46 ofertas de director de operaciones coo junior en todas las ubicaciones

• Barcelona
• 17 jun

Nuestro grupo de franquicias Limitless Partners busca a su Director/a de Operaciones para liderar la apertura y la gestión de 33 nuevos clubes bajo la enseña Fitness Park en España y Portugal. Reportarás directamente a la Dirección General y serás el/la responsable estratégico/a de este excepcional proyecto de expansión.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 54.000 € - 56.000 € Bruto/año

• Illescas
• Presencial
• Hace 5h
  (Publicada de nuevo)

Buscamos un/a Jefe/a de Operaciones para liderar y coordinar las áreas operativas durante el turno asignado, en un entorno logístico dinámico y de alta exigencia vinculado al e-commerce. Misión del puesto Serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento de las operaciones, coordinando equipos y recursos para asegurar el cumplimiento de los objetivos de productividad, calidad y servicio acordados con el cliente. Principales funciones · Organizar y coordinar las áreas operativas del turno asignado, asegurando la eficiencia y continuidad de la operativa. · Supervisar y optimizar los procesos logísticos establecidos, impulsando la mejora continua. · Garantizar la consecución de los objetivos diarios de productividad, calidad y servicio. · Coordinarse con los responsables de las distintas áreas para el cumplimiento de los objetivos globales. · Mantener una relación fluida y profesional con los interlocutores del cliente, asegurando altos niveles de satisfacción. · Realizar el seguimiento de KPIs y objetivos acordados con el cliente de e-commerce, identificando desviaciones y proponiendo planes de acción. · Fomentar un clima de trabajo positivo, orientado a la colaboración, la motivación y el alto rendimiento. · Liderar de forma directa un equipo de 10-12 Team Leaders, así como gestionar de manera indirecta equipos de hasta 1300 personas, impulsando su desarrollo y desempeño. Perfil que buscamos · Experiencia de entre 3 y 5 años en posiciones similares dentro de entornos logísticos o industriales. · Alta capacidad de toma de decisiones en entornos exigentes y cambiantes. Sólidas habilidades de liderazgo y gestión de equipos numerosos. · Disponer de flexibilidad de turno rotativo cada 4 meses entre turno de mañana y de tarde. · Perfil dinámico, proactivo y orientado a resultados. · Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades de forma simultánea. · Fuerte capacidad analítica, con manejo y comprensión de datos operativos y KPIs. · Alto nivel de autoexigencia y compromiso con la excelencia operativa y el desarrollo del equipo. . Qué ofrecemos · Incorporación a un proyecto sólido y estable dentro de un entorno logístico de primer nivel. · Posición de alta responsabilidad, con impacto directo en la operativa y en la relación con cliente. · Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno. · Entorno dinámico, orientado a la mejora continua y a la excelencia operativa. · Participación activa en proyectos de optimización de procesos y mejora del rendimiento. · Formación continua en liderazgo, gestión de equipos y análisis de datos. · Condiciones económicas competitivas, acordes a la experiencia y responsabilidad del puesto. Si buscas un reto profesional con un alto impacto en la operativa, liderazgo de grandes equipos y colaboración directa con cliente, esta posición te permitirá seguir desarrollándote en un entorno de primer nivel. Beneficios sociales: - Porcentaje sobre objetivos - Seguro médico - Teléfono móvil Especialidad: - No requerido

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Gandia
• Presencial
• Hace 1d

• Analizar la capacidad y la carga de trabajo de los diferentes departamentos, considerando proyectos en ejecución, proyectos contratados y previsiones de actividad futura. • Anticipar situaciones de sobrecarga, cuellos de botella, falta de competencias críticas o recursos infrautilizados. • Coordinar con los responsables de departamento y Recursos Humanos las necesidades de contratación, formación, movilidad interna, refuerzos temporales o colaboración con recursos externos. • Facilitar la coordinación entre los diferentes departamentos técnicos, gestionando dependencias, prioridades y necesidades compartidas. • Crear y dinamizar espacios de coordinación técnica transversal con los responsables de departamento. • Facilitar que las problemáticas técnicas se compartan, se prioricen y se conviertan en propuestas concretas. • Detectar dependencias críticas de conocimiento, personas clave y riesgos de continuidad técnica. • Impulsar planes de transferencia de conocimiento, documentación y desarrollo de competencias críticas. • Colaborar con Project Management en la planificación global de recursos y en la identificación anticipada de riesgos operativos. • Desarrollar indicadores de capacidad, productividad, cumplimiento de planificación, calidad, retrabajos y eficiencia operativa. • Participar, junto con los responsables de departamento, en el análisis del desempeño, potencial y necesidades de desarrollo de los equipos técnicos. • Impulsar la mejora y estandarización de los procesos operativos, especialmente en las transiciones entre Diseño, Desarrollo, Fabricación, Integración, Implantación y SAT. • Promover una cultura de planificación, colaboración transversal, responsabilidad y mejora continua. • Participar activamente en la evolución de las herramientas corporativas de planificación, ERP y análisis de datos.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Zaragoza
• Presencial
• Hace 1d
  (Publicada de nuevo)

En nuestro grupo de hostelería en expansión, con distintos centros y formatos como restaurantes, hamburgueserías, cafeterías, pubs..., buscamos a un/a Jefe/a de Operaciones para liderar y coordinar la actividad diaria de varios centros, asegurando el correcto funcionamiento operativo, la rentabilidad de los locales y la excelencia en el servicio al cliente. Buscamos a una persona con visión global, liderazgo y experiencia en gestión de equipos y operaciones en hostelería, capaz de acompañar a los responsables de cada centro y hacer crecer el proyecto. Tareas -Supervisión y coordinación de la operativa diaria de varios locales. -Liderazgo y seguimiento directo de los Jefes de Sala / Jefes de Coina / Responsables de centro. -Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio y marca en todos los establecimientos. -Control y optimización de costes, ratios, productividad y resultados. -Organización de turnos, apoyo en la planificación de personal y cobertura de necesidades operativas. -Análisis de incidencias y resolución de problemas operativos. -Coordinación con cocina, dirección y otros departamentos del grupo. -Implantación de procedimientos, mejoras operativas y buenas prácticas. -Formación, motivación y acompañamiento de los equipos de sala y responsables.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 2400 € - 2700 € Bruto/mes

• Madrid
• Presencial
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

Importante empresa multinacional,busca un/a Director/a de Operaciones altamente cualificado/a, con una sólida visión de negocio y fuerte competencia financiera para liderar, coordinar y optimizar nuestras actividades operativas a nivel regional/nacional. En este rol, serás el/la máximo/a responsable de garantizar la excelencia en la entrega del servicio y, al mismo tiempo, de la salud financiera y rentabilidad de la operación. Tu objetivo principal será alinear la estrategia operativa con los objetivos de crecimiento de la compañía, gestionando eficientemente el presupuesto (P&L), liderando un equipo técnico de alto rendimiento y garantizando la máxima satisfacción de nuestra cartera de clientes. Funciones: Control del Margen Operativo: Responsabilidad directa sobre la cuenta de pérdidas y ganancias (P&L) de la operación, asegurando el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad . Gestión Presupuestaria: Elaboración, seguimiento y control del presupuesto anual de operaciones Eficiencia de Costes: Identificar desviaciones financieras en costes directos e indirectos (mano de obra, subcontratas, flotas, materiales), implementando planes de acción correctivos inmediatos. 2. Optimización Operativa y de Recursos Liderazgo de servicio: Superar los objetivos de entrega de servicio (KPIs de productividad, visitas completadas en plazo y fidelización de clientes). Eficiencia de activos: Optimizar la planificación de rutas, la gestión de flotas de vehículos y el stock de materiales/químicos para maximizar la eficiencia del capital invertido. Análisis de datos: Monitorear y reportar los KPIs operativos y financieros esenciales para la toma de decisiones estratégicas basadas en datos (Data-Driven). 3. Liderazgo y Desarrollo de Equipos Gestión de talento: Liderar, motivar y desarrollar a la estructura de mandos intermedios (Gerentes de Servicio, Supervisores) y al equipo de técnicos. Cultura financiera: Concienciar y formar a los mandos intermedios en el impacto financiero de sus decisiones operativas diarias (horas extras, consumo de producto, etc.). Requisitos: Titulación universitaria en Administración de Empresas (ADE), Economía, Ciencias Ambientales o campos afines. Se valorará muy positivamente un MBA, Master en Finanzas o postgrado en Dirección de Operaciones / Supply Chain. Mínimo 5 años de experiencia en roles de dirección o gerencia de operaciones con responsabilidad total sobre cuenta de resultados (P&L), preferiblemente en el sector de servicios (Facility Services, logística de última milla, mantenimiento industrial o gestión ambiental). Experiencia demostrable liderando equipos grandes, multidisciplinares . Beneficios : Contrato Indefinido. Salario fijo competitivo + Componente variable. Vehículo de empresa (con tarjeta de combustible), tarjeta comida , seguro médico. Plan de carrera continuo con oportunidades reales de crecimiento interno a nivel nacional e internacional.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible