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- Granada
- Presencial
- Hace 6d
¿Tienes experiencia en administración laboral y gestión de nóminas? Buscamos un/a Técnico/a de Laboral y Nóminas para incorporarse a nuestro equipo. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión de un alto volumen de altas, bajas y modificaciones de movimientos en la Seguridad Social. Cálculo, revisión y gestión de nóminas con conceptos fijos y variables. Elaboración de contratos de trabajo y llamamientos. Gestión y cálculo de: Incapacidades temporales (incluyendo gestión de DELTA). Embargos salariales. Finiquitos. Gestión de vacaciones y control del registro de jornada. Revisión y conciliación de seguros sociales. Tramitación y gestión de expedientes a través de CASIA. Aplicación de la normativa laboral vigente y resolución de incidencias relacionadas con la administración de personal. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. Conocimientos y experiencia en gestión de nóminas y administración laboral. Valorable experiencia con Sage Despacho Connected y NetContrata. Nivel medio de Excel. Conocimiento actualizado de la normativa laboral. Persona organizada, metódica, resolutiva y acostumbrada a trabajar en equipo. Flexibilidad para trabajar a turnos y fines de semana Disponibilidad inmediata Si cuentas con experiencia en administración laboral y quieres formar parte de un equipo comprometido y profesional, estaremos encantados de conocerte.
- Contrato de duración determinada
- Jornada completa
- Salario no disponible
- TORREJÓN DE ARDOZ
- Hace 1d
Descripción de la empresa: ¿Listo/a para vivir una experiencia apasionante? En STEF, líder europeo del transporte y la logística alimentaria, trabajarás en un mundo en plena evolución. ¿Tu reto? Proporcionar cada día a millones de consumidores productos esenciales para alimentarse, de forma segura. Incorporarte a nuestra empresa es una oportunidad para desarrollarte en un ambiente estimulante, compartir tu entusiasmo, fomentar tu carácter emprendedor e impulsar tu espíritu de equipo. ¡Estos son los valores que animan a diario a nuestros 25 000 trabajadores/as de 8 países! Descripción del puesto: STEF, especialista en Transporte y Logística, busca a un/a Técnico/a de Gestión de Nómina para incorporarse en la Dirección de RRHH de las oficinas centrales en TORREJÓN DE ARDOZ (Madrid). Tu misión: Gestionar el pago de la nómina, y otros pagos suplementarios. Gestionar altas y bajas en la Seguridad Social. Gestionar la contratación y aplicar el sistema de salarios y remuneraciones, velando por el cumplimiento de la legalidad en materia de personal. Gestionar las contrataciones demandadas. Gestionar las incidencias en personal (bajas médicas, etc.) Reportar los datos de admón. de personal a las direcciones que lo soliciten para su análisis. Control de Presencia. Realizar análisis de costes, y cuantos informes se requieran Ofrecemos: ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Horario flexible de entrada de 8.00 a 9.30 Viernes Jornada Intensiva de 8.00 a 15.00 Cheques restaurant Formación contínua en competencias técnicas y transversales ¿Qué nos diferencia? Ser un/a Técnico/a de Gestión de Personal en STEF es vivir en el centro de la acción. Puedes tomar la iniciativa, proponer nuevas ideas y participar en proyectos dentro de equipos sólidos. ¡Ningún día se parece al anterior! Unirte a STEF también es: Formar parte de una delegación con una dimensión humana, en el seno de un grupo dinámico que te ofrece perspectivas de desarrollo. Tener un plan de integración individualizado. Desarrollar tus competencias a lo largo de toda tu carrera, gracias a una ambiciosa política de formación.
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- Salario no disponible
- Madrid
- Híbrido
- Hace 12h
En Grupo IMAN buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas con experiencia para unirse a nuestro equipo. Si tienes experiencia en gestión laboral, administración de personal y nóminas, y te interesa seguir desarrollándote en un entorno dinámico y formativo, esta puede ser tu oportunidad. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. Buscamos una persona con experiencia en gestión de nóminas y sólidos conocimientos de legislación laboral, contratación, Seguridad Social, convenios colectivos y administración de personal. ¿Qué harás como Técnico/a de RRHH? Formarás parte del equipo de nóminas, participando en la elaboración de la nómina de principio a fin. Cálculo de nóminas, pagas extraordinarias, finiquitos y atrasos. Envío de remesas de pago de nóminas. Gestión y resolución de incidencias relacionadas con nómina. Gestión de cotizaciones y liquidaciones a la Seguridad Social e IRPF. Control mensual de pagos y conciliación de datos. Asesoramiento interno en materia de normativa laboral y aplicación de convenios colectivos. Análisis e interpretación de convenios colectivos aplicables a la empresa. Elaboración mensual de informes de costes de personal operativo por centro. Recopilación de documentación para inspecciones de trabajo, auditorías y procedimientos judiciales. Seguimiento de cambios legislativos y apoyo en la correcta aplicación de la normativa laboral vigente. Soporte al área de Relaciones Laborales en consultas y gestiones vinculadas a la administración de personal. Ofrecemos: - Incorporación a una empresa líder en el sector de externalización de servicios, con amplia experiencia y proyección de crecimiento. - Ambiente colaborativo y enfoque en el bienestar de nuestros empleados. - Horario de Lunes a Jueves de 9h a 18 y Viernes de 9h a 15h - 1 día de teletrabajo semanal pasado el periodo de prueba - Día libre de tu cumpleaños - Salario: (Según valía) - Oficinas en el centro de Madrid - Incorporación: Inmediata
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- Salario no disponible
- Barcelona
- 11 jun
Desde Etalentum te abrimos las puertas a una excelente oportunidad profesional dentro de un reconocido despacho multidisciplinar ubicado en el centro de Barcelona. Con más de 50 años de sólida trayectoria en el sector, esta firma es un referente en servicios de gestión y asesoramiento legal, fiscal, contable y laboral para empresas, autónomos y particulares, contando con una destacada presencia nacional a través de su red de colaboradores e impulsando actualmente su expansión internacional. Nuestro cliente busca incorporar a su equipo a un/a Técnico/a de Nóminas con vocación de servicio para responsabilizarse de la gestión laboral y de afiliación de su cartera, asegurando un estándar de máxima excelencia. Si consideras que tu perfil se alinea con un entorno dinámico de asesoramiento y deseas dar un paso estratégico en tu desarrollo profesional, te invitamos a conocer todos los detalles de este proyecto e inscribirte en la oferta. Principales áreas y responsabilidades: - Gestión integral del ciclo de nóminas: Confección de nóminas y sus subproductos para un volumen estimado de entre 800 y 1200 trabajadores, adaptándose con precisión a las casuísticas de cada empresa cliente. - Administración de personal y contratación: Elaboración, tramitación y seguimiento de contratos de trabajo, prórrogas y transformaciones a indefinido, incluyendo la correcta redacción e inclusión de cláusulas específicas aplicables. - Tramitación ante organismos públicos: Preparación y presentación de todo tipo de documentos y escritos en materia de afiliación (altas, bajas y variaciones) ante la TGSS, SEPE, OTG e INSS. - Asesoramiento laboral personalizado: Brindar un servicio directo y de resolución de consultas de calidad en el ámbito de nóminas y seguridad social, gestionando la atención telefónica activa y la recepción de llamadas de la cartera de clientes. - Actualización legal e informativa: Lectura analítica del BOE y documentación legal del sector para asegurar la correcta aplicación de la jurisprudencia, complementado con la redacción de circulares informativas y la participación técnica en foros o grupos de interés. - Coordinación y control operativo: Sincronización continua de tareas con el departamento de relaciones laborales, mantenimiento del archivo del departamento y apoyo en la formación de los asistentes que puedan integrarse al equipo.
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- 30.000 € - 36.000 € Bruto/año
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- Sant Cugat del Vallès
- Presencial
- Hace 5h
PAYROLL - NOMINAS Y ADMINISTRACION LABORAL En Koroshi, empresa de moda consolidada y en crecimiento, buscamos incorporar un especialista en NOMINAS + ADMINISTRACION LABORAL para reforzar nuestro equipo. Buscamos una persona puntillosa y metódica, ordenada, con experiencia demostrable en administración laboral, gestión de nóminas, Seguridad Social y cumplimiento de normativa laboral, acostumbrada a trabajar con rigor, autonomía, confidencialidad y alto nivel de detalle. Esta posición está centrada en la gestión administrativa laboral: cálculo de nóminas, contratación, altas y bajas en Seguridad Social, seguros sociales, finiquitos, incidencias laborales, documentación oficial y seguimiento de normativa vigente. No es una posición orientada a rrhh soft: no buscamos nada de: selección, formación, desarrollo, comunicación interna ni gestión de talento. Buscamos un perfil técnico, preciso y metódico, con experiencia real en nóminas y administración laboral. Funciones principales La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión integral de los procesos administrativos laborales, incluyendo: Gestión de altas, bajas y variaciones de datos en la Seguridad Social. Cálculo, revisión y gestión de nóminas, incluyendo conceptos fijos, variables, incidencias, embargos, incapacidades temporales y finiquitos. Elaboración, tramitación y comunicación de contratos de trabajo a través de Contrat@. Gestión de partes de incapacidad temporal, accidentes de trabajo y tramitación de DELTA. Cálculo, revisión y conciliación de seguros sociales. Gestión de vacaciones, ausencias y control del registro de jornada. Tramitación de expedientes, consultas e incidencias a través de CASIA. Preparación de documentación laboral para inspecciones, auditorías y requerimientos oficiales. Uso habitual de plataformas oficiales: Sistema RED, SILTRA, SEPE, Contrat@, Seguridad Social y organismos vinculados. Aplicación de la normativa laboral vigente, revisión de cambios legales y resolución de incidencias administrativas laborales. Archivo, control y mantenimiento actualizado de la documentación laboral. Qué buscamos Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar de administración laboral y nóminas. Experiencia sólida en gestión de nóminas, Seguridad Social, contratos, seguros sociales y documentación laboral. Formación en Relaciones Laborales, Graduado Social, Derecho, Administración, Recursos Humanos o similar. Conocimiento actualizado de normativa laboral y Seguridad Social. Dominio de Sistema RED, SILTRA, Contrat@, SEPE y plataformas oficiales. Buen manejo de Excel y paquete Office. Valorable experiencia con A3NOM, A3INNUVA u otros programas de gestión de nóminas. Persona rigurosa, organizada, metódica, resolutiva y orientada a la calidad del dato. Capacidad para trabajar de forma autónoma, con precisión, confidencialidad y criterio técnico. Acostumbrada a gestionar volumen de trabajo administrativo, cumplir plazos y revisar información con exactitud. Disponibilidad inmediata. Qué ofrecemos Incorporación estable a una empresa final consolidada y en crecimiento. Contrato indefinido a jornada completa. Salario competitivo, acorde con la experiencia y valía de la persona seleccionada. Buen ambiente de trabajo. Formación continua en materia laboral y herramientas de gestión. Horario que favorece la conciliación. Proyecto estable dentro de un equipo profesional, con foco en el rigor administrativo, la calidad del dato y el cumplimiento normativo. Si tienes experiencia real en nóminas, Seguridad Social y administración laboral, y buscas una posición técnica, estable y centrada en procesos laborales, estaremos encantados de conocer tu candidatura.
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- 25.000 € - 30.000 € Bruto/año