41 ofertas de comunicacion crisis en todas las ubicaciones

• Santa Cruz de Tenerife
• Presencial
• Hace 2d

¡Únete a nuestro equipo de promotores/as, comerciales, dependientes/as, captadores/as de socios y ayúdanos a mejorar la vida de muchos niños, niñas y familias que se encuentran en situaciones de vulnerabilidad extrema, tanto en España como en el resto del mundo! En Aldeas Infantiles trabajamos para que todos los niños y niñas tengan una infancia digna, cosa que a veces por desgracia no está al alcance de todos, sobre todo en situaciones de crisis como la que estamos viviendo actualmente. Necesitamos la colaboración de cuanta más gente mejor. Hay muchas personas que todavía no saben todo lo que pueden aportar con su pequeño granito de arena. Por ello, tu trabajo consistirá en concienciar a la sociedad de la importancia que tiene su colaboración en la continuidad de nuestros proyectos, invitando a cada persona con la que hables a ser socio o socia de nuestra organización. Valoraremos de forma positiva si tienes experiencia previa como promotor, promotora, captador, captadora, comercial... aunque no es imprescindible. Contamos con el mejor programa de formación del mercado, y tendrás siempre el apoyo de tu responsable. Se ofrece - Contrato laboral directamente con Aldeas Infantiles. Sin intermediarios ni autónomos. - Alta en la Seguridad Social desde el primer día. - Sueldo medio entre 900€ - 1.000€ por media jornada - Jornada laboral de 20 horas semanales, de lunes a viernes en la mañana. - Horarios compatibles con tu vida personal y familiar. - Estabilidad laboral. - Buen ambiente de trabajo. - Formación continua a cargo de la organización.

• Contrato indefinido
• Jornada parcial - mañana
• Salario no disponible

• Barcelona
• Presencial
• 30 jun

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 6000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 300 hoteles propios y más de 4000 hoteles asociados. ¿Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos un/a Técnico/a de comunicación, un perfil todoterreno que combine una redacción impecable con la capacidad de liderar proyectos de principio a fin. Tu misión será dar voz a nuestra marca y asegurar que cada campaña o pieza de contenido se ejecute con precisión técnica y narrativa. ¿Lo más importante? Ganas de empezar una aventura profesional con nosotros en una industria muy dinámica y capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué harás con nosotros? Gestión Integral de Proyectos: Coordinarás desde el briefing inicial hasta la entrega final, gestionando tiempos, stakeholders y recursos (internos o externos). Narrativa y Copywriting: Redactarás contenidos de alto impacto para diferentes canales (notas de prensa, web, newsletters, y otros documentos corporativos). Estrategia de Comunicación: Participarás en la ideación y ejecución de planes de comunicación y fidelización anuales o específicos de producto. Control de Calidad: Revisión de estilo y tono para asegurar que toda la comunicación sea coherente y excelente. ¿Qué buscamos en ti? Gestión de Proyectos: Experiencia demostrable en desarrollo de proyectos y análisis de resultados. Capacidad para adaptar el tono según el público y el canal. Escribes de forma clara, persuasiva y sin errores. Autonomía: No necesitas que te digan el "cómo", solo el "para qué". Eres resolutivo/a y te anticipas a los problemas. Requisitos: Formación superior en Comunicación, Publicidad y Relaciones Públicas, o similar. Mínimo 1-2 años de experiencia en puestos similares. Valorada experiencia en agencia. Buscamos esa capacidad de gestionar varios "fuegos" a la vez, rapidez de respuesta y visión orientada a resultados que se adquiere en el mundo de las agencias. Al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• San Sebastián de los Reyes
• Presencial
• Hace 6d
  (Publicada de nuevo)

Buscamos para Empresa de Construcción, TEC. COMUNICACIÓN CORPORATIVA / EXTERNA / DIGITAL en San Sebastián de los Reyes (Madrid) Se trata de un puesto estable, con contrato indefinido con la propia empresa de construcción (nosotros hacemos la primera parte del proceso de selección). El salario que tienen pensado estaría entre 27.000 y 31.000 euros brutos anuales fijos, más un variable por consecución de objetivos de hasta un 10% adicional. No hay días estipulados de teletrabajo, es presencial. El horario es de 8.30 a 18.00 con una hora y media para comer de lunes a jueves y de 8.00 a 14.30 los viernes, con flexibilidad de media hora a la hora de entrada, con jornada intensiva aparte de los viernes, la segunda quincena de julio y todo agosto y en Semana Santa La posición reporta a la Directora de Comunicación. La misión del puesto es liderar el proyecto editorial y la comunicación externa, creando vínculos con medios de comunicación y periodistas, gestionar la comunicación y externa y dar apoyo a comunicación digital y redes sociales. Funciones: -Dirección y gestión integral del proyecto editorial (Revista Corporativa del sector de construcción): Definir y proponer temas, enfoques y reportajes alineados con la estrategia de comunicación del grupo. Elaborar el plan editorial de cada número. Identificar tendencias del sector de la construcción y reformas y trasladarlas a contenidos periodísticos. Apoyarse de la estrategia de Marketing y Comunicación y en perfiles clave como su embajador de marca. -Producción de contenidos: Redacción de reportajes, entrevistas y artículos. Preparación y realización de entrevistas a directivos, socios, proveedores y expertos del sector. Edición y mejora de contenidos generados por colaboradores externos (proveedores). -Coordinación del proyecto editorial: Gestión integral del proceso de producción de la revista: planificación, coordinación de diseño y maquetación, relación con proveedores y otros agentes, RRSS (estrategia y contenido) Supervisión de calendarios editoriales. -Relación con el ecosistema del sector: Asistencia a ferias y eventos del sector de la construcción. Identificación de posibles entrevistas, historias y contenidos relevantes. Relación con periodistas, agencias y colaboradores. -Coordinación interna: Colaboración con los equipos de marketing, comunicación y jefes de producto del grupo para detectar historias relevantes dentro de la red de socios y proveedores. -Relaciones Institucionales y Comunicación externa: - Relación con medios, periodistas y otros agentes del sector. - Redacción de comunicados de prensa y envíos - Actualización BBDD de medios y periodistas - Comunicación digital y RRSS -Dar apoyo en la gestión y desarrollo de la estrategia de redes sociales del Grupo. -Dar apoyo en la redacción de copys en RRSS (LinkedIn principalmente) Requisitos: -Formación Universitaria en Periodismo / Comunicación / Ciencias de la Información -Experiencia mínima de 4 años en comunicación corporativa; edición de contenidos en publicaciones corporativas, o revistas sectoriales, valorándose en los sectores de la construcción, retail, distribución o industrial. -Experiencia en comunicación digital, relaciones institucionales, estrategia de redes sociales, relaciones con medios y redacción de comunicados de prensa. -Disponibilidad para viajar ocasionalmente para asistir a ferias del sector. -La empresa valora positivamente características como: “olfato periodístico” (capacidad para detectar historias, enfoques y entrevistas relevantes sin necesidad de dirección constante), curiosidad intelectual (interés por comprender el negocio, los actores del sector y las tendencias del mercado), autonomía y proactividad (capacidad para gestionar un proyecto editorial completo con supervisión estratégica pero sin micro-gestión)

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 27.000 € - 33.000 € Bruto/año

• San Sebastián de los Reyes
• Presencial
• 29 jun

Sobre nosotros BigMat es uno de los grupos líderes en distribución de materiales de construcción, con una sólida presencia nacional y un firme compromiso con la excelencia, la cercanía y el desarrollo de las personas que forman parte de nuestro equipo. Buscamos incorporar un/a persona que lidere el proyecto de comunicación externa y contenidos Editoriales. La persona seleccionada reportará directamente a la Directora de Comunicación y tendrá un papel clave en la estrategia de comunicación externa y digital de la compañía. ¿Cuál será tu misión? Liderar el proyecto editorial del grupo y desarrollar la estrategia de comunicación externa, fortaleciendo la relación con medios de comunicación, periodistas y otros agentes del sector, además de colaborar en la estrategia de comunicación digital y redes sociales. Tus principales responsabilidades: Liderazgo del proyecto editorial Diseñar y desarrollar el plan editorial de la revista corporativa. Proponer temas, reportajes y entrevistas alineados con la estrategia de comunicación. Detectar tendencias del sector de la construcción, la reforma y la distribución para transformarlas en contenidos de valor. Coordinar el proceso completo de producción editorial junto con diseño, maquetación y proveedores. Supervisar los calendarios editoriales y garantizar la calidad de los contenidos. Creación de contenidos Redactar reportajes, entrevistas, artículos y contenidos corporativos. Realizar entrevistas a directivos, socios, proveedores y expertos del sector. Editar y mejorar los contenidos elaborados por colaboradores externos. Comunicación externa y relaciones con medios Gestionar la relación con periodistas, medios de comunicación y agencias. Elaborar y difundir notas de prensa. Mantener actualizada la base de datos de medios y contactos. Representar a la compañía en ferias, eventos y encuentros sectoriales. Comunicación digital Colaborar en el desarrollo de la estrategia de comunicación digital del Grupo. Crear contenidos para redes sociales, especialmente LinkedIn. Contribuir al posicionamiento digital de la marca mediante contenidos de calidad. Coordinación interna Trabajar de forma transversal con Marketing, Comunicación y las diferentes áreas de negocio para identificar historias y proyectos de interés. Detectar oportunidades de comunicación dentro de la red de socios, proveedores y colaboradores. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria en Periodismo, Comunicación o Ciencias de la Información. Experiencia mínima de 3 años en comunicación corporativa, periodismo o gestión editorial. Experiencia en publicaciones corporativas o revistas especializadas. Se valorará especialmente la experiencia en los sectores de construcción, retail, distribución o industria. Experiencia en comunicación digital, estrategia de redes sociales, relaciones institucionales y comunicación con medios. Disponibilidad para viajar de forma puntual para asistir a ferias y eventos. Buscamos una persona que destaque por su excelente capacidad de redacción, criterio periodístico y curiosidad por detectar historias y tendencias del sector. Valoraremos especialmente la autonomía, la proactividad, las habilidades de comunicación y organización, así como la capacidad para gestionar proyectos y relacionarse con distintos interlocutores. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido directamente con la compañía. Salario fijo según experiencia aportada + variable de hasta un 10%en función de objetivos Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional. Horario: De lunes a jueves: 8:30 a 18:00 (con 1 hora y 30 minutos para comer). y viernes: 8:00 a 14:30. Jornada intensiva todos los viernes, la segunda quincena de julio y durante todo el mes de agosto. Trabajo presencial en San Sebastián de los Reyes (Madrid). Si te interesa desarrollarte profesionalmente en un entorno estable y formar parte de un equipo comprometido, te invitamos a inscribirte en nuestra oferta.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Cieza
• Presencial
• Hace 13h
  (Publicada de nuevo)

Responsable de Marketing | Lidera la estrategia y haz crecer nuestra marca ¿Te apasiona el marketing estratégico y la ejecución de campañas que generan resultados? Buscamos un/a Responsable de Marketing con visión estratégica, creatividad y orientación a resultados para liderar todas las acciones de marketing de la compañía. Si disfrutas combinando estrategia, marketing digital, comunicación y apoyo comercial, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Diseñar e implementar el plan de marketing alineado con la estrategia comercial de la empresa, impulsando el posicionamiento de la marca, la captación de clientes y el crecimiento del negocio. Tus principales responsabilidades Diseñar, ejecutar y supervisar el Plan de Marketing anual. Gestionar acciones de marketing online y offline. Coordinar campañas publicitarias y promocionales. Gestionar las redes sociales, el calendario de contenidos y la comunicación corporativa. Velar por la imagen de marca y la coherencia de la comunicación en todos los canales. Analizar el mercado, la competencia y las tendencias para identificar oportunidades. Desarrollar acciones de generación de leads en colaboración con el equipo comercial. Gestionar la página web y las estrategias de posicionamiento SEO y SEM. Diseñar y coordinar materiales comerciales y promocionales. Organizar eventos, ferias y acciones corporativas. Coordinar la relación con agencias, proveedores y colaboradores externos. Analizar los resultados de las campañas mediante indicadores (KPIs) y elaborar informes de seguimiento. Gestionar y optimizar el presupuesto del departamento de marketing. ¿Qué buscamos? Formación en Marketing, Publicidad, Comunicación, ADE o similar. Experiencia de al menos 3 años en un puesto similar. Conocimientos de marketing digital, SEO, SEM, redes sociales y analítica web. Manejo de herramientas como Google Analytics, Meta Business Suite, Google Ads, CRM y gestores de contenidos (WordPress u otros). Capacidad analítica y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y organización. Persona proactiva, creativa y con iniciativa. Valorable nivel de inglés. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa en crecimiento con proyectos innovadores. Autonomía para desarrollar e impulsar la estrategia de marketing. Participación directa en las decisiones estratégicas del negocio. Desarrollo profesional y posibilidades reales de crecimiento. Buen ambiente de trabajo y colaboración entre departamentos. Contrato estable. Salario competitivo acorde con la experiencia aportada. Formación continua y acceso a nuevas herramientas de marketing. ¿Quieres formar parte de nuestro proyecto? Si buscas un reto donde puedas aportar ideas, liderar iniciativas y ver el impacto de tu trabajo, ¡inscríbete! Estamos deseando conocerte.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 21.000 € - 25.000 € Bruto/año