188 ofertas de conocimiento del sector electrico en todas las ubicaciones

• Málaga
• Presencial
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

Misión: Gestionar los recursos y liderar al equipo humano del Punto de Venta para conseguir los objetivos de ventas, margen y calidad definidos y consensuados junto al Consejo, anticipándose a las circunstancias del mercado y aprovechando las oportunidades. Gestión de la cartera de clientes del equipo comercial, asignándolos por vendedor y zona y garantizando que están vivos y son rentables velando por su fidelidad y potenciando aquellos con mayor capacidad de compra. Prospección comercial & Gestión de cartera: Generar nuevos clientes a través de visitas, referencias o nuevas aperturas y diseñar y ejecutar el plan comercial anual de su cartera Excelencia en el servicio: Asegurar la satisfacción para el cliente en el ciclo completo, lo que puede ir desde la prescripción técnica y el asesoramiento especializado hasta el suministro y el soporte postventa, Plan & Presupuesto anual: Consensuar el presupuesto para el PdV con el Consejo y el Director General Comercial, presentando periódicamente datos de evolución, necesidades y oportunidades, así como el presupuesto para cada miembro del equipo comercial. Es el máximo responsable del equilibrio presupuestario Gestión de proveedores & Compras: Lidera la relación para negociar con los proveedores (optimizando el proceso de compra de los logísticos y otros proveedores de servicios, llevando el control y gestión del stock) Liderazgo de equipo: Acompañará y dará seguimiento y apoyo a los equipos comerciales para potenciar su desarrollo, detectando sus necesidades y dotándoles de las herramientas necesarias para alcanzar los objetivos y aumentar su rendimiento. Marketing & Acciones especiales: Coordinará con la Dirección Comercial y de Marketing acciones de promoción y potenciación de productos vinculados a marcas de interés del Grupo. Buscamos un profesional con conocimiento profundo del sector de distribución de material técnico, con experiencia en gestión comercial y desarrollo de negocio, experiencia técnica y de liderazgo, y con una actitud clara: esto es un negocio, y hay que hacerlo crecer. Visión de negocio y capacidad financiera: que sepa ver más allá de la operación diaria ADN comercial y técnico: que entienda el producto (materiales eléctricos, climatización, renovables..) Que sea un referente, reconocido en su zona, bien conectado con el mundo de los instaladores, ingenierías, constructoras y fabricantes. Liderazgo: Se busca un líder natural que haya tenido éxito demostrado haya gestionando equipos de 12 a 20 personas, manejado presupuestos relevantes y carteras activas de un amplio espectro de clientes. Encaje cultural: Esa mezcla de ambición, vocación de servicio, honestidad y hambre de crecimiento que marca la diferencia. Que quieran dejar huella, aprender y aportar en una compañía que no pone límites al desarrollo profesional de quienes demuestran compromiso, esfuerzo y capacidad. Aquí puedes crecer sin techo, con apoyo real y con la posibilidad de convertirte en un referente en tu región. ¿QUÉ OFRECEMOS? Un lugar donde crecer de verdad: En este grupo, la meritocracia no es un eslogan. Quien quiere crecer, crece. Hay obsesión por la Formación continua y se ofrece un acompañamiento desde Oficina Técnica y Dirección Comercial. Aunque se trata de una cultura de esfuerzo y compromiso, existe un foco en el bienestar y el desarrollo a largo plazo de los empleados. Destacan las posibilidades reales de promoción interna y de asumir responsabilidades crecientes en un entorno en plena transformación generacional (las oportunidades están, y los que las aprovechan, reciben el respaldo total). Atractivo Paquete Salarial (Fijo + un muy potente Variable: se comisiona todo y no existe tope, con un modelo que es único en el sector donde se valora mucho el esfuerzo individual: No existe en el sector otra política retributiva con un paquete salarial más favorable para los buenos (y comprometidos) profesionales.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Sabadell
• Presencial
• 06 jul

¿Tienes formación técnica en electricidad o electrónica y te gusta el trato con clientes? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un/a Administrativo/a de Soporte Comercial para incorporarse al equipo comercial en una empresa del sector SAI/UPS, dando apoyo a los departamentos de preventa, venta y postventa. Funciones: Tras un periodo de formación en nuestros productos y sistemas, te encargarás de: Gestionar ofertas a clientes y tramitar pedidos de venta en nuestros sistemas. Dar soporte técnico y comercial a comerciales y clientes. Mantener contacto telefónico con clientes y hacer seguimiento de ofertas. Gestionar documentación técnica y administrativa para licitaciones públicas. Trabajar de forma transversal con los equipos de preventa y postventa. Que se ofrece Formación inicial en nuestros sistemas y productos Incorporación a un equipo dinámico en empresa consolidada del sector Desarrollo profesional en un entorno técnico-comercial Salario bruto anual 22.000 € fijos + 2.000 € variable Si te apasiona el mundo técnico y también disfrutas del trato con clientes, queremos conocerte.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 20.000 € - 22.000 € Bruto/año

• Tarragona
• Presencial
• 08 jul

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! En BETWEEN INDUSTRIAL SERVICES, división de Ingeniería de Instalaciones perteneciente al Grupo BETWEEN Technology, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo, apostando por el mejor talento. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores del sector Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción y Obra Civil. Seleccionamos un/a Planificador/a y Supervisor/a Eléctrico/a (con experiencia en paradas de planta) para incorporarse a un proyecto de paradas en una planta petroquímica ubicada en Tarragona. El proyecto tendrá una duración hasta diciembre de 2026, con posibilidad de ampliación hasta 2029. Funciones Apoyo a planificación del trabajo eléctrico en el equipo de parada: definición de alcance del trabajo, materiales y secuencias de ejecución, especificaciones y estimación de coste. Consolidación de Job Packages. Integración en secuencia de todos los gremios afectados (mecánico, andamiaje, inspección, instrumentación…). Supervisar trabajos eléctricos en campo durante la ejecución de las paradas. Contactar con suministradores eléctricos. Evaluar y priorizar trabajos eléctricos en función de la orden de trabajo, materiales, recursos, etc. Hacer de link entre el equipo de Parada y el taller eléctrico. Gestionar la documentación necesaria para las diferentes órdenes de trabajo. ¿Cómo lo harás? Tendrás un buen ambiente de trabajo, con profesionales altamente cualificados y caracterizado por un alto grado de especialización. Tendrás a tu disposición todas las herramientas o equipo necesario para el buen desempeño de tu labor. Seguimiento continuo por parte de BETWEEN. Condiciones: Seguro médico privado gratuito por ser Betweener. Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más. Multitud de eventos: Between Night, Torneo de Padel y mucho más. Plan de retribución flexible (restaurant, transporte, guardería). Convenios con gimnasios y centros de fitness a precio reducido en todo el país. Incentivos por validar o recomendar talento. En BETWEEN encontrarás la posibilidad de ser parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional formada por más de 1000 especialistas. Cuidamos de nuestro equipo a través de iniciativas y programas de conciliación y pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos acordes a tus objetivos profesionales. ¡¡No dudes en inscribirte, queremos conocerte!! #LI-SL1

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 39.000 € - 44.000 € Bruto/año

• Valencia
• Híbrido
• 18 may

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde sistemas de energía avanzada hasta soluciones industriales de alto impacto, nuestros equipos combinan conocimiento técnico y tecnología para desarrollar productos más eficientes, sostenibles e inteligentes. ¡Únete al equipo y continúa tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! Acerca del rol Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Diseño Mecánico para participar en el diseño, especificación y documentación de productos de electrónica de potencia en un entorno industrial dinámico y altamente técnico. La persona se integrará en proyectos de desarrollo de producto, trabajando en estrecha colaboración con equipos multidisciplinares de ingeniería, fabricación, proveedores y servicios. Funciones • Soporte en el diseño mecánico, especificación y documentación de productos de electrónica de potencia. • Desarrollo de diseño mecánico conceptual y detallado de producto conforme a requisitos técnicos y normativos. • Creación y modificación de especificaciones técnicas y listas de materiales (BOMs). • Diseño y actualización de piezas 3D, conjuntos y subconjuntos mediante herramientas CAD. • Diseño y modificación de componentes de chapa metálica. • Generación y actualización de planos 2D y documentación asociada. • Gestión de planos en PDF y envío a revisión a través del sistema PLM. • Participación en reuniones técnicas y de seguimiento de proyecto. • Inspección de prototipos y validación de diseño. • Soporte técnico a proveedores, fábricas internas y departamento de servicios. • Apoyo en la elaboración de procedimientos, documentación y análisis de viabilidad. • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a otros centros, proveedores o clientes. Requisitos necesarios para desarrollar el rol • Titulación en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar. • Experiencia previa en diseño mecánico de producto en entorno industrial. • Experiencia en diseño de componentes y ensamblajes mecánicos, incluyendo chapa metálica. • Dominio de herramientas de diseño CAD 3D y elaboración de planos 2D. • Experiencia en creación y gestión de documentación técnica y listas de materiales. • Conocimientos de procesos de validación de diseño y prototipado. • Experiencia trabajando con sistemas PLM. • Nivel de inglés mínimo B2. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. Wellbeing HUB: políticas para la salud física y mental. 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre, con opción a comprar hasta 7 días adicionales. Horario flexible y jornada intensiva los viernes + jornada de verano (según proyecto). FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. Plan de compensación flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería...). Formación continua con acceso a plataformas como Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First, entre otras. Participación en acciones de voluntariado y grupos de sostenibilidad, inclusión e igualdad. Programa de acompañamiento Buddies en tus inicios. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Griñón
• Presencial
• 20 may

REQUISITOS: · Ingeniero/a técnico/a o superior eléctrico · Más de tres años de experiencia en el campo de la ingeniería eléctrica · Amplios conocimientos de equipos y materiales de Media. · Experiencia en el desarrollo de ingeniería de Media, así como en la gestión de proyectos. · Conocimiento de normativa aplicable · Persona proactiva. · Acostumbrado a trabajar en equipo · Valorables conocimientos en procesos de venta complejos, negociación, etc... · Ingles medio-alto. Se valorarán positivamente otros idiomas. · Muy valorable manejo de EPLAN y ETAP FUNCIONES · Desarrollar ingeniería y esquemas de detalle de instalaciones de media. · Gestión de proyectos · Control de plazos y costes de los proyectos asignados · Elaboración de ofertas técnico-económicas · Elaboración de especificaciones técnicas para el departamento de compras. SE OFRECE · Salario según valía. · Contrato indefinido. · Horario flexible. · Posibilidad de crecimiento. Requisitos mínimos: - Ingeniero/a técnico/a o superior eléctrico · Más de tres años de experiencia en el campo de la ingeniería eléctrica · Amplios conocimientos de equipos y materiales de Media · Experiencia en el desarrollo de ingeniería de Media, así como en la gestión de proyectos. · Conocimiento de normativa aplicable · Persona proactiva. · Acostumbrado a trabajar en equipo · Valorables conocimientos en procesos de venta complejos, negociación, etc... · Ingles medio-alto. Se valorarán positivamente otros idiomas. · Muy valorable manejo de EPLAN y ETAP Especialidad: - Industrial, especialidad en Electricidad Horario: - 06:45 a 15:00 horas

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible