47 ofertas de conocimiento frances b2 en todas las ubicaciones

• Leganés
• Híbrido
• Hace 1d
  (Publicada de nuevo)

InfoJobs Performance, un servicio de Adevinta, selecciona para BTESA, empresa de ingeniería con actividades en: Fabricación de equipamiento Broadcast Profesional e ISM (fábrica propia). Integración de Proyectos Llave en Mano tanto de Broadcast como de Redes. Servicios de Ingeniería de Redes Móviles y Consultoría de Telecomunicaciones; un/a Ingeniero/a de proyectos Broadcast para desarrollar funciones de Project Manager dentro del área de actuación de Integración de Cabeceras de Televisión y Radio Digital y proyectos de despliegue Radio en el entorno Militar. Integrado en el Departamento de Ingeniería y Sistemas, y reportando directamente a la dirección del departamento, desarrollará como funciones principales: Diseño de arquitectura de bloques de cabeceras de televisión y radio. Prueba de los equipos en laboratorio en entorno controlado. Definición de requisitos con el cliente y apoyo a preventa. Relación con proveedores. Puesta en marcha in situ. Formación in situ. Coordinación de soporte Postventa a niveles 1,2 y dar Soporte Nivel 3 Dentro del área de actuación de Integración de Cabeceras de Televisión y Radio Digital, desarrollará las funciones: Diseño de arquitectura de bloques de cabeceras de televisión y radio. Prueba de los equipos en laboratorio en entorno controlado. Definición de requisitos con el cliente y apoyo a preventa. Relación con proveedores. Puesta en Marcha in situ. Formación in situ. Coordinación de soporte Postventa a niveles 1,2 y dar Soporte Nivel 3. Se ofrece Contrato: Indefinido con período de prueba de 4 meses. Horario: 07:00AM-15:30PM. Teletrabajo: A negociar a partir de superación de periodo de prueba, máximo 2 días/semana. SALARIO: entre 36.000 y 44.000 € brutos anuales (según experiencia y valía aportada).

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 36.000 € - 44.000 € Bruto/año

• Madrid
• Presencial
• Hace 4h
  Nueva

En GSD queremos incorporar a nuestro equipo profesores de secundaria de francés para el próximo curso 2026-2027. MISIÓN Preparar e impartir clases relacionadas con la materia en la que es especialista creando un ambiente adecuado para que se dé el aprendizaje a través de las técnicas y metodología que implanta la Cooperativa y evaluar los resultados de los/as alumnos/as. RESPONSABILIDADES Colaborar en la realización de la Programación General Anual transmitiendo los aspectos que pueden ser mejorables y cumpliendo con los requerimientos de la Consejería, para asegurar la consecución de los objetivos marcados en lo referente a los conceptos que tienen que adquirir los/as alumnos/as. Preparar, diseñar e impartir las actividades y dinámicas en el aula de acuerdo con las Programaciones de Aula, realizando adaptaciones según la evolución de los/as alumnos/as y teniendo en cuenta la pedagogía y filosofía del centro para conseguir el desarrollo esperado del grupo. Colaborar en la planificación de las unidades didácticas acordadas, junto con la Jefatura del Departamento correspondiente, proponiendo iniciativas que complementen y actualicen los contenidos de la asignatura para conseguir unificar criterios e innovar de forma constante. Realizar la evaluación de los/as alumnos/as, realizando pruebas o actividades y corrigiendo y valorando los resultados que se tienen que introducir en el programa, según los objetivos que tienen que aprender los/as alumnos/as, para conocer la situación de desarrollo y conocimiento de los/as alumnos/as y trasladarlo en las reuniones de evaluación. Recabar y registrar la información sobre de cada alumno/a (evolución, partes de absentismo, asistencia, etc.), preocupándose por su estado y coordinándose a nivel interno (Jefe/as de estudios, Orientador/as, Profesores/as de clase, Tutores/as de ciclo, Responsable de Gabinete Psicopedagógico) y externo (técnicos/as especialistas) para detectar, tratar y, en su caso, derivar posibles incidencias. Comentar al/a la Tutor/a del aula cualquier incidencia que ocurra con algún alumno para que éste realice las acciones requeridas, según los Régimen Interno y procedimientos del Centro, para asegurar que todos los/as alumnos/as consigan un desarrollo adecuado y se cumpla con la normativa estipulada. Aplicar adaptaciones curriculares a alumnos/as con dificultades académicas, preparando el material didáctico necesario para potenciar su desarrollo. Realizar reuniones con las familias o tutores/as legales de los/as alumnos/as cuando se solicite por éstas, recabando información para trasmitir la evolución de cada alumno/a respecto a su materia. Participar en las actividades del Centro aportando lo que sea requerido para garantizar el buen funcionamiento de las actividades que realiza la Cooperativa. Realizar sustituciones cuando sea requerido por la Organización, para garantizar el buen funcionamiento del centro. Colaborar en la realización de la memoria anual, plasmando un resumen del año académico, según el procedimiento del centro y lo marcado por la Consejería, con la finalidad de detectar mejoras para el año siguiente. Requisitos mínimos: - Grado en Estudios Franceses, Grado en Traducción e Interpretación, Grado en Lenguas Modernas. - Nivel de francés B2 certificado según el MCER. Máster en formación del profesorado. Certificados: Certificado negativo de delitos sexuales no constando delito alguno. Experiencia: Un año de experiencia previa en puesto similar

• Contrato otros contratos
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Presencial
• Hace 1h
  (Publicada de nuevo)

En Key Code seguimos creciendo y queremos sumar talento a nuestro equipo comercial en Madrid. Somos una empresa internacional especializada en la distribución mayorista B2B de recambios de automoción. Con presencia en España, Portugal, Francia y Latinoamérica, más de 15 años de trayectoria, somos proveedor de referencia para talleres especializados en automoción. Buscamos una persona para el puesto de Inside Sales Francia: gestionar, fidelizar y desarrollar nuestra cartera de clientes en el mercado francés desde nuestra oficina en Madrid. ¿Qué harás? Seguimiento de cartera activa en Francia: llamadas de control, gestión de pedidos y detección de necesidades. Desarrollo comercial de clientes actuales mediante upsell y cross-sell. Gestión de posventa de primer nivel: incidencias, plazos y coordinación con el equipo interno. Prospección selectiva sobre leads cualificados: primer contacto, presentación y seguimiento. El puesto tiene un enfoque de 80% gestión y desarrollo de cartera / 20% prospección. ¿Qué necesitamos? Imprescindible: Francés nativo o bilingüe C2 — es el idioma de trabajo con todos los clientes. Español funcional (mínimo B2) para coordinarte con el equipo en Madrid. Perfil comercial con orientación al cliente y capacidad de construir relaciones a largo plazo. Organización para gestionar una cartera activa de forma autónoma. Manejo de Office y CRM (cualquiera). Se valorará: Experiencia previa en ventas B2B o atención al cliente profesional. Conocimiento del sector automoción o distribución técnica. Formación en ventas, administración, electrónica o similar. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario fijo de 25.000–30.000 € brutos/año según experiencia y bonos por objetivos. Beneficios sociales. Posición presencial en Madrid. Cartera consolidada desde el primer día: no partes de cero. Formación interna completa sobre producto, procesos y mercado — no hace falta conocer el sector de antemano. Equipo cercano, directo y colaborativo. Empresa en expansión con impacto directo en el desarrollo del mercado francés. Si hablas francés a nivel nativo o bilingüe y tienes perfil comercial, queremos conocerte.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 25.000 € - 30.000 € Bruto/año

• Palma de Mallorca
• Presencial
• Hace 1d

Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar un/a Titulado/a Universitario/a en Psicología, Pedagogía, Educación Social, Trabajo Social, Sociología y/o Derecho - Apoyo Actuaciones Migrantes (Mallorca) FUNCIONES Y TAREAS: - Dar apoyo al Jefe/a de Obra en las tareas propias de la gestión de las actuaciones (migrantes, limpiezas, servicios...) En los casos en que desde la Dirección se le encargue expresamente (por su experiencia y/o conocimiento especializado), asumirá las siguientes funciones: - Gestionar la planificación y programación, la asignación de recursos, la distribución de las cargas de trabajo y el seguimiento de la ejecución de la obra. - Controlar la calidad de los trabajos y la aplicación de la normativa en materia de seguridad y medio ambiente. - Coordinar el equipo a su cargo, procurando su adecuada formación y desarrollo profesional - Mantener relaciones técnicas y comerciales con los/as clientes y proveedores de las obras a su cargo El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 15/07/2026 hasta el próximo 27/07/2026 a las 23:59 (hora peninsular). SE OFRECE: Se ofrece contrato de duración determinada de 6 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada. Jornada Completa: 37,5 horas semanales. No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta, a través del buzón de correo electrónico publicado en la oferta de nuestra página web corporativa a la que puede acceder a través del siguiente enlace https://www.tragsa.es/_layouts/15/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?tipo=FTG&jobid=56913 Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleotemporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pd

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Híbrido
• Hace 20h
  Nueva

Tu Misión: Serás el motor de la ventaja competitiva de Clicars en la adquisición de vehículos: diseñar e implementar la estrategia de sourcing, identificar nuevas fuentes de compra y liderar negociaciones que aseguren el mejor producto al mejor precio. ¿Cómo será tu día a día? Apoyar en el diseño e implementar la estrategia de sourcing, alineada con los objetivos de crecimiento de la compañía Identificar y desarrollar nuevas fuentes de adquisición, creando ventajas competitivas sostenibles Realizar análisis predictivos de mercado para anticipar tendencias y oportunidades de compra Definir y ejecutar el plan de compras por segmento, optimizando el mix de producto Liderar negociaciones estratégicas para asegurar volumen y condiciones preferentes Desarrollar un sistema de scoring para la evaluación sistemática de oportunidades de compra Implementar metodologías lean para la optimización continua de procesos de compra Establecer sinergias cross-departamentales para maximizar la eficiencia operativa Diseñar y monitorizar KPIs avanzados de rendimiento: ROI por proveedor, eficiencia de sourcing, forecast. Crear y gestionar partnerships estratégicos con proveedores clave Desarrollar estrategias de mitigación de riesgos en la cadena de suministro ¿Qué buscamos? Licenciatura o Máster en Ingeniería, Administración de Empresas (ADE) o campo comercial relacionado Permiso de conducir válido (esencial para inspección de vehículos y pruebas de conducción) Ingles: B2 Valorables: Italiano, Frances, etc. Conocimiento de paquete office ¿Qué ofrecemos?¿¿¿¿ Salario competitivo: horquilla 30-45k € bts/año Horario: L-V: 09:00 a 18:00h. Plan de carrera Contrato indefinido. Compensación flexible (Cobee) Descuentos en vehículos Clicars Acceso a TheStellantisClub, con ofertas muy interesantes en renting Adelanto de nómina con Payflow Mínimo 23 días de vacaciones Wellhub Seguro de salud con condiciones ventajosas Seguro de vida Fruta semanal en oficina Participación en iniciativas como #KilometrosQueSuman y #PlasticNeutral Entorno que apuesta por empleo inclusivo y sostenible. Desarrollo Profesional Rol clave con potencial de construir y liderar un equipo de compras conforme a escalar el negocio Proyecto retador en empresa en crecimiento del sector automotriz Visibilidad directa con Dirección y posibilidad de impactar en la estrategia de la compañía Herramientas y Recursos Acceso a plataformas de Business Intelligence y Analytics avanzadas Sistemas de gestión de inventario de última generación. Soporte cross-funcional de equipos de Ventas, Finanzas, Logística y Reacondicionamiento

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 30.000 € - 45.000 € Bruto/año