164 ofertas de control vacaciones permisos en todas las ubicaciones

• Inca
• Presencial
• Hace 13h
  (Publicada de nuevo)

Desde InfoJobs Assistance, un servicio de Adevinta, estamos en la búsqueda de un/a Técnico/a de RRHH para trabajar en Sa Llosa Esports i LLeure, S.L, ubicada en Inca. Empresa dedicada a proyectos educativos, pedagógicos, deportivos, ocio y tiempo libre. Funciones: - Gestión integral de procesos de selección: publicación de ofertas, cribado curricular, entrevistas y seguimiento de candidaturas. - Gestión de la incorporación (onboarding) y acogida de nuevas incorporaciones. - Gestión administrativa de personal: contratos, altas, bajas, vacaciones, permisos y control de documentación. - Coordinación con departamento laboral o departamento de nóminas. - Control de formación, evaluaciones y planes de desarrollo. - Apoyo en la gestión del clima laboral y resolución de incidencias. - Actualización de bases de datos de personal y elaboración de informes de RRHH. - Cumplimiento de la normativa laboral y de protección de datos. - Tramitación gastos de personal con el objetivo de optimizar la parte de RRHH. Se ofrece - Contrato indefinido - Jornada completa - Horario de Lunes a Viernes de 8h a 16h - Salario según convenio.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Híbrido
• Hace 12h
  (Publicada de nuevo)

La oportunidad Estamos buscando un/a Técnico/a de Administración de Personal que se encargue de gestionar todos los aspectos relacionados con el personal de la compañía. Su responsabilidad principal será la coordinación y elaboración de las nóminas, la gestión documental de los empleados, el cumplimiento normativo en materia laboral y otras funciones clave del área. Dará soporte desde la oficina central en Madrid a todos los centros de trabajo de la empresa. Resumen de tus responsabilidades Gestión de altas, bajas y contratos de empleados. Elaboración y revisión de nóminas, incluyendo variables, dietas, embargos y liquidaciones. Seguimiento de convenios colectivos de aplicación y condiciones laborales. Tramitación de seguros sociales y comunicaciones con la Seguridad Social. Impuestos: Modelo 111 y 190. Control de absentismos, vacaciones y permisos. Archivo y gestión documental de los expedientes laborales. Coordinación y seguimiento de bonificaciones de formación (FUNDAE) y documentación asociada. Elaboración de reportes internos y externos relacionados con el personal. Atención y resolución de consultas de empleados sobre temas laborales, nómina y condiciones contractuales. Buscamos a una persona con: Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, ADE o similar. Experiencia mínima de 5 años en administración de personal y gestión de nóminas. Conocimientos sólidos de relaciones laborales y normativa vigente. Manejo avanzado de MS Office, especialmente Excel. Experiencia en el uso de sistemas de gestión de nómina (a3innuva, Meta4, Logic, Success Factor o equivalentes). Nivel de inglés intermedio (valorable). Experiencia en entornos multisede o empresas con estructuras descentralizadas. Habilidades personales: organización, comunicación efectiva, capacidad de trabajo en equipo y resolución de problemas. ¿¿ Creemos que te encantará trabajar con nosotros Contratación indefinida Horario (37.5h / semanales): L-J 8-17h y X-V 8-15h. Jornada intensiva en verano. 24 días de vacaciones Buen ambiente laboral. Oportunidades de desarrollo profesional en una multinacional en crecimiento. Otros beneficios. Nuestra empresa METSSA es una empresa de la multinacional TCR Group y del Grupo Globalia, prestando servicios de mantenimiento y reparaciones de Equipos Aeroportuarios de Apoyo en Tierra y dando soporte técnico a flotas en el recinto de los aeropuertos. TCR está activo en todo el mundo y en los lugares más inspiradores. El mundo está literalmente a nuestros pies. Gracias a nosotros, millones de pasajeros y paquetería viajan a través del mundo entero cada día. En la red global de TCR trabajan más de 1.500 técnicos repartidos en 200 talleres y 18 países, gestionando más de 40.000 equipos. ¿ ¿Crees que podríamos encajar? ¡Esperamos conocerte! Si esta oportunidad te entusiasma, pero no cumples con todos los requisitos, te animamos igualmente a postularte. Nuestras descripciones de puestos son una guía, no una lista excluyente. Buscamos el encaje adecuado, no la perfección sobre el papel. Buscamos expertos técnicos como tú, ¿te apetece volar alto con nosotros? ¡Envíanos tu CV!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 30.000 € - 33.000 € Bruto/año

• Madrid
• Presencial
• Hace 1d

Empresa de servicios de RRHH, selecciona para diferentes empresas de Madrid y alrededores, Recepcionistas con Inglés, para suplencias por vacaciones, enfermedades y permisos, entre otras. Jornadas parciales o completas en Madrid Centro y/o Periferia (Alcobendas, Pozuelo de Alarcón, Las Rozas, Colmenar Viejo, San Fernando de Henares, Ciempozuelos, Getafe, San Sebastián de los Reyes etc). Funciones: Atención a centralita, filtro de llamadas y transferencia de las mismas. Atención y registro de visitas. Gestión de tarjetas de accesos. Gestión de viajes. Gestión y control de correo y mensajería local, nacional e internacional. Gestión de correo ordinario y certificado. Reserva de Salas de reunión. Pedidos de supermercado, catering y papelería. Ofrecemos: - Contrato de Suplencia - Poner en práctica tu inglés - Formación previa a la suplencia - Registro en nuestra Base de Datos por si surgen nuevas oportunidades laborales que puedan encajarte, tanto temporales como estables. - Moverte en ambientes internacionales Requisitos mínimos: - -Nivel alto de inglés. - Experiencia como recepcionista de oficina o en puestos similares. - Disponibilidad para realizar suplencias de corta duración (unos días o unas semanas o meses, depende de la suplencia). Especialidad: No requerido Horario: Distintos horarios de L-V Duración: desde 1-2 días a 6 meses

• Contrato de duración determinada
• Jornada indiferente
• Salario no disponible

• Barcelona
• Presencial
• 20 jul

Empresa de servicios de RRHH, selecciona para diferentes empresas de Barcelona, Sant Cugat y Sant Quirze. Recepcionistas con Inglés y Catalán, para suplencias por vacaciones de verano, interinidades o permisos. Jornadas parciales o completas. Funciones: - Atención a centralita, filtro de llamadas y transferencia de las mismas. - Atención y registro de visitas. - Gestión de tarjetas de accesos. - Gestión de viajes. - Gestión y control de correo y mensajería local, nacional e internacional. - Gestión de correo ordinario y certificado. - Reserva de Salas de reunión. - Pedidos de supermercado, catering y papelería. Ofrecemos: - Contrato de Suplencia. - Poner en práctica tu inglés. - Formación previa a la suplencia. - Registro en nuestra Base de Datos por si surgen nuevas oportunidades laborales que puedan encajarte, tanto temporales como estables. - Moverte en ambientes internacionales. Requisitos mínimos: - Tener al menos 1 año de experiencia como recepcionista de oficina o similar. - Nivel alto de inglés y catalán.

• Contrato de duración determinada
• Jornada indiferente
• Salario no disponible

• Arroyomolinos
• Presencial
• 21 jul

En ILUNION somos únicos y diversos, en ILUNION las diferencias suman. Desde nuestra empresa estamos buscando a un perfil de ADMINISTRATIVO para importante cliente ubicado en ARROYOMOLINOS. FUNCIONES Supervisión diaria de los registros de entrada y salida de los empleados. Revisión y validación de fichajes. Gestión y seguimiento de incidencias de control horario (olvidos de fichaje, errores, ausencias, etc.). Registro y control de vacaciones, permisos y bajas. Elaboración de informes periódicos de presencia y absentismo. Coordinación con responsables de departamento para la regularización de incidencias. Apoyo administrativo al departamento de Recursos Humanos. Mantenimiento y actualización de bases de datos de personal. REQUISITOS Formación Profesional en Administración, Recursos Humanos o áreas afines. Experiencia previa en tareas administrativas y gestión de control horario. Manejo de Excel y herramientas informáticas de gestión de personal. Conocimiento básico de normativa laboral relacionada con jornada, vacaciones y permisos. Capacidad organizativa, atención al detalle y gestión de incidencias. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo para coordinarse con diferentes departamentos. Coche para desplazarse al puesto de trabajo SE OFRECE Contrato temporal + incorporación a plantilla Horario de Lunes a Viernes de 9 a 18 Salario 20487 euros B/A

• Contrato otros contratos
• Jornada completa
• 20.000 € - 21.000 € Bruto/año