimientos para tareas importantes de mantenimiento, teniendo en cuenta los requisitos legales, de seguridad, medioambiente y resto de condiciones de contorno. Promueve la estandarización de los trabajos y equipos. Gestión documental y técnica Asegurar la calidad de la documentación técnica, así como los datos de los equipos en CMMS. Gestionar mejoras o modificaciones para mantenimiento. Aportar a la dirección técnica para la implementación de CMMS (SAP) en lo posible en el departamento. Seguridad, Salud y Medio Ambiente Planificar y seguir las actividades preventivas de su área, en coherencia con el Plan de Prevención. Velar por el cumplimiento de normativas medioambientales. Garantizar que los equipos de trabajo y protección de su área están en adecuadas condiciones. Cumplir y hacer cumplir las normas de seguridad /FPS, R. Oro, Procedimientos, Practicas, EPIs…) Supervisar que se comunican todos los incidentes ocurridos en su área y /o que afecten a sus colaboradores, que se analizan en caliente y se adoptan acciones para evitar su repetición. Requisitos mínimos Grado en Ingeniería Industrial o similar y valorable especialidad en electricidad o mecánica. Experiencia mínima de 3-5 años en el área de mantenimiento. Nivel de idioma inglés, equivalente a B2 – C1 Dominio de Office, Excel. Conocimientos de SAP (deseable) Formación en PRL, calidad y SSMA (deseable) Soft-Skills: Capacidad de anticipación a problemas Identificación de riesgos vinculado al área de seguridad. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad de comunicación y trabajo en equipo. Orientación a resultados, resolución de problemas y toma de decisiones. Negociación y coordinación interdepartamental. Iniciativa. En ArcelorMittal creemos en el Cero. Creemos en el objetivo de cero accidentes y todos los empleados de la compañía trabajamos para lograrlo. ArcelorMittal se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos a los candidatos independientemente de su sexo, edad, origen racial o étnico, religión o creencias, orientación/identidad sexual o discapacidad física/mental.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Spain
• Híbrido
• Hace 1d
  (Publicada de nuevo)

Do you want to work to make Power for Good? We're the world's largest independent renewable energy company. We're guided by a simple yet powerful vision: to create a future where everyone has access to affordable, zero carbon energy. We know that achieving our ambitions would be impossible without our people. Because we're tackling some of the world's toughest problems, we need the very best people to help us. They're our most important asset so that's why we continually invest in them. We are currently recruiting for a Special Tools Specialist to join the wind engineering team based in Albacete, with an hybrid work scheme. You will provide technical support to the whole company including preparation of technical documentation, training and meeting with customers if necessary. Key Accountabilities • Development of Documentation (Drawings, Calculation Reports, Manuals, etc.) compiling the necessary information applied to all areas to provide all the knowledge in renewable energy project technology required by the technical staff in their work. • Review new documentation with the aim of updating new instructions on technical procedures that will enable us to comply with RES's quality and safety objectives of RES. And adequate documentation to local/country Regulations • Compile updated information on instructions and procedures for the technology to be applied for its correct management in the computer system, reporting information to superiors • Contribute to the study of new technological advances with the aim of contributing to the better optimisation of RES resources • Provide technical support on site, by phone, by email or through the “support app” to the rest of Departments of the Company and Areas of the Service Engineering Department • Attend meetings with other Departments of the company and Clients if necessary. Occupational Health and Safety Guidelines: • Collaborate with the Health and Safety department in transmitting all necessary information for the assessment of risks to occupational health and safety, as well as other risks to the management system within their area of responsibility • Ensure their own safety and health, as well as that of others, by following the preventive measures adopted, in accordance with their training and the instructions received from RES • Properly use machines, tools, personal protective equipment (PPE), devices, hazardous substances, transport equipment, and, in general, any means necessary to carry out their activities. Environmental Guidelines at Work: • Comply with environmental protection measures, in accordance with their training and the instructions received • Identify and segregate hazardous and non-hazardous waste generated during their activities and dispose of them in the appropriate containers Se ofrece People are our most valuable asset. We promote their personal and professional development through continuous training and development opportunities. In addition, we encourage initiatives to achieve a better work-life balance through greater flexibility at work. The benefits we currently offer are: • Job stability in a solid and fast-growing company • Flexible working hours to support work-life balance • Remote working model • Free childcare services for employees • Company-subsidized meals • Health insurance with special conditions If you believe you are a good fit for this opportunity, don’t hesitate to apply!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 25.000 € - 28.000 € Bruto/año

• Las Rozas de Madrid
• Presencial
• Hace 1d

Nos encontramos en un momento de crecimiento y buscamos incorporar un/a Director/a Técnico/a que lidere el área de operaciones técnicas, impulsando la calidad del servicio, el desarrollo del equipo y la mejora continua de nuestros procesos. Misión del puesto Será el máximo responsable técnico de la compañía, liderando al equipo de gestores de cuentas, jefes de proyecto y técnicos, garantizando el cumplimiento de los contratos de mantenimiento y la correcta ejecución de las actuaciones correctivas, preventivas y técnico-legales. Su objetivo será asegurar un servicio excelente al cliente, optimizar los recursos de la empresa y contribuir al crecimiento del negocio. Responsabilidades • Dirigir y coordinar el departamento técnico y de operaciones. • Liderar un equipo de gestores de contratos, jefes de proyecto y técnicos de mantenimiento. • Definir la planificación de recursos humanos y materiales. • Supervisar la correcta ejecución de los contratos de mantenimiento preventivo, correctivo y técnico-legal. • Dar soporte técnico en incidencias complejas y tomar decisiones estratégicas cuando sea necesario. • Mantener una relación directa con clientes estratégicos, participando en reuniones de seguimiento y resolución de incidencias. • Supervisar la calidad del servicio y el cumplimiento de los indicadores de rendimiento (KPIs). • Coordinar la elaboración de presupuestos técnicos y validar soluciones de ingeniería y mantenimiento. • Impulsar la mejora continua de procedimientos, herramientas y procesos internos. • Coordinarse con los departamentos de Administración, Compras y Dirección General para garantizar el correcto funcionamiento de la compañía. • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad, instalaciones y mantenimiento. Perfil que buscamos • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica o similar. • Experiencia mínima de 8 años en empresas de mantenimiento integral, Facility Management o servicios técnicos. • Experiencia demostrable gestionando equipos técnicos multidisciplinares. • Conocimientos sólidos de climatización (RITE), electricidad de baja tensión, fontanería, PCI, BMS, eficiencia energética e instalaciones generales de edificios. • Experiencia en gestión de contratos de mantenimiento y clientes multisede. • Capacidad para analizar indicadores, establecer prioridades y optimizar recursos. • Acostumbrado a trabajar con ERPs y plataformas de gestión de mantenimiento (GMAO/CMMS). Competencias • Liderazgo cercano y capacidad para desarrollar equipos. • Alta orientación al cliente. • Capacidad de organización y planificación. • Toma de decisiones. • Comunicación eficaz. • Visión estratégica y orientación a resultados. • Proactividad y mejora continua. • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos. Valoraremos especialmente • Experiencia en empresas de Facility Services de ámbito nacional. • Conocimiento de plataformas GMAO, Power BI o herramientas de análisis de datos. • Nivel medio-alto de inglés. • Experiencia en gestión de grandes cuentas del sector retail, oficinas o industria. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa consolidada y en plena fase de crecimiento. • Proyecto estable con alto nivel de autonomía y responsabilidad. • Participación activa en la estrategia y evolución de la compañía. • Equipo técnico altamente cualificado. • Desarrollo profesional y posibilidades reales de crecimiento. • Retribución competitiva acorde con la experiencia aportada. Buscamos una persona que combine conocimiento técnico, liderazgo y capacidad de gestión, capaz de impulsar el crecimiento de la empresa manteniendo un alto nivel de calidad en el servicio y convirtiéndose en un referente tanto para el equipo como para nuestros clientes.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 48.000 € - 48.000 € Bruto/año