2 ofertas de prevencion de riesgos profesionales en Córdoba

• Lucena
• Presencial
• 22 jun

Descripción del puesto Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) comprometido/a con la seguridad y la salud laboral, con capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, promoviendo una cultura preventiva en toda la organización. La persona seleccionada será responsable de identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y colaborando en la mejora continua de las condiciones de trabajo. Funciones principales Realizar evaluaciones de riesgos en los distintos centros de trabajo. Planificar y hacer seguimiento de las medidas preventivas y correctoras. Impartir formación e información en materia de prevención de riesgos laborales. Investigar accidentes e incidentes y elaborar los correspondientes informes. Coordinar actividades empresariales con empresas contratistas y proveedores. Realizar inspecciones de seguridad y proponer acciones de mejora. Gestionar la documentación preventiva y mantener actualizados los registros. Asesorar a responsables y trabajadores en materia de seguridad y salud. Colaborar con el Servicio de Prevención y con los organismos competentes cuando sea necesario. Creación SPP en una de sus especialidades, coordinación con SPA y análisis de necesidades. Requisitos Formación Titulación universitaria relacionada con el puesto. Máster Universitario o Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo. Higiene Industrial. Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Experiencia Experiencia mínima de 1 años en funciones similares. Valorable experiencia en entornos industriales, logísticos o de construcción. Competencias Capacidad de análisis y resolución de problemas. Habilidades de comunicación y formación. Organización y planificación. Proactividad y orientación a la mejora continua. Trabajo en equipo y capacidad de coordinación. Conocimientos valorables Normativa vigente en prevención de riesgos laborales. Sistemas de gestión ISO 45001. Manejo de herramientas ofimáticas y software de gestión preventiva. Permiso de conducir B y disponibilidad para desplazamientos. Se ofrece Contrato indefinido. Jornada completa. Salario competitivo, acorde con la experiencia y la formación aportada. Plan de formación continua y desarrollo profesional. Incorporación a una empresa consolidada con un firme compromiso con la seguridad y el bienestar de las personas. Buen ambiente de trabajo y participación en proyectos de mejora e innovación. La empresa garantiza la igualdad de oportunidades en todos sus procesos de selección, valorando exclusivamente las competencias, experiencia y méritos profesionales de las candidaturas.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 30.000 € - 36.000 € Bruto/año

• Córdoba
• Presencial
• 28 may

En LABORAL GROUP, somos una entidad con más de 20 años de experiencia en consultoría especializada en cumplimiento normativo. Contamos con más de 120 oficinas en todo el territorio español y un equipo de más de 450 profesionales. Actualmente, buscamos un/a Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para unirse a nuestro equipo en Córdoba. Responsabilidades: · Gestionar la cartera de clientes de Córdoba y alrededores. · Realizar evaluaciones de riesgos y auditorías de seguridad en diversas instalaciones. · Proponer e implementar medidas correctivas y preventivas. · Capacitar al personal en normas de seguridad y prevención. · Elaborar informes y documentación relacionada con PRL. · Colaborar en la implementación de políticas de prevención y planes de emergencia. Requisitos: · Grado Superior en Prevención de Riesgos Laborales o Máster con las tres especialidades. · Carnet de conducir y vehículo propio. · Capacidad de trabajo en equipo y buenas habilidades de comunicación. · Valorable el dominio de herramientas digitales. Ofrecemos: · Contrato indefinido, con jornada completa de lunes a viernes. · Incorporación a una empresa líder en su sector. · Ambiente laboral dinámico y colaborativo. · Oportunidades de desarrollo profesional y personal. · Formación continua y acceso a nuevas tecnologías. · Flexibilidad horaria y fomento de la conciliación familiar · Aplicación del plan de igualdad de la empresa · Seguro médico con condiciones especiales a un precio reducido para empleados. Beneficios sociales: - Cheque restaurante - Seguro médico - Vehículo / kilometraje - Teléfono móvil - Flexibilidad horaria

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible