48 ofertas de cotizaciones seguridad social en todas las ubicaciones

• Madrid
• Híbrido
• Hace 1d
  (Publicada de nuevo)

Somos TELYCO, Distribuidor oficial de Movistar y formamos parte de GRUPO TELEFÓNICA. Buscamos una persona para incorporarse en nuestro equipo de Administración de Personal, con el objetivo de gestionar el proceso de nómina, dentro de nuestra Gerencia de Personas. Somos una empresa muy sólida, con más de 100 años de historia y comprometida con la igualdad de oportunidades, donde tu talento y actitud son lo que realmente cuentan. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: - Realizar el cálculo, revisión y cierre mensual de nómina. - Gestionar y realizar la ejecución de pagos de nómina. - Atender y dar soporte a la plantilla en consultas relacionadas con nómina y beneficios. - Elaborar y realizar el análisis de cuadres contables relacionados con personal. - Gestionar los anticipos y préstamos solicitados por la plantilla. - Llevar a cabo la administración y seguimiento de embargos salariales. - Implementar análisis salariales y estudios de brecha retributiva. - Llevar a cabo la gestión administrativa de beneficios sociales, seguros, planes de pensiones, retribución flexible, etc. - Gestionar la afiliación, cotización y pago de Seguridad Social, así como controlar y realizar el seguimiento de liquidaciones y seguros sociales. - Elaborar y presentar impuestos relacionados con el personal: modelos *texto oculto*. - Gestionar las notificaciones oficiales de organismos públicos (AEAT, Seguridad Social, etc.). - Preparar y enviar encuestas oficiales y estadísticas laborales. - Elaborar informes y reportes de compensación y costes de personal. - Colaborar en auditorías internas y externas relacionadas con nómina. - Realizar informes y reportar la información relativa a su actividad. - Llevar a cabo labores administrativas derivadas de sus funciones. - Cualquier otra función inherente al puesto que le sea requerida. TE OFRECEMOS: - Salario fijo + plus de transporte. - Jornada completa de 37 horas semanales. - Jornada intensiva los viernes, vísperas de festivos y los meses de Julio y Agosto. - Modelo de trabajo híbrido (presencial y teletrabajo). - Flexibilidad horaria de entrada y salida. - Interesantes beneficios sociales: - Seguro de vida. - Cheques restaurante. - Seguro médico privado. - Préstamos a interés 0. - Anticipos de nómina. - Ayudas al estudio. - Descuentos en productos y servicios Movistar. - Plan de pensiones. - Compra de acciones bonificadas. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? - Formación reglada: Grado/Licenciatura en Relaciones Laborales, RRHH, ADE, Derecho, o similar. - Experiencia: Mínimo 2 año en posiciones similares en la gestión integral de nóminas. - Conocimientos: Paquete Office 365. Uso avanzado Excel (tablas dinámicas, formulación, etc.). - Conocimiento de la normativa laboral, de seguridad social y fiscal. - Normativa sobre salarios, retenciones, cotizaciones a la Seguridad Social, IRPF, etc. - Conocimientos y experiencia trabajando con SAP HR/HCM (valorable SuccessFactors). - Conocimiento impuestos 111, 190 y 345. COMPETENCIAS PROFESIONALES: - Capacidad de comunicación. - Alta orientación a resultados, en tiempo y forma. - Capacidad de resolución y presentación de alternativas. - Capacidad de planificación, seguimiento y ejecución de tareas. - Capacidad de aprendizaje continuo. - Autonomía en la gestión. - Proactividad e iniciativa. - Flexibilidad y adaptación a un entorno cambiante. - Capacidad colaborativa de trabajo en equipo. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? Somos una empresa sólida, con gran trayectoria y te ofrecemos estabilidad laboral, proyección de futuro y desarrollo profesional. ¿Quieres formar parte de Telyco? ¡Te animamos a ver nuestras valoraciones como empresa! Por tercer año consecutivo, estamos en el TOP 50 de las mejores empresas para trabajar.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 33.000 € - 36.000 € Bruto/año

• Pamplona/Iruña
• Presencial
• Hace 2d
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Desde InfoJobs Assistance, un servicio de Adevinta, estamos en la búsqueda de un/a Asesor/a Laboral para incorporarse al equipo de Maver asesoramiento empresarial, asesores integrales de empresas con oficinas en Pamplona y Tudela (Navarra). FUNCIONES: Gestionar una cartera de clientes realizando: - Generar altas, bajas y modificaciones de trabajadores. Gestionar la contratación, la afiliación a la Seguridad Social y las cotizaciones. - Confeccionar nóminas, seguros sociales, y calcular el IRPF. Manejar diferentes convenios para tener consultas, revisiones y actualizaciones. - Contratos, IT, suspensiones y renovaciones, despidos, conflictos, comunicaciones y sanciones. - Asegurar la correcta aplicación de la legislación laboral vigente. - Cuadrar y presentar modelo de retención de trabajadores trimestral y anual. Se ofrece - Contrato indefinido. - Jornada completa. - Horario de verano: dos días a la semana, de 8:00 a 14:00 y de *texto oculto*días a la semana, incluyendo siempre los viernes, de 8:00 a 15:00. - Horario de verano: del 15 de junio al 30 de septiembre, de lunes a viernes de 8:00 a 15:00. - Horario de navidad: de lunes a viernes de 8:00 a 15:00. - Seguro médico. - Salario según valía y experiencia.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• León
• Hace 1d
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ADMINISTRATIVO / GESTOR DE NÓMINAS. Funciones Principales: Gestión de datos: Recopilar y registrar información de empleados (altas, bajas, horas trabajadas, vacaciones, bajas por enfermedad). Cálculo y procesamiento: Calcular salarios netos y brutos, deducciones, horas extras y bonificaciones utilizando software especializado. Cumplimiento legal (Compliance): Garantizar la retención correcta de impuestos (IRPF en España) y cotizaciones a la Seguridad Social conforme a la normativa vigente. Emisión y pago: Preparar recibos de nómina y gestionar los pagos bancarios. Atención al empleado: Resolver consultas relacionadas con la remuneración, beneficios y documentación fiscal. Perfil Requerido: Formación: Se valorará formación en Recursos Humanos, Contabilidad o Relaciones Laborales. Competencias: Capacidad organizativa, analítica y competencia numérica. Herramientas: Se valorará el dominio de software de gestión de nóminas (Sage) y Microsoft Excel. Si usted cumple con estos requisitos y está interesado en formar parte de nuestro equipo, le invitamos a postular a esta oportunidad.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Presencial
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

Técnico/a de Reparación de Smartphones y Tablets – iServices Sobre iServices Fundada en 2011, iServices se ha consolidado como una empresa líder en la reparación de smartphones, tablets y otros dispositivos electrónicos. Con más de 145 tiendas y un equipo de más de 650 profesionales en toda Europa, seguimos creciendo cada día. Nuestra filosofía es clara: Las personas son nuestra prioridad — tanto nuestros colaboradores como nuestros clientes. Estamos en plena expansión y buscamos técnicos apasionados, competentes y con ganas de desarrollarse profesionalmente. Tus principales responsabilidades Diagnosticar y reparar averías en smartphones y tablets de diferentes marcas y modelos. Sustituir componentes defectuosos con precisión y atención al detalle. Ofrecer un servicio al cliente excepcional, explicando de forma clara las reparaciones realizadas. Colaborar en la organización, mantenimiento y gestión del taller. Perfil que buscamos Formación en electrónica o experiencia demostrable en la reparación de smartphones/tablets. Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. Persona rigurosa, autónoma, proactiva y con capacidad de trabajo en equipo. Enfoque en resultados y atención al detalle. Lo que ofrecemos Salario bruto mensal: 1503,04€ x 12 meses (se incluye un Plus de Transporte: 107,92€) Pagas extraordinarias: Plus Verano (1287,80€) + Plus Navidad (1287,80€) Total bruto anual: 20 612,05€ Horario de trabajo: Régimen de turnos rotativos, con una carga horaria semanal de 40 horas Bonificación mensual por objetivos: Se ofrecerá un bonus mensual variable, calculado en función de la evolución de la facturación de la tienda y por el desempeño del funcionario Condiciones legales: Todas las condiciones laborales estarán en conformidad con lo establecido en la legislación laboral española, incluyendo descansos, vacaciones, cotizaciones a la Seguridad Social, y demás derechos y obligaciones aplicables. Ambiente de trabajo dinámico y profesional, con oportunidades reales de crecimiento dentro de una empresa en plena expansión. Formación continua y acompañamiento desde el primer día. ¿Te apasiona la tecnología? ¿Te gusta reparar, resolver problemas y ofrecer un servicio de calidad? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! En iServices, no solo reparamos dispositivos: construimos confianza.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 18.000 € - 24.000 € Bruto/año

• Madrid
• Híbrido
• 09 jul

En Grupo IMAN buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas con experiencia para unirse a nuestro equipo. Si tienes experiencia en gestión laboral, administración de personal y nóminas, y te interesa seguir desarrollándote en un entorno dinámico y formativo, esta puede ser tu oportunidad. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. Buscamos una persona con experiencia en gestión de nóminas y sólidos conocimientos de legislación laboral, contratación, Seguridad Social, convenios colectivos y administración de personal. ¿Qué harás como Técnico/a de RRHH? Formarás parte del equipo de nóminas, participando en la elaboración de la nómina de principio a fin. Cálculo de nóminas, pagas extraordinarias, finiquitos y atrasos. Envío de remesas de pago de nóminas. Gestión y resolución de incidencias relacionadas con nómina. Gestión de cotizaciones y liquidaciones a la Seguridad Social e IRPF. Control mensual de pagos y conciliación de datos. Asesoramiento interno en materia de normativa laboral y aplicación de convenios colectivos. Análisis e interpretación de convenios colectivos aplicables a la empresa. Elaboración mensual de informes de costes de personal operativo por centro. Recopilación de documentación para inspecciones de trabajo, auditorías y procedimientos judiciales. Seguimiento de cambios legislativos y apoyo en la correcta aplicación de la normativa laboral vigente. Soporte al área de Relaciones Laborales en consultas y gestiones vinculadas a la administración de personal. Ofrecemos: - Incorporación a una empresa líder en el sector de externalización de servicios, con amplia experiencia y proyección de crecimiento. - Ambiente colaborativo y enfoque en el bienestar de nuestros empleados. - Horario de Lunes a Jueves de 9h a 18 y Viernes de 9h a 15h - 1 día de teletrabajo semanal pasado el periodo de prueba - Día libre de tu cumpleaños - Salario: (Según valía) - Oficinas en el centro de Madrid - Incorporación: Inmediata

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible