46 ofertas de conocimiento infraestructuras tecnologicas en todas las ubicaciones

• Erandio
• Presencial
• 02 jul
  (Publicada de nuevo)

Descripción del puesto de trabajo: Sus funciones serán las de liderar, planificar, organizar y ejecutar proyectos nuevos o de renovación y/o ampliación de infraestructura IT en clientes de tamaño medio - grande. Migraciones / ampliaciones de sistemas de virtualización. Migraciones / ampliaciones de sistemas de almacenamiento. Diseñar, configurar y poner en marcha una politica de backup. Migraciones en red LAN: armarios, cores, etc. Puesta en marcha de un sistema de monitorización IT. Configurar hiperconvergencia, etc. Se busca un funcionamiento con cierta autonomía, aunque contará con la asistencia y la ayuda técnica necesaria del departamento IT de Redytel. Conocimientos de inglés y capacidad para investigar (antena tecnológica y plnteamiento de soluciones). Entorno de Trabajo: Imagina trabajar en un entorno donde cada decisión sobre infraestructuras IT se toma en equipo y siempre con un propósito claro: asegurar la continuidad y evolución tecnológica de nuestros clientes, con toma de decisiones en equipo y basadas en datos reales. En Redytel, nuestra filosofía para el soporte de infraestructuras se basa en mantener con el cliente un plan de proyectos de inversión sostenida, y lo hacemos con datos reales obtenidos de nuestra plataforma propia de monitorización avanzada (iTUCMaaS). Tu misión no solo consistirá en resolver problemas, ayudaras a los clientes a crecer sin sobresaltos participando en la toma de decisiones tecnológicas y ejecutando proyectos de alto valor. Esto nos permite diseñar proyectos viables, realistas y alineados con las necesidades futuras. Aquí tu experiencia técnica no solo resuelve incidencias: anticipa riesgos, orienta inversiones y crea confianza en cada proyecto ejecutado. Nuestra filosofía de trabajo: Equipo colaborativo y horizontal, donde las decisiones técnicas se basan en datos. Cultura de compartir conocimiento y de aprendizaje continuo. Foco en la minimización de acciones correctivas mediante monitorización avanzada. Compromiso con la innovación constante y la mejora de procesos. Un día posible: Tu mañana empieza revisando el panel de salud de infraestructuras críticas de un cliente para detectar tendencias que anticipan una posible saturación de almacenamiento en un sistema crítico y propones un plan de ampliación para evitar el problema antes de que ocurra. A media mañana participas en la reunión de equipo para consensuar la estrategia de migración de un entorno virtual. Por la tarde, presentas al cliente un plan de inversión basado en métricas reales, mostrando cómo la monitorización respalda cada decisión. Al final del día, compartes mejoras con tus compañeros y celebráis un proyecto que ha quedado en producción sin incidencias. En Redytel te ofrecemos: Contrato indefinido. Flexibilidad para el equilibrio vida laboral/personal. Plan de formación y desarrollo profesional. 24 días de vacaciones, puentes y jornada intensiva viernes y verano. Un entorno donde tus decisiones técnicas se convierten en proyectos reales que impactan directamente en clientes. ¿Te encaja? Si quieres crecer en un entorno donde tu experiencia cuenta, cada decisión se toma en equipo y cada proyecto se construye con datos, este es tu sitio. Cuéntanos tu momento profesional y lo vemos juntos.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Palma de Mallorca
• Presencial
• 29 jun

PROJECT MANAGER – DEPARTAMENTO DE TRÁFICO, TRANSPORTE E INFRAESTRUCTURAS DE TÚNELES EN MALLORCA Descripción del puesto Se busca incorporar un/a Project Manager en Mallorca con experiencia demostrable en la gestión integral de proyectos relacionados con sistemas inteligentes de transporte (ITS), infraestructuras viarias y mantenimiento de túneles. La persona seleccionada asumirá la planificación, coordinación, supervisión y ejecución de proyectos de elevada responsabilidad técnica, garantizando el cumplimiento de los objetivos establecidos en materia de calidad, plazos, costes y seguridad. El puesto requiere una alta capacidad de organización, liderazgo y toma de decisiones, así como habilidades para coordinar equipos multidisciplinares y mantener una comunicación fluida con clientes, proveedores y personal técnico. Funciones principales Planificación, organización y dirección de proyectos técnicos relacionados con infraestructuras de tráfico y túneles. Coordinación y supervisión de los trabajos de instalación, mantenimiento y mejora de sistemas ITS. Gestión de recursos humanos, materiales y técnicos necesarios para el correcto desarrollo de los proyectos. Seguimiento de la planificación, cumplimiento de hitos y control de plazos de ejecución. Elaboración y control de presupuestos, así como seguimiento de costes y optimización de recursos. Supervisión del cumplimiento de los estándares de calidad, normativa vigente y procedimientos internos. Coordinación con clientes, organismos públicos, ingenierías y empresas colaboradoras. Gestión documental y elaboración de informes técnicos y de seguimiento. Resolución de incidencias y adopción de medidas correctoras cuando sea necesario. Impulso de mejoras continuas en los procesos operativos y técnicos del departamento. Requisitos académicos Se requiere alguna de las siguientes titulaciones: Grado o Ingeniería Técnica en Telecomunicaciones. Ingeniería Superior en Telecomunicaciones. Ingeniería Industrial. Grado Universitario o Máster equivalente relacionado con las funciones del puesto. Experiencia requerida Será imprescindible acreditar una experiencia profesional mínima de cinco años en puestos de responsabilidad relacionados con: Gestión de proyectos de instalaciones técnicas. Mantenimiento de infraestructuras ITS. Sistemas de tráfico. Infraestructuras de túneles. Coordinación de equipos técnicos y control operativo. Se valorará especialmente la experiencia en proyectos de elevada complejidad técnica y de carácter multidisciplinar. Conocimientos técnicos La persona candidata deberá contar con conocimientos sólidos en: Gestión integral de proyectos. Control económico y seguimiento de costes. Sistemas Inteligentes de Transporte (ITS). Sistemas de gestión y explotación de túneles. Redes y sistemas de telecomunicaciones. Infraestructuras tecnológicas aplicadas al tráfico y la movilidad. Competencias profesionales Se valorarán especialmente las siguientes competencias: Capacidad de liderazgo. Organización y planificación. Gestión de equipos. Orientación a resultados. Capacidad analítica. Resolución de problemas. Iniciativa y autonomía. Orientación al cliente. Habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Requisitos adicionales Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional cuando las necesidades del proyecto lo requieran. Formación en Prevención de Riesgos Laborales de 60 horas. Permiso de conducir tipo B en vigor. Incorporación Incorporación prevista según planificación de la organización y necesidades operativas del proyecto. Se ofrece Incorporación a una organización de referencia en el sector de las infraestructuras y la ingeniería. Participación en proyectos estratégicos de alto impacto tecnológico. Integración en un equipo altamente cualificado. Desarrollo profesional en un entorno técnico de elevada exigencia. Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento profesional.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 56.000 € - 70.000 € Bruto/año

• Madrid
• Híbrido
• 25 may
  (Publicada de nuevo)

cerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro &#*texto oculto*24;: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ;: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas. Plan de carrera adaptado a ti :Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles ;a tus necesidades. ;¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil ;: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) ;: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento;: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Alcobendas
• Solo teletrabajo
• Hace 1d
  (Publicada de nuevo)

Buscamos incorporar un Perfil SharePoint, para colaborar en las tareas de soporte a la infraestructura y análisis funcional. -Horario: entre las 8:00 – 18:00 -Remoto 100%. -Duración: 4-5 meses - Contrato: por cuenta ajena o Freelance Los requisitos técnicos son: 1.Infraestructura SharePoint Server (2016, 2019 y SE): -Conocimiento profundo de la arquitectura de SharePoint. -Familiaridad con las características y servicios ofrecidos por SharePoint. -Configuración y administración de granjas SharePoint (on-premise) incluyendo administración de IIS y Microsoft SQL Server -Experiencia en la monitorización y definición de buenas prácticas de gestión de infraestructura on-premise para sistemas SharePoint -Colaborar en las tareas de recuperación en caso de incidente, para garantizar el funcionamiento del servicio dentro de los parámetros establecidos. 2.Conocimiento funcional de SharePoint: -Análisis, diseño y desarrollo de portales basados en tecnología SharePoint 2016 o más reciente. -Toma de requisitos con usuarios funcionales y elaboración de especificaciones de requisitos. -Conocimiento de lenguajes como PowerShell para la automatización y configuración de la granja. -Capacidad para identificar necesidades de personalización. -Desarrollo de soluciones .NET C# a medida sobre SharePoint. -Personalizaciones por código cliente -Actualización y migración de información a versiones más recientes de SharePoint. -Elaboración y ejecución de planes de pruebas funcionales sobre portales web. -Parametrización de instalaciones en SharePoint. -Conocimiento de prácticas de seguridad, incluida la gestión de permisos. -Experiencia en la integración de SharePoint con otras aplicaciones y servicios. -Conocimientos de HTML, Javascript (con Jsom), Jquery y C# con Csom. 3.Habilidades Interpersonales: -Buena comunicación para interactuar con usuarios y otros equipos. -Habilidades de trabajo en equipo y colaboración. -Proactividad y autonomía

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• 30.000 € - 33.000 € Bruto/año

• Madrid
• Híbrido
• 03 jul

Buscamos un/a Jefe/a de Proyectos con una base técnica en Microsoft Azure y experiencia liderando proyectos de migración a OpenPass. La persona seleccionada será responsable de coordinar iniciativas estratégicas de transformación tecnológica, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuesto y estándares de calidad, al tiempo que actúa como referente técnico para el equipo y el cliente. Responsabilidades Liderar proyectos de migración de infraestructuras y servicios hacia OpenPass. Planificar, coordinar y supervisar todas las fases del proyecto. Definir la estrategia de migración y gestionar los riesgos asociados. Coordinar equipos multidisciplinares (infraestructura, desarrollo, operaciones y negocio). Actuar como interlocutor técnico y funcional con clientes y proveedores. Garantizar la correcta implementación de soluciones en entornos Microsoft Azure. Supervisar la documentación técnica y funcional del proyecto. Asegurar el cumplimiento de las mejores prácticas de arquitectura Cloud, seguridad y gobierno. Requisitos Imprescindibles Experiencia de 5 años o más como Jefe/a de Proyectos IT. Conocimientos técnicos en Microsoft Azure (IaaS, PaaS, networking, identidad, seguridad y monitorización). Capacidad para comprender arquitecturas Cloud y tomar decisiones técnicas. Experiencia coordinando equipos técnicos y gestionando stakeholders. Conocimiento de metodologías Agile y/o PMI. Excelente capacidad de comunicación y liderazgo. Valorable Inglés hablado Liderazgo. Orientación a resultados. Capacidad analítica. Visión estratégica. Proactividad. Habilidades de negociación y comunicación.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible