36 ofertas de compras consumibles en todas las ubicaciones

• Navarrete
• Presencial
• Hace 5d

Garantizar el funcionamiento eficiente, ordenado y seguro del almacén y de las operaciones de transporte, asegurando el cumplimiento de plazos, la calidad del servicio y la optimización de recursos, mediante la gestión directa del equipo, los procesos y los proveedores vinculados a esta actividad. . Operativa de almacén y transporte ¿Organizar y supervisar los procesos operativos de almacén y transporte: recepción de mercancía, control y ubicación de stock, reaprovisionamiento, preparación de pedidos (picking), etiquetado, expedición, reubicaciones, devoluciones, gestión de RAEE/residuos, etc. ¿Planificar y coordinar las rutas y cargas de transporte, optimizando tiempos, costes y cumplimiento de plazos de entrega. ¿Gestión de inventarios: periodicidad de recuentos, control de mermas y ajustes de stock 3.2. Gestión documental y administrativa ¿Gestionar la documentación y comunicaciones propias de la actividad: correo electrónico, RAEE, albaranes, hojas de carga, facturas, partes de trabajo, etc. ¿Controlar y validar la documentación de transporte (CMR, hojas de ruta, licencias) y su archivo conforme a la normativa aplicable. ¿Uso de software específico: ERP, SGA (sistema de gestión de almacenes), plataforma de gestión de transporte (TMS), etc 3.3. Mantenimiento de infraestructura y equipos ¿Gestionar el mantenimiento de consumibles, herramientas de trabajo, maquinaria (carretillas, plataformas elevadoras, etc.) y demás elementos de infraestructura vinculados al almacén y transporte. ¿Programar revisiones periódicas y coordinar la reparación de equipos con proveedores externos, minimizando paradas operativas. 3.4. Gestión de proveedores y compras ¿Buscar de forma activa y continua nuevos proveedores relacionados con la actividad de almacén y transporte. ¿Negociar tarifas y condiciones con proveedores (transportistas, mantenimiento, suministros, EPIs, etc.), buscando el equilibrio entre coste y calidad de servicio. ¿Evaluar periódicamente a los proveedores en función de servicio, plazos y precio. 3.5. Gestión y desarrollo de personas ¿Seleccionar y formar al equipo en las actividades propias del almacén y el transporte. ¿Gestionar, coordinar y motivar al equipo, fomentando un buen clima de trabajo. ¿Planificar los turnos y recursos humanos en función de la estacionalidad (épocas pico y valle). ¿Evaluar el desempeño del equipo, midiendo productividad y calidad del trabajo realizado. 3.6. Mejora continua, calidad y seguridad ¿Tomar la iniciativa en la mejora continua y optimización de los procesos de almacén y transporte. ¿Respetar y promover el cumplimiento de las normas de seguridad, limpieza y reciclaje. ¿Velar por el cumplimiento de los procedimientos internos y protocolos de calidad establecidos. ¿Seguimiento de Indicadores (KPIs) sobre los que se medirá el desempeño del puesto: nivel de servicio, plazos de entrega, ocupación, absentismo del equipo, etc. 3.7. Gestión de incidencias ¿Analizar las incidencias operativas (retrasos, roturas, errores de preparación, siniestros de transporte, etc.) e identificar sus causas. ¿Definir e implantar acciones correctivas y preventivas, haciendo seguimiento de su eficacia.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 27.000 € - 30.000 € Bruto/año

• Madrid
• Híbrido
• 02 jul

El Grupo Onet es un grupo multinacional de origen francés con una larga trayectoria dedicada a dar servicios a todo tipo de empresas e instituciones. Nuestro principal objetivo es hacer que nuestros clientes puedan centrarse en su actividad principal, liberándose de la gestión de un servicio auxiliar. En ONET Iberia operamos a nivel nacional y ofrecemos soluciones innovadoras en el sector de servicios a empresas tales como: limpieza, mantenimiento, gestión de residuos y realización de servicios auxiliares. Nos encontramos en la búsqueda de un/a persona en prácticas en el departamento de Calidad y Mejora Continua que se pueda incorporar en nuestras oficinas de Madrid. Misión del puesto :Dar soporte al Departamento de Compras de una compañía multinacional, reportando al Responsable de Compras, con un papel en el análisis, seguimiento y consolidación de las iniciativas de compras en materia de Gestión de Proveedores y proyecto ESG. Funciones principales Apoyo en la definición, creación y seguimiento de KPIs del departamento, incluyendo:Seguimiento de KPIs clave del flota. Definición y creación de KPIs de consumibles y maquinaria. Indicadores ESG. Apoyo en la homologación, seguimiento y evaluación de proveedores, incorporando criterios ESG (ambientales, sociales y de gobernanza). Apoyo en la mejora continua de los procesos del área Se ofrece Beca formativa en una compañía multinacional con fuerte enfoque en sostenibilidad. Participación directa en proyectos de Optimización de Proveedores y ESG con impacto real en la organización. Aprendizaje transversal entre Compras, Finanzas y Sostenibilidad. Acompañamiento y mentoring del Responsable de Compras.

• Contrato formativo
• Jornada parcial - indiferente
• Salario no disponible

• Santa Cruz de Tenerife
• Presencial
• Hace 6d
  (Publicada de nuevo)

1. Gestión de Proveedores y Consolidación de Compras ·Homologación y evaluación: Crear un panel de proveedores tecnológicos (mayoristaso fabricantes directos) evaluando plazos de entrega, garantías y soporte técnico. Gestión de proveedores: Negociación de precios y condiciones de pago. Consolidación de volumen: Agrupar las necesidades de material de los diferentes proyectos IT en marcha para negociar rápeles por volumen, mejores condiciones de pago y precios de compra más competitivos. 2. Aprovisionamiento y Optimización de Costes (TCO) Cálculo del Coste Total (TCO): El responsable debe calcular el coste real del material puesto en almacén de Canarias, incluyendo transporte marítimo/aéreo, aduanas, despacho y aranceles. Previsión de la demanda: Coordinarse con los jefes de proyecto para anticipar las compras y evitar parones técnicos por falta de material o compras de urgencia con sobrecostes de transporte aéreo. Aprovisionamiento: Asegurar el stock de material tecnológico y herramientas para las instalaciones. Logística interna: Control de pedidos y gestión de albaranes. Consolidación de compras: Agrupar pedidos con los proveedores principales para negociar mejores precios por volumen y optimizar costes de flete. Optimización de costes: Búsqueda de nuevas alternativas y ahorro en la cadena de suministro. 3. Gestión de Almacén y Control de Inventarios (SGA y ABC) Implantación y gestión de SGA: Liderar el uso del Sistema de Gestión de Almacén integrado en vuestro ERP. Garantizar que cada entrada, salida y asignación a proyecto quede registrada digitalmente (por ejemplo, mediante códigos de barras o QR). Clasificación ABC de Inventario: Artículos A (Alto valor): Equipos de red críticos, servidores, cabeceras de fibra, racks de alta densidad. Control estricto y stock mínimo para no congelar capital circulante. Artículos B (Valor medio): Cableado estructurado, canalizaciones específicas, switches perimetrales. Control intermedio con revisiones periódicas. Artículos C (Bajo valor, alta rotación): Conectores, tornillería, latiguillos, consumibles. Stock de seguridad amplio para evitar roturas que frenen a los instaladores. 4. Gestión Especializada del AIEM y Aduanas en Canarias Optimización del AIEM (Arbitrio sobre Importaciones y Entregas de Mercancías): Al operar en Canarias, este punto es crítico. El responsable debe conocer qué partidas arancelarias de material de telecomunicaciones o estructuras metálicas e informáticas están sujetas a este impuesto (que puede ser del 5%, 10% o 15%) y cuáles están exentas o tienen tipos reducidos. Gestión de DUA y Tránsitos: Coordinación con los transitarios y agentes de aduanas para agilizar los despachos, evitar demoras en el puerto/aeropuerto y tramitar correctamente las devoluciones o reparaciones de material que deban volver a península (regímenes de importación/exportación temporal). Requisitos mínimos (Excluyentes) Experiencia sectorial: Mínimo 3 años de experiencia demostrable realizando funciones similares en empresas similares instaladoras de telecomunicaciones, electricidad, construcción o sector metalúrgico. Formación : Grado en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o Logística, valorándose muy positivamente un posgrado o curso avanzado en Gestión de Compras o Dirección de Operaciones. Habilidades digitales: Dominio experto en plataformas de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y portales de empleo. Habilidades clave: Negociación, análisis de datos (Excel avanzado/BI), manejo de sistemas ERP/SGA y conocimiento profundo del REF canario. Soft Skills: Persona organizada, con mano izquierda para negociar y gran capacidad de comunicación.

• Contrato indefinido
• Jornada intensiva - mañana
• 30.000 € - 36.000 € Bruto/año

• Las Cabezas de San Juan
• Presencial
• 23 jun

Especialista en compras: Descripción del puesto: En Casaresia, buscamos un/a profesional de compras con perfil técnico y excelentes dotes de negociación para unirse a nuestro equipo en el sector de las casas modulares y la construcción industrializada. Serás responsable de la gestión de proveedores, compra de materiales (materiales, consumibles y acabados) y optimización de costes. Funciones principales: Negociación de precios, plazos y condiciones con proveedores nacionales e internacionales. Búsqueda y homologación de nuevos proveedores especializados en construcción modular. Gestión y seguimiento de pedidos, asegurando los estándares de calidad y tiempos de entrega. Análisis de mercado y control de costes de materiales. Requisitos: Experiencia mínima de 2-3 años en puestos de compras (valorable experiencia previa en el sector de la construcción, prefabricados o arquitectura modular). Fuertes habilidades de negociación y comunicación. Capacidad de lectura de planos y comprensión técnica de materiales. Se valorará formación en Ingeniería, Arquitectura Técnica, ADE o similar. Coche propio y carnet B. Ubicación: Las cabezas de San Juan (Sevilla) Se ofrece: Contrato indefinido. Jornada completa. Salario: según valía.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 25.000 € - 30.000 € Bruto/año

• Sevilla
• Presencial
• 16 jun

Sobre la empresa Empresa de hostelería consolidada, con una trayectoria enfocada en la calidad, la eficiencia operativa y la excelencia en el servicio, busca incorporar un/a Jefe/a de Economato – Responsable de Compras y Control de Stock para liderar la gestión de aprovisionamiento y almacén de ambos establecimientos. Funciones principales Planificar y gestionar las compras de alimentos, bebidas, productos de limpieza y consumibles. Negociar con proveedores, solicitar presupuestos y asegurar las mejores condiciones de compra. Realizar pedidos y garantizar el suministro adecuado para la operativa diaria de los restaurantes. Supervisar la recepción, almacenamiento y distribución de mercancías. Controlar inventarios y stock mínimo/máximo, evitando roturas y sobrestocks. Realizar inventarios periódicos y análisis de desviaciones. Controlar costes de compra y consumos, elaborando informes y propuestas de mejora. Supervisar la correcta rotación de productos y el cumplimiento de las normas de seguridad alimentaria. Coordinarse con los responsables de cocina y sala para prever necesidades y optimizar recursos. Implantar y mantener procedimientos de control interno relacionados con compras y almacén. Requisitos Experiencia mínima de 3 años como Jefe/a de Economato, Responsable de Compras, Responsable de Almacén o puesto similar en el sector de la hostelería o restauración. Conocimientos sólidos de gestión de compras, control de stock e inventarios. Experiencia en negociación con proveedores. Dominio de herramientas informáticas y software de gestión de almacén y compras. Capacidad analítica y orientación al control de costes. Organización, planificación y atención al detalle. Capacidad para trabajar de forma autónoma y coordinarse con distintos departamentos. Se valorará Formación relacionada con Administración, Logística, Compras o Gestión Hostelera. Experiencia en gestión de economatos para grupos de restauración. Conocimientos de indicadores de rentabilidad y escandallos. Ofrecemos Incorporación a una empresa estable y en crecimiento. Contrato indefinido. Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato/a. Jornada completa. Buen ambiente de trabajo y autonomía en la gestión del departamento. Posibilidades de desarrollo profesional. Si cuentas con experiencia en compras, gestión de almacén y control de costes dentro del sector hostelero, y buscas un proyecto estable donde aportar valor y optimizar procesos, estaremos encantados de conocerte.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 1300 € - 1800 € Bruto/mes