2 ofertas de integracion social en Cuenca

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• Hace 2m
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Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. En ILUNION TextilCare nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS. Contamos con un equipo de más de 6.400 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Técnico/a de Desarrollo Social valorable con discapacidad, teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo en Huete. Marcarás la diferencia: Si eres una persona proactiva, con valores humanos y sociales orientados al compañerismo colaborativo y además de esto cuentas con estudios en humanidades o sociales (psicología, pedagogía, psicopedagogía, trabajo social, educación social...) y experiencia demostrable en el sector de la discapacidad, esta oportunidad puede ser para ti. Además, valoramos certificados propios de herramientas digitales, además de que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33% o Incapacidad Permanente. ¿Qué te hará brillar en el día a día? Te convertirás en una pieza clave ayudando a superar las barreras, obstáculos o dificultades de la plantilla con discapacidad del centro de trabajo, así como acompañar en el proceso de incorporación al puesto y el acompañamiento durante la permanencia y progresión del mismo. Tus responsabilidades incluirán: + Detectar las necesidades y determinar las medidas de apoyo para la plantilla aplicando medidas de apoyo específicas para cada persona. + Favorecer la integración de toda la plantilla en el Centro Especial de Empleo mediante soportes adecuados y específicos. + Establecer relaciones precisas con el entorno familiar y social de la persona con discapacidad trabajadora siento un instrumento de apoyo y estímulo en la incorporación al puesto, así como la estabilidad. + Desarrollar programas de formación. + Detectar, intervenir y comunicar posibles procesos de deterioro evolutivo de la plantilla con discapacidad, así como mediar en posibles conflictos laborales fomentando el trabajo de equipo interdepartamental. Las ventajas de ser parte de nuestra familia: + Entorno inclusivo y diverso: Aquí, cada voz cuenta. Valoramos la diversidad y el trabajo en equipo, y fomentamos un ambiente de respeto y colaboración. + Oportunidades de desarrollo profesional: Apostamos por tu crecimiento con formación continua y oportunidades de avance dentro de la empresa. + Equipo comprometido y solidario: Formarás parte de un equipo que trabaja unido para lograr objetivos comunes, con un ambiente de trabajo cálido y cercano. + Programa Ayuda al Empleado (PAE) donde se ofrece ayuda psicológica al empleado y a sus familiares de primer grado 24 horas al día, 7 días de la semana. + Obtención de la "tarjeta +ONCE" con numerosos descuentos. + Beneficios sociales a partir del año (Ayudas comedor escolar, Ayudas compra de gafas, Ayuda a la compra de dispositivos electrónicos, etc.) que mejoran tu experiencia laboral. ¿Está vacante te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡La generosidad es un valor incalculable!

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• Hace 5d

Grupo 5 es una empresa especializada en la gestión y el desarrollo de servicios sociales y sociosanitarios. Está formada por un equipo de más de 4.700 profesionales que damos atención diariamente a 5.100 personas que se encuentran en situación de vulnerabilidad social para mejorar su bienestar y calidad de vida. Damos atención en más de 150 centros y servicios en las áreas de salud mental, neurorrehabilitación, mayores, dependencia, emergencias sociales, personas sin hogar, protección a la infancia y educación social. Actualmente, estamos buscando un/a Enfermero/a para que se incorpore en nuestro CENTRO ATENCION DF CUENCA, ubicado en Madrid. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? - Intervenir en el proceso de acogida, recoger y aportar información sobre los aspectos funcionales del ámbito de enfermería que hace falta que conozca para facilitar la integración y la adaptación en el centro, tanto de la persona como de la familia. - Valorar la persona, el ingreso y elaborar el Plan de atención de enfermería (PIAI). - Velar, conjuntamente con el resto del equipo, para la correcta adaptación de la persona usuaria y de la familia, respetando las costumbres relacionales y la diversidad cultural. - Favorecer la integración de los familiares en el proceso de atención y en la cobertura de las necesidades afectivas y relacionales de la persona, conjuntamente con el resto del equipo. - Velar porque se cumplan las normas de confidencialidad de las personas usuarias y el respeto al derecho a la intimidad. - En los centros de día: realizar la pedagogía con las familias, ayudarlas, educar, enseñar el cuidado de su familiar en el domicilio. - Recoger y aportar información sobre aspectos funcionales del ámbito de enfermería. Funciones en el período de estancia: este periodo comprende varios procesos durante el tiempo que la persona usuaria está ingresada en el centro y se caracteriza por la evaluación continua del Plan de atención de enfermería (PIAI) sobre la persona atendida. - Participar en las sesiones interdisciplinarias para valorar, evaluar y modificar el Plan individual de atención de cada persona. - Aplicar las técnicas propias de enfermería. - Preparar, distribuir, administrar y hacer el seguimiento de la medicación y los tratamientos prescritos por el profesional médico. - Realizar una evaluación continuada de las necesidades básicas de las personas atendidas. - Potenciar medidas preventivas y educación sanitaria en coordinación con los equipos de atención primaria. - Planificar y realizar actuaciones de educación sanitaria. - En caso de presentarse una alteración del estado de salud de un usuario, en ausencia del médico del centro, tomar las medidas dirigidas a garantizar una adecuada atención sanitaria, de acuerdo con el protocolo establecido en el centro. ¿QUÉ BUSCAMOS? Grado en Enfermería homologado. Experiencia en puestos similares (discapacidad). ¿QUÉ OFRECEMOS? Horario: por turnos Contrato: temporal hasta finales de septiembre Jornada: completa Salario: según convenio Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico. Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible