19 ofertas de director a general senior en todas las ubicaciones

• Sevilla
• Presencial
• Hace 1d

Nos complace anunciar una oportunidad única para un/a Director/a General que se unirá a nuestro equipo de liderazgo. En este rol, tendrás la responsabilidad de dirigir y dar forma a la estrategia general de la organización, liderando a un equipo multidisciplinario de profesionales altamente cualificados. Tu impacto se reflejará en la toma de decisiones clave, la implementación de iniciativas transformadoras y el fortalecimiento de nuestra posición en el mercado. Para tener éxito en este desafiante y gratificante puesto, buscamos a un/a candidato/a con una combinación excepcional de habilidades de dirección estratégica, liderazgo y gestión ejecutiva. Deberás demostrar una trayectoria probada en: Dirección estratégica: Capacidad para desarrollar y ejecutar una visión estratégica que impulse el crecimiento y la innovación de la organización. Liderazgo: Habilidad para inspirar, motivar y guiar a equipos multidisciplinarios hacia el logro de objetivos ambiciosos. Planificación estratégica: Experiencia en la creación de planes a largo plazo que alineen las operaciones y recursos con la estrategia de la empresa. Dirección ejecutiva: Capacidad probada para tomar decisiones acertadas, delegar efectivamente y asegurar la ejecución eficaz de los proyectos. Gestión de recursos humanos: Habilidad para desarrollar y retener a un equipo de alto rendimiento, fomentando una cultura de colaboración y desarrollo profesional. Comunicación eficaz: Excelentes habilidades de comunicación, tanto a nivel interno como externo, que permitan establecer relaciones sólidas con partes interesadas clave. Administración general: Conocimiento y experiencia en la gestión de todos los aspectos de la organización, incluidos los financieros, operativos y de cumplimiento normativo. Ejecución de proyectos: Capacidad para supervisar y coordinar la ejecución de proyectos complejos de manera efectiva y eficiente. Relaciones públicas: Habilidad para representar a la organización de manera profesional y construir relaciones estratégicas con socios, clientes y la comunidad. En reconocimiento a tu contribución, ofrecemos un paquete de compensación y beneficios altamente competitivo, que incluye un salario atractivo, plan de bonos por desempeño, un generoso programa de desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento dentro de la organización. Nuestra cultura empresarial fomenta el equilibrio entre vida laboral y personal, brindándote un entorno de trabajo estimulante y colaborativo. Si crees que tienes las habilidades y la experiencia necesarias para liderar nuestro equipo hacia un éxito aún mayor, te invitamos a presentar tu solicitud. Estaremos encantados de conocerte y explorar cómo puedes desempeñar un papel clave en el futuro de nuestra organización.

• Contrato otros contratos
• Jornada completa
• 140.000 € - 150.000 € Bruto/año

• Alcalá de Henares
• Presencial
• Hace 11h
  (Publicada de nuevo)

Sobre CCEI Desde hace 50 años, CCEI diseña y fabrica equipamientos innovadores para piscinas. Con sede en Francia, nuestro grupo está presente en nueve países y llega a más de cuarenta, con un equipo de más de 150 colaboradores repartidos entre Francia, España, Rumanía, Canadá, Estados Unidos, Marruecos, Túnez, Alemania e Italia. Juntos, mejoramos la seguridad, la ergonomía y la fiabilidad de las instalaciones de piscina. En CCEI reina una energía decididamente positiva. Somos una empresa cosmopolita, donde la diversidad de talentos y culturas está en el corazón de nuestra identidad. El contexto Implantada en Madrid desde hace seis años, CCEI España ha construido una relación de proximidad con sus clientes, ha puesto en marcha un taller de producción local —garantía de agilidad en la fabricación de automatismos para piscinas— y ha triplicado su facturación, de 500.000 € a 1.500.000 €. Abrimos ahora una segunda fase de desarrollo: reforzar los vínculos con nuestros clientes históricos mediante nuevos productos y servicios, y desarrollar nuevas alianzas en España y Portugal. Tu rol Reportando a la dirección del grupo, dirigirás la filial española con una orientación eminentemente comercial, garantizando al mismo tiempo el buen funcionamiento de todas sus funciones clave: administración, producción, logística y relación con los proveedores externos (contabilidad, nóminas, seguros). Tus responsabilidades ·Desarrollar y liderar el equipo comercial para aumentar nuestra cuota de mercado en España y Portugal ·Participar en la definición de la política comercial (precios, condiciones de venta, segmentación del mercado). ·Gestionar personalmente las grandes cuentas e intervenir en las negociaciones estratégicas ·Arbitrar litigios y solicitudes especiales de los clientes ·Supervisar la logística y la administración de ventas: plazos de entrega y almacenamiento. ·Garantizar el buen uso del CRM. ·Analizar las tendencias del mercado y el rendimiento de los productos para identificar oportunidades de crecimiento ·Representar a la filial en las principales ferias y eventos con clientes ·Informar regularmente a la dirección sobre los resultados comerciales y los retos encontrados Gestión y control ·Analizar, con el apoyo del grupo, los resultados y la rentabilidad de la filial: márgenes por producto y por cliente, niveles de inventario ·Controlar la tesorería y el seguimiento de cobros y pagos. ·Definir las reglas de retribución, controlar los cálculos y validar las primas de los colaboradores ·Velar por la adecuación de las coberturas de seguros (bienes y responsabilidad civil) ·Supervisar el rendimiento del taller de producción (tiempos de producción, calidad) ·Pilotar el análisis de las necesidades de producción y la creación de las órdenes de fabricación, antes de delegar esta responsabilidad en un futuro responsable técnico ·Estructurar el seguimiento del servicio posventa (en garantía y fuera de garantía): cuadros de mando, medición de la satisfacción del cliente y tratamiento atento de las reclamaciones Tu perfil ·Experiencia consolidada de varios años en el sector de la piscina; se valorará experiencia en un puesto similar ·Español fluido y dominio del francés o del inglés; el portugués es un plus ·Excelentes dotes de comunicación y capacidad para crear relaciones de confianza con clientes, proveedores y colaboradores ·Sólidos conocimientos en gestión de empresas ·Autonomía, rigor y capacidad de organización ·Marcada vocación por la gestión de equipos y fuerte espíritu de equipo Qué ofrecemos ·Contrato indefinido a tiempo completo, de lunes a viernes, en Alcalá de Henares (Madrid) ·Retribución de 60.000 € a 75.000 € brutos según experiencia, màs bonificación por desempeño (10 – 13%) ·Vehículo de empresa ·Desplazamientos comerciales según la temporada, que evolucionarán con el crecimiento del equipo comercial ·Un puesto con espíritu emprendedor y gran impacto, en un grupo internacional en pleno crecimiento ·Disponibilidad inmediata

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 60.000 € - 76.000 € Bruto/año

• Sevilla
• Presencial
• Hace 1d

Nos complace anunciar una oportunidad única para un/a Director/a General que se unirá a nuestro equipo de liderazgo. En este rol, tendrás la responsabilidad de dirigir y dar forma a la estrategia general de la organización, liderando a un equipo multidisciplinario de profesionales altamente cualificados. Tu impacto se reflejará en la toma de decisiones clave, la implementación de iniciativas transformadoras y el fortalecimiento de nuestra posición en el mercado. Para tener éxito en este desafiante y gratificante puesto, buscamos a un/a candidato/a con una combinación excepcional de habilidades de dirección estratégica, liderazgo y gestión ejecutiva. Deberás demostrar una trayectoria probada en: Dirección estratégica: Capacidad para desarrollar y ejecutar una visión estratégica que impulse el crecimiento y la innovación de la organización. Liderazgo: Habilidad para inspirar, motivar y guiar a equipos multidisciplinarios hacia el logro de objetivos ambiciosos. Planificación estratégica: Experiencia en la creación de planes a largo plazo que alineen las operaciones y recursos con la estrategia de la empresa. Dirección ejecutiva: Capacidad probada para tomar decisiones acertadas, delegar efectivamente y asegurar la ejecución eficaz de los proyectos. Gestión de recursos humanos: Habilidad para desarrollar y retener a un equipo de alto rendimiento, fomentando una cultura de colaboración y desarrollo profesional. Comunicación eficaz: Excelentes habilidades de comunicación, tanto a nivel interno como externo, que permitan establecer relaciones sólidas con partes interesadas clave. Administración general: Conocimiento y experiencia en la gestión de todos los aspectos de la organización, incluidos los financieros, operativos y de cumplimiento normativo. Ejecución de proyectos: Capacidad para supervisar y coordinar la ejecución de proyectos complejos de manera efectiva y eficiente. Relaciones públicas: Habilidad para representar a la organización de manera profesional y construir relaciones estratégicas con socios, clientes y la comunidad. En reconocimiento a tu contribución, ofrecemos un paquete de compensación y beneficios altamente competitivo, que incluye un salario atractivo, plan de bonos por desempeño, un generoso programa de desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento dentro de la organización. Nuestra cultura empresarial fomenta el equilibrio entre vida laboral y personal, brindándote un entorno de trabajo estimulante y colaborativo. Si crees que tienes las habilidades y la experiencia necesarias para liderar nuestro equipo hacia un éxito aún mayor, te invitamos a presentar tu solicitud. Estaremos encantados de conocerte y explorar cómo puedes desempeñar un papel clave en el futuro de nuestra organización.

• Contrato otros contratos
• Jornada completa
• 140.000 € - 150.000 € Bruto/año

• Malgrat de Mar
• Presencial
• Hace 1d
  (Publicada de nuevo)

En MATOR somos una empresa especializada en la venta, distribución y servicio técnico de maquinaria de climatización y equipos de limpieza industrial. Con más de 20 años de experiencia, ofrecemos soluciones integrales para clientes profesionales y nos encontramos en una etapa de crecimiento y evolución. Buscamos incorporar un/a Director/a General que lidere la compañía desde una visión global del negocio, impulsando el crecimiento sostenible de la empresa, el desarrollo de los equipos y la consolidación de nuestra posición en el mercado. Será una figura clave para dirigir la estrategia de la organización, coordinar las diferentes áreas de la empresa y potenciar el desarrollo comercial, garantizando un modelo de gestión eficiente y orientado a resultados. Misión del puesto Asumir la dirección integral de la compañía, garantizando el crecimiento rentable y sostenible del negocio, la coordinación de los diferentes departamentos y el desarrollo de una cultura orientada a resultados. La persona seleccionada liderará la estrategia empresarial, impulsará el desarrollo comercial, supervisará las operaciones y promoverá la mejora continua, asegurando la rentabilidad y la competitividad de la organización. Buscamos una persona acostumbrada a desenvolverse en empresas en crecimiento, donde existen retos de profesionalización, creación de procesos, gestión del cambio y desarrollo organizativo, aportando liderazgo, visión estratégica y capacidad de ejecución. Funciones principales: -Definir e implementar la estrategia general de la compañía, alineando los objetivos de todas las áreas del negocio. -Liderar el desarrollo comercial de la empresa, impulsando nuevas oportunidades de negocio y fortaleciendo las relaciones con clientes estratégicos. -Dirigir, motivar y desarrollar el equipo comercial, realizando seguimiento de objetivos y acompañamiento en visitas comerciales y técnicas cuando sea necesario. -Supervisar y coordinar las áreas de ventas, administración, operaciones y servicio técnico, garantizando el correcto funcionamiento de la organización. -Definir políticas comerciales, objetivos de crecimiento y planes de desarrollo de mercado. -Negociar acuerdos con clientes, proveedores y partners estratégicos. -Analizar indicadores de negocio, rentabilidad y productividad para la toma de decisiones. -Impulsar la profesionalización de la organización mediante la implantación de procesos, herramientas de gestión y metodologías de mejora continua. -Liderar proyectos de cambio organizativo, optimización de recursos y transformación empresarial. -Representar a la compañía ante clientes, fabricantes, proveedores y organismos externos. Se ofrece: -Incorporación a una empresa consolidada con un proyecto de crecimiento y transformación. -Posición de alta responsabilidad con visión global del negocio y capacidad real de decisión. -Entorno dinámico donde liderar la evolución de la organización, impulsar nuevos proyectos y desarrollar el potencial del equipo. -Contrato indefinido. -Salario fijo entre 60.000 € y 64.000 € brutos anuales

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 60.000 € - 64.000 € Bruto/año

• Siero
• Presencial
• Hace 2d
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Dentro de nuestros planes de crecimiento y desarrollo de mercados, buscamos un Encargado General que, en dependencia directa de la gerencia asuma la función de dirigir la planificación general de los trabajos y obras a desarrollar para nuestros clientes, coordinando a los diferentes equipos de trabajo encargados de la ejecución. Principales funciones: Organizar, distribuir y controla al personal de los diferentes proyectos y obras Planificar los trabajos y asignar los medios materiales y técnicos necesarios Velar por el cumplimiento de las medidas en materia de PRL Interpretar las especificaciones técnicas y trasladar las correspondientes instrucciones a los equipos Realizar cálculos y mediciones Controlar y supervisar las obras en ejecución y costes Gestionar las cuestiones operativa y logísticas con proveedores, incluyendo la disponibilidad de materiales, condiciones de calidad y entrega, etc. Actuar como interlocutor del cliente durante la ejecución, coordinando cuestiones de organización, plazos, entregas y desviaciones presupuestarias Verifica el cumplimiento de las políticas de empresa en relación con los trabajadores: Desempeño, rendimiento y comportamiento en el puesto de trabajo

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible