45 ofertas de criterio juridico en todas las ubicaciones

• Madrid
• 30 jun

¿Te gustaría formar parte de una empresa en constante crecimiento, donde tu experiencia en el ámbito laboral marque la diferencia? ¿Buscas un entorno donde se valore tu criterio jurídico, tu capacidad de negociación y tu visión estratégica? ¿Te motiva trabajar en una compañía con presencia multisectorial, dinámica y con retos reales? Esta es tu oportunidad. En Grupo EULEN, compañía referente en la externalización de servicios multisectoriales, estamos buscando un/a Abogado/a especializado/a en Derecho Laboral con al menos 5 años de experiencia demostrada en asistencia a juzgados y tribunales en procedimientos laborales para unirse a nuestro equipo de forma indefinida en nuestra sede central en Madrid ¿Qué harás en tu día a día? · Defenderás los intereses de la compañía en asuntos jurídico-laborales ante los Juzgados y Tribunales. · Representarás a la empresa ante la Inspección de Trabajo. · Participarás en procesos de negociación colectiva en distintos convenios. · Serás nuestro nexo ante comités de empresa y secciones sindicales. · Asesorarás internamente sobre legislación laboral, resolviendo consultas y dudas jurídico-laborales, y gestionando expedientes, coordinando inspecciones laborales en materia de prevención de riesgos, y prestando apoyo en las auditorías y resto de tareas relacionadas con un área laboral corporativa. · Asistirás a actos de conciliación administrativa y te encargarás de su defensa jurídica si procede. ¿Qué encontrarás en Grupo EULEN? - Contrato estable: Valoramos tu talento y compromiso. Somos una empresa que apostamos por las relaciones laborales a largo plazo, comenzaras con un contrato indefinido desde el primer momento. - Salario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida - Flexibilidad para la conciliación: jornada completa en horario partido de mañana y tarde de lunes a jueves y horario intensivo de mañana los viernes durante todo el año y el resto de la semana durante el periodo de verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo. - 26 días laborables de vacaciones al año. - Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo formativo. - Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social. - Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados - Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr) - Ventajas de formar parte del Club EULEN.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• L'Hospitalet de Llobregat
• Presencial
• Hace 1d
  (Publicada de nuevo)

RESPONSABLE DE ATENCIÓN AL CLIENTE Y OPERACIONES JURÍDICO-ADMINISTRATIVAS Bravo Advocats busca incorporar una persona con experiencia real en despachos de abogados para asumir una posición clave en la atención al cliente, seguimiento de oportunidades, gestión jurídico-administrativa y organización interna del despacho. No buscamos un perfil meramente administrativo. Buscamos una persona con criterio, responsabilidad, experiencia en entorno jurídico y capacidad para convertirse en una pieza central en el funcionamiento diario del despacho. Somos un despacho ubicado en L’Hospitalet de Llobregat, especializado en Derecho Penal, Civil y Laboral, con una forma de trabajar técnica, cercana y orientada a resultados. La persona seleccionada tendrá contacto directo con clientes, abogados y procedimientos, por lo que es imprescindible contar con experiencia previa en despacho profesional y conocimientos jurídicos básicos. FUNCIONES PRINCIPALES Atención telefónica, WhatsApp, correo electrónico y recepción de clientes. Primera gestión de potenciales clientes y recopilación ordenada de información inicial. Seguimiento de leads, coordinación de primeras visitas y control del estado de cada oportunidad. Preparación, envío y seguimiento de hojas de encargo. Seguimiento de firmas, provisiones de fondos, pagos pendientes y documentación. Emisión, control y seguimiento de facturas. Organización de agenda, reuniones, llamadas, señalamientos y recordatorios. Organización documental de expedientes físicos y digitales. Apoyo jurídico-administrativo a los abogados del despacho. Comunicación con clientes para solicitar documentación, actualizar información y realizar seguimiento de trámites. Coordinación interna para asegurar una respuesta ágil, ordenada y profesional. QUÉ PERFIL BUSCAMOS Buscamos una persona con experiencia previa en despacho de abogados, asesoría jurídica, procuradoría, gestoría o entorno jurídico-profesional. Es imprescindible tener conocimientos jurídicos básicos suficientes para entender el funcionamiento de un expediente, la importancia de los plazos, la documentación procesal, la hoja de encargo, la provisión de fondos, la facturación y la comunicación con clientes en asuntos sensibles. Se valorará especialmente experiencia en: Atención al cliente en despachos de abogados. Gestión de primeras visitas y seguimiento de potenciales clientes. Preparación y control de hojas de encargo. Facturación, provisiones de fondos y seguimiento de cobros. Organización de expedientes jurídicos. Gestión de agenda, señalamientos y vencimientos. Uso de herramientas de gestión, CRM, Word, Excel, Outlook y software jurídico. Trato con clientes en situaciones de urgencia, conflicto o especial sensibilidad. COMPETENCIAS CLAVE Excelente trato al cliente. Orden, planificación y seguimiento. Buena comunicación oral y escrita. Discreción y confidencialidad. Responsabilidad y autonomía. Iniciativa y capacidad resolutiva. Atención al detalle. Capacidad para trabajar con ritmo y presión. Orientación comercial sin agresividad. Compromiso con el proyecto. QUÉ OFRECEMOS Incorporación a un despacho en crecimiento. Puesto estable y con responsabilidad real. Función clave en la organización y crecimiento del despacho. Contacto directo con clientes y equipo jurídico. Ambiente profesional cercano, exigente y colaborativo. Posibilidad de desarrollo dentro del área de gestión jurídico-administrativa. CONDICIONES Contrato indefinido con periodo de prueba. Jornada completa presencial en L’Hospitalet de Llobregat. Horario: lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 14:30 a 18:00; viernes de 9:00 a 15:00. Salario bruto anual: 28.000 € – 32.000 €, según experiencia y encaje con el puesto. Incorporación inmediata o rápida. Buscamos una persona seria, organizada, empática y con experiencia real en despachos de abogados. La posición será esencial para mejorar la atención al cliente, el seguimiento de oportunidades, la facturación y la gestión interna del despacho.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 26.000 € - 30.000 € Bruto/año

• Alzira
• Presencial
• Hace 1d
  (Publicada de nuevo)

ECOLEXER Economistas y Abogados selecciona abogado/a colaborador/a para incorporarse a su red de profesionales, prestando apoyo jurídico en expedientes reales de despacho, principalmente en derecho civil, bancario, concursal, inmobiliario, mercantil y consumo. Buscamos un perfil resolutivo, técnico, con buena redacción jurídica, criterio procesal y capacidad para trabajar de forma autónoma, con orientación práctica al cliente. La persona seleccionada colaborará en el estudio, tramitación y redacción de escritos jurídicos vinculados a asuntos recibidos a través de clientes directos y despachos colaboradores. Funciones principales: Estudio jurídico inicial de expedientes. Preparación de hojas de ruta procesales y extrajudiciales. Redacción de burofaxes, requerimientos, reclamaciones previas y ofertas vinculantes. Preparación de demandas, contestaciones, recursos y escritos procesales. Apoyo en derecho bancario y consumo: ASNEF, tarjetas, préstamos, comisiones y daños frente a entidades financieras. Apoyo en Segunda Oportunidad, concursos y derivaciones de responsabilidad. Asuntos civiles e inmobiliarios: arrendamientos, reclamaciones de cantidad, división de cosa común, comunidades de propietarios, contratos y daños. Apoyo en asuntos mercantiles y contractuales. Preparación de documentación para reuniones con clientes. Seguimiento de plazos y coordinación con el despacho. Posible asistencia a vistas o comparecencias, según disponibilidad y territorio. Perfil buscado: Buscamos un/a abogado/a con mentalidad práctica, capacidad de análisis y buena técnica jurídica. No buscamos solo un perfil académico, sino una persona capaz de analizar un problema, proponer una solución viable y convertirla en un escrito claro, sólido y defendible. Valoramos buena redacción jurídica, orden en la gestión de expedientes, autonomía, responsabilidad, criterio procesal, agilidad en la respuesta, trato correcto con clientes y colaboradores, y capacidad para asumir asuntos variados. Requisitos mínimos: Licenciatura o Grado en Derecho. Colegiación como abogado/a ejerciente o posibilidad inmediata. Experiencia previa en despacho o tramitación de expedientes jurídicos. Conocimiento práctico de procedimientos civiles. Capacidad de organización y cumplimiento de plazos. Manejo habitual de herramientas ofimáticas. Requisitos valorables: Se valorará experiencia en derecho bancario y consumidores, Segunda Oportunidad, concursal, inmobiliario, arrendamientos, reclamaciones de cantidad, responsabilidad civil, derecho mercantil contractual, monitorios, verbales y ordinarios, recursos procesales, negociación extrajudicial, MASC, LexNET y gestión procesal. También se valorará residencia o disponibilidad en Valencia, Ribera Alta, Alzira, Sueca, Gandía o alrededores, aunque no se descarta colaboración en remoto para determinados expedientes. Qué ofrecemos: Colaboración profesional con despacho jurídico-económico en crecimiento. Entrada recurrente de expedientes. Flexibilidad organizativa. Posibilidad de colaboración estable a medio/largo plazo. Asuntos variados y jurídicamente interesantes. Apoyo interno en estrategia y coordinación con clientes. Remuneración por expediente, actuación o proyecto, según el asunto. Posibilidad de asumir mayor volumen según disponibilidad, calidad y respuesta. Tipo de colaboración: La posición está pensada inicialmente como colaboración profesional externa, no como relación laboral ordinaria. El modelo puede adaptarse según el perfil, disponibilidad y encaje con el despacho: colaboración por expediente, por fases del procedimiento, apoyo recurrente en redacción y estrategia, o posible intervención judicial si el asunto lo requiere. En ECOLEXER trabajamos con expedientes prácticos, donde el cliente necesita una solución clara, una hoja de ruta y una actuación eficaz. Valoramos perfiles que combinen técnica jurídica, sentido práctico, agilidad y responsabilidad.

• Contrato autónomo
• Jornada indiferente
• Salario no disponible

• Coruña, A
• Presencial
• 29 jun

¡Estamos Buscando un TECNICO (H/M/X) JURIDICO DE RRLL EN A CORUÑA! Sobre el puesto ¿Te apasiona el ámbito de las relaciones laborales y buscas un proyecto estable donde seguir creciendo profesionalmente? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Buscamos un Técnico de RRLL para incorporarse a un equipo dinámico, dando soporte a diferentes centros de trabajo dedicados a actividades de telemarketing y servicios digitales, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y ofreciendo asesoramiento jurídico-laboral a las distintas áreas de la compañía. Lo que harás en tu día a día: ¿¿ Gestionar expedientes disciplinarios, desde su elaboración hasta su resolución y seguimiento. ¿¿ Mantener la interlocución con la Representación Legal de las Personas Trabajadoras. ¿¿ Asesorar a los diferentes departamentos en materia de Relaciones Laborales, normativa y procedimientos internos. ¿¿ Realizar el seguimiento de procedimientos judiciales laborales y actuaciones ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. ¿¿ Coordinar estrategias procesales junto a despachos externos en procedimientos judiciales e inspecciones. ¿¿ Gestionar actuaciones y trámites ante juzgados y organismos oficiales en representación de la compañía. ¿¿ Mantener actualizada la información sobre novedades legislativas y elaborar comunicaciones internas. ¿¿ Garantizar el archivo, control y trazabilidad de la documentación del área. ¿Qué buscamos? Grado o Licenciatura en Derecho, Relaciones Laborales o formación equivalente. Experiencia mínima de entre 1 y 2 años en departamentos de RRLL o asesorías jurídico-laborales. Valorable experiencia en empresas del sector Contact Center. Conocimientos sólidos de normativa laboral y procedimientos jurídico-laborales. Nivel de inglés mínimo B2. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas. Disponibilidad puntual para viajar (3 o 4 veces al año). Persona rigurosa, analítica y con criterio jurídico. Excelente capacidad de comunicación, organización y trabajo en equipo. Orientación al cumplimiento de plazos y capacidad para gestionar distintos proyectos de forma simultánea. Lo que ofrecemos Contrato: Indefinido. Salario: ente 26.000 bruto/año, según experiencia y trayectoria profesional. Jornada: Completa (39 horas semanales), de lunes a jueves de 09:00 a 18:00, y los viernes de 09:00 a 15:00 h. Jornada intensiva durante los meses de julio y agosto. Extras: Modelo de trabajo híbrido (presencial + teletrabajo). Beneficios sociales y descuentos corporativos. Incorporación a una empresa de referencia con un excelente ambiente de trabajo. Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro del área de RRLL Y RRHH. ¿Cómo apuntarte? Si crees que esta oferta es para ti, ¡no dudes en inscribirte! Haz clic en "Inscribirme en la oferta" y envíanos tu CV. ¡Te estamos esperando! ¿

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Barcelona
• 29 jun

¡Estamos Buscando un TECNICO (H/M/X) JURIDICO DE RRLL EN BARCELONA! Sobre el puesto ¿Te apasiona el ámbito de las relaciones laborales y buscas un proyecto estable donde seguir creciendo profesionalmente? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Buscamos un Técnico de RRLL para incorporarse a un equipo dinámico, dando soporte a diferentes centros de trabajo dedicados a actividades de telemarketing y servicios digitales, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y ofreciendo asesoramiento jurídico-laboral a las distintas áreas de la compañía. Lo que harás en tu día a día: ¿¿ Gestionar expedientes disciplinarios, desde su elaboración hasta su resolución y seguimiento. ¿¿ Mantener la interlocución con la Representación Legal de las Personas Trabajadoras. ¿¿ Asesorar a los diferentes departamentos en materia de Relaciones Laborales, normativa y procedimientos internos. ¿¿ Realizar el seguimiento de procedimientos judiciales laborales y actuaciones ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. ¿¿ Coordinar estrategias procesales junto a despachos externos en procedimientos judiciales e inspecciones. ¿¿ Gestionar actuaciones y trámites ante juzgados y organismos oficiales en representación de la compañía. ¿¿ Mantener actualizada la información sobre novedades legislativas y elaborar comunicaciones internas. ¿¿ Garantizar el archivo, control y trazabilidad de la documentación del área. ¿Qué buscamos? Grado o Licenciatura en Derecho, Relaciones Laborales o formación equivalente. Experiencia mínima de entre 1 y 2 años en departamentos de RRLL o asesorías jurídico-laborales. Valorable experiencia en empresas del sector Contact Center. Conocimientos sólidos de normativa laboral y procedimientos jurídico-laborales. Nivel de inglés mínimo B2. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas. Disponibilidad puntual para viajar (a Valencia 3 o 4 veces al año). Persona rigurosa, analítica y con criterio jurídico. Excelente capacidad de comunicación, organización y trabajo en equipo. Orientación al cumplimiento de plazos y capacidad para gestionar distintos proyectos de forma simultánea. Lo que ofrecemos Contrato: Indefinido. Salario: ente 26.000 y 30.000 bruto/año, según experiencia y trayectoria profesional. Jornada: Completa (39 horas semanales), de lunes a jueves de 09:00 a 18:00, y los viernes de 09:00 a 15:00 h. Jornada intensiva durante los meses de julio y agosto. Extras: Modelo de trabajo híbrido (presencial + teletrabajo). Beneficios sociales y descuentos corporativos. Incorporación a una empresa de referencia con un excelente ambiente de trabajo. Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro del área de RRLL Y RRHH. ¿Cómo apuntarte? Si crees que esta oferta es para ti, ¡no dudes en inscribirte! Haz clic en "Inscribirme en la oferta" y envíanos tu CV. ¡Te estamos esperando! ¿

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible