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- Alcobendas
- Presencial
- 04 jun
¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional de servicios de marketing olfativo. En un mercado competitivo, destacar es clave. El sentido del olfato es el más ligado a la memoria y las emociones. Como empresa de marketing olfativo líder, en Dejavu Brands utilizamos fragancias exclusivas para crear atmósferas únicas que mejoran la percepción de marca, aumentan el tiempo de permanencia y generan recuerdos positivos duraderos. El Marketing Olfativo no es solo un aroma, es una estrategia sensorial inteligente. ¿Qué estamos buscando? Estamos en búsqueda de un/a CMO que dirija nuestro equipo de Marketing desde nuestras oficinas de Alcobendas. ¿Cuál es tu misión? 1.Definición y liderazgo de la estrategia de marketing Diseñar el plan estratégico de marketing a corto, medio y largo plazo. Identificar oportunidades de mercado, tendencias y nuevas categorías. Establecer KPIs y realizar seguimiento del performance global del área. Alinear la estrategia de marketing con los objetivos comerciales y corporativos. 2. Gestión de empresas de Comunicación y Diseño Supervisar y coordinar todos los proveedores externos de comunicación corporativa y externa. Garantizar la coherencia de marca en todos los canales y materiales. Liderar la estrategia de branding y arquitectura de marca. Supervisar el desarrollo creativo de packaging, identidad visual y materiales comerciales. Asegurar la excelencia estética y estratégica en todas las entregas del departamento. 3.Gestión de marca y posicionamiento Definir la propuesta de valor y el posicionamiento diferencial de las marcas. Supervisar lanzamientos de nuevos productos desde la perspectiva estratégica y de mercado. Velar por la consistencia del storytelling y narrativa corporativa. 4. Análisis de mercado y resultados en el sector cosmético Analizar datos de mercado, competencia y comportamiento del consumidor en el sector cosmético. Evaluar el ROI de campañas y acciones de marketing. Proponer mejoras basadas en análisis cuantitativos y cualitativos. 5. Liderazgo y desarrollo del equipo Liderar, motivar y desarrollar al equipo de marketing. Fomentar un entorno creativo, orientado a resultados y colaborativo. Impulsar la mejora continua y la innovación dentro del área. 6. Coordinación transversal Colaborar estrechamente con Comercial, Operaciones y Producción de producto. Asegurar una comunicación fluida entre departamentos. Participar en la definición estratégica de nuevos proyectos y desarrollos. ¿Cuáles son los requisitos? Liderazgo y gestión de equipos: Capacidad para motivar y dirigir a un equipo. ¿ Organización y planificación: Capacidad para gestionar múltiples tareas y cumplir con plazos ajustados. ¿ Comunicación efectiva y trabajo en equipo: Competencia para transmitir instrucciones claras y colaborar con otros departamentos. Conocimiento técnico: Entendimiento sólido de los procesos de gestión y desarrollo de proyectos de Marketing. Resolución de problemas y orientación a resultados: Habilidad para identificar y solucionar problemas de manera rápida y efectiva. Capacidad creativa y de innovación con experiencia demostrable en sector velas, perfumerías, ambientadores, cosmética, etc. · Al menos 3 años como responsable de departamento de Marketing. · Dominio de herramientas digitales como SEO, SEM, Redes Sociales, data analytics y herramientas de diseño. · Disposición para viajar de manera puntual a eventos y ferias. · Formación mínima de Grado Superior. · Imprescindible inglés C1 y valorable B2 en francés. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido. Incorporación a una empresa con gran crecimiento nacional e internacional. Salario competitivo. Día extra de vacaciones por su cumpleaños, así como nochebuena y nochevieja. Jornada intensiva en los meses de verano. Un fantástico ambiente de trabajo lleno de buen rollo en una industria moderna. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Plan de retribución flexible.
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- 33.000 € - 40.000 € Bruto/año
- Barcelona
- Solo teletrabajo
- Hace 6d
Ready to take ownership of the entire sales cycle and make a real impact in a growing SaaS business? Our client is a fast-growing technology company entering an exciting stage of expansion. They develop innovative software solutions and are looking for a commercially driven B2B Sales Executive to accelerate their growth in the Spanish market. This is an excellent opportunity for someone who enjoys building relationships, closing complex deals, and working in a dynamic environment where they can make a visible impact on the business. Key languages: Bilingual proficiency or equivalent in Spanish Full professional level of English Bilingual proficiency or equivalent in Catalan (a plus) Main responsibilities: Manage the full sales cycle from prospecting to closing Identify, qualify, and engage new business opportunities through outbound activities Manage and follow up on inbound leads, ensuring a fast and professional customer experience Conduct online meetings, product presentations, and sales demonstrations Prepare commercial proposals, negotiate terms, and close new business opportunities Build and maintain a healthy sales pipeline while keeping CRM information updated in Odoo Monitor sales activity and provide accurate pipeline forecasting Represent the company at networking events and industry activities Collaborate closely with internal teams to support business growth Core skills/experience: Around 5 years of experience in B2B sales with a strong focus on SaaS solutions Previous experience within the real estate, holiday rental, or hospitality sectors will be highly valued Proven experience managing the full sales cycle Demonstrated ability to achieve and exceed commercial targets Full professional level of English and Spanish Self-motivated professional with excellent time management and organizational skills Strong communication and negotiation abilities, both online and in person What's on offer: Permanent full-time contract Competitive salary + bonus Remote working model based in Barcelona Opportunity to join a growing technology company with real career development opportunities Dynamic, collaborative, and entrepreneurial work environment where your contribution will have a direct impact Our recruitment process? Step 1: Interview with one of our Recruiters to get to know you better Step 2: Online interview with the CMO and COO Step 3: In-person interview with the COO At Babel Profiles, we believe in talent beyond labels. This opportunity is open to all qualified candidates, and we are committed to ensuring equal opportunities regardless of gender, gender identity, background, or origin.
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- 40.000 € - 50.000 € Bruto/año
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- Vitoria
- 17 jul
Únete a nuestro equipo cmo Coordinador/a de Servicios de Seguridad en Vitoria-Gasteiz! ¿Tienes experiencia en el sector de la seguridad, te apasiona liderar equipos y buscas un puesto estable? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un/a Coordinador/a de Servicios de Seguridad dinámico, organizado y con una excelente orientación al cliente para gestionar y supervisar nuestra operativa diaria. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Como pieza clave de nuestra operativa, te encargarás de: - Liderazgo y Supervisión: Coordinar y motivar al equipo de vigilantes de seguridad a tu cargo. - Gestión de cuadrantes: Organizar y optimizar los turnos y horarios del equipo de vigilancia, asegurando la cobertura del servicio en todo momento. - Atención al cliente: Ser el nexo de unión directo con el cliente, atendiendo sus peticiiones y asegurando un servicio de máxima calidad. - Gestión de incidencias: Resolver de manera ágil y eficiente cualquier imprevisto o situación bajo presión, elaborando los informes pertinentes. - Tareas administrativas: Gestión de documentación propia del servicio, control de asistencia y reporte diario a dirección. ¿Qué encontrarás en EULEN Seguridad? - Salario competitivo superior al convenio. - Jornada laboral completa en horario de lunes a viernes de 7:00 a 15:00 horas. - Formación continua y desarrollo profesional: Acceso a formación, cursos y reciclajes profesionales para seguir creciendo dentro del sector - Salud y bienestar: Servicio de apoyo psicológico y emocional, a través de un servicio especializado. - Conciliación y compromiso social: Grupo EULEN está certificada como Entidad Familiarmente Responsable (EFR), apostamos por la conciliación y el bienesta rde los equipos humanos. - Entorno de trabajo profesional y colaborativo, donde se valora la responsabilidad, el respeto y el trabajo en equipo. - Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social.
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- 27.000 € - 33.000 € Bruto/año
- Valladolid
- Presencial
- 16 jul
¡Únete al equipo CMO como Conductor/a de Tráilers! En este rol, serás responsable de la conducción de tráileres de manera segura y eficiente, transportando mercancías a lo largo del país. Tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y desafiante, donde podrás poner en práctica tus habilidades de conducción y manejo de vehículos pesados. Requisitos: Imprescindible Carnet de C+E. Experiencia en la conducción de tráileres. Habilidades de conducción segura y eficiente, aparcamiento... Qué ofrecemos: Conciliación personal, ya que pernoctarás todos los días en tu casa. Salario competitivo. Ambiente de trabajo seguro y colaborativo. Estabilidad laboral: contrato Indefinido.
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- Más de 26.000 €
- Lleida
- Presencial
- 15 jul
Desde Grupo Crit buscamos un/a Comercial Hunter B2B para incorporarse en un grupo tecnológico especializado en tecnologías 4.0, en Lleida. Será una persona clave para impulsar el crecimiento en nueva facturación de los servicios de agencia de marketing, diseño UX/UI, generación de imagen y vídeo con IA y desarrollo web con CMS y producto propio. Su misión será abrir de forma sistemática nuevas cuentas B2B (sector industrial y servicios), tanto nacionales como internacionales, mediante un proceso de prospección outbound profesional y una gestión consultiva del ciclo de venta, contribuyendo directamente a alcanzar los objetivos de facturación y margen. Responsabilidades: · Identificar y priorizar cuentas objetivo (empresas B2B industriales y de servicios o ICP de tamaño medio y grande) con potencial de inversión anual en marketing &#*texto oculto*€). · Diseñar y ejecutar acciones de prospección outbound multicanal: llamadas, email, LinkedIn/social selling, networking y eventos, para concertar reuniones cualificadas con decisores (gerencia, dirección de marketing/CMO). · Gestionar y cualificar leads entrantes y oportunidades procedentes de boca a boca y venta cruzada, manteniendo un alto nivel de filtro para preservar un elevado ratio de cierre. · Conducir reuniones de discovery para entender el modelo de negocio del cliente, su funnel actual, retos de marketing y madurez digital, y plantear una propuesta de valor alineada con ROI y resultados. · Preparar junto con el equipo técnico propuestas de servicios (marketing externalizado, UX/UI, IA creativa, desarrollo web con CMS propietario), presentarlas al cliente y liderar la negociación hasta el cierre. · Gestionar el traspaso de la venta a producción (onboarding), coordinándose con el equipo productivo y de diseño para asegurar una correcta entrega de los proyectos iniciales. · Elaborar reporting semanal y mensual de la actividad comercial (KPIs, pipeline, previsión de facturación) para gerencia
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- Salario no disponible