20 ofertas de dinamizador en todas las ubicaciones

• Toledo
• Híbrido
• 24 jun

En Talento Formación Empleo somos pioneros en la creación, comunicación, impartición, gestión y evaluación de proyectos de formación para el empleo. Contamos contigo para formar parte de nuestro equipo de trabajo. Buscamos dinamizador/a comarcal para ser responsable del correcto desarrollo sobre el terreno de las acciones de formación, especialmente las relacionadas con la comunicación y relación con alumnos/as y docentes, gestión y documentación de las acciones e impartición de módulos cortos transversales y de orientación. Con apoyo permanente y en coordinación con todo el equipo de proyecto. FUNCIONES Dinamización local y comarcal de acciones de formación programadas, personas y actores implicados. Comunicación. Tutorización, seguimiento y gestión de las acciones formativas in situ. Relaciones con profesores/as y alumnado. Orientación de itinerarios profesionales e impartición de módulos transversales. Coordinación con los servicios centrales del Proyecto. REQUISITOS A VALORAR (no excluyentes para optar al puesto) Grado universitario en disciplinas afines a la formación (Magisterio, Pedagogía, Psicología, Educación Social, etc.) y/o gestión y coordinación de actividades (ADE, Sociología, Trabajo/Educación social, etc.) Formación profesional grado superior. Experiencia en organización y gestión de formación y capacitación para el empleo o dinamización de entornos comarcales. Capacidades sociales y habilidades de comunicación. Carnet B2 y vehículo (obligatorio). CONDICIONES Formación a cargo de la empresa. Salario 22K-25K según CV. Contrato duración determinada (un año) Horario flexible a determinar.

• Contrato de duración determinada
• Jornada parcial - mañana
• 22.000 € - 25.000 € Bruto/año

• Sevilla
• Presencial
• 01 jun

Responsabilidades: Fomento de la cultura emprendedora, asesoramiento y apoyo a la inclusión sociolaboral por cuenta propia del colectivo de personas con discapacidad y/o incapacidad laboral y promover el ecosistema emprendedor/a. Cuando el emprendedor/a lo requiera se aplicará la metodología EmcA (Emprendimiento con Apoyo). Actividades: - Fomento de la cultura emprendedora y difusión del programa, a través de: - Organización y difusión de acciones de sensibilización y jornadas o eventos, entre personas potencialmente emprendedoras y entidades del ecosistema emprendedor. Se realizarán acciones específicas para colectivos especialmente vulnerables. - Fomento de la cultura emprendedora entre el resto de los perfiles profesionales de Inserta empleo. - Promoción y consolidación de redes y alianzas con entidades del ecosistema emprendedor. - Difusión de los resultados de prospecciones de sectores en crecimiento, mercados emergentes y oportunidades de negocio en entorno rural. - Acompañamiento y asesoramiento a PcD emprendedoras En colaboración con los/as técnicos/as de Inserta se identificarán personas potencialmente interesadas, en recibir un servicio de acompañamiento personalizado e integral en emprendimiento, reforzando el apoyo en los casos de personas con mayores dificultades, contando incluso con el apoyo de familiares u otras entidades, con los siguientes elementos: - Diagnóstico individualizado del emprendedor/a y Análisis de viabilidad de la idea de negocio. - Definición y validación del modelo de negocio. - Acompañamiento en la Redacción de un plan de empresa. - Acompañamiento en la búsqueda de ayudas y subvenciones para la puesta en marcha del proyecto. - Capacitación y formación: acciones de carácter práctico y aplicación a sus propios proyectos de negocio. - Seguimiento y consolidación de los negocios creados, haciendo especial énfasis en las particularidades de las necesidades de las personas con mayores dificultades: - Acompañamiento en el proceso de constitución y lanzamiento; búsqueda de financiación para consolidación y crecimiento. - Asesoramiento en el acceso al mercado y organización del negocio, a través de un programa de Mentorización de personas que ya han emprendido o expertas - Acciones de visibilización de los proyectos, destacando la cofinanciación de la Fundación ONCE y el FSE+ para conseguir el empleo por cuenta propia de las personas atendidas. - Crear y consolidar la "comunidad de aprendizaje" del equipo de profesionales de emprendimiento, fomentando el aprendizaje continuo, sobre todo en lo relativo a emprendimiento con apoyo.

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• 24.000 € - 25.000 € Bruto/año

• Cuenca
• Híbrido
• Hace 1d
  (Publicada de nuevo)

Dinamizador - Formador en Competencias Digitales Descripción del puesto: Buscamos un/a dinamizador/a-formador/a en competencias digitales. Tu rol será liderar y dinamizar tu provincia de referencia e impartir las formaciones acordadas. Tendrás la oportunidad de diseñar, planificar e impartir talleres y sesiones formativas, fomentando el aprendizaje y la participación activa de los/as asistentes. Requisitos: Experiencia demostrada en Dinamización y Formación en Competencias Digitales. Habilidades para la Organización de formaciones. Capacidad para trabajar de forma dinámica y participativa. Entusiasmo y creatividad para diseñar e impartir Acciones formativas enfocadas al desarrollo de competencias digitales. Únete a nuestro equipo y conviértete en un/a agente de cambio fomentando la digitalización de la población de Castilla la Mancha.

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• 1600 € - 2000 € Bruto/mes

• Vitoria-Gasteiz
• Presencial
• Hace 2d

Para impartición de formaciones en Soporte Vital Básico y Uso del Dea en zona VITORIA seleccionamos instructor/a con acreditación en vigor Asumirá la impartición de cursos homologados en la zona y posiblemente la impartición de talleres dirigidos a la ciudadanía para promoción de la salud i primeros auxilios Perfil sanitario o emergencias con acreditación en Soporte Vital Básico y Uso del Dea

• Contrato otros contratos
• Jornada indiferente
• Salario no disponible

• Asturias
• 01 jul

Nuestro cliente, compañía del sector asegurador con experiencia en la venta de productos/servicios dirigidos a empresas, precisa la incorporación de un/a DINAMIZADOR/ JEFE DE EQUIPO (no jerárquico) de la RED COMERCIAL para la zona NORTE (Galicia, Asturias, Cantabria, País Vasco, Navarra, Rioja y norte de Castilla y León) FUNCIONES: · Motivar y acompañar a los agentes comerciales para alcanzar objetivos de ventas, analizando indicadores de desempeño para mejorar la productividad. · Implementar estrategias para aumentar la captación y fidelización de clientes. · Detectar necesidades formativas y proponer planes de mejora. · Apoyo como enlace entre los distintos departamentos de compañía. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? - Contrato INDEFINIDO en un entorno retador y dinámico. - Autonomía real, pero con el apoyo y recursos de una compañía sólida. - Modelo retributivo competitivo, compuesto por un fijo + variable + Kilometraje + beneficios sociales (seguros, plan de pensiones,...)

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Más de 46.000 €