125 ofertas de departamento juridico en todas las ubicaciones

• Cornellà de Llobregat
• Presencial
• Hace 3d

Desde InfoJobs Assistance, buscamos un/a comercial para NEXUM ADMI S.L empresa dedicada a la venta de servicios administrativos y jurídicos para el seguimiento y conversión de leads. FUNCIONES: - Atención y gestión de leads - Cierre de ventas. - Presentación de presupuestos de los servicios - Seguimiento diario de los presupuestos presentados - Recuperación de clientes - Concertación de citas telefónicas, telemáticas o presenciales - Actualización del CRM - Coordinación documental con el departamento de tramitación Se ofrece Contrato indefinido con 2 meses de período de prueba Jornada completa Horario de lunes a viernes de 9 a 18h Salario 20.000 y 22.000 euros brutos en función de experiencia + comisiones

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 20.000 € - 22.000 € Bruto/año

• Lleida
• Presencial
• Hace 6d

Quiénes somos: JTS LEGAL, empresa legal-tech especializada en reclamaciones bancarias y partner de BTA Jurídico —despacho de referencia nacional en derecho bancario—, incorpora un/a Responsable de Asesores Comerciales para tomar el mando del área de cobros del despacho. Tu misión: Conseguir que el departamento comercial funcione como un reloj. Serás responsable de organizar el área, liderar al equipo, supervisar la actividad comercial y garantizar que los procesos se ejecutan correctamente, manteniendo siempre un alto nivel de productividad, calidad y conversión. No buscamos únicamente a alguien que supervise personas. Buscamos a quien sea capaz de estructurar el departamento, optimizar la forma de trabajar, detectar oportunidades de mejora y hacer que el equipo consiga cada vez mejores resultados. Además de ejercer funciones de organización y liderazgo, también participarás en la operativa del departamento cuando sea necesario. Creemos en un liderazgo cercano, práctico y basado en el ejemplo: buscamos un responsable que conozca el trabajo de su equipo y que no entienda que existan tareas "que no le correspondan". Funciones principales: Supervisión y liderazgo del equipo de asesores comerciales, con equipo a cargo. Organización del departamento y planificación del trabajo diario. Seguimiento de KPIs individuales y del área, con reporte directo a dirección mediante cuadro de mando. Formación, seguimiento y desarrollo continuo del equipo. Escucha de llamadas, análisis de calidad y detección de oportunidades de mejora. Organización y optimización de procesos para aumentar la productividad y la conversión del departamento. Coordinación constante con los departamentos jurídico, documentación y operaciones para garantizar el correcto avance de los expedientes. Resolución de incidencias y apoyo al equipo en la toma de decisiones. Supervisión del cumplimiento de procedimientos, objetivos y estándares de calidad. Participación en la actividad comercial y operativa del departamento. ¿¿ Buscamos a quien se haga dueño del área: control de los procesos, del equipo y de los resultados. ¿Qué buscamos? Perfil con liderazgo, carácter y capacidad para dirigir equipos. Persona organizada, metódica y con gran capacidad de planificación. Capacidad para organizar y optimizar el funcionamiento del departamento. Experiencia mínima de 2 años liderando equipos comerciales o de atención al cliente. Perfil analítico, acostumbrado a trabajar con KPIs y datos. Capacidad para detectar problemas, implantar mejoras y hacer seguimiento hasta resolverlos. Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para formar, motivar y exigir al equipo. Orientación absoluta a resultados. Mentalidad práctica y colaborativa: buscamos un responsable que lidere desde la implicación, que conozca el trabajo de su equipo y participe cuando sea necesario. ¿¿ Valoramos más la capacidad de liderazgo, organización, implicación y mejora continua que la experiencia en el sector legal. Estamos situados en: Avinguda de les Garrigues 5, bajos 1 – Lleida (25001) Horario: Lunes a miércoles: *texto oculto*’ desayuno + 30’ comida) Jueves y viernes: *texto oculto*’ desayuno) ¿¿ Total: 37,5 h semanales — todos los viernes y jueves tarde libre Lo que ofrecemos: Posición clave dentro de la estructura de un despacho de referencia nacional en derecho bancario. Autonomía real y reporte directo a dirección. Estabilidad laboral en una empresa en crecimiento, con volumen y capacidad de impacto real. Meritocracia real: el rendimiento y la implicación tienen recorrido profesional y económico directo. Salario Salario inicial dentro de la banda publicada, según experiencia y valor demostrable desde el primer día. Revisiones salariales ligadas a resultados: si el área está bajo control, los KPIs acompañan y aportas valor de verdad, — somos los primeros en reconocerlo — quien asume responsabilidad y cumple, progresa."

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 33.000 € - 40.000 € Bruto/año

• Terrassa
• Presencial
• 15 jul

En Grupo IMAN buscamos incorporar un/a Becario/a para el Departamento Jurídico que desee completar su formación académica adquiriendo experiencia práctica en un entorno empresarial. Funciones La persona seleccionada dará soporte al Departamento Jurídico en tareas legales y administrativas, entre las que se incluyen: Seguimiento, control y revisión de contratos mercantiles. Búsqueda de jurisprudencia y apoyo en la elaboración de informes jurídicos. Elaboración de presentaciones relacionadas con la actividad del departamento. Seguimiento del Canal de Denuncias y apoyo en las iniciativas de Compliance. Gestión de contratos de arrendamiento de servicios. Tramitación y seguimiento de asuntos relacionados con el Impuesto sobre Actividades Económicas (IAE). Apoyo en otras tareas administrativas propias del área jurídica. Requisitos Estar cursando el Grado en Derecho. Posibilidad de formalizar un convenio de prácticas con la universidad. Residir en Terrassa o alrededores. Interés por el derecho mercantil, el compliance y el entorno empresarial. Capacidad de organización, atención al detalle y ganas de aprender. ¿Qué ofrecemos? Convenio de prácticas a 20 horas semanales, con horario flexible y adaptable a la disponibilidad del estudiante. Ayuda económica al estudiante. Formación práctica en un departamento jurídico corporativo. Participación en proyectos reales y aprendizaje en un entorno profesional multidisciplinar. Posibilidad de desarrollar conocimientos en contratación mercantil, compliance y asesoría jurídica empresarial.

• Contrato formativo
• Jornada indiferente
• Salario no disponible

• Madrid
• Híbrido
• 02 jun
  (Publicada de nuevo)

Pyramid Consulting es una consultoría especializada en la gestión y defensa de sanciones de tráfico y transporte. Con más de 30 años de experiencia en el sector, ofrecemos soluciones legales especializadas a través de un equipo internacional de abogados altamente capacitados y respaldados por tecnología de vanguardia. Actualmente, buscamos incoporar a nuestro Departamento Juridico dos perfiles bilingue en alemán: Un/a abogado/a con alemán. Un/a administrativo/a con alemán para apoyo legal y documental. Ambos perfiles estarán integrados en un entorno jurídico con enfoque internacional, prestando servicio principalmente a clientes con sede en Alemania y de habla alemana. Funciones principales: Para el perfil de abogado/a: Gestión y tramitación de sanciones de tráfico: recursos, procedimientos contencioso-administrativos, vistas, entre otros. Asesoramiento legal a empresas multinacionales. Redacción y revisión de documentación legal en alemán y español. Interlocución con clientes y organismos nacionales e internacionales. Para el perfil administrativo: Apoyo al equipo jurídico en la gestión y organización de expedientes. Grabación de datos y tramitación de multas. Traducción, archivo y seguimiento de documentación legal. Coordinación básica con clientes y departamentos internos. Requisitos: Dominio de alemán y español (imprescindible). Formación o experiencia acorde al perfil solicitado (Derecho, Administración, o similar). Se valorará experiencia en el sector jurídico y conocimiento de legislación alemana, especialmente en materia de tráfico y transporte. Se valorará el conocimiento de otros idiomas (italiano, inglés, francés). Incorporación inmediata. Ofrecemos: Contrato estable directamente con la empresa. Jornada laboral: de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00, con viernes por la tarde alternos libres. Modalidad de trabajo híbrida (50 % teletrabajo). Jornada intensiva durante julio y agosto: de 8:00 a 15:00 horas, con guardias puntuales según calendario interno. Salario según valia y negociable acorde al perfil a desempeñar.

• Contrato otros contratos
• Jornada completa
• 17.000 € - 24.000 € Bruto/año

• Granollers
• Presencial
• Hace 4d

No buscamos un abogado más. Buscamos a la persona que lidere nuestro Departamento Jurídico Bancario. Queremos incorporar a una persona con liderazgo, iniciativa y capacidad de organización, que disfrute resolviendo problemas y consiguiendo que un equipo funcione con eficacia. No buscamos a alguien que pase el día redactando demandas o contestando notificaciones. Para ello ya contamos con el equipo jurídico. Buscamos a quien sea capaz de dirigir el departamento, organizar el trabajo, ayudar al equipo a crecer y garantizar que los procedimientos avancen correctamente. Si eres una persona resolutiva, con iniciativa y con ganas de formar parte de un despacho en plena expansión, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Ser el responsable de que el Departamento Jurídico Bancario funcione de forma organizada, eficiente y con altos estándares de calidad. Tu principal misión será coordinar al equipo, supervisar el trabajo diario, controlar los plazos y asegurar que cada expediente avance correctamente, ofreciendo el mejor servicio posible a nuestros clientes. Tus funciones ·Dirigir y coordinar el Departamento Jurídico Bancario. ·Organizar y distribuir la carga de trabajo del equipo. ·Supervisar expedientes y controlar plazos. ·Revisar demandas, escritos y estrategias jurídicas antes de su presentación. ·Resolver dudas jurídicas del equipo. ·Detectar incidencias y aportar soluciones rápidas y eficaces. ·Coordinar el seguimiento de los procedimientos bancarios. ·Supervisar e impulsar la recuperación de costas procesales. ·Atender personalmente a clientes cuando el asunto requiera una mayor especialización. ·Colaborar con Dirección en la mejora continua del despacho. ·Implantar procedimientos de trabajo y garantizar su cumplimiento. ·Analizar indicadores del departamento para mejorar la productividad, la calidad y los tiempos de respuesta. Su función principal será dirigir, coordinar y supervisar el Departamento Jurídico. De forma habitual no redactará demandas ni gestionará notificaciones, aunque deberá revisar los escritos relevantes y prestar apoyo técnico al equipo cuando sea necesario. ¿Qué buscamos? ·Grado o Licenciatura en Derecho. ·Colegiación en vigor. ·Experiencia en Derecho Bancario, Derecho Civil o Procesal. ·Conocimientos en tarjetas revolving, cláusulas abusivas, gastos hipotecarios, reclamaciones frente a entidades financieras y costas procesales. ·Capacidad para coordinar equipos. ·Persona organizada, resolutiva y con iniciativa. ·Excelente comunicación con clientes y compañeros. ·Capacidad para tomar decisiones. ·Mentalidad de mejora continua y orientación a resultados. Valoraremos especialmente ·Experiencia gestionando equipos jurídicos. ·Capacidad para trabajar con un elevado volumen de expedientes. ·Conocimientos de Ley de Segunda Oportunidad. ·Experiencia implantando procesos y mejorando la organización interna. ·Actitud positiva, liderazgo y ganas de crecer profesionalmente. Lo que NO buscamos ·Personas que necesiten supervisión constante. ·Quien solo quiera limitarse a redactar escritos. ·Quien tenga dificultades para trabajar con organización y objetivos. ·Personas sin iniciativa o con escasa capacidad para resolver problemas. ¿Qué ofrecemos? ·Contrato indefinido. ·Salario competitivo, negociable en función de la experiencia, conocimientos, capacidad de liderazgo y valor que aporte el candidato, más un atractivo sistema de incentivos por objetivos. ·Proyecto estable y en plena expansión. ·Posibilidad real de liderar un departamento. ·Autonomía para proponer mejoras e implantar nuevos procesos. ·Formación continua. ·Excelente ambiente de trabajo. ·Desarrollo profesional y posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa. Buscamos una persona con actitud, compromiso y ganas de construir un proyecto a largo plazo.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible