393 ofertas de curiosidad en todas las ubicaciones

• Padrón
• Presencial
• Hace 5h
  (Publicada de nuevo)

Tu futuro profesional comienza aquí. En CORTIZO creemos en el talento joven como motor del futuro de la compañía. Por eso nace CORTIZO NEXT, un programa dirigido a personas recién tituladas de Grado y/o Máster que quieren dar sus primeros pasos profesionales participando en proyectos reales dentro de una compañía industrial líder a nivel internacional. Con más de 50 años de trayectoria, un equipo formado por más de 4.000 profesionales, 9 centros productivos en Europa y presencia comercial en 81 países, CORTIZO se ha consolidado como una referencia internacional en el diseño y fabricación de soluciones de aluminio y PVC para arquitectura e industria. Buscamos perfiles como tú: personas con iniciativa, curiosidad, ganas de aprender y motivación por crecer en un entorno técnico, dinámico e internacional. _____________________________________________________ Porque CORTIZO NEXT no es una beca convencional ______________________________________________________ Es una experiencia formativa diseñada para que puedas incorporarte a proyectos reales, en puestos estratégicos y de alto impacto, acompañado/a en todo momento por profesionales con experiencia de cada área y un plan de tutorización cercano y personalizado. Desde el primer día formarás parte del equipo, participando activamente en procesos, proyectos y retos reales bajo una filosofía clara: Aprender haciendo, creciendo y evolucionando profesionalmente en un entorno dinámico, exigente y con visión de futuro. El programa tendrá una duración de 9 meses y estará estructurado en tres fases pensadas para impulsar tu desarrollo profesional: - Ajuste persona–puesto: 3 meses para facilitar tu integración en el área, ayudarte a conocer el entorno y potenciar tu mejor versión dentro de la posición. Durante esta primera fase, recibirás una remuneración bruta mensual de 1000€. - Consolidación del contenido formativo: 3 meses para profundizar en proyectos y responsabilidades reales a través de una experiencia práctica y cercana al día a día de la compañía. Durante esta fase, recibirás una remuneración bruta mensual de 1200€. - Finalización del proyecto formativo: 3 meses orientados al cierre de proyectos. Para determinados perfiles, habrá posibilidad de realizar una estancia de 2 semanas en uno de los centros internacionales del grupo (Francia, Polonia, Eslovaquia). Durante esta última fase, recibirás una remuneración bruta mensual de 1400€. Actualmente, el programa ofrece ofrece 10 vacantes en diferentes áreas estratégicas de la compañía, tanto en el ámbito de Arquitectura como Industrial: - 8 vacantes para perfiles de Ingeniería Industrial (Mecánica, Eléctrica, Electrónica Industrial y Automática, Química Industrial, Tecnologías Industriales, Organización Industrial, Diseño Industrial y Materiales); - 1 vacante para Ingeniería en Organización Industrial; - 1 vacante para perfiles de Construcción y Obra Civil (Ingeniería Civil, Obras Públicas, Arquitectura e Ingeniería de la Edificación) Al finalizar el programa, se valorará la incorporación de las personas participantes a diferentes áreas estratégicas de la compañía, diseñando un plan de desarrollo profesional a largo plazo dentro del grupo. Porque en CORTIZO no sólo buscamos talento: Invertimos en él.

• Contrato formativo
• Jornada completa
• 1050 € - 1400 € Bruto/mes

• Guadalajara
• Presencial
• Hace 8h
  Nueva

Descripción del empleo Nos esforzamos por contratar a las/los mejores profesionales y valoramos la integridad, la curiosidad, la excelencia, el respeto, la inclusión y la colaboración. Lo que es especial en SGS, entre otras cosas, es nuestra cultura. ¿Te apetece formar parte de una compañía líder en su sector? Queremos contar con un/a Peón/a de recogida de muestras en Guadalajara. Las funciones serían las siguientes: - Recogida y toma de muestras de materiales de construcción (suelo, hormigón, acero, etc.) en diferentes obras. - Traslado de las muestras recogidas al laboratorio de ensayos. - Apoyo en ensayos de laboratorio para materiales de construcción. - Recepción y organización de material de construcción. Requisitos Nos gustaría que nuestro candidato/a ideal pueda cumplir los siguientes requisitos: Valorable experiencia previa en obra civil y/o construcción. Valorable experiencia previa en el área del control de calidad (hormigón, suelos, químicos, aguas, etc). Carnet de conducir.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Santiago de Compostela
• Hace 3h
  Nueva

¿Quiénes somos? Somos FINSA, una empresa productora y proveedora mundial de soluciones en madera. Desde nuestras 11 fábricas y 18 delegaciones comerciales, continuamos creciendo día a día teniendo como guía la sostenibilidad, la innovación y el diseño, gracias al trabajo de las más de 3.000 personas que integran nuestra empresa y crecen a nuestro lado. Buscamos personas que quieran formar parte del equipo en la planta de Santiago (Polígono del Tambre). Dirección Finsa Santiago Te acercarás a un entorno industrial en el que te incorporarás al equipo, para desarrollar funciones dentro de nuestras diferentes líneas productivas: embalado y acondicionamiento de producto final, preparación de pedidos, fabricación de productos intermedios, control visual de calidad etc... Contrato temporal consolidable. Incorporación en las próximas semanas. Servicio de autobuses propio desde O Pino, Ordes y Milladoiro.

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• 27.000 € - 30.000 € Bruto/año

• Madrid
• Presencial
• Hace 2h
  Nueva

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent y Starbuck. Visítenos en: www.percassi.it Los/as miembros del equipo, a quienes llamamos Vendedores/as, son embajadores/as de Victoria's Secret; viven la tienda 360°, son responsables de asegurar una excelente atención al cliente y velar por el orden y limpieza de la tienda y del almacén. Para nuestra tienda de Victoria's Secret en el Centro Comercial Parquesur en Madrid, buscamos Vendedores/as 16h indenidos/as con energía y dinamismo. Responsabilidades del puesto: - Proactividad y energía, flexibilidad y ganas de trabajar en un equipo unido y entusiasta. - Curiosidad y pasión con el objetivo de ofrecer a cada cliente una customer experience inolvidable. - Capacidad para relacionarse y crear conexión con cualquier tipo de cliente. - Animar y favorecer un buen ambiente de trabajo con una actitud positiva y respetuosa. - Enfocado a resultados y pasión por el mundo del Retail. - Capacidad de adaptación. Requisitos del puesto: - Entusiasmo y pasión por el mundo de la moda. - Fuertes habilidades de comunicación. - Disponibilidad total de horarios, incluidos fines de semana y festivos de apertura. PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web https://www.percassi.it/privacy-policy-candidati/ Especialidad: - No requerido

• Contrato a tiempo parcial
• Jornada parcial - indiferente
• Salario no disponible

• Donostia-San Sebastián
• Presencial
• Hace 2h
  (Publicada de nuevo)

EMPRESA Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Gipuzkoa. POSICIÓN Buscamos un/a Responsable de Proyectos para impulsar iniciativas vinculadas a la ingeniería, la tecnología, la innovación, la empresa y el desarrollo de talento. La persona seleccionada trabajará en un entorno cercano y dinámico, con contacto directo con empresas, profesionales senior, expertos tecnológicos, instituciones y agentes del ecosistema industrial. Su labor combinará el diseño, coordinación, y dinamización de jornadas, talleres y encuentros profesionales, junto con el desarrollo de proyectos, contenidos y nuevas líneas de actividad. Buscamos una persona con curiosidad tecnológica, capacidad de organización, buena comunicación y criterio para convertir necesidades empresariales y tendencias en proyectos útiles y de valor. FUNCIONES Reportando directamente a la Dirección, sus principales responsabilidades serán: Identificar necesidades, retos y oportunidades en empresas y organizaciones. Transformar esas necesidades en proyectos, temáticas, jornadas, actividades, contenidos o servicios. Diseñar, preparar, coordinar y dinamizar jornadas, talleres, mesas de trabajo y encuentros profesionales. Coordinarse con empresas, ponentes, centros tecnológicos, instituciones y otros agentes clave. Elaborar resúmenes, conclusiones y contenidos derivados de las actividades. Realizar seguimiento de tendencias tecnológicas, buenas prácticas empresariales, oportunidades de innovación, convocatorias y posibles líneas de desarrollo. REQUISITOS Formación universitaria, preferiblemente en Ingeniería o áreas afines. Interés por la tecnología, la innovación, la industria y la empresa. Capacidad para entender conversaciones técnicas o empresariales y convertirlas en contenidos, actividades o documentos claros. Buena comunicación oral y escrita, capacidad de síntesis y atención al detalle. Organización, autonomía, iniciativa y orientación a resultados. Habilidades sociales para relacionarse con empresas, ponentes, instituciones y equipos multidisciplinares. Facilidad para dinamizar grupos y conducir conversaciones. Dominio de euskera e inglés. Se valorará experiencia previa en gestión de proyectos, organización de jornadas o eventos profesionales, dinamización de grupos, consultoría, innovación, comunicación técnica o relación con empresas. No es imprescindible una larga experiencia previa, pero sí actitud inquieta, capacidad de aprendizaje y motivación por crecer en un entorno profesional exigente. SE OFRECE Incorporación a una entidad consolidada, con impacto real en el tejido empresarial e industrial del entorno. Participación en proyectos vinculados a tecnología, innovación, inteligencia artificial, datos, producción, transición energética y transformación empresarial. Contacto directo con empresas, profesionales senior, expertos tecnológicos e instituciones. Entorno de trabajo cercano, dinámico y con alto grado de autonomía. Contacto directo con Dirección y posibilidad de asumir responsabilidad progresiva. Salario negociable en función de la experiencia y valía del/de la candidato/a.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible