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- Manresa
- Presencial
- Hace 1d
Tu próximo reto empieza en Deporvillage En Deporvillage trabajamos con pasión por lo que hacemos, con mentalidad de equipo y ambición por superarnos cada día. Creemos en el esfuerzo compartido, en el trabajo bien hecho y en crear un entorno donde las personas puedan crecer, aportar y disfrutar del camino. Si buscas un lugar donde tu trabajo tenga impacto directo en la experiencia global del cliente y en la eficiencia del negocio, donde puedas liderar, coordinar y transformar la post-venta, ¡queremos conocerte! ¿A quién buscamos? Estamos ampliando nuestro equipo de Producto y buscamos un/a Senior Product Owner para nuestro Squad de Delivery. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? · Visión y ejecución del squad de Delivery: Definir y liderar el roadmap del producto centrado en la excelencia operativa en etapas de post-venta. Alineado con los OKRs de negocio y dando soporte al responsable de producto en la ideación de proyectos e iniciativas. · Gestión del stakeholders y project management: Coordinar de forma directa y proactiva con departamentos internos (Operaciones, Atención al Cliente, Finanzas, Almacén) y plataformas o proveedores logísticos externos, asegurando que los proyectos interdepartamentales e integraciones se ejecuten a tiempo. · Optimización del backoffice: Diseñar y mejorar las herramientas internas para optimizar el día a día de nuestros compañeros, automatizando procesos y eliminando fricciones operativas. · Impacto en métricas de negocio: Analizar y atacar de forma directa KPIs críticos como el coste de envío (shipping costs), la tasa de devolución (returns rate) y el tiempo de resolución en procesos en post-venta. · Liderazgo técnico y refinamiento: Traducir las necesidades de negocio en historias de usuario claras, priorizar el backlog con criterios de valor/esfuerzo. ¿Qué necesitamos de ti? · Experiencia Demostrable: Trayectoria sólida como Product Owner (preferiblemente en e-commerce o sector logístico/operaciones). · Mentalidad de project manager: Capacidad para gestionar proyectos complejos que involucran a múltiples actores externos (integraciones con Carriers, plataformas de devoluciones) y dependencias internas. · Orientación a datos y negocio: Espíritu crítico para analizar métricas operativas y financieras, identificando oportunidades claras de ahorro de costes y mejora de la conversión o retención. · Habilidades de comunicación y negociación: Capacidad para alinear las expectativas de diferentes departamentos, defender la prioridad del backlog con argumentos sólidos y gestionar la relación con partners externos. · Enfoque en procesos: Sensibilidad para entender la operativa interna y diseñar soluciones digitales que faciliten la vida a los equipos que dan soporte al cliente final. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de Deporvillage es sumarte a un equipo que apuesta por el desarrollo profesional, la colaboración y el bienestar. Aquí vas a encontrar: · Una empresa en crecimiento, con retos reales y visión de futuro. · Un entorno dinámico, ágil y cercano, donde las ideas cuentan. · Un plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento. · Un equipo comprometido, con el que compartir aprendizajes y avanzar juntos. Beneficios que marcan la diferencia Porque entendemos que el equilibrio personal y profesional es clave, en Deporvillage cuidamos de ti con beneficios que suman: · Horario flexible: Lunes a jueves con entrada entre las 8:00 y las 9:30 h, y salida entre las 17:00 y las 18:30 h. · Viernes con jornada intensiva. · Teletrabajo: 1 día de teletrabajo a la semana. · Descuentos: Descuento de empleado en Deporvillage, Sprinter y JD Sports. · Alimentación: Catering subvencionado en nuestras oficinas centrales y 1 día de fruta a la semana. · Bienestar: Ayuda al bienestar mensual, para que inviertas en lo que te haga sentir bien. ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas están ubicadas en Manresa.
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- 25.000 € - 30.000 € Bruto/año
- El Rosario
- Presencial
- Hace 5d
INVERSA GRUPO es un grupo empresarial canario especializado en fabricación industrial, distribución técnica, instalaciones electromecánicas y mantenimiento integral de edificios. Actualmente el grupo está formado por tres empresas operativas y una estructura corporativa compartida, gestionando aproximadamente 100 empleados. Buscamos incorporar un Responsable Corporativo TIC y Transformación Digital que lidere la evolución tecnológica del grupo durante los próximos años y contribuya activamente a mejorar la eficiencia, productividad y capacidad de gestión de nuestras empresas. MISIÓN DEL PUESTO Dirigir la estrategia tecnológica y de transformación digital del Grupo, garantizando la integración y evolución eficiente de todos los sistemas de información para aportar valor real al negocio. Asimismo, asumirá la responsabilidad de liderar el ecosistema tecnológico de la compañía, coordinando tanto al personal interno como a los consultores y proveedores externos, asegurando que cada iniciativa digital esté alineada con los objetivos estratégicos de la Dirección. FUNCIONES PRINCIPALES Estrategia y Gobierno TIC Definir, ejecutar y controlar el Plan Director y el presupuesto anual del área. Identificar mejoras, impulsar la transformación digital y participar en la definición de procesos corporativos. Sistemas de Gestión y Aplicaciones Empresariales Coordinar la mejora del ERP y su integración con CRM, GMAO, BI y otras aplicaciones. Garantizar el correcto uso y máximo aprovechamiento de las herramientas implantadas. Business Intelligence y Gobierno del Dato Coordinar los cuadros de mando corporativos y apoyar a Dirección en el análisis de información. Supervisar la calidad de los datos y promover la cultura del dato en la organización. Inteligencia Artificial y Automatización Identificar oportunidades y coordinar proyectos de IA y automatización aplicados al negocio. Evaluar nuevas herramientas e impulsar la digitalización de tareas administrativas. Infraestructura, Comunicaciones y Ciberseguridad Supervisar la infraestructura informática, las comunicaciones y a sus proveedores. Garantizar la seguridad, continuidad operativa, políticas de acceso y copias de seguridad. Gestión de Proveedores Tecnológicos Coordinar a consultores, partners y especialistas externos (ERP, BI, IA) controlando costes, plazos y calidad. Actuar como interlocutor principal entre la Dirección y los proveedores. Coordinación Técnica Coordinar funcionalmente al Ingeniero de Sistemas-Programación interno del grupo. Priorizar desarrollos, proyectos e incidencias, supervisando la correcta ejecución técnica. PERFIL REQUERIDO Formación Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial con especialización tecnológica y/o Grado Universitario equivalente. Experiencia Experiencia mínima de 5 años en puestos de responsabilidad tecnológica. Experiencia en gestión de proyectos TIC, sistemas ERP empresariales, coordinación de proveedores tecnológicos y en transformación digital de organizaciones. Se valorará especialmente Conocimientos en ERP (Dynamics 365, Sage X3, SAP...), Business Intelligence (Qlik Sense) y gestión documental. Experiencia en Inteligencia Artificial aplicada a empresas y automatización de procesos. Experiencia en la supervisión o coordinación de infraestructuras tecnológicas corporativas, incluyendo entornos virtualizados, directorio activo, comunicaciones, ciberseguridad y servicios cloud. Experiencia en entornos industriales, facility services o empresas de servicios técnicos. Competencias clave Liderazgo, organización, visión estratégica y gestión del cambio. Capacidad analítica y fuerte orientación a resultados. Capacidad de negociación y excelentes habilidades de comunicación. OFRECEMOS Incorporación estable a grupo empresarial consolidado. Participación directa en proyectos estratégicos. Capacidad real de influencia en la evolución tecnológica del grupo. Formación continua. Retribución acorde a experiencia y capacidades.
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- Salario no disponible
- Madrid
- Presencial
- Hace 3h
Servinform, somos una compañía sólida y en pleno crecimiento, con casi 50 años de experiencia en soluciones tecnológicas y de negocio. Contamos con más de 6.000 profesionales y presencia en España, Portugal, Italia y Colombia, dando servicio a sectores como banca, seguros, energía, administración pública, IT y telecomunicaciones. Prestamos servicios de BPO, Call Center, Comunicaciones, Ventas, Atención al Cliente y Marketing Digital a más de 1.500 clientes, operando bajo un modelo de Smart Business que integra tecnología e inteligencia artificial para impulsar resultados, manteniendo siempre el foco en las personas. Actualmente, estamos en búsqueda de un/a Project Manager Senior de Transformación Digital y Automatización (RPA) con experiencia en gestión de proyectos tecnológicos y automatización de procesos (RPA), capaz de liderar iniciativas de transformación digital, coordinar equipos multidisciplinares y garantizar el cumplimiento de objetivos, calidad y niveles de servicio. ¿Cuáles serán tus funciones? Liderar proyectos de consultoría estratégica, definición de servicios, desarrollo e implementación de soluciones innovadoras. Definir y ejecutar estrategias de transformación operativa y digital, asegurando la alineación con los objetivos de los Servicios. Gestionar la cartera de servicios, identificando oportunidades de mejora, crecimiento y diversificación. Coordinar equipos multidisciplinarios, asignar tareas, supervisar el avance de los proyectos y garantizar la calidad de entrega. Evaluar el desempeño de los proyectos, analizar KPIs y realizar informes de seguimiento para la toma de decisiones estratégicas. Colaborar con departamentos internos y clientes externos para identificar necesidades, oportunidades y garantizar la satisfacción del cliente. Mantenerse actualizado sobre tendencias, tecnologías y mejores prácticas en consultoría, estrategia empresarial y desarrollo de servicios. ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido con estabilidad laboral y la oportunidad de integrarte en una empresa sólida y en plena fase de crecimiento. Jornada completa. Acceso a un portal exclusivo de beneficios y descuentos para empleados. Ubicación del puesto: Madrid Salario competitivo y acorde a tu trayectoria profesional y aportación al puesto. **Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en el Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo.**
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- Salario no disponible
- Madrid
- Solo teletrabajo
- Hace 5d
En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Jefe/a de Proyecto o puestos similares, te animamos a empezar una nueva etapa laboral y formes parte de nuestro equipo. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Responsabilidades principales Más de 5 años de experiencia en gestión de proyectos de transformación digital. Liderazgo de equipos técnicos (desarrolladores, analistas, expertos en ciberseguridad) bajo metodologías ágiles como Scrum. Asegurar el cumplimiento de normativas como el Esquema Nacional de Seguridad (ENS) y el RGPD. Identificar oportunidades de mejora en procesos administrativos y proponer soluciones innovadoras. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 6000 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.
- Contrato indefinido
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Account Manager IT - Hunter (proyectos de firma digital y comunicaciones certificadas en sector asegurador y/o utilities y/o banca)
Talent
- Madrid
- Híbrido
- 23 jun
Empresa tecnológica especializada en soluciones de firma digital y comunicaciones electrónicas selecciona un Account Manager IT con experiencia comprobada en la comercialización de este tipo de soluciones dirigidas a los sectores asegurador y/o utilities y/o banca. La persona seleccionada deberá contar con un sólido entendimiento del negocio, capacidad para identificar oportunidades, desarrollar relaciones de largo plazo y cerrar acuerdos tácticos y estratégicos que generen valor tanto para los clientes como para la compañía RESPONSABILIDADES PRINCIPALES - Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio en los sectores asegurador y/o utilities y/o banca a nivel nacional - Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, presentación, negociación y cierre. - Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente - Colaborar con equipos técnicos y de preventa para diseñar soluciones a medida - Cumplir y superar los objetivos de ventas definidos. SE OFRECE - Contrato indefinido - Atractiva remuneración en función de experiencia y perfil, más bonus, ligado al cumplimiento de objetivos comerciales - Teletrabajo y flexibilidad horaria fomentando el equilibrio entre la vida personal y profesional - Formación continua a cargo de la empresa - Entorno colaborativo, innovador y orientado a resultados - Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro del sector tecnológico.
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- 40.000 € - 70.000 € Bruto/año
