840 ofertas de coordinacion servicios tecnicos en todas las ubicaciones

• Padrón
• Presencial
• Hace 6h
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Cortizo selecciona un/a Coordinador/a del Servicio de Prevención Propio para liderar y coordinar la actividad preventiva de la compañía, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y promoviendo una cultura de seguridad y salud en todos los niveles de la organización. La persona seleccionada coordinará el equipo técnico de prevención y desarrollará actividades de alto contenido técnico en un entorno industrial dinámico y exigente. Las funciones a realizar serán las siguientes: • Coordinación y supervisión del equipo de técnicos de prevención. • Planificación, seguimiento y mejora continua de la actividad preventiva de la empresa. • Seguimiento de indicadores preventivos y elaboración de reportes para la dirección. • Diseño e impartición de acciones formativas e informativas en materia de seguridad y salud. • Investigación y análisis de accidentes e incidentes. • Elaboración de evaluaciones de riesgos y propuestas de medidas correctoras. • Redacción de informes técnicos especializados. • Desarrollo de estudios y proyectos relacionados con seguridad industrial • Coordinación de actividades empresariales. Se ofrece: - Salario a convenir en función de la experiencia aportada. - Horario hasta las 6 de la tarde de lunes a jueves; los viernes hasta las 15h; - Vacaciones: 24 días laborables al año; - CLUB de descuentos; - Nuestra APP Cortizo Social; - Gimnasio Gratuito; - Fisioterapia Gratuito; - Servicio médico y enfermería gratuita con prescripción sanitaria; - Seguro médico de copago; - Eventos navideños y sociales para trabajadores y familia; - Eventos deportivos: Fútbol y Pádel. Compromiso con la igualdad y diversidad: La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres y no discriminación de las personas LGTBI en las empresas de acuerdo con el Real Decreto-ley 6/2019 y el Real Decreto 1026/2024. hombres (Real Decreto-ley 6/2019)

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Presencial
• 29 may

Exervis Servicios Integrales, somos una empresa en expansión y con implantación nacional. Nuestra misión es la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomentar la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. En EXERVIS SERVICIOS INTEGRALES estamos comprometidos y comprometidas con la Diversidad, la Inclusión y la Igualdad de trato y oportunidades y en contra cualquier tipo de discriminación. Apostamos de forma real por estos valores, fomentando la inserción laboral de personas procedentes de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo dirigiendo nuestras ofertas de empleo a cualquier persona que reúna los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su condición o género. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. ¡ÚNETE A EXERVIS SERVICIOS INTEGRALES! Precisamos incorporar un Técnico/a de RRHH y Administración Laboral valorable CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD=>33% O IPT Oferta de Empleo - Técnico/a de RRHH y Administración Laboral Descripción del puesto Buscamos incorporar a nuestro equipo de Recursos Humanos un/a Técnico/a de RRHH y Administración Laboral con experiencia en gestión integral de personal, administración laboral y nóminas, acostumbrado/a a trabajar en entornos de alto volumen de empleados y con capacidad para gestionar distintos procesos laborales de manera simultánea, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social. La persona seleccionada se incorporará a una empresa en pleno crecimiento, dinámica y orientada a las personas, participando activamente en la gestión laboral de diferentes centros y colectivos. Funciones principales · Gestión de altas, bajas y variaciones de trabajadores en Seguridad Social y Altai. · Gestión del ciclo completo de administración laboral y soporte al proceso de nómina. · Elaboración y gestión de contratos laborales y documentación asociada (cambios de centro, variaciones de jornada, anexos, etc.). · Comunicación de contratos y certificados mediante Contrat@ y Certific@. · Preparación y gestión de seguros sociales a través de SILTRA/RED y sistemas asociados. · Elaboración y presentación de impuestos relacionados con nómina (Modelos 111 y 190). · Seguimiento de vencimientos de contratos y periodos de prueba. · Control y seguimiento de contratos temporales. · Gestión de incidencias laborales y de nómina: maternidad, paternidad, embargos, anticipos y finiquitos. · Elaboración de liquidaciones y finiquitos. · Gestión integral de procesos de subrogación y coordinación documental entre empresas. · Control y seguimiento de bonificaciones aplicables. · Resolución de incidencias relacionadas con administración laboral y nóminas. · Aplicación y seguimiento de convenios colectivos. · Gestión administrativa de plantillas con alto volumen de empleados y múltiples movimientos laborales diarios. Requisitos · Experiencia mínima de 2 años en administración laboral, nóminas y Seguridad Social. · Experiencia gestionando plantillas de alto volumen de empleados. · Conocimientos sólidos de legislación laboral y convenios colectivos. · Manejo habitual de Sistema RED, SILTRA, Contrat@ y Certific@. · Valorable experiencia con Altai. · Nivel intermedio de Excel. · Valorable experiencia previa en empresas de servicios, facility management o Centros Especiales de Empleo (CEE). . Valorable experiencia en Administración Pública · Persona organizada, resolutiva, proactiva y con alta capacidad de gestión y atención al detalle. Ofrecemos · Incorporación estable a una empresa en pleno crecimiento. · Posibilidades reales de desarrollo profesional. · Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. · 24 días laborables de vacaciones. · Formación y acompañamiento continuo.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Donostia-San Sebastián
• Presencial
• Hace 1h
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Empresa líder a nivel nacional en la gestión de espacios, proyectos y equipamientos culturales, artísticos y patrimoniales selecciona profesional para la Coordinación de servicios bibliotecarios en Donosti Las principales funciones del puesto de trabajo son: • Coordinación operativa del servicio prestado en las diferentes bibliotecas de la red. • Organización y seguimiento del personal adscrito al contrato. • Planificación de coberturas, sustituciones, incidencias, vacaciones y refuerzos. • Supervisión de la correcta ejecución de los servicios auxiliares y técnicos de biblioteca. • Seguimiento de indicadores de actividad, calidad y cumplimiento contractual. • Elaboración de informes periódicos y memorias de seguimiento. • Coordinación con las personas responsables de las bibliotecas y con la dirección técnica del contrato. • Detección de necesidades formativas y acompañamiento al equipo profesional. • Gestión y resolución de incidencias operativas. • Impulso de procesos de mejora continua y optimización del servicio. • Participación en reuniones de coordinación y seguimiento con la entidad contratante. Tendrán preferencia personas con discapacidad valorable del 33% o superior. FORMACIÓN • Grado o Licenciatura en Información y Documentación, Biblioteconomía y Documentación, Gestión Cultural, Humanidades, Educación, Sociología o titulaciones equivalentes. • Formación complementaria en gestión de equipos, dirección de servicios, bibliotecas, cultura o atención a personas usuarias. • Conocimiento del funcionamiento de bibliotecas públicas y servicios culturales. • Competencias en planificación, coordinación de equipos y elaboración de informes. IDIOMAS • Euskera: nivel C1 o equivalente acreditable. • Castellano: dominio oral y escrito. • Se valorará conocimiento de inglés y otros idiomas. EXPERIENCIA • Experiencia mínima de 3 años en coordinación de equipos o servicios culturales, bibliotecarios, educativos o de atención a personas usuarias. • Experiencia en gestión de servicios distribuidos en varios centros o equipamientos. • Se valorará especialmente experiencia en bibliotecas públicas, redes de lectura pública, centros culturales o equipamientos de información y documentación. • Se valorará experiencia en interlocución con administraciones públicas. OTROS ASPECTOS VALORABLES • Disponibilidad y flexibilidad horaria. • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos. • Orientación a las personas usuarias y a la mejora continua. • Implicación, proactividad y compromiso con el servicio. • Capacidad de análisis, planificación y resolución de incidencias. • Habilidades de comunicación y trabajo colaborativo. • Experiencia en contextos culturales, bibliotecarios, educativos o comunitarios.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 25.000 € - 30.000 € Bruto/año

• Las Palmas de Gran Canaria
• 19 jun

¿Qué funciones realizarás? Contrato Fijo-Discontinuo - Ayudar en el control y coordinación del mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones del Hotel. - Realizar trabajos de mejora en las instalaciones. - Asegurar que las áreas técnicas estén en buen estado de limpieza y conservación. - Atender las quejas, peticiones y sugerencias de los clientes y remitirlas a su superior en el caso de no poder solventarlas. - Disminuir el gasto sin menoscabo de la calidad de servicio. - Coordinar con recepción y pisos todos los bloqueos de habitaciones. - Contactar y dar seguimiento adecuado a las obras y trabajos a desarrollar por empresas externas para que se cumplan en tiempo, forma, asiduidad y presencia pactadas. - Supervisar los tratamientos de piscinas. - Realizar la limpieza de exteriores.

• Contrato fijo discontinuo
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Alicante/Alacant
• Solo teletrabajo
• Hace 2d
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Desde InfoJobs Assistance, un servicio de Adevinta, estamos en la búsqueda de un/a Coordinador/a de servicios técnicos, para trabajar en Ananta U.I.P.A, SL, ubicada en Alicante. Empresa dedicada a instalaciones eléctricas en general. Instalaciones de redes telegráficas, telefónicas, telefonía sin hilos y televisión. Funciones: - Gestión y planificación de la agenda diaria - Coordinación de técnicos e instaladores - Confirmación y reorganización de citas - Atención telefónica a clientes - Resolución y seguimiento de incidencias. - Actualización del CRM y gestión documental Se ofrece - Contrato indefinido - Jornada completa - Teletrabajo 100% - Horario de lunes a viernes 10h a 14h y de 16h a 20h. - Salario fijo.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible