40 ofertas de confeccion nominas seguros sociales contratos altas bajas sistema red en todas las ubicaciones

• Zaragoza
• Presencial
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

Desde InfoJobs Assistance, un servicio de Adevinta, estamos buscando un/a Técnico/a de nóminas para incorporarse en la empresa Jorge Saldaña Gracia Sl Profesional ubicada en Zaragoza. Buscamos perfiles con al menos 2 años de experiencia, la persona seleccionada se encargará de la gestión laboral integral de clientes, incluyendo confección de nóminas, seguros sociales y atención a consultas laborales. Funciones principales - Elaboración y cálculo de nóminas, finiquitos y liquidaciones. - Confección y presentación de seguros sociales (Sistema RED). - Gestión de altas, bajas, variaciones a través de sistema red, tramitación y administración de documentos en materia laboral, gestiones administrativas ante -organismos públicos, confección de contratos y registro a través de contrat@. - Confección y registro de contratos, nóminas, afiliación y altas en TGSS, Delt@, tramitación de prestaciones y mutuas, gestiones en sede electrónica. - Cálculo y gestión de IRPF, certificados y modelos trimestrales/anuales relacionados. - Asesoramiento laboral a clientes en materia de normativa laboral y convenios. - Apoyo en inspecciones de trabajo y coordinación con organismos públicos. - Uso de herramientas como Delta o similares para gestiones laborales. Se ofrece - Contrato: Indefinido con periodo de prueba - Jornada: Completa - Horario: Lunes a jueves: 8:00 a 16:00 - Viernes: 8:00 a 15:00 - En periodos de Navidad, Verano y Festividad del Pilar, semana santa; de 8:00 a 15:00 - Salario: entre 21.000 € y 24.000 € brutos anuales, según experiencia y valía.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 21.000 € - 24.000 € Bruto/año

• Valladolid
• Híbrido
• Hace 2h
  Nueva

Grupo Osga, somos una empresa en expansión, con un capital humano de 5.000 personas, y con implantación nacional. Nuestra misión es la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomentar la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. En Grupo Osga estamos comprometidos con la Diversidad, la Inclusión y la Igualdad de trato y oportunidades y en contra cualquier tipo de discriminación. Apostamos de forma real por estos valores, fomentando la inserción laboral de personas procedentes de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo dirigiendo nuestras ofertas de empleo a cualquier persona que reúna los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su condición o género. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! Te ofrecemos incorporarte a nuestra compañía en el departamento de Administración de Personal, dentro del área de RRHH, donde te integrarás en un equipo de trabajo multidisciplinar que tiene como misión principal el bienestar y cuidado integral de las personas trabajadoras de Grupo Osga. Actualmente estamos un/a técnico/a de Administración de Personal cuya misión será dar un servicio de calidad a las personas trabajadoras de Grupo Osga en todas las cuestiones relacionadas con el área laboral, asegurando que se cumplen los procesos implementados en el departamento. Tus funciones consistirán en: · Realización del proceso completo de contratación de todas las personas trabajadoras de las empresas que te sean asignadas: confección de contratos, modificación de condiciones, etc. · Realización de nóminas, según el convenio colectivo que se le aplique. retribución flexible, resolución de incidencias. · Gestión de modelos 111 y 190. · Realización de altas, bajas y seguros sociales. · Trabajadores asignados entre 400 y 500 de distintos convenios colectivos y ámbitos geográficos. ¿Qué ofrecemos? · Contrato INDEFINIDO, Proyecto consolidado y en expansión. · Jornada completa. · Retribución según valía. Rango inicial con proyección a 3 años. · 6 días al mes de teletrabajo, tras 3 meses de la fecha de incorporación. · Plan de formación anual. Apostamos por la formación y desarrollo de las personas.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Valencia
• Presencial
• Hace 5h
  (Publicada de nuevo)

Descripción L’Operosa SpA EB Sucursal en España es una sucursal italiana ubicada en Valencia, actualmente estamos en plena expansión, con un capital humano de cerca de 1.000 personas, y con implantación nacional. Nuestra misión es la excelencia en la prestación de servicios de limpieza, tanto a clientes públicos como privados. Te ofrecemos incorporarte a nuestra compañía en el departamento de Administración de Personal, dentro del área de RRHH bajo la dependencia jerárquica directa de la responsable de RRHH. Estamos buscando actualmente un/a técnico/a de nóminas cuya misión será dar un servicio de calidad a las personas trabajadoras de L’Operosa SpA en todas las cuestiones relacionadas con el área laboral, asegurando que se cumplen los procesos implementados en el departamento, así como la eficiencia en términos económicos del control de costes de personal. En L’Operosa SpA EB Sucursal en España nos comprometemos a proporcionar un entorno de trabajo inclusivo donde se respete la dignidad de todas las personas, sin importar su género, y a fomentar la igualdad de oportunidades para todas las personas. Requisitos mínimos · Nivel profesional A3 Innuva, Nom o similar. . Experiencia de al menos 3 años en puesto similar. · Nivel alto en Office 365 (Excel, Word) para analizar bases de datos y realización de informes. · Experiencia trámites organismos oficiales (INSS, TGSS, SEPE, Mutua, AT). · Usuario habitual de aplicativos de Nómina, Seguridad Social (Winsuite, Sistema Red, Siltra), Partes Accidentes Laborales (Delt@) y Contratación (Contrat@), Certific@, CRA. · Proactividad y autonomía. . Gestión, control y contestación de embargos salariales. · Persona organizada, metódica, con atención al detalle y orientada a los objetivos marcados. · Tolerante a trabajar bajo presión con plazos concretos. · Capacidad para realizar presentaciones de informes, teniendo que poseer una gran aptitud de comunicación tanto oral y como escrita. · Capacidad de establecimiento de relaciones basadas en la confidencialidad y la discreción. · Trabajo en equipo para garantizar la sinergia entre diferentes departamentos, favoreciendo un ambiente de trabajo positivo. · Capacidad de planificación de gestión del tiempo y tareas de trabajo. Funciones: . Realización del proceso completo de contratación de todas las personas trabajadoras de la empresa: confección de contratos, modificación de condiciones, etc. · Realización de nóminas, según el convenio colectivo que se le aplique, retribución flexible, resolución de incidencias. · Gestión de modelos 111 y 190. · Realización de altas, bajas y seguros sociales. · Trabajadores asignados entre 700 y 900 de distintos convenios colectivos y ámbitos geográficos. ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido, con un periodo breve de adaptación de 4 meses. Proyecto consolidado y en expansión. · Jornada completa en horario partido de mañanas y tardes. · Retribución entre 24.000 – 26.000 brutos anuales. · Plan de formación anual. Apostamos por la formación y desarrollo de las personas. .Medidas de conciliación: jornada hasta mediodía los viernes de julio, agosto y septiembre. . Viernes tarde horario reducido. . Flexibilidad en horario entrada y salida .

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 24.000 € - 26.000 € Bruto/año

• Barcelona
• Híbrido
• Hace 1d
  (Publicada de nuevo)

Desde Sahun Talent Search, ofrecemos la oportunidad de incorporarte a unos consultorios de salud como Técnico/a de Nóminas. Misión de la posición: Gestión integral del ciclo de nómina, garantizando el cumplimiento normativo y ofreciendo un servicio riguroso y orientado a las personas. Funciones: -Gestión completa de nómina: cálculo mensual, incidencias, variables, complementos y regularizaciones. -Tramitación de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social (Sistema RED-SILTRA). -Gestión de contratos, prórrogas y comunicaciones con el SEPE (Contrat@). -Cálculo y gestión del IRPF y confección de modelos anuales (modelos 111 y 190). -Gestión de Seguros Sociales. -Atención y resolución de consultas de profesionales. -Coordinación con el área laboral y financiera. -Revisión de convenios colectivos y correcta aplicación de las tablas salariales.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 30.000 € - 33.000 € Bruto/año

• Mislata
• Presencial
• Hace 3d
  (Publicada de nuevo)

En GLOBAL JURÍDICA ASESORES seleccionamos un/a Técnico Laboral (Graduado Social o RRLL o Ciclo superior con experiencia en las funciones) para incorporarse a nuestra asesoría. La persona seleccionada será responsable de gestionar de forma integral la parte laboral de una cartera de clientes, incluyendo contratación, nóminas, Seguridad Social y trámites laborales, Funciones principales ·Elaboración y gestión de contratos de trabajo, prórrogas y comunicaciones. ·Cálculo y confección de nóminas mensuales, finiquitos e indemnizaciones. ·Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. ·Gestión de cotizaciones mediante Sistema RED y Siltr@. ·Tramitación de partes de IT, maternidad/paternidad y otras prestaciones. ·Aplicación e interpretación de convenios colectivos y normativa laboral vigente. ·Asesoramiento a los clientes sobre contratación, costes salariales, bonificaciones y procedimientos laborales comunes. ·Preparación de documentación para inspecciones de trabajo y auditorías laborales. ·Coordinación con el área fiscal en el cierre trimestral y anual (modelos 111 y 190). ·Asistencia conciliaciones (SMAC) ·Asistencia Inspección de trabajo. Requisitos ·Graduado Social o Relaciones Laborales. / Técnico administrativo ·Mínimo 2–3 años de experiencia en asesoría, gestoría o despacho especializado en materia laboral. ·Manejo avanzado de aplicaciones de nóminas (WINLAB o similares). ·Conocimientos sólidos de Seguridad Social, Estatuto de los Trabajadores y convenios colectivos. ·Experiencia con Sistema RED y Siltr@. ·Dominio del cálculo salarial y de costes laborales. Ofrecemos: ·Contrato indefinido a jornada completa. ·Horario fijo de mañanas más una tarde. Salario Según valía del candidato. HORARIO El horario será de lunes a viernes de 8 a 15 y una tarde a elegir (ese día sería de 9 a 14 y de 15 a 19 o 8 a 14 y 15 a 18)

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 25.000 € - 26.000 € Bruto/año