20 ofertas de creacion propuestas valor en todas las ubicaciones

• Bilbao
• 30 jun

Sika es una compañía multinacional líder en el sector de los productos químicos especializados para la construcción y la industria, con presencia en 103 países, más de 400 fábricas y alrededor de 33.000 empleados en todo el mundo. Fundada en España en 1954, destaca por su compromiso con la innovación y el desarrollo de soluciones de alto rendimiento para el sellado, pegado, impermeabilización, reparación y protección de estructuras. Sika está comprometida con la creación de valor sostenible, a través de productos, sistemas y soluciones para crear beneficios constantes, reduciendo significativamente el consumo de recursos y el impacto asociado a procesos de producción. "Más valor - Menos Impacto" es el lema de la estrategia sostenible de Sika. Con nuestro trabajo reducimos el impacto y aumentamos la utilidad de nuestras soluciones. ¿Tienes conocimiento en materiales de construcción, infraestructuras y/o procesos de obra civil? Si quieres dar el salto y continuar tu carrera profesional como comercial en una empresa multinacional química especializada en construcción, esta es tu oportunidad. En Sika estamos buscando para nuestra delegación de Bilbao un/a Comercial Venta Especialista, Obra Civil. La misión de la persona que se incorpore será alcanzar el Presupuesto de la empresa en la Zona Norte. Funciones: Cumplir el Presupuesto asignado al canal y la zona: Seguimiento de proyectos. Visitas comerciales para la captación de potenciales necesidades, analizando la situación del cliente y ofreciéndoles soluciones técnicas de productos, sistemas y servicios. Elaboración de propuestas comerciales y negociación de condiciones. Visitas comerciales analizando la situación del cliente y ofreciéndoles soluciones técnicas de productos, sistemas y servicios. Resolución de incidencias dentro del desarrollo del proceso de venta. Gestión de la cartera de clientes: Seguimiento de plan de acción de zona. Fidelización de la cartera de clientes asignada. Gestión de reclamaciones. Detección de necesidades por parte de los clientes y nuevas oportunidades de negocio. Gestión de propiedades y especificadores. Visitas, reuniones técnico-comerciales de colaboración en Proyectos. Organización de Formaciones y presentación de herramientas técnicas digitales. Fidelización de las principales Propiedades y Especificadores locales. En ti buscamos: Valorable ciclo formativo de grado medio o superior de Construcción y Edificación o similar. Valorable formación específica en ventas. Curso de gestión comercial. Deseable experiencia técnico-comercial vinculada a obras civiles, ya sea realizando visitas a obra o desempeñando funciones técnicas en proyectos de construcción e infraestructuras. Buscamos una persona capaz de comprender las necesidades reales del cliente —constructoras, ingenierías, jefes de obra y directores técnicos—, con sólidos conocimientos de materiales, sistemas constructivos y procesos de ejecución en obra. Carnet de conducir en vigor. Conducción de vehículo como herramienta habitual de trabajo debido a las funciones comerciales. Ofimática nivel usuario. Debido al área de influencia, en ocasiones, es necesario los desplazamientos y pernoctaciones fuera de su domicilio habitual. Habilidades: Iniciativa/proactividad. Sensibilidad comercial. Conocimiento del mercado. Conocimiento del producto. Gestión comercial. Técnicas de ventas. ¿Qué ofrecemos? Contrato de trabajo indefinido. Salario competitivo y bonus según ventas. Desarrollo profesional y formativo en una empresa multinacional líder en su sector. Disponer de libertad, en un marco de responsabilidad, para organizar tu trabajo en un entorno de equilibrio entre la vida laboral y familiar. Descuentos en productos Sika entre otros descuentos corporativos. Paquete de retribución flexible. Si estás interesado/a en dar un salto en tu carrera profesional ¡Solicita el puesto!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 33.000 € - 50.000 € Bruto/año

• Madrid
• Híbrido
• Hace 6d
  (Publicada de nuevo)

¿Te gustaría comenzar tu carrera en Recursos Humanos dentro de un entorno dinámico, cercano y lleno de oportunidades de aprendizaje? Buscamos a una persona con ganas de crecer, aportar ideas y desarrollarse en las áreas de Formación y Desarrollo y HR Business Partnering. ¿Qué harás en tu día a día? Tendrás la oportunidad de participar en múltiples procesos clave dentro del área de HR, combinando tareas administrativas, de coordinación y de apoyo directo a los HR Business Partners. Entre tus principales responsabilidades estarán: - Gestión administrativa del área - Creación y seguimiento de PRs, control del proceso de pago y soporte documental. - Registro, seguimiento y archivo de facturas y contratos con proveedores. - Apoyo en la preparación de reportes e indicadores del área. - Formación & Desarrollo - Administración del plan formativo: subida de cursos, inscripción de participantes, seguimiento de asistencia y resolución de incidencias. - Gestión del ciclo completo de formación: coordinación con proveedores, solicitud de propuestas, confirmación de convocatorias y comunicación con los empleados. - Seguimiento y apoyo en la bonificación de formación a través de FUNDAE. - Recogida de feedback cualitativo y cuantitativo tras las formaciones para mejorar la experiencia del empleado. - Eventos internos - Apoyo en la organización de eventos internos corporativos, desde la logística hasta la atención durante la jornada. - Coordinación con distintos equipos internos para asegurar una experiencia excelente de los participantes. - Procesos de HRBP - Participación en entrevistas de salida, ayudando en la coordinación, documentación y registro de insights clave. - Colaboración en la actualización de bases de datos de empleados, organigramas y documentación del ciclo de vida del empleado. - Implicación en proyectos de engagement y clima laboral. Lo que estamos buscando en ti: Una persona con ganas de aprender, con energía y motivación para crecer en un entorno profesional. Valoraremos especialmente a quienes muestren: - Proactividad y capacidad para anticiparse a necesidades del equipo. - Organización y orientación al detalle. - Habilidad para gestionar tareas administrativas con agilidad y precisión. - Buenas habilidades comunicativas y gusto por el trabajo con personas. Sobre nosotros: AKKODIS es un grupo multinacional de Ingeniería y Tecnología; formado por más de 60.000 personas y con presencia en más de 30 países de Europa, Asia y América. AKKODIS ofrece valor añadido gracias a su centro de innovación AKKODIS Research y a los 21 Centros de Competencias en los que es especialista. En España somos más de 1.500 personas en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Valencia, Pamplona y País Vasco, además de los centros de trabajo donde se encuentren nuestros clientes a lo largo de todo el territorio nacional. Prestamos servicio en los principales sectores: Aeroespacial, Automoción, Ferroviario, Energía, Industria, IT; y estamos especializados en 8 centros de competencia. ¡Te estamos esperando!

• Contrato formativo
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Pamplona/Iruña
• Híbrido
• 09 jul

Estamos seleccionando un/a TÉCNICO/A DE MARKETING Y COMUNICACIÓN para importante grupo internacional, ubicado en Pamplona (Navarra). ¿Cuáles serán tus funciones? Contribuir al desarrollo y ejecutar planes integrados de comunicación de marketing, alineados con la estrategia global de marca y asegurando una narrativa clara, diferenciada y alineada con la propuesta de valor de cada marca y valores de la empresa. Traducir las propuestas de valor de producto en mensajes claros y atractivos para los distintos segmentos de cliente. Crear y adaptar materiales de apoyo comercial como presentaciones, folletos, casos de éxito e historias de producto y coordinarse con el resto de las áreas de marketing, incluyendo UK y USA, además de las áreas comerciales, para incluir las demandas de cada área en las campañas en curso. Apoyar iniciativas de generación de demanda y marketing de canal en colaboración con los equipos comerciales y distribuidores. Organizar la presencia en ferias, eventos sectoriales y lanzamientos de producto. Ejecutar la estrategia de comunicación digital: Redes sociales: contenido orgánico, interacción con la comunidad y storytelling. Contenido y campañas para la web D2C. Lanzamientos de producto y colaboraciones de marca: pre-lanzamiento, lanzamiento y seguimiento posterior. Apoyo de marketing a la red de distribución. Monitorizar competidores y marcas referentes del segmento premium de equipamiento para café. Gestionar campañas de lanzamiento de producto, Coordinando la activación de lanzamientos con equipos internos, agencias, distribuidores y equipos comerciales, garantizando coherencia entre mercados y canales. Supervisar actividades subcontratadas para la creación de contenido de alta calidad - visual, escrito y audiovisual - destinado a canales digitales, redes sociales, eventos y apoyo comercial. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Incorporación a un grupo internacional referente en el mercado y trabajar en un entorno multicultural y dinámico. Participación directa en proyectos de desarrollo de producto e innovación en un entorno técnico exigente con contacto continuo con operaciones y cliente. ¿Qué buscamos en ti? Formación universitaria de grado medio relacionada con marketing. Formación en redes sociales, como certificaciones de Google, Meta o HubSpot, MOOCs relevantes u otras formaciones equivalentes. Al menos 3 años de experiencia en puesto similar. Ingles mínimo B2 consolidado. Competencia profesional. Buena parte del trabajo tiene lugar en inglés Competencias asociadas: Capacidad para traducir una estrategia de alto nivel en acciones concretas y capacidad para trabajar con autonomía, automotivación y resiliencia en un entorno multitarea.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Santa Eulalia del Río
• Presencial
• Hace 5h
  Nueva

¡Únete a Leonardo Hotels como Jefe/a de Partida!Leonardo Hotels, división europea de Fattal Hotels con más de 200 hoteles en Europa, Gran Bretaña e Israel, continúa su crecimiento y apuesta por el talento gastronómico como parte esencial de la experiencia de nuestros clientes. En Leonardo vivimos nuestro lema SER TÚ MISMO / BE YOURSELF. Apostamos por personas con iniciativa, criterio profesional y pasión por la cocina. En la Familia Leonardo, tus ideas, tu sazón y tu forma de hacer las cosas suman. ¿Eres un/a profesional apasionado/a por la gastronomía, con experiencia en el liderazgo de partidas en cocina y creatividad entre fogones? Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Jefe/a de Partida con al menos 2 años de experiencia para unirse a nuestro vibrante hotel vacacional. Si te motiva garantizar la excelencia culinaria, coordinar equipos en pase y crear experiencias gastronómicas inolvidables para nuestros huéspedes, ¡esta es tu oportunidad! Sobre el puestoComo Jefe/a de Partida, serás responsable de la gestión integral de la sección de cocina asignada. Tu día a día implicará asegurar la máxima calidad en los platos, la perfecta presentación, optimizar la materia prima y mantener los más altos estándares de higiene y eficiencia en la cocina. Tus responsabilidades clave incluirán:Creación y experiencia culinaria: Sorprender el paladar de nuestros huéspedes mediante la elaboración de propuestas de valor, trabajando codo a codo con el Head Chef y el equipo. Gestión de la partida: Liderar la operativa y producción de tu área, velando por la excelencia gastronómica, el rendimiento eficiente y el respeto a los criterios de la marca. Supervisión operativa: Controlar de principio a fin el proceso de preparación, la mise en place, la gestión de inventario y pedidos, así como el uso óptimo de las herramientas y aparatos de cocina. Seguridad y normativa: Velar por la aplicación rigurosa de las políticas de higiene alimentaria (APPCC), prevención de riesgos laborales y sostenibilidad ambiental en tu estación. Optimización de recursos: Planificar y gestionar los insumos y herramientas indispensables para alcanzar las metas operativas y económicas asignadas a tu área. ¿Qué buscamos en ti?Experiencia previa: Al menos 2 años desempeñando funciones equivalentes, valorándose muy positivamente la trayectoria en establecimientos de 5 estrellas o de gran categoría. Vocación culinaria: Verdadera pasión por la cocina y un firme compromiso por superar las expectativas gastronómicas de cada comensal. Habilidades interpersonales: Gran capacidad comunicativa, facilidad para empatizar y transmitir ideas de forma clara. Trabajo en equipo y rigor: Espíritu colaborativo para sumar en cocina y una mirada precisa enfocada en el cuidado de los detalles y la pulcritud del pase. Resolución y proactividad: Iniciativa propia para anticiparte a las necesidades del servicio y agilidad para resolver imprevistos con eficacia. Valores y ética: Ética profesional, transparencia e integridad en el desempeño de tus funciones diarias. ¿Por qué unirte a Leonardo Hotels?En Leonardo Hotels, nos enorgullecemos de nuestro ambiente de trabajo dinámico, inclusivo y colaborativo. Ofrecemos: Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento profesional dentro de una gran cadena. Un paquete de beneficios competitivo. La posibilidad de formar parte de una compañía en constante expansión internacional. ¡Te invitamos a ser parte de nuestra familia y a construir una carrera exitosa con nosotros! ¡Si cumples con los requisi

• Contrato fijo discontinuo
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Oviedo
• Hace 4h
  (Publicada de nuevo)

En PIDAC seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Interiorista Senior con experiencia, criterio estético y pasión por el diseño para participar en proyectos residenciales exclusivos. Buscamos una persona capaz de transformar las necesidades de cada cliente en espacios funcionales, elegantes y atemporales, cuidando cada detalle del proyecto desde la fase conceptual hasta la documentación final. ¿Qué harás? ·Desarrollo integral de proyectos de interiorismo residencial. ·Diseño de distribuciones, materiales, mobiliario, iluminación y decoración. ·Elaboración de propuestas creativas y moodboards. ·Modelado BIM en Revit. ·Creación de documentación técnica para ejecución. ·Desarrollo de imágenes y renders fotorrealistas para presentación al cliente. ·Utilización de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al diseño y visualización arquitectónica. ·Coordinación con el equipo de arquitectura, construcción e instalaciones. ·Participación en reuniones y apoyo en la presentación de propuestas. ·Investigación continua de nuevas tendencias, materiales y fabricantes. Requisitos ·Titulación en Diseño de Interiores o Arquitectura de Interiores. ·Experiencia mínima de 5 años en proyectos de interiorismo. ·Dominio avanzado de Revit. ·Experiencia en modelado BIM y documentación técnica. ·Manejo de herramientas de renderizado. ·Conocimientos de Photoshop, Illustrator e InDesign. ·Experiencia utilizando herramientas de Inteligencia Artificial para diseño, generación de imágenes, optimización de procesos y presentaciones. ·Conocimiento de materiales, mobiliario, iluminación y acabados de gama media-alta y alta. ·Capacidad para desarrollar un proyecto con autonomía. ·Buen criterio estético y atención al detalle. ·Capacidad de organización y trabajo en equipo. Se valorará especialmente · Experiencia en viviendas unifamiliares de alta calidad. · Manejo de herramientas de modelado. · Experiencia en diseño de mobiliario a medida. · Conocimiento de fabricantes nacionales e internacionales de mobiliario, iluminación y revestimientos. ¿Qué ofrecemos? ·Incorporación a un estudio en crecimiento con proyectos singulares. ·Participación en proyectos de arquitectura e interiorismo de alto nivel. ·Desarrollo profesional y formación continua. ·Entorno creativo donde se valora la iniciativa y las nuevas ideas. ·Estabilidad laboral. ·Retribución acorde con la experiencia y el valor aportado. Cómo presentar tu candidatura Si te interesa formar parte de nuestro equipo, envíanos: ·Currículum actualizado. · Portfolio en PDF con una selección de tus mejores proyectos (imprescindible). · Imágenes de renders realizados por ti. · Planos y documentación técnica que permitan valorar tu nivel de desarrollo en Revit. · Indica qué programas dominas y tu nivel de experiencia en cada uno. · Si dispones de trabajos desarrollados con herramientas de Inteligencia Artificial, inclúyelos también. Valoraremos especialmente la calidad del portfolio, el criterio en la elección de materiales, la capacidad para resolver espacios y la calidad de las representaciones visuales. Si el diseño, el detalle y la excelencia forman parte de tu forma de trabajar, estaremos encantados de conocerte.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible