189 ofertas de desarrollo front en todas las ubicaciones

• Bilbao
• Hace 2d

IPARTEK, compañía de tecnologías de la información precisa incorporar programadores/as con o sin experiencia en desarrollo de proyectos en entornos Web Estas personas se integrarán en el departamento de desarrollo con la finalidad de dar servicio a importantes empresas ubicadas en Bilbao

• Contrato otros contratos
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Adeje
• Presencial
• 02 jul

En GF Hoteles trabajamos cada día para ofrecer experiencias de calidad a nuestros clientes, apoyándonos en un equipo comprometido, profesional y orientado al servicio. Actualmente buscamos incorporar un/a 2.º Jefe/a de Recepción para apoyar en la gestión del departamento de recepción, coordinando la operativa diaria, supervisando al equipo y asegurando una atención de calidad a nuestros clientes. ¿Cuáles serán tus funciones? Supervisar el funcionamiento diario de la recepción y asegurar que las tareas del equipo se realizan correctamente, siguiendo las directrices del/la Jefe/a de Recepción. Apoyar al/la Jefe/a de Recepción en la organización del departamento y sustituirle en su ausencia. Coordinar y apoyar al equipo de recepción, resolviendo dudas e incidencias del día a día. Garantizar una atención al cliente de calidad, gestionando consultas, peticiones e incidencias. Colaborar en tareas administrativas como la gestión de reservas, la facturación, los cierres de turno y otras funciones propias del departamento. ¿Qué esperamos de ti? Imprescindible contar con 5 años de experiencia en recepción y, al menos, 2 años gestionando equipos. Formación Profesional en Turismo o similar. Imprescindible nivel avanzado de inglés y nivel B2 de alemán. Se valorarán otros idiomas. Residencia en Tenerife. ¿Qué te ofrecemos? Plan de desarrollo profesional con oportunidades de crecimiento y movilidad interna. Acceso a programas de formación. Academia de idiomas presencial y online, además de coaching de inglés aplicado al puesto. Programa de bienvenida y acompañamiento por parte de RR. HH. y coaches internos para facilitar tu adaptación. Posibilidad de alojamiento temporal en habitaciones de personal. Campamentos infantiles en periodos vacacionales (Semana Santa, verano y Navidad). Incentivos para fomentar la movilidad sostenible, como coche compartido y transporte público.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Más de 30.000 €

• Madrid
• Solo teletrabajo
• Hace 7h
  Nueva

Desde ICA Informática y Comunicaciones Avanzadas buscamos un/a Desarrollador/a Front-end Angular para unirse a un proyecto estable en modalidad 100% remoto. Requisitos: Experiencia demostrada de al menos 3 años en desarrollo front-end utilizando Angular. Conocimiento sólido de HTML, CSS y JavaScript. Familiaridad con la contenerización (Docker, Kubernetes) y las canalizaciones CI/CD, especialmente uso de Jenkins y Github. Buen dominio del inglés. Experiencia en la realización de test unitarios en herramientas como Jasmine o Karma. Qué ofrecemos: Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en una empresa en constante crecimiento. Teletrabajo 100%. Horario de oficina. Plan de retribución flexible. Plan de formación. Plan de conciliación. Si tienes la experiencia y las habilidades necesarias, y estás listo/a para unirte a nuestro equipo de desarrollo de aplicaciones web de vanguardia, ¡te invitamos a postular a esta oportunidad!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Badalona
• Híbrido
• Hace 1d

Gestor/a Telefónico/a Front (Turno de tarde) ¿Te gusta ayudar a las personas y ofrecer una excelente atención al cliente? En Servihogar buscamos incorporar Gestores/as Telefónicos/as Front para atender y gestionar las solicitudes de asistencia y siniestros de hogar de nuestros clientes y asegurados. ¿Cuál será tu misión? Atender las llamadas de clientes y asegurados, gestionar la apertura y seguimiento de expedientes y ofrecer una atención cercana, ágil y de calidad, contribuyendo a garantizar la mejor experiencia de servicio. ¿Qué harás en tu día a día? Atender llamadas telefónicas relacionadas con servicios de asistencia y siniestros de hogar. Recoger y verificar la información necesaria para la apertura de expedientes. Informar sobre coberturas, servicios contratados y tiempos estimados de gestión. Realizar el seguimiento de los expedientes, manteniendo informados a clientes, asegurados y proveedores. Gestionar el cierre de los expedientes y realizar llamadas de confirmación y satisfacción del servicio prestado. Contribuir al cumplimiento de los objetivos de calidad y productividad del servicio. ¿Qué buscamos? Formación de Grado Medio, CFGM o CFGS. Experiencia en atención al cliente, preferiblemente en entornos de atención telefónica. Valorable experiencia o conocimientos en el sector asegurador. Capacidad de comunicación y orientación al cliente. Orientación a resultados. Autonomía y capacidad de resolución de problemas. Compromiso y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía líder y en constante crecimiento. Formación inicial y acompañamiento durante la incorporación. Buen ambiente de trabajo y trabajo en equipo. Contrato Indefinido. Jornada en turno de tarde, vacantes de 15:00 a 21:00 horas o vacantes de 15:00 a 22:00 horas (+1 sábado cada 9 y 4 festivos locales/autonómicos al año). A cambio del sábado libras el jueves y viernes siguiente. Posibilidades de desarrollo y aprendizaje profesional. Compromiso con la igualdad y la diversidad En Servihogar creemos que la diversidad enriquece los equipos y contribuye a crear un entorno de trabajo más innovador, inclusivo y respetuoso. Por ello, garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, formación y desarrollo profesional, valorando exclusivamente las competencias, experiencia y talento de las personas candidatas, con independencia de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

• Contrato indefinido
• Jornada parcial - tarde
• 22.000 € - 23.000 € Bruto/año

• Barcelona
• Híbrido
• Hace 1d

Gestor/a Telefónico/a Front ¿Te gusta ayudar a las personas y ofrecer una excelente atención al cliente? En Servihogar buscamos incorporar Gestores/as Telefónicos/as Front para atender y gestionar las solicitudes de asistencia y siniestros de hogar de nuestros clientes y asegurados. ¿Cuál será tu misión? Atender las llamadas de clientes y asegurados, gestionar la apertura y seguimiento de expedientes y ofrecer una atención cercana, ágil y de calidad, contribuyendo a garantizar la mejor experiencia de servicio. ¿Qué harás en tu día a día? Atender llamadas telefónicas relacionadas con servicios de asistencia y siniestros de hogar. Recoger y verificar la información necesaria para la apertura de expedientes. Informar sobre coberturas, servicios contratados y tiempos estimados de gestión. Realizar el seguimiento de los expedientes, manteniendo informados a clientes, asegurados y proveedores. Gestionar el cierre de los expedientes y realizar llamadas de confirmación y satisfacción del servicio prestado. Contribuir al cumplimiento de los objetivos de calidad y productividad del servicio. ¿Qué buscamos? Formación de Grado Medio, CFGM o CFGS. Experiencia en atención al cliente, preferiblemente en entornos de atención telefónica. Valorable experiencia o conocimientos en el sector asegurador. Capacidad de comunicación y orientación al cliente. Orientación a resultados. Autonomía y capacidad de resolución de problemas. Compromiso y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía líder y en constante crecimiento. Formación inicial y acompañamiento durante la incorporación. Buen ambiente de trabajo y trabajo en equipo. Contrato Indefinido. Jornada partida de 10h a 14h / 14:30h a 18:30h (1 sábado cada 9 y 4 festivos locales/autonómicos al año). A cambio del sábado libras el jueves y viernes siguiente. Posibilidades de desarrollo y aprendizaje profesional. Compromiso con la igualdad y la diversidad En Servihogar creemos que la diversidad enriquece los equipos y contribuye a crear un entorno de trabajo más innovador, inclusivo y respetuoso. Por ello, garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, formación y desarrollo profesional, valorando exclusivamente las competencias, experiencia y talento de las personas candidatas, con independencia de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 22.000 € - 23.000 € Bruto/año