4 ofertas de coneixements area rrhh en todas las ubicaciones

• Santa Maria de Palautordera
• Presencial
• Hace 18h
  Nueva

A LAB Circuits, SA, empresa estratègica dedicada a la fabricació de circuits impresos (PCB), busquem incorporar un/a administratiu/va per donar relleu a una futura jubilació dins del nostre departament d'Administració, format actualment per un equip de tres persones. Oferim la incorporació a una empresa consolidada, amb un entorn de treball estable, tranquil i col·laboratiu, on es treballa amb un ERP de desenvolupament propi que permet una elevada integració dels processos. Principals funcions Comptabilitat general i registre d'operacions. Emissió i seguiment de la facturació. Preparació dels models tributaris *texto oculto*592 i els seus corresponents resums anuals. Gestió del Subministrament Immediat d'Informació (SII). Suport en el tancament comptable i en l'auditoria financera anual. Seguiment dels actius i de les provisions comptables. Resolució d'incidències de facturació en coordinació amb el departament comercial. Col·laboració en tasques relacionades amb Recursos Humans Perfil que busquem Busquem una persona amb experiència demostrable en administració comptable, rigorosa, organitzada i amb capacitat per treballar de forma autònoma. Es valorarà especialment: Experiència en l'àmbit dels Recursos Humans. Coneixements sòlids en fiscalitat d'empresa i compliment de les obligacions tributàries. Experiència en auditories financeres. Capacitat d'anàlisi, implicació i orientació a la millora contínua. Més enllà dels coneixements tècnics, volem incorporar una persona amb il·lusió, compromís i ganes de formar part d'un projecte a llarg termini, que valori l'estabilitat laboral i tingui voluntat d'aportar el seu coneixement per continuar fent créixer el nostre equip. Oferim opció de seguir amb un pla de creixement salarial d'acord amb les polítiques internes de l'empresa.

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• 28.000 € - 36.000 € Bruto/año

• Sant Cugat del Vallès
• Híbrido
• 13 jul

A Marlex Sant Cugat busquem incorporar una persona dins l'equip de Laboral & Quality, amb interès pel món laboral, la gestió administrativa i els processos vinculats a la contractació, Seguretat Social i administració de personal. Busquem una persona organitzada, resolutiva i amb ganes d'aprendre, que vulgui créixer en un entorn dinàmic i participar en processos clau que donen suport a tota l'organització. No cal que ho sàpigues tot des del primer dia, però sí que valorarem positivament que tinguis coneixements o experiència en l'àmbit laboral, administració de personal, Seguretat Social, RRHH o gestió administrativa. Què faràs? Formaràs part de l'equip laboral, donant suport i assumint progressivament funcions relacionades amb: - Gestió de tràmits d'afiliació a la Seguretat Social. - Seguiment i resolució d'incidències a través de Sistema RED, SILTRA, CASIA i altres plataformes vinculades a TGSS. - Revisió i control d'informació laboral entre sistemes interns i organismes oficials. - Tramitació i seguiment d'incidències relacionades amb INSS. - Control d'enviament i recepció de documentació laboral correctament signada i/o documentada. - Gestió administrativa vinculada al SEPE. - Col·laboració en la millora de processos interns, automatitzacions i protocols de treball. Busquem algú que... - Tingui interès real pel món laboral, la Seguretat Social i l'administració de personal. - Sigui una persona organitzada, metòdica i amb atenció al detall. - Se senti còmoda treballant amb dades, documentació i eines digitals. - Tingui capacitat per gestionar incidències i buscar solucions. - Sigui responsable, resolutiva i amb ganes d'aprendre. - Gaudeixi treballant en equip i en entorns dinàmics. Es valorarà positivament: - Formació en Relacions Laborals, Administració i Finances, Recursos Humans, Dret, Gestió Administrativa o similar. - Experiència prèvia en administració laboral, RRHH, ETT, gestoría o departamento laboral. - Coneixements de Sistema RED, SILTRA, Contrat@, CASIA, SEPE, INSS o plataformes similars. Què oferim? - Incorporació a un equip laboral amb impacte directe en el funcionament de l'organització. - Aprenentatge real en processos laborals, Seguretat Social, contractació i administració de personal. - Formació pràctica i acompanyament des del primer dia. - Participació en projectes de millora, automatització i qualitat de processos. - Equip proper, bon ambient de treball i suport constant. - Possibilitat de créixer professionalment dins l'àrea laboral. Condicions - Salari: fix + variable per objectius. - Jornada flexible: 4 dies de 8,5 h i 1 dia intensiu de 6 h amb tarda lliure. - 1 dia de teletreball a la setmana. - 26 dies laborables de vacances. - Dia lliure pel teu aniversari. Si t'agrada el món laboral, ets una persona organitzada i vols desenvolupar-te en una àrea amb molt impacte dins l'organització, ens encantarà conèixer-te.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• ROSES
• Presencial
• Hace 4d
  (Publicada de nuevo)

Des de Marlex Professionals estem col·laborant amb un important grup empresarial consolidat en el sector de l’hostaleria, la restauració i el turisme, amb àmplia trajectòria en la creació i gestió d’espais orientats a oferir experiències de qualitat als seus clients, amb un ferm compromís amb l’excel·lència operativa, la innovació i l’atenció al client, i que aposta per les persones com a motor de canvi i d’èxit, fomentant entorns de treball dinàmics, col.laboratiu i orientats a la millora contínua. I per tal de seguir amb la consolidació de la seva posició com a referent dins el sector, el Grup està cercant un/a Tècnic/a RRHH - Administració de Personal (Sector Hostaleria i Turisme) que compti amb experiència gestionant de manera directa plantilles de mitja o gran empresa, preferiblement en el sector de l’hostaleria, el turisme i/o la restauració. Reportant i depenent directament de la Gerència del Grup, i tenint com a missió i objectius principals la consolidació i professionalització del departament de RRHH, les tasques principals de/la candidat/a seleccionat/da es centraran en: · Supervisar i controlar el registre horari de la plantilla, vetllant pel compliment de la normativa vigent en matèria laboral i detectant qualsevol tipus d’incidència, i gestionar les vacances i les absències del personal. · Donar suport als/les responsables d'equip en la detecció de necessitats de personal i en la gestió del talent, publicant les ofertes i revisant les candidatures, actuant de primer filtre segons les especificacions de cada posició. . Fer seguiment de la Prevenció de Riscos Laborals, mantenint una relació constant amb la mútua col·laboradora i amb el SPA, garantint que tota la documentació estigui actualitzada i en regla. · Gestionar el control i el subministrament dels Equips de Protecció Individual (EPIs), en coordinació amb el departament de compres per a la tramitació de comandes per garantir l’stock mínim requerit, i el seguiment dels materials assignats a cada treballador/a. · Participar de manera activa en el desenvolupament del software de RRHH perquè acabi essent l’eina de gestió completa per l’àrea de persones. · Actuar de nexe d’unió entre els/les treballadors/es i la Direcció del Grup en tot allò que puguin necessitar, aplicant sempre de manera correcta el conveni marc d’actuació pel qual es regeix l’empresa. Què t’oferim? · Formar part d’un important Grup gironí, amb una sòlida i consolidada trajectòria. · Projecte estable i de creixement, on el/la candidat/a seleccionat/da tindrà opcions reals de desenvolupament, tant a nivell personal com professional · Flexibilitat horària. · Salari competitiu en funció dels valors i les aptituds aportades per la persona seleccionada. Ets el/la nostre/a candidat/a ideal si... · Aportes formació superior en Psicologia, Relacions Laborals, ADE, o similar, amb formació complementària enfocada a la gestió i direcció de RRHH. · Tens una experiència mínima de 2 anys desenvolupant funcions generalistes dins una àrea de RRHH, preferiblement en empresa dels sectors del a hostaleria, turisme, gran distribució, retail o treball temporal, estant habituat/da a gestionar plantilles grans i amb alts volums d’incidències, i a moure’t en un entorn exigent i dinàmic. · Comptes amb coneixements de legislació laboral i administració de persona, valorant-se molt positivament tenir experiència treballant amb el Conveni Col·lectiu de la Indústria d’Hostaleria i Turisme de Catalunya. · Estàs habituat/a a treballar amb ERP, amb eines de registres de control horari, i domines les eines ofimàtiques. · Ets una persona amb proactiva, amb iniciativa i amb autonomia, amb ganes d’assumir responsabilitats i avançar professionalment.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Vilablareix
• Presencial
• 09 jul

Bures Profesional SA, empresa consolidada i amb més de 40 anys d'experiència, dedicada a la fabricació de substrats, fertilitzants orgànics i productes de biomassa per a combustibles. Busquem Un/a adjunt al cap de producció i manteniment. La seva missió és planificar, coordinar i controlar les activitats productives de l’empresa mitjançant la gestió de l’equip de producció i en coordinació amb els departaments de manteniment, qualitat i comercial; vetllant pel compliment dels terminis d’entrega, dels procediments establerts i garantint la qualitat del producte i l’optimització dels recursos utilitzats. OBJECTIUS -Fidelitzar els clients. -Garantir el compliment de les entregues del producte en temps i forma. -Aconseguir un equip de producció interdisciplinari i autònom. -Mantenir les fàbriques en bones condicions. -Controlar y gestionar l’inventari, garantint el 100% l’stock de fabrica. -Automatitzar processos per augmentar la productivitat de la fàbrica. -Planificar millores i necessitats d’inversió. -Ajudar a crear una imatge moderna i una cultura d’innovació de l’empresa. FUNCIONS Àrea producció: -Liderar la planificació diària, setmanal i mensual de la producció. (Compostatge, fabricació de productes i matèries primeres, ...) -Garantir la correcta execució de les ordres de fabricació. -Seguir els procediments de control de qualitat. -Controlar les feines del personal de producció i subcontractes que treballin a les nostres fàbriques. -Coordinar-se amb el cap de manteniment per planificar els manteniments de les màquines tant fixes com mòbils, buscant el temps mínim de parada. -Establir les partides mínimes de fabricació per tal de realitzar els menors canvis possibles en les línies de producció. -Calcular els costos de producció de tots els productes i processos. -Fer control d’inventari en funció de la previsió de vendes i dels temps d’abastiment de matèries primeres. -Definir i seguir ratis de producció per controlar el bon funcionament de les fàbriques. -Optimitzar les ordres de fabricació a les condicions canviants en quant a matèries primeres i condicions meteorològiques. -Proposar millores i responsabilitzar-se de la posada en funcionament de noves inversions. -Mantenir al dia el SAP a nivell de producció i stocks. Àrea de prevenció de riscs: -Vetllar per la correcta prevenció de riscos laborals tant de personal intern com extern. -Comprovar i millorar la seguretat en col·laboració amb qualitat i RRHH. Àrea compres: -Seguir l’evolució del costos de matèries primeres i productes de compra. -Fer comandes de compra per vendre directament a client. -Fer comandes de compra de matèries primeres. REQUISITS Formació necessària: -Enginyeria industrial o similar. Coneixements necessaris: -Coneixements informàtics (paquet office, ...) i SAP. -Coneixements mecànics per millorar els actuals processos de producció. -Coneixements de direcció d’equips. -Coneixements del departament de compres. -Carnet de conduir i vehicle propi per poder arribar a la planta. Experiència: -Experiència en un lloc similar al ofertat. -Valorable experiència en ús de maquinària industrial. Personalitat: -Capacitat de treballar sota pressió. -Capacitat per prendre decisions. -Responsabilitat. -Esperit d’equip. -Alta motivació.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Más de 30.000 €