219 ofertas de coordinacion salidas en todas las ubicaciones

• Tafalla
• Presencial
• Hace 1d

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a profesional para integrarse en el área laboral, con conocimientos y experiencia en la gestión administrativa de personal. Funciones principales: Gestión de la contratación laboral: elaboración, tramitación y seguimiento de contratos de trabajo. Realización de movimientos en la Seguridad Social: altas, bajas, variaciones de datos y demás gestiones relacionadas. Confección y revisión de nóminas y seguros sociales. Gestión de incidencias laborales (incapacidades temporales, permisos, vacaciones, etc.). Tramitación de documentación laboral y mantenimiento de los expedientes de personal. Asesoramiento básico en materia laboral a clientes o empleados, en función de las necesidades del puesto. Coordinación con organismos oficiales y utilización de las aplicaciones correspondientes.

• Contrato indefinido
• Jornada parcial - mañana
• 16.000 € - 16.000 € Bruto/año

• Madrid
• Presencial
• 22 may

En Ennara Educa / Encantaria buscamos incorporar 3-4 monitores/as de ocio y tiempo libre para una actividad educativa con pernocta, del lunes 25 al jueves 28 de mayo. La actividad tiene salida desde Madrid. El punto exacto de encuentro se comunicará a las personas seleccionadas. Pueden incorporarse personas de cualquier lugar siempre que tengan disponibilidad para llegar a Madrid en el horario indicado. Esta actividad puede ser una primera colaboración con nuestro equipo. Además de esta salida, realizamos más actividades de monitoraje, convivencias, viajes escolares, campamentos y experiencias educativas en la naturaleza, por lo que queremos conocer personas con ganas de seguir colaborando con nosotros. ¿Qué harás? Acompañamiento del grupo durante la actividad. Dinamización de actividades educativas y de ocio. Supervisión de participantes durante el día y en momentos de convivencia. Apoyo en rutinas, organización y seguridad del grupo. Coordinación con el equipo responsable. Cuidado del ambiente, la convivencia y los pequeños detalles. Fechas y lugar Del 25 al 28 de mayo. Actividad con pernocta. Salida desde Madrid. Punto exacto de encuentro comunicado a personas seleccionadas. Incorporación inmediata. Pueden postular personas de cualquier provincia si pueden llegar a Madrid para la salida. Requisitos Disponibilidad completa del 25 al 28 de mayo. Experiencia previa con infancia, juventud, campamentos, actividades escolares o similares. Certificado de delitos de naturaleza sexual actualizado o posibilidad de obtenerlo de forma inmediata. Persona responsable, puntual, resolutiva y con buena actitud. Capacidad para trabajar en equipo y convivir durante varios días con el grupo. Se valorará título de monitor/a de ocio y tiempo libre, TAFAD/TSEAS, Magisterio, Educación Social, Integración Social o formación relacionada. Valoramos especialmente Experiencia en actividades con pernocta, campamentos o viajes escolares. Iniciativa, energía y sentido común. Buena comunicación con niños/as, jóvenes y equipo. Ganas de formar parte de un proyecto educativo más allá de una actividad puntual. Disponibilidad para futuras actividades de monitoraje y campamentos de verano. Qué ofrecemos Trabajo puntual del 25 al 28 de mayo. Actividad educativa con pernocta. Alojamiento y manutención durante la actividad. Posibilidad real de continuidad en próximas actividades, viajes escolares, convivencias y campamentos de verano. Formar parte de un proyecto educativo vinculado al ocio, la aventura, la convivencia, la naturaleza y el crecimiento personal. Importante Necesitamos cerrar el equipo con rapidez. Si te interesa, inscríbete y dinos: Si tienes disponibilidad completa del 25 al 28 de mayo. Desde dónde vendrías y si puedes llegar a Madrid para la salida. Si tienes certificado de delitos sexuales actualizado. Qué experiencia tienes con infancia, juventud, campamentos o actividades con pernocta. Si te interesaría colaborar en próximas actividades y campamentos de verano. Buscamos personas con ganas, compromiso y buena energía. Si te apetece vivir una experiencia educativa intensa y conocernos de cara a futuras actividades, nos encantará hablar contigo.

• Contrato fijo discontinuo
• Jornada completa
• 2100 € - 2400 € Bruto/mes

• Tafalla
• Presencial
• Hace 1d

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a profesional para integrarse en el área laboral, con conocimientos y experiencia en la gestión administrativa de personal. Funciones principales: Gestión de la contratación laboral: elaboración, tramitación y seguimiento de contratos de trabajo. Realización de movimientos en la Seguridad Social: altas, bajas, variaciones de datos y demás gestiones relacionadas. Confección y revisión de nóminas y seguros sociales. Gestión de incidencias laborales (incapacidades temporales, permisos, vacaciones, etc.). Tramitación de documentación laboral y mantenimiento de los expedientes de personal. Asesoramiento básico en materia laboral a clientes o empleados, en función de las necesidades del puesto. Coordinación con organismos oficiales y utilización de las aplicaciones correspondientes.

• Contrato indefinido
• Jornada parcial - mañana
• 16.000 € - 16.000 € Bruto/año

• Montjuic
• Presencial
• Hace 7h
  Nueva

Funciones GEROCULTOR /A: Es el personal que, bajo la dependencia de la dirección del centro o persona que se determine, tiene como función principal la de asistir y cuidar a los residentes en las actividades de la vida diaria que no puedan realizar por si mismos y efectuar aquellos trabajos encaminados a su atención personal y de su entorno. Guardará absoluto silencio sobre los procesos patológicos que sufran los residentes, así como cualquier asunto referente a su intimidad, y siempre actuará en coordinación y bajo la responsabilidad de los profesionales de los cuales dependan directamente. Entre otras sus funciones son: Higiene personal de los residentes. Según el plan funcional de los centros, debe efectuar la limpieza y mantenimiento de los utensilios de los residentes, hacer las camas, colaborar en mantener ordenadas las habitaciones, recoger la ropa, llevarla a la lavandería y encargarse de la ropa personal de los residentes. Dar de comer a aquellos residentes que no lo puedan hacer por si mismos. En este sentido, se ocupará igualmente de la recepción, distribución y recogida de las comidas a los residentes. Realizar los cambios de postura y aquellos servicios auxiliares que de acuerdo con su preparación técnica le sean encomendados. Comunicar las incidencias que se produzcan sobre la salud de los residentes. Limpiar y preparar el mobiliario, materiales y aparatos de botiquín. Acompañar a los residentes en las salidas que este deba realizar ya sean para citas médicas, excursiones, gestiones, etc. Colaborar con el equipo de profesionales mediante la realización de tareas elementales que complementen los servicios especializados de aquellos, en orden a proporcionar la autonomía personal de los residentes y su inserción en la vida social. Atender, siempre dentro de las pautas que marquen la dirección y el plan funcional, a los familiares de los residentes y colaborar a la integración de éstos en la vida del centro. En todas las relaciones o actividades con los residentes, procurar complementar el trabajo asistencial, educativo y formativo que reciban de los profesionales respectivos. En ausencia del enfermero/a podrá hacer la prueba de glucosa, utilizar la vía subcutánea para administrar insulina y heparina a los residentes, siempre que la dosis y el seguimiento del tratamiento se realice por personal médico o de enfermería. En general, todas aquellas actividades que no habiéndose especificado antes le sean encomendadas y siempre que estén incluidas en el ejercicio de su profesión y preparación técnica. Se ofrece contrato indefinido. Jornada completa, trabajo a turnos rodados (mañana, tarde, noche) Salario según convenio: 1353,77€/brutos mensuales, (mas pluses: nocturnidad, festivos y domingos)

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Tavernes Blanques
• Presencial
• Hace 7h
  Nueva

Funciones GEROCULTOR /A: Es el personal que, bajo la dependencia de la dirección del centro o persona que se determine, tiene como función principal la de asistir y cuidar a los residentes en las actividades de la vida diaria que no puedan realizar por si mismos y efectuar aquellos trabajos encaminados a su atención personal y de su entorno. Guardará absoluto silencio sobre los procesos patológicos que sufran los residentes, así como cualquier asunto referente a su intimidad, y siempre actuará en coordinación y bajo la responsabilidad de los profesionales de los cuales dependan directamente. Entre otras sus funciones son: Higiene personal de los residentes. Según el plan funcional de los centros, debe efectuar la limpieza y mantenimiento de los utensilios de los residentes, hacer las camas, colaborar en mantener ordenadas las habitaciones, recoger la ropa, llevarla a la lavandería y encargarse de la ropa personal de los residentes. Dar de comer a aquellos residentes que no lo puedan hacer por si mismos. En este sentido, se ocupará igualmente de la recepción, distribución y recogida de las comidas a los residentes. Realizar los cambios de postura y aquellos servicios auxiliares que de acuerdo con su preparación técnica le sean encomendados. Comunicar las incidencias que se produzcan sobre la salud de los residentes. Limpiar y preparar el mobiliario, materiales y aparatos de botiquín. Acompañar a los residentes en las salidas que este deba realizar ya sean para citas médicas, excursiones, gestiones, etc. Colaborar con el equipo de profesionales mediante la realización de tareas elementales que complementen los servicios especializados de aquellos, en orden a proporcionar la autonomía personal de los residentes y su inserción en la vida social. Atender, siempre dentro de las pautas que marquen la dirección y el plan funcional, a los familiares de los residentes y colaborar a la integración de éstos en la vida del centro. En todas las relaciones o actividades con los residentes, procurar complementar el trabajo asistencial, educativo y formativo que reciban de los profesionales respectivos. En ausencia del enfermero/a podrá hacer la prueba de glucosa, utilizar la vía subcutánea para administrar insulina y heparina a los residentes, siempre que la dosis y el seguimiento del tratamiento se realice por personal médico o de enfermería. En general, todas aquellas actividades que no habiéndose especificado antes le sean encomendadas y siempre que estén incluidas en el ejercicio de su profesión y preparación técnica. Se ofrece contrato indefinido o temporal a jornada completa con turnos rodados (mañana, tarde, noche) de lunes a domingo con los descansos correspondientes.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible