6 ofertas de contabilidad basica contabilidad comunidades en todas las ubicaciones

• Bell-Lloc d'Urgell
• Presencial
• Hace 4d
  (Publicada de nuevo)

En Regs del Segrià buscamos incorporar un/a para encabezar el departamento contable de la empresa. Somos una empresa con más de 40 años de experiencia en el sector del riego, las instalaciones hidráulicas y el suministro de material agrícola e industrial. Trabajamos con agricultores, empresas, comunidades de regantes y administraciones públicas. Funciones principales Gestión de cobros: girar recibos, negociar y hablar con clientes. Contabilizar cobros, pagos y cuenta general. Amortizaciones mensuales y anuales. Contabilización de nóminas. Balances y cuenta de pérdidas y ganancias. Cuadros de contabilidad mensual. Cuadros de productividad. Cierre mensual contable. Cierre anual contable. Control presupuestario. Contabilizar cobros y entregas a cuenta. Gestión de inversiones. Control de Tesorería. Control bancario. Préstamos. Transferencias a proveedores. Pagos nóminas. Pagos y traspasos a bancos Preparación de documentación para asesores. Adaptación a nuevas normativas: REA, certificado digital. Contratación y revisión de seguros. Requisitos Se valorará formación en ADE, Contabilidad y Finanzas, Administración y Finanzas, Auditoría, Control de Gestión o similar. También se valorarán conocimientos de contabilidad, fiscalidad básica, Excel, Office, programas de gestión, SAP Business One, Holded, Geyce, Gesia o herramientas similares. Perfil buscado Buscamos una persona organizada, responsable, eficiente, discreta, resolutiva y con ganas de crecer profesionalmente dentro de la empresa. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable. Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. Buen ambiente de trabajo. Formación interna. Jornada intensiva. Posibilidad de crecimiento profesional. Salario 20.000 – 36.000€ según experiencia y valía del candidato.

• Contrato indefinido
• Jornada intensiva - mañana
• 20.000 € - 36.000 € Bruto/año

• Madrid
• Presencial
• Hace 13h
  (Publicada de nuevo)

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a para nuestro despacho de Administración de Fincas. La persona seleccionada se encargará de dar soporte administrativo integral en la gestión de comunidades de propietarios, colaborando estrechamente con el equipo de administración para garantizar un servicio eficiente y de calidad a nuestros clientes. Valoramos especialmente perfiles organizados, resolutivos y con capacidad para gestionar múltiples tareas de forma simultánea. Aunque la posición tiene un enfoque principalmente administrativo, se considerarán muy positivamente candidatos/as con conocimientos y experiencia en contabilidad aplicada a comunidades de propietarios. Funciones principales Atención telefónica y gestión de correos electrónicos. Atención y soporte a propietarios, proveedores y presidentes de comunidades. Gestión documental y archivo. Tramitación y seguimiento de incidencias. Elaboración de convocatorias, actas, certificados y comunicaciones. Gestión y seguimiento de presupuestos y proveedores. Apoyo administrativo a los administradores de fincas. Introducción y actualización de datos en el software de gestión. Gestión de recibos, remesas y control de cobros y pagos. Apoyo en tareas contables y conciliaciones bancarias (según experiencia y perfil). Requisitos Experiencia previa en puestos administrativos, preferiblemente en administración de fincas. Conocimientos y manejo del programa Gesfincas (requisito muy valorable). Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, especialmente Excel). Capacidad de organización, planificación y atención al detalle. Habilidades de comunicación y orientación al cliente. Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varias tareas simultáneamente. Se valorará especialmente Experiencia en administración de fincas. Conocimientos de contabilidad y gestión financiera de comunidades de propietarios. Experiencia en conciliaciones bancarias, control de gastos e interpretación de balances. Formación relacionada con Administración, Contabilidad o Finanzas. Ofrecemos Incorporación estable a una empresa en crecimiento. Jornada completa. Formación inicial y acompañamiento durante el proceso de integración. Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado. Posibilidad de teletrabajo varios días por semana una vez superado un período mínimo de adaptación y formación presencial de 3 meses. Desarrollo profesional y posibilidad de ampliar responsabilidades en función de la experiencia y evolución del candidato/a. Si buscas un proyecto estable dentro del sector de la administración de fincas y quieres formar parte de un equipo profesional y cercano, estaremos encantados de conocerte.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 21.000 € - 23.000 € Bruto/año

• Alicante/Alacant
• Presencial
• 03 jul

Plazo límite de presentación: 12 de julio a las 00h.Definición del puesto: Profesional responsable de la gestión integral de las comunidades vecinales del parque público de viviendas de la Generalitat Valenciana adscritas a la Entidad Valenciana de Vivienda y suelo de la provincia de Alicante, actuando como garante del cumplimiento legal, documental, económico y logístico de las comunidades conforme a lo establecido en el artículo 20 de la Ley de Propiedad Horizontal y en coordinación con la EVHA. Funciones y responsabilidades principales del puesto: ·Legales: las establecidas en el artículo 20 de la Ley de Propiedad Horizontal. ·Documentales: custodia del libro de actas y demás documentación comunitaria; convocatoria y coordinación de juntas de propietarios/as y administradoras y arrendatarios. ·Contables y financieras: administración de las cuentas bancarias de las comunidades; gestión de ingresos, gastos y fondo de reserva; cobro de cuotas ordinarias y extraordinarias; comunicación a la EVHA de gastos de viviendas vacías o en alquiler; análisis de la sostenibilidad económica y propuesta de ajustes, si procede. ·Logísticas y de control: coordinación con la EVHA para el mantenimiento ordinario, contratación de actuaciones necesarias, seguimiento del uso de espacios comunes y comunicación de actos irregulares o intentos de conexión ilegal; custodia de llaves de elementos comunes; coordinación del seguimiento de instalaciones de vigilancia y alarmas. ·Relación institucional: rendición de cuentas ante la EVHA. ·Incidencias urgentes: planificación y atención de emergencias mediante un servicio de guardia 24horas, con disponibilidad para personarse cuando sea necesario, por ejemplo, para facilitar accesos a empresas proveedoras o resolver incidencias graves. ·Todas aquellas otras alineadas con el servicio que se consideren de interés por parte de la dirección del Servicio. Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones: Titulación: ·Colegiación oficial como administrador/a de fincas. Formación complementaria: ·Conocimientos en legislación de propiedad horizontal, contabilidad básica, resolución de conflictos vecinales y relación con administraciones públicas. Experiencia laboral: ·4 años de experiencia en gestión y administración de comunidades vecinales. Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo: ·Compromiso con la tarea. ·Enfoque hacia el cumplimiento de objetivos. ·Capacidad de decisión. ·Capacidad innovadora. ·Habilidades comunicativas. ·Tolerancia al estrés. ·Capacidad organizativa. ·Flexibilidad. Otros requisitos (informática, carnet de conducir, idiomas…): ·Carné de conducir B. ·Flexibilidad horaria compatible a la disponibilidad del cliente. ·Disponibilidad para desplazamientos. Interdependencia: Dirección del proyecto y coordinadora de administración de comunidades vecinales. Tipo de contrato: Indefinido (6 meses de prueba) Jornada laboral: Completa. Fecha de incorporación prevista: 2º semestre 2026. Retribución y otras compensaciones: 27.486,06€ brutos/año más complementos recogidos en el VIII Convenio colectivo estatal para las empresas de gestión y mediación comunitaria.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 27.000 € - 28.000 € Bruto/año

• Terrassa
• Presencial
• 18 jun

Descripción del puesto: Buscamos una persona con experiencia en el sector de administración de fincas y/o gestión de siniestros. La vacante es para un puesto de administrativo/a y realizar las siguientes funciones: Recepción, atención telefónica, gestión de incidencias, contabilidad básica, control de caja, etc. Se precisa experiencia en la gestion de comunidades de propietarios y ámbito inmobiliario.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 20.000 € - 22.000 € Bruto/año

• Marbella
• Presencial
• 10 jun

Empresa dedicada a la administración de fincas selecciona Auxiliar Administrativo/a Contable para incorporación a media jornada. Funciones principales: Gestión administrativa y atención telefónica/presencial a propietarios, proveedores y clientes. Apoyo en la contabilidad de comunidades de propietarios. Registro y control de facturas, pagos, recibos y movimientos bancarios. Conciliación bancaria y seguimiento de saldos. Apoyo en la preparación de liquidaciones, presupuestos y documentación económica. Gestión de correo electrónico, archivo documental y comunicaciones. Manejo de programas de gestión de comunidades de propietarios. Coordinación con proveedores y seguimiento de incidencias. Requisitos: Experiencia previa en puesto administrativo-contable o similar. Conocimientos de contabilidad básica y manejo de documentación económica. Experiencia o conocimientos en programas de gestión de comunidades de propietarios. Manejo de herramientas informáticas, correo electrónico, Excel y paquete Office. Persona organizada, resolutiva, responsable y con capacidad de atención al cliente. Imprescindible nivel fluido de inglés, tanto hablado como escrito. Se valorará experiencia en administración de fincas, comunidades de propietarios, despachos profesionales o gestorías. Condiciones: Contrato a media jornada. Salario según convenio. Incorporación en empresa estable. Buen ambiente de trabajo.

• Contrato indefinido
• Jornada parcial - mañana
• 600 € - 750 € Bruto/mes