36 ofertas de diplomatura empresariales en todas las ubicaciones

• Santiago de Compostela
• Hace 4h
  Nueva

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar un/a Licenciado/a, Ingeniero/a Superior o Diplomado/a, Graduado/a o Ingeniero/a Técnico/a con Máster en Agronómicas, Montes, Derecho, ADE, Económicas o Empresariales para prestar apoyo en el control PEPAC. SOLO SE TENDRÁN EN CUENTA AQUELLAS CANDIDATURAS INSCRITAS A TRAVÉS DE LA PÁGINA WEB DEL GRUPO TRAGSA: https://www.tragsa.es/_layouts/15/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?tipo=FTG&jobid=55908 Funciones: Realizar tareas de apoyo técnico en la elaboración de Manual de Procedimiento y del Plan de Control de PEPAC. Se ofrece: - Contrato de duración determinada estimada de 2 meses. - Jornada completa El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 23/07/2026 hasta el próximo 27/07/2026 a las 23:59 (hora peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta, a través del buzón de correo electrónico publicado en la oferta de nuestra página web corporativa a la que puede acceder a través del siguiente enlace: https://www.tragsa.es/_layouts/15/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?tipo=FTG&jobid=55908 Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Valencia
• Presencial
• Hace 5d

DESCRIPCIÓN DE YMCA Somos una organización no lucrativa, sin filiación política o confesional, dirigida por personas voluntarias, que persigue mejorar la sociedad a través del desarrollo integral de la juventud, generando oportunidades, reduciendo su vulnerabilidad y fortaleciendo su entorno. Día a día, acompañamos el crecimiento de miles de niños, niñas y jóvenes que se esfuerzan cada día para superar las barreras que limitan sus sueños. Objetivo: Impulsar la implicación activa del tejido empresarial local en los procesos de inclusión sociolaboral, desarrollando estrategias de sensibilización y colaboración con empresas en torno a los valores de la diversidad cultural, la igualdad de trato y la no discriminación, en el marco de los programas de empleo de YMCA. Funciones principales: Diseñar y ejecutar acciones de sensibilización dirigidas al tejido empresarial de la zona, con enfoque en la promoción de la diversidad cultural, la igualdad de oportunidades y la lucha contra la discriminación. Establecer y consolidar alianzas estratégicas con empresas, asociaciones empresariales y otros agentes del entorno socioeconómico local. Identificar necesidades y oportunidades de colaboración con el tejido empresarial para fomentar su implicación en itinerarios de inserción sociolaboral. Asesorar a las empresas en la incorporación de buenas prácticas en materia de igualdad de trato y gestión de la diversidad en sus entornos laborales. Elaborar materiales para el asesoramiento y formación de las empresas en materia de igualdad y no discriminación. Organizar jornadas, talleres, encuentros y otras acciones de visibilización y sensibilización empresarial. Realizar seguimiento y evaluación de las acciones implementadas, recogiendo evidencias del impacto y elaborando informes técnicos. Coordinarse con el resto del equipo del área de empleo para asegurar la coherencia y complementariedad de las actuaciones desarrolladas. Participar en reuniones técnicas y formativas organizadas por la entidad, así como en espacios de coordinación con otros actores del territorio. Se requiere: Formación académica: Diplomatura, Licenciatura, Grado preferentemente en disciplinas relacionadas Experiencia en: Intermediación laboral preferiblemente con colectivos en situación de riesgo y/o exclusión social Implementación de campañas y acciones de sensibilización y fomento de la RSC entre el tejido empresarial Actividades de Networking empresarial Conocimientos, capacidades y otros requisitos: Conocimiento del ámbito empresarial y asociaciones empresariales sectoriales, asociaciones de autónomos, asociaciones de economía social Conocimiento de las tendencias y demandas del mercado de trabajo Manejo de redes sociales y otro tipo de herramientas 3.0 aplicadas a acciones de difusión y sensibilización, captación de empresas colaboradoras, y formación Capacidad de iniciativa y comunicación Manejo fluido de Excel, Word, PowerPoint e Internet Se valorará: Formación en igualdad de género Ser víctima de violencia de género o persona en situación de exclusión social Ser persona con diversidad funcional reconocida en grado igual o superior al 33% Disponibilidad de coche Se ofrece: Jornada Laboral: Completa Tipo de Contrato: Sustitución Salario bruto anual: Grupo 2- Convenio Acción e Intervención Social Lugar de Trabajo: Valencia Fecha límite admisión candidaturas: 30/07/2026 Fecha prevista incorporación: 03/08/2026 En YMCA, como Entidad socialmente responsable, estamos concienciados, sensibilizados y garantizamos la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, condición personal, física o social comprometiéndonos al impulso y fomento de medidas para conseguir igualdad real en el seno de nuestra Entidad. Desde el razonamiento de que la diversidad constituye una fuente de ventaja competitiva, de estímulo, de aprendizaje mutuo e integrándose en todas las actuaciones y todos los ámbitos.

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Presencial
• 13 jul
  (Publicada de nuevo)

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: - Las personas, el activo más importante de nuestra empresa. - Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. - La curiosidad y la creatividad nuestro ADN. - El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos Enfermero o Enfermera para prestar servicio en una de nuestras delegaciones ubicada en Madrid Como parte del equipo sanitario de uno de nuestros centros médicos, te encargarás principalmente de la realización de pruebas en los reconocimientos médicos a personas trabajadoras (extracciones, ECG, audiometrías, espirometrías...), campañas de vacunación, formación y promoción de la salud, así como otras tareas relacionadas con la función de la profesión. Se ofrece: - Contrato Sustitución prevista hasta noviembre. - Jornada completa. - Horario lunes a viernes de 6:00 a 14:00h - Salario de mercado. - Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: - 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. - Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. - Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. - Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). - Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. - Seguro de vida y accidentes. - Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. - Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. - Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. Requisitos: - Diplomatura o Grado en Enfermería completada u homologada. - Imprescindible colegiación. - Experiencia previa realizando extracciones. Se valorará experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales.

• Contrato de relevo
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Logroño
• Presencial
• 15 jun
  (Publicada de nuevo)

Funciones: Desarrollo de actuaciones dirigidas a favorecer la inserción laboral de diferentes colectivos a través de la realización de acciones de prospección del mercado laboral, captación e intermediación de ofertas laborales e implicación del tejido empresarial de la zona en acciones en pro de la diversidad cultural, la igualdad de trato y la no discriminación; todo ello dentro del área de empleo de YMCA. Se requiere: Formación académica: Diplomatura, Licenciatura, Grado preferentemente en disciplinas relacionadas Experiencia en: Intermediación laboral preferiblemente con colectivos en situación de riesgo y/o exclusión social Implementación de campañas y acciones de sensibilización y fomento de la RSC entre el tejido empresarial Actividades de Networking empresarial Conocimientos, capacidades y otros requisitos: Conocimiento del ámbito empresarial y asociaciones empresariales sectoriales, asociaciones de autónomos, asociaciones de economía social Conocimiento de las tendencias y demandas del mercado de trabajo Manejo de redes sociales y otro tipo de herramientas 3.0 aplicadas a acciones de difusión y sensibilización, captación de empresas colaboradoras, y formación Capacidad de iniciativa y comunicación Manejo fluido de Excel, Word, PowerPoint e Internet Disponibilidad de coche Establecer y consolidar alianzas estratégicas con empresas, asociaciones empresariales y otros agentes del entorno socioeconómico local. Identificar necesidades y oportunidades de colaboración con el tejido empresarial para fomentar su implicación en itinerarios de inserción sociolaboral (acogida de participantes, ofertas de empleo, mentoría, participación en jornadas, etc.). Elaborar materiales para el asesoramiento y formación de las empresas en materia de igualdad y no discriminación Realizar seguimiento y evaluación de las acciones implementadas, recogiendo evidencias del impacto y elaborando informes técnicos. Coordinarse con el resto del equipo del área de empleo para asegurar la coherencia y complementariedad de las actuaciones desarrolladas. Participar en reuniones técnicas y formativas organizadas por la entidad, así como en espacios de coordinación con otros actores del territorio. Diseñar y ejecutar acciones de sensibilización dirigidas al tejido empresarial de la zona, con enfoque en la promoción de la diversidad cultural, la igualdad de oportunidades y la lucha contra la discriminación. Identificar necesidades y oportunidades de colaboración con el tejido empresarial para fomentar su implicación en itinerarios de inserción sociolaboral (acogida de participantes, ofertas de empleo, mentoría, participación en jornadas, etc.). Asesorar a las empresas en la incorporación de buenas prácticas en materia de igualdad de trato y gestión de la diversidad en sus entornos laborales. Ofrecemos Integración en ONG Internacional y en un equipo de trabajo joven y dinámico a jornada completa, con contrato por interinidad Si estas interesado/a puedes insribirte antes del día 06 de marzo de 2026. Incorporación prevista para el 10 marzo 2026.

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Palomares del Río
• Presencial
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

Enfermero/a Buscamos un/a enfermero/a comprometido/a y apasionado/a para unirse a nuestro equipo. Si disfrutas ofreciendo una atención cercana y de calidad, y quieres formar parte de un entorno donde se valora el trabajo en equipo y el bienestar de los profesionales, nos gustaría conocerte. ¿Cuáles serán tus funciones? Realizar valoraciones integrales de los pacientes y registrar de forma precisa su historia clínica. Administrar tratamientos, medicación y cuidados de enfermería según las indicaciones médicas y los protocolos establecidos. Proporcionar una atención profesional, cercana y empática a los usuarios y sus familias. Garantizar la confidencialidad y la ética en el manejo de la información clínica. Participar activamente en la elaboración de planes de cuidados y en la mejora continua de la atención. ¿Qué buscamos? Grado o Diplomatura en Enfermería. Capacidad para trabajar en equipo. Buenas habilidades de comunicación y empatía. Compromiso con una atención de calidad. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. ¿Qué ofrecemos? Flexibilidad horaria, adaptándonos en la medida de lo posible para que puedas compatibilizar este puesto con otro trabajo o con tus necesidades personales. Incorporación a una residencia de tamaño reducido, con un máximo de 55 usuarios, lo que permite ofrecer una atención más personalizada y cercana. Excelente ambiente de trabajo, formando parte de un equipo multidisciplinar comprometido, colaborativo y orientado al bienestar tanto de los usuarios como de los profesionales. Un entorno donde se fomenta la colaboración, el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Si buscas un lugar donde tu trabajo marque la diferencia y donde puedas desarrollar tu profesión en un ambiente cercano y humano, ¡queremos conocerte!

• Contrato otros contratos
• Jornada completa
• Salario no disponible