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• Barcelona
• Híbrido
• Hace 1d
  (Publicada de nuevo)

Desde InfoJobs Assistance, un servicio de Adevinta, estamos buscando un/a Asesor/a Laboral para incorporarse a Sellarès Assesors, grupo empresarial, con más de 50 años de experiencia, dedicados a la prestación de servicios integrales de consultoría, asesoría y gestión para la pequeña y mediana empresa. Funciones: - Gestión de nóminas de empresas asignadas, entrada de información de las variaciones mensuales del cálculo de nóminas, cálculo e impresión o publicación de la nómina, obtención de listados o archivos de relación bancaria y/o de resúmenes de coste. - Actualización de control de la información referida a convenios colectivos de las empresas asignadas - Gestión de declaraciones de IRPF mensuales y trimestrales derivadas de la gestión de la nómina, presentación telemática de las referidas declaraciones. - Envío periódico de archivos de cotización a la SS, archivos CRA, comunicados de afiliación y de ITs de las empresas asignadas - Gestión de la contratación laboral de las empresas asignadas. Asesoramiento, redacción, preparación y comunicación al SEPE de las nuevas contrataciones realizadas, prórrogas de contratos y anexos de contratos. - Cálculo y preparación de liquidaciones de personas trabajadoras por finalización de la relación laboral - Redacción y preparación de documentos básicos en materia de gestión de personal (permisos, excedencias, reducciones de jornada, otros) - Redacción y preparación de comunicados en materia de sanciones y/o despidos disciplinarios u objetivos. - Asesoramiento y gestión de expedientes en materia de conciliaciones laborales, inspecciones de trabajo y otros expedientes y recursos ante la ITSS y la SS de las empresas asignadas. - Atención telefónica a los clientes del servicio de gestión de nómina asignados en materia sociolaboral y relacionada con la gestión de la nómina - Trabajo en equipo, actividades de formación continuada, en coordinación con el resto del equipo de personas asesoras y gestoras del área sociolaboral Se ofrece - Contrato indefinido con 2 meses de periodo de prueba - Jornada completa - Horario: de lunes a jueves de 8h a 17h con 1 hora de descanso; viernes de 8h a 14h. Jornada intensiva en verano a partir de mediados de julio hasta mediados de septiembre (de 8h a 14h) - Modalidad híbrida a partir de superar el periodo de prueba (hasta el 80% de teletrabajo) - Retribución flexible - Salario: 26.000 a 28.000€ br/a, a negociar en función del perfil y de la experiencia acreditada

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 26.000 € - 28.000 € Bruto/año

• Igualada
• 14 jul

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde la delegación de MARTORELL nos encontramos en busca de AUXILIAR LABORAL A JORNADA PARCIAL 20H, para IGUALADA Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: Gestión de personal: Dar de alta y de baja a los trabajadores en la Seguridad Social. Tramitar partes médicos de baja y alta por enfermedad. Contratos y nóminas: Preparar contratos de trabajo y gestionar sus prórrogas. Ayudar en el cálculo mensual de nóminas bajo la supervisión de un oficial. Seguros Sociales: Preparar y revisar los pagos mensuales a la Seguridad Social (boletines de cotización). Atención al cliente: Resolver dudas sencillas de los trabajadores o empresas por teléfono o correo electrónico. [1] Archivo: Mantener los expedientes de los clientes ordenados y al día en el sistema informático. Y por nuestra parte, ¿Qué podemos ofrecerte? Horario (8:30 a 12:30) o a convenir Contratación inicial por ETT con posibilidad de pasar a empresa Salario según convenio Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

• Contrato de duración determinada
• Jornada intensiva - mañana
• Salario no disponible

• Lleida
• Presencial
• 02 jul

AGENTE DE VIAJES, JORNADA COMPLETA DE LUNES A VIERNES Y SABADOS MAÑANA ALTERNOS. SE VALORARÁ EXPERIENCIA Y CARTERA DE CLIENTES EN GRUPO DE COTIZACIÓN

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 1400 € - 1500 € Bruto/mes

• Madrid
• Presencial
• Hace 3d

Grupo Cobra es una compañía global con más de 80 años de experiencia en ingeniería industrial y servicios especializados. Nuestro equipo está compuesto por más de 20.500 profesionales, abarcando todos los campos relacionados con la ingeniería, instalación y mantenimiento industrial de infraestructuras. Gracias a un modelo de negocio descentralizado y operado por oficinas y delegaciones especializadas, ofrecemos un servicio integral a nuestros clientes públicos y privados en 43 países. Nuestra actividad se centra en cuatro sectores principales: Redes, con más de 80 años de experiencia en construcción y mantenimiento de redes eléctricas y de gas y comunicaciones; Instalaciones especializadas, que abarcan desde construcción y mantenimiento de infraestructuras hasta desmantelamientos nucleares; Proyectos Integrados, enfocados en el sector energético y sistemas de purificación de agua y activos concesionales, donde promovemos y participamos en proyectos como parques eólicos y plantas fotovoltaicas. Actualmente, buscamos incorporar un perfil de Técnico/a en el área de Relaciones Laborales y Nómimas. Funciones; - Despidos, sanciones, modificaciones de condiciones de trabajo, ERTE y reestructuraciones. - Gestión administrativa del ciclo completo de nómina, en colaboración con el equipo interno. - Auditoría y revisión de conceptos de nómina, garantizando la correcta aplicación de convenios colectivos, normativa laboral e incidencias salariales. - Análisis y validación de variables de nómina, complementos salariales, retribución flexible y cotizaciones a la Seguridad Social. - Mediación y resolución de conflictos individuales y colectivos. - Tramitación de sanciones disciplinarias. - Actualización de datos laborales: bases de cotización, IRPF y movimientos administrativos. - Apoyo en auditorías internas, reporting y procesos de compliance laboral. - Coordinación con otros departamentos para garantizar la coherencia del flujo documental. Requisitos; · Formación en Derecho y/o Relaciones Laborales. · Imprescindible experiencia previa en las labores descritas. Imprescindible experiencia en el área jurídico laboral y administración de personal, (nóminas). · Conocimientos sólidos en legislación laboral, Seguridad Social. · Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas laborales (Excel avanzado). · Capacidad de organización, autonomía, atención al detalle y confidencialidad. Se valorará; · Experiencia previa en empresas de gran tamaño o estructuras complejas. · Manejo de software de nómina (Meta4, A3, SAP HR u otros). · Experiencia en auditoría o procesos de compliance laboral. Qué ofrecemos; · Contrato indefinido. · Jornada completa en modalidad 100% presencial. Horario flexible de incorporación: L A J DE 8 -9 A 17:30-18:30h. V DE 8-9 A 14-15:00 · Entorno profesional consolidado y de desarrollo contínuo . Salario 30.000 - 40.000br/an Requisitos mínimos: . Formación en Relaciones Laborales, Administración, RRHH o titulaciones afines. · Valorable experiencia previa en el puesto. · Conocimientos sólidos en legislación laboral, Seguridad Social y gestión documental. · Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas laborales (Excel avanzado).

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 30.000 € - 40.000 € Bruto/año

• Palma de Mallorca
• Presencial
• 17 jul

Funciones ¡Te estamos buscando! ¡Déjanos conocerte! ¿Cuáles son las funciones del puesto? - Gestión de administración de personal (movimientos sistema red, redacción de contratos) - Control de periodos fijos discontinuos y temporales. - Atencion a Trabajadores y reporte de incidencia de nómina a la base central. - Comprensión e interpretación de convenios. - Digitalización de expedientes - Control del stock y uniformidad, organización del almacén y pedidos - Trato con responsables de aeropuerto - Colaborar en el proceso de Selección de personal que nos indiquen desde el aeropuerto. Se ofrece - Contrato Indefinido. - Jornada intensiva de mañana, horario de lunes a viernes de 8.00 a 16.00H. - Vacaciones: 23 días laborables. - Trabajo para una empresa de carácter internacional y en expansión del sector aeroportuario - Desarrollo en el sector aeroportuario. - Pertenecer a un gran equipo. - Salario acorde a nivel y experiencia.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible