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• Madrid
• 30 jun

¿Te gustaría formar parte de una empresa en constante crecimiento, donde tu experiencia en el ámbito laboral marque la diferencia? ¿Buscas un entorno donde se valore tu criterio jurídico, tu capacidad de negociación y tu visión estratégica? ¿Te motiva trabajar en una compañía con presencia multisectorial, dinámica y con retos reales? Esta es tu oportunidad. En Grupo EULEN, compañía referente en la externalización de servicios multisectoriales, estamos buscando un/a Abogado/a especializado/a en Derecho Laboral con al menos 5 años de experiencia demostrada en asistencia a juzgados y tribunales en procedimientos laborales para unirse a nuestro equipo de forma indefinida en nuestra sede central en Madrid ¿Qué harás en tu día a día? · Defenderás los intereses de la compañía en asuntos jurídico-laborales ante los Juzgados y Tribunales. · Representarás a la empresa ante la Inspección de Trabajo. · Participarás en procesos de negociación colectiva en distintos convenios. · Serás nuestro nexo ante comités de empresa y secciones sindicales. · Asesorarás internamente sobre legislación laboral, resolviendo consultas y dudas jurídico-laborales, y gestionando expedientes, coordinando inspecciones laborales en materia de prevención de riesgos, y prestando apoyo en las auditorías y resto de tareas relacionadas con un área laboral corporativa. · Asistirás a actos de conciliación administrativa y te encargarás de su defensa jurídica si procede. ¿Qué encontrarás en Grupo EULEN? - Contrato estable: Valoramos tu talento y compromiso. Somos una empresa que apostamos por las relaciones laborales a largo plazo, comenzaras con un contrato indefinido desde el primer momento. - Salario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida - Flexibilidad para la conciliación: jornada completa en horario partido de mañana y tarde de lunes a jueves y horario intensivo de mañana los viernes durante todo el año y el resto de la semana durante el periodo de verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo. - 26 días laborables de vacaciones al año. - Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo formativo. - Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social. - Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados - Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr) - Ventajas de formar parte del Club EULEN.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Sevilla
• Presencial
• Hace 1d

NEO FP selecciona un/a Docente/Tutor-Formador/a para la impartición y tutorización de acciones formativas, en modalidad presencial y teleformación, dentro de la familia profesional de Administración y Gestión, así como para futuras acciones de Formación Profesional para el Empleo. Funciones principales Impartición y tutorización de acciones formativas. Seguimiento y evaluación del alumnado. Elaboración de materiales didácticos. Gestión documental y administrativa de las acciones formativas. Participación en certificados profesionales y especialidades formativas del centro. Perfil que buscamos Persona con vocación docente, capacidad de comunicación clara y didáctica, y experiencia real en el ámbito de RRHH o gestión laboral que quiera transmitir ese conocimiento práctico al alumnado. Valoramos la organización, la autonomía en la gestión de sus grupos y la adaptabilidad para trabajar tanto en aula presencial como en entornos de teleformación. Requisitos imprescindibles Titulación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas, Ciencias del Trabajo, Derecho, Psicología o titulaciones afines. Competencia docente acreditada (SSCE0110 o equivalente, Máster de Profesorado, CAP o equivalente). Formación o experiencia acreditable en teleformación. Experiencia profesional en RRHH, gestión laboral, contratación, nóminas, Seguridad Social, administración de personal, orientación laboral, empleabilidad, emprendimiento o autoempleo. Se valorará Experiencia en Formación Profesional para el Empleo. Experiencia en certificados profesionales de Administración y Gestión. Formación en igualdad de oportunidades. Manejo de plataformas de teleformación. Se ofrece Incorporación a la bolsa de docentes del centro, con participación en programas formativos subvencionados. Colaboración según planificación y adjudicación de acciones formativas, con posibilidad de continuidad y crecimiento dentro de la bolsa. Entorno formativo dinámico, con proyección en distintas modalidades (presencial y online). Posibilidad de compaginar con otras actividades profesionales, dada la naturaleza flexible de la colaboración.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 1800 € - 2800 € Bruto/mes

• Madrid
• Híbrido
• 29 jun

Legálitas es la Legaltech que está redefiniendo el asesoramiento jurídico en España. Resolvemos un millón de consultas anuales junto a un equipo de 800 abogados con amplia experiencia y una red nacional de 370 despachos. Ofrecemos asesoramiento jurídico para familias, autónomos y pymes “inconformistas” sin olvidar nunca nuestro propósito: ayudar a luchar siempre por los intereses de nuestros clientes. ¿Buscas una oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional? Desde el departamento de LAL ABOGADOS de Legálitas, queremos incorporar a 1 abogado/a para el departamento de DERECHO DE FAMILIA para la realización de las siguientes funciones: - Gestión de reclamaciones judiciales y extrajudiciales - Asesoramiento jurídico - Estudio de documentación - Redacción de toda clase de escritos procesales - Redacción de demandas - Asistencia a vistas y juicios Se ofrece - Incorporación a compañía líder en Servicios jurídicos. Primera LEGALTECH del mercado. - Jornada: 40 horas semanales. - Modalidad HIBRIDA: teletrabajo y presencial. - SALARIO DE 24.000€ y 26.000€ + Variable mensual según facturación, con una media aproximada de 300 € a 600€ sin límite máximo. - Horario: de 09:00 a 18:00 de lunes a viernes y jornada intensiva en agosto - Desarrollo profesional y personal dentro de la empresa. - Trabajo individual y en equipo. - Vacaciones: 26 días al año. - Seguro de vida desde el primer día que trabajes con nosotros - Sistema de retribución flexible: o Retribución flexible mediante Payflow o Seguro médico gratuito Asisa Premium desde el 2º año - Formación continua. - Actividades de Team Building. - Además, por ser de Legálitas, pertenecerás al CLUB EMPLEADOS VIP y disfrutarás de un amplio programa de beneficios que te permitirá ahorrar, accediendo a grandes descuentos y ofertas. Y es solo una parte de todo lo que te podemos ofrecer…

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 24.000 € - 26.000 € Bruto/año

• Santiago de Compostela
• Presencial
• 17 jun

en INVALL, S.A., buscamos incorporar un/a Graduado/a en Derecho para dar apoyo al Departamento Jurídico-Administrativo en la tramitación de expedientes sancionadores en materia de transportes en nuestro centro ubicado en Santiago de Compostela. La persona seleccionada se integrará en un entorno técnico-administrativo donde podrá desarrollar experiencia en el ámbito del derecho administrativo, el procedimiento sancionador y la normativa sectorial de transportes. FUNCIONES Apoyo en la tramitación de expedientes sancionadores en materia de transportes. Revisión, clasificación y gestión de documentación administrativa. Seguimiento de expedientes en sus distintas fases. Colaboración en la preparación de propuestas de resolución. Aplicación de normativa administrativa y sectorial. Apoyo en tareas propias del área jurídica administrativa. REQUISITOS Formación: Grado en Derecho. Experiencia, no se requiere experiencia previa, aunque se valorará positivamente. Idiomas: Castellano /gallego. Habilidades: Capacidad de organización, atención al detalle y rigor en la gestión documental. Interés por el derecho administrativo y procedimiento sancionador. REQUISITOS VALORABLES Conocimiento en derecho administrativo. Conocimiento en régimen sancionador. Conocimiento en materia de transportes. Familiaridad con normativa sectorial, especialmente LOTT y ROTT. OFRECEMOS Contrato indefinido Jornada completa Incorporación a un equipo técnico administrativo estable Oportunidad de desarrollar experiencia en el ámbito jurídico -administrativo Formación y acompañamiento inicial en las funciones del puesto. Si eres graduado/a en Derecho y quieres iniciar o desarrollar tu carrera profesional en el ámbito de la administración, el procedimiento sancionador y la normativa de transportes, nos gustaría conocerte.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Presencial
• Hace 3d
  (Publicada de nuevo)

Como parte del Grupo Mapfre, en Enalta unimos la fuerza de un gran grupo con nuestra razón de ser: acompañar con humanidad, cercanía y respeto en cada historia que merece ser honrada. Buscamos incorporar un/a Graduado/a en Derecho para reforzar el área jurídico-laboral y dar soporte en materias relacionadas con relaciones laborales, negociación colectiva y gestión de procedimientos internos. Funciones principales Apoyo y asesoramiento en materia jurídico-laboral. Participación en procesos de negociación colectiva. Gestión y seguimiento de procedimientos disciplinarios e incidencias laborales. Soporte en relaciones laborales con empleados y representantes legales. Elaboración y revisión de documentación laboral y jurídica. Coordinación con áreas internas y asesorías externas. Requisitos Incorporación inmediata Grado en Derecho. Valorable Máster de Acceso a la Abogacía. Conocimientos en Relaciones Laborales. Experiencia de entre 1 y 2 años en funciones similares. Experiencia en negociación colectiva y gestión de procedimientos disciplinarios. Experiencia en negociaciones de Planes de Igualdad Capacidad analítica, habilidades de comunicación y orientación a la resolución de conflictos. Se ofrece Desarrollo profesional. Contrato indefinido. Salario: 25.000 € brutos anuales + 1000 de bonus. Jornada completa con flexibilidad horaria, 2 días semanales de teletrabajo y jornada intensiva en verano. Parking y rutas de empresa. Zona Las Tablas.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 25.000 € - 26.000 € Bruto/año