201 ofertas de convenios colectivos en todas las ubicaciones
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- Madrid
- Presencial
- 29 may
Exervis Servicios Integrales, somos una empresa en expansión y con implantación nacional. Nuestra misión es la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomentar la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. En EXERVIS SERVICIOS INTEGRALES estamos comprometidos y comprometidas con la Diversidad, la Inclusión y la Igualdad de trato y oportunidades y en contra cualquier tipo de discriminación. Apostamos de forma real por estos valores, fomentando la inserción laboral de personas procedentes de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo dirigiendo nuestras ofertas de empleo a cualquier persona que reúna los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su condición o género. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. ¡ÚNETE A EXERVIS SERVICIOS INTEGRALES! Precisamos incorporar un Técnico/a de RRHH y Administración Laboral valorable CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD=>33% O IPT Oferta de Empleo - Técnico/a de RRHH y Administración Laboral Descripción del puesto Buscamos incorporar a nuestro equipo de Recursos Humanos un/a Técnico/a de RRHH y Administración Laboral con experiencia en gestión integral de personal, administración laboral y nóminas, acostumbrado/a a trabajar en entornos de alto volumen de empleados y con capacidad para gestionar distintos procesos laborales de manera simultánea, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social. La persona seleccionada se incorporará a una empresa en pleno crecimiento, dinámica y orientada a las personas, participando activamente en la gestión laboral de diferentes centros y colectivos. Funciones principales · Gestión de altas, bajas y variaciones de trabajadores en Seguridad Social y Altai. · Gestión del ciclo completo de administración laboral y soporte al proceso de nómina. · Elaboración y gestión de contratos laborales y documentación asociada (cambios de centro, variaciones de jornada, anexos, etc.). · Comunicación de contratos y certificados mediante Contrat@ y Certific@. · Preparación y gestión de seguros sociales a través de SILTRA/RED y sistemas asociados. · Elaboración y presentación de impuestos relacionados con nómina (Modelos 111 y 190). · Seguimiento de vencimientos de contratos y periodos de prueba. · Control y seguimiento de contratos temporales. · Gestión de incidencias laborales y de nómina: maternidad, paternidad, embargos, anticipos y finiquitos. · Elaboración de liquidaciones y finiquitos. · Gestión integral de procesos de subrogación y coordinación documental entre empresas. · Control y seguimiento de bonificaciones aplicables. · Resolución de incidencias relacionadas con administración laboral y nóminas. · Aplicación y seguimiento de convenios colectivos. · Gestión administrativa de plantillas con alto volumen de empleados y múltiples movimientos laborales diarios. Requisitos · Experiencia mínima de 2 años en administración laboral, nóminas y Seguridad Social. · Experiencia gestionando plantillas de alto volumen de empleados. · Conocimientos sólidos de legislación laboral y convenios colectivos. · Manejo habitual de Sistema RED, SILTRA, Contrat@ y Certific@. · Valorable experiencia con Altai. · Nivel intermedio de Excel. · Valorable experiencia previa en empresas de servicios, facility management o Centros Especiales de Empleo (CEE). . Valorable experiencia en Administración Pública · Persona organizada, resolutiva, proactiva y con alta capacidad de gestión y atención al detalle. Ofrecemos · Incorporación estable a una empresa en pleno crecimiento. · Posibilidades reales de desarrollo profesional. · Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. · 24 días laborables de vacaciones. · Formación y acompañamiento continuo.
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- Salario no disponible
- Barcelona
- Presencial
- Hace 23h
Desde InfoJobs Assistance, un servicio de Adevinta, estamos en la búsqueda de un/a Asesor/a laboral, para trabajar en Gabinet Pell & Associats, SL, ubicada en Barcelona. Despacho de profesionales especializados en el asesoramiento de empresas, gestión jurídica, laboral, contable y fiscal. Funciones: - Gestión de nóminas, contratos y seguros sociales. - Tramitación de altas, bajas e incidencias laborales. - Asesoramiento laboral a empresas y trabajadores. - Cálculo de finiquitos e indemnizaciones. - Aplicación de convenios colectivos. - Gestión de documentación ante organismos oficiales. - Resolución de consultas y actualización normativa. Se ofrece - Contrato indefinido con 3 meses de prueba. - Horario de Lunes a Jueves de 8h a 17h y Viernes de 8h a 15h. - Salario fijo.
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- Salario no disponible
- Barcelona
- Presencial
- Hace 1d
Estamos buscando un/a laboralista o profesional de RRHH con conocimientos en el ámbito laboral para asesoria/gestoria. Las principales tareas incluirán: Gestión de altas y bajas de trabajadores Presentaciones mediante Siltra Cálculo de nóminas Actualización de convenios colectivos Presentación de MOD111/190 Es necesario contar con estudios o experiencia en recursos humanos o derecho laboral para desempeñar estas funciones de manera efectiva.
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- 20.000 € - 26.000 € Bruto/año
- Madrid
- Híbrido
- 17 jun
Somos un despacho de abogados con más de 30 años de experiencia. Contamos con un gran equipo de profesionales distribuidos por departamentos especializados en las diferentes materias propias del negocio de asesoría y abogacía, ofreciendo a nuestros clientes un servicio a la medida de sus necesidades, garantizando una gestión rigurosa, estable y sin incidencias. Para ello, buscamos Técnico/a Laboral con experiencia para dar soporte y asesoramiento en toda la Gestión Laboral. Puesto: Técnico/a laboral - Consultor/ laboral Funciones principales: Gestión integral de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social (Régimen General y Especial). Elaboración y registro de contratos laborales según las necesidades del cliente. Ciclo completo de nóminas. Presentación de Seguros Sociales mensuales Aplicación de convenios colectivos. Presentación de modelos fiscales relacionados con el personal (111 y 190). Aplicación del régimen disciplinario: redacción de informes, faltas y sanciones. Representación ante la Inspección de Trabajo. Asesoramiento en materia laboral tanto a nivel interno como para clientes. Requisitos: Formación en Relaciones Laborales o similar. Experiencia mínima 2/3 años en Asesorías, Gestorías, Consultorías laborales, etc. Experiencia demostrable en Seguros Sociales, elaboración de nóminas, cálculo de IRPF, Modelo 111 y 190, partes de accidentes, IT´s, etc. Dominio en entorno A3 ¿ A3AsesorNom, A3Nom, A3Innuva Nivel avanzado de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo. Persona resolutiva, organizada y con autonomía. OFRECEMOS: - Salario a partir de 26.000 € brutos anuales (según experiencia) - Contrato indefinido de jornada completa. - Modalidad de trabajo: Híbrida - Jornada intensiva durante los meses de verano - Incorporación inmediata. Nuestra cultura y forma de trabajo se organiza de manera coordinada, colaborativa, equilibrada y dando apoyo en todo momento al equipo. Si crees que cumples con el perfil y te motiva el rol de Técnico/a laboral, te animamos a que te inscribas en la oferta y participes en el proceso de selección.
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- 26.000 € - 28.000 € Bruto/año
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- Zamora
- Híbrido
- Hace 3h
Funciones Si te gusta trabajar en equipo, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional y tienes un espíritu emprendedor, ¡Inscríbete en nuestra vacante! Se ofrece Estamos ampliando el equipo comercial en la zona. Buscamos incorporar emprendedores que quieran tener la oportunidad real, de gestionar su propia oficina, ya que tenemos una propuesta totalmente personalizada, donde podrás aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros aportamos todo lo que necesitas para que sea un ÉXITO. Tendrás la oportunidad de influir y desarrollar en tu provincia, aportando valor a la misma
- Contrato autónomo
- Jornada completa
- Salario no disponible