12 ofertas de conocimiento funcional tecnico gestion empresarial en todas las ubicaciones

• Orihuela
• Híbrido
• 15 jul

Scorpora busca incorporar un/a Graduado/a en Administración y Dirección de Empresas (ADE) con experiencia en gestión empresarial y en el ERP Odoo. La persona seleccionada participará en proyectos de consultoría, análisis funcional e implantación de Odoo, actuando como enlace entre los clientes y el equipo técnico. Funciones ·Análisis de procesos empresariales. ·Toma de requisitos con clientes. ·Consultoría funcional y parametrización de Odoo. ·Implantación de módulos de Ventas, Compras, CRM, Inventario, Fabricación, Contabilidad, RR.HH. y Proyectos. ·Formación a usuarios. ·Elaboración de documentación funcional. ·Pruebas funcionales (UAT). ·Soporte postimplantación. ·Coordinación con el equipo técnico. Requisitos imprescindibles ·Grado en ADE, Economía o similar. ·Experiencia mínima de 2 años con Odoo. ·Conocimiento funcional de los principales módulos de Odoo. ·Conocimiento de procesos financiero-contables, compras, ventas y logística. ·Capacidad analítica y orientación al cliente. Se valorará ·Certificación oficial Odoo Functional. ·Certificación Odoo Accounting. ·Conocimientos de fiscalidad española. ·Experiencia en implantaciones completas de Odoo. ·Power BI, SQL e inglés B2. Competencias ·Comunicación. ·Trabajo en equipo. ·Proactividad. ·Organización. ·Resolución de problemas. ·Orientación al cliente. Ofrecemos ·Incorporación a Scorpora como Partner Oficial de Odoo. ·Formación continua y certificaciones. ·Desarrollo profesional. ·Modelo híbrido. ·Retribución acorde a la experiencia. Perfil ideal ·Profesional con visión de negocio, experiencia funcional en Odoo y capacidad para liderar implantaciones y asesorar a clientes de sectores como industria, distribución, construcción, servicios y sanidad.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Alcobendas
• Híbrido
• Hace 3d
  (Publicada de nuevo)

Quieres pasar a formar parte de una de las principales distribuidoras farmacéuticas a nivel nacional? Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! Elegir Cofares es saber que te vas a incorporar a una empresa que apuesta por las herramientas más potentes y las tecnologías más novedosas. Cofares se encuentra en un momento de transformación digital y cultural que te ayudará a crecer como profesional ya asumir nuevos retos. Cofares es aprendizaje continuo, donde podrás desarrollar tu talento junto a los mejores profesionales. ¡Súmate e impulsa el cambio con nosotros! Buscamos personal para incorporarse en nuestro equipo , para realizar la atención telefónica de primer nivel para la resolución de dudas y/o incidencias del Software de Oficina de Farmacia y derivar aquellas cuestiones que requieren un conocimiento más experto. Principales funciones: Atender la recepción de llamadas y resolver las dudas sobre la aplicación para satisfacer al cliente. Escalar al siguiente nivel de atención en los casos que sea necesario. Escalar e informar de las incidencias y consultas a otras áreas (SAT, Comercial, Admón, Formación) que no hayan sido resueltas de forma directa. Ofrecemos: Contrato Indefinido (3 + 3 + IND) Formación específica y formación continua Modalidad trabajo: híbrido *Jornada completa. Horario flexible En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• 20.000 € - 21.000 € Bruto/año

• Valencia
• Presencial
• Hace 6d

DESCRIPCIÓN DE YMCA Somos una organización no lucrativa, sin filiación política o confesional, dirigida por personas voluntarias, que persigue mejorar la sociedad a través del desarrollo integral de la juventud, generando oportunidades, reduciendo su vulnerabilidad y fortaleciendo su entorno. Día a día, acompañamos el crecimiento de miles de niños, niñas y jóvenes que se esfuerzan cada día para superar las barreras que limitan sus sueños. Objetivo: Impulsar la implicación activa del tejido empresarial local en los procesos de inclusión sociolaboral, desarrollando estrategias de sensibilización y colaboración con empresas en torno a los valores de la diversidad cultural, la igualdad de trato y la no discriminación, en el marco de los programas de empleo de YMCA. Funciones principales: Diseñar y ejecutar acciones de sensibilización dirigidas al tejido empresarial de la zona, con enfoque en la promoción de la diversidad cultural, la igualdad de oportunidades y la lucha contra la discriminación. Establecer y consolidar alianzas estratégicas con empresas, asociaciones empresariales y otros agentes del entorno socioeconómico local. Identificar necesidades y oportunidades de colaboración con el tejido empresarial para fomentar su implicación en itinerarios de inserción sociolaboral. Asesorar a las empresas en la incorporación de buenas prácticas en materia de igualdad de trato y gestión de la diversidad en sus entornos laborales. Elaborar materiales para el asesoramiento y formación de las empresas en materia de igualdad y no discriminación. Organizar jornadas, talleres, encuentros y otras acciones de visibilización y sensibilización empresarial. Realizar seguimiento y evaluación de las acciones implementadas, recogiendo evidencias del impacto y elaborando informes técnicos. Coordinarse con el resto del equipo del área de empleo para asegurar la coherencia y complementariedad de las actuaciones desarrolladas. Participar en reuniones técnicas y formativas organizadas por la entidad, así como en espacios de coordinación con otros actores del territorio. Se requiere: Formación académica: Diplomatura, Licenciatura, Grado preferentemente en disciplinas relacionadas Experiencia en: Intermediación laboral preferiblemente con colectivos en situación de riesgo y/o exclusión social Implementación de campañas y acciones de sensibilización y fomento de la RSC entre el tejido empresarial Actividades de Networking empresarial Conocimientos, capacidades y otros requisitos: Conocimiento del ámbito empresarial y asociaciones empresariales sectoriales, asociaciones de autónomos, asociaciones de economía social Conocimiento de las tendencias y demandas del mercado de trabajo Manejo de redes sociales y otro tipo de herramientas 3.0 aplicadas a acciones de difusión y sensibilización, captación de empresas colaboradoras, y formación Capacidad de iniciativa y comunicación Manejo fluido de Excel, Word, PowerPoint e Internet Se valorará: Formación en igualdad de género Ser víctima de violencia de género o persona en situación de exclusión social Ser persona con diversidad funcional reconocida en grado igual o superior al 33% Disponibilidad de coche Se ofrece: Jornada Laboral: Completa Tipo de Contrato: Sustitución Salario bruto anual: Grupo 2- Convenio Acción e Intervención Social Lugar de Trabajo: Valencia Fecha límite admisión candidaturas: 30/07/2026 Fecha prevista incorporación: 03/08/2026 En YMCA, como Entidad socialmente responsable, estamos concienciados, sensibilizados y garantizamos la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, condición personal, física o social comprometiéndonos al impulso y fomento de medidas para conseguir igualdad real en el seno de nuestra Entidad. Desde el razonamiento de que la diversidad constituye una fuente de ventaja competitiva, de estímulo, de aprendizaje mutuo e integrándose en todas las actuaciones y todos los ámbitos.

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Logroño
• Presencial
• 22 jun

En Logic Soluciones Software, S.L., empresa dedicada a la comercialización, implantación, adaptación, desarrollo y mantenimiento de programas de gestión para empresa, asesoría y despacho profesional perteneciente a Grupo Pancorbo, buscamos incorporar un Técnico de Software de Gestión. Funciones principales ·Instalación, configuración y puesta en marcha de programas de software de gestión, principalmente de las soluciones de Sage e IGT Microelectronics. ·Demostraciones a clientes. ·Formación a usuarios finales. ·Colaboración con el departamento comercial en la consultoría preventa. ·Detección de nuevas necesidades de los clientes y ofertas de soluciones. ·Soporte técnico-funcional a clientes (incidencias, consultas y mejoras). ·Análisis de necesidades del cliente y adaptación del software a sus procesos. Requisitos ·FP de Grado Superior DAM, DAW, ASIR o Grado Ingeniería Informática. ·Dominio de sistemas operativos Windows y ofimática. ·Conocimientos en SQL Server. ·Capacidad de comprensión de las necesidades del cliente. ·Capacidad de organización, planificación y priorización. Requisitos deseables ·Experiencia demostrable de al menos 1 año en empresas de software de gestión empresarial o ERP. ·Experiencia en implantación de aplicaciones de gestión de empresa (ERP, CRM). ·Conocimiento técnico en Sage e IGT Microelectronics, al menos en uno de sus productos principales. ·Conocimientos en programación. ·Permiso de conducir Qué ofrecemos ·Incorporación a una empresa en crecimiento y con proyectos estables. ·Formación continúa ·Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. ·Jornada completa ·Contrato indefinido

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Bilbao
• Solo teletrabajo
• Hace 4h
  Nueva

Si tienes experiencia trabajando como Consultor/a funcional Odoo, te interesa participar en proyectos de digitalización, quieres seguir creciendo en un entorno tecnológico, flexible y orientado a cliente, y vives en la zona de Bilbao este puede ser tu próximo reto profesional. ¡En Melt Group te estamos buscando! Empecemos por la empresa: Se trata de una compañía especializada en soluciones tecnológicas y servicios de digitalización empresarial, con un fuerte enfoque en la optimización de procesos de negocio mediante herramientas ERP. Cuenta con presencia nacional e internacional y trabaja con diferentes sectores, ayudando a sus clientes a optimizar su operativa mediante herramientas innovadoras. La organización apuesta por la evolución tecnológica, la mejora continua y el desarrollo profesional en un entorno colaborativo y dinámico. Su enfoque combina conocimiento funcional, tecnología y cercanía con el cliente, en un entorno dinámico y en constante evolución. Hablemos de tu proyecto: Como Consultor/a Funcional Odoo, tu misión será participar en la implantación, evolución y mejora de proyectos ERP, trabajando de forma cercana con el cliente para entender sus necesidades y trasladarlas a soluciones eficientes dentro del sistema. Tu rol combinará visión funcional y técnica, colaborando tanto en la definición de procesos como en su implementación dentro de Odoo, acompañando al cliente en todo el ciclo del proyecto. Tus principales responsabilidades serán: Análisis de requerimientos y procesos de negocio del cliente. Implantación y parametrización de soluciones en Odoo. Identificación de mejoras y optimización de procesos. Coordinación con equipos técnicos para desarrollos a medida. Formación y acompañamiento a usuarios en el uso del ERP. Seguimiento y evolución de proyectos. Documentación funcional de las soluciones implantadas. La experiencia que puedes aportar es: Experiencia en implantación de ERP (Odoo, Navision, SAP, SAGE X3 u otros). Conocimiento funcional y técnico en gestión empresarial (ventas, compras, finanzas…). Experiencia trabajando con bases de datos (PostgreSQL, MySQL, SQL Server…). Capacidad para analizar procesos y proponer mejoras. Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. Esto te hará destacar: Experiencia en implantaciones completas de Odoo como usuario o Consultor IT (Business Central/Navision, SAP… valorable). Certificación ERP. Conocimientos técnicos (SQL o integraciones). Experiencia en trato directo con cliente. Capacidad para gestionar proyectos con autonomía. ¿Te preguntas qué podemos ofrecerte? Ahí va: Contrato estable con plan de crecimiento profesional. Modalidad 95% remota con visitas puntuales a clientes de la zona. Horario flexible, orientado a conciliación. Salario competitivo (30.000€ – 40.000€, según experiencia). Formar parte de un entorno tecnológico, dinámico y en evolución. Bueno…. y una vez que aplico, ¿Cómo avanzamos? Sencillo, cuando revisemos tu CV, te llamaremos para un contacto telefónico inicial. Luego, presentaremos tu candidatura a nuestro cliente. El proceso con ellos será de un par de entrevistas por videollamada con prueba técnica.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 30.000 € - 40.000 € Bruto/año