64 ofertas de directorio activo en todas las ubicaciones

• Arganda del Rey
• Presencial
• Hace 8h
  Nueva

Buscamos un Técnico de soporte N1 para unirse a nuestro equipo de manera estable y que tendrá como misión realizar tareas de soporte de puesto de usuario. La modalidad es presencial en Arganda del Rey y el horario será de Lunes a Viernes de 8:00 a 17:00 (1 hora de pausa para la comida). Principales tareas a realizar: Soporte a Usuario: Soporte onsite de puesto de trabajo: Apps, dispositivos (PCs, Tablets), comunicaciones, cableado. Gestión de Tickets (Peticiones, Incidencias) Ticketing: Atención, registro, clasificación, seguimiento y resolución en primera llamada y/o escalado a nivel superior, de todas las incidencias y peticiones de los usuarios Herramientas Remotas de Soporte a Usuarios Instalación y traslados de puesto de trabajo. - Gestión de Usuarios en el Directorio Activo: Desbloqueo Usuarios/Reseteo de Contraseñas Aprovisionamiento de Identidades (altas, bajas, modificaciones) Asignación de Permisos. Gestión y mantenimiento de las salas audiovisuales Configuración y ajuste de los dispositivos. Conexión y revisión de cableado. - Fotocopiadoras / impresoras: Configuración a los usuarios de las fotocopiadoras. Problemas de impresión. Tareas de microinfórmatica: Control del inventario de equipos informáticos (PCs, terminales móviles, tabletas, monitores, etc…). Mantenimiento y actualización de la planta de equipos: terminales, actualización de Apps, maqueta corporativa, licencias… - WIFI: Apoyo a los usuarios para la gestión y configuración de los accesos a la red wifi. Requisitos mínimos: - Experiencia mínima: de 1 a 2 años en un puesto similar. Valorable si el servicio prestado ha sido en empresas globales con presencia internacional. - Idiomas: Castellano e inglés. Inglés: Deseable en la incorporación nivel B2 (MCER) o First Certificate. No obstante, el nivel mínimo exigido es B1 con el compromiso de obtener la certificación de nivel B2 en los primeros 6 meses (el coste del examen de la certificación lo asumirá Devoteam) - Estudios mínimos: Ciclo formativo de Grado Medio o Superior en Informática, Telecomunicaciones o similar. - Conocimientos en: Herramientas de ticketing Microsoft Office365 Micro-informática / Administración y configuración de dispositivos (PCs, Tablets…) mediante herramientas como Intune o similares. Paquete adobe - Habilidades / skills: Iniciativa y proactividad Buenas habilidades comunicativas en distintos niveles e interlocutores (usuario y área IT), capacidad de relación interpersonal, orientación al cliente. Alta capacidad de análisis y solución de problemas. Persona proactiva, emprendedora, responsable y comprometida con el servicio. Capacidad de trabajar tanto de forma autónoma como en equipo.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 19.000 € - 19.000 € Bruto/año

• El Rosario
• Presencial
• Hace 5d
  (Publicada de nuevo)

INVERSA GRUPO es un grupo empresarial canario especializado en fabricación industrial, distribución técnica, instalaciones electromecánicas y mantenimiento integral de edificios. Actualmente el grupo está formado por tres empresas operativas y una estructura corporativa compartida, gestionando aproximadamente 100 empleados. Buscamos incorporar un Responsable Corporativo TIC y Transformación Digital que lidere la evolución tecnológica del grupo durante los próximos años y contribuya activamente a mejorar la eficiencia, productividad y capacidad de gestión de nuestras empresas. MISIÓN DEL PUESTO Dirigir la estrategia tecnológica y de transformación digital del Grupo, garantizando la integración y evolución eficiente de todos los sistemas de información para aportar valor real al negocio. Asimismo, asumirá la responsabilidad de liderar el ecosistema tecnológico de la compañía, coordinando tanto al personal interno como a los consultores y proveedores externos, asegurando que cada iniciativa digital esté alineada con los objetivos estratégicos de la Dirección. FUNCIONES PRINCIPALES Estrategia y Gobierno TIC Definir, ejecutar y controlar el Plan Director y el presupuesto anual del área. Identificar mejoras, impulsar la transformación digital y participar en la definición de procesos corporativos. Sistemas de Gestión y Aplicaciones Empresariales Coordinar la mejora del ERP y su integración con CRM, GMAO, BI y otras aplicaciones. Garantizar el correcto uso y máximo aprovechamiento de las herramientas implantadas. Business Intelligence y Gobierno del Dato Coordinar los cuadros de mando corporativos y apoyar a Dirección en el análisis de información. Supervisar la calidad de los datos y promover la cultura del dato en la organización. Inteligencia Artificial y Automatización Identificar oportunidades y coordinar proyectos de IA y automatización aplicados al negocio. Evaluar nuevas herramientas e impulsar la digitalización de tareas administrativas. Infraestructura, Comunicaciones y Ciberseguridad Supervisar la infraestructura informática, las comunicaciones y a sus proveedores. Garantizar la seguridad, continuidad operativa, políticas de acceso y copias de seguridad. Gestión de Proveedores Tecnológicos Coordinar a consultores, partners y especialistas externos (ERP, BI, IA) controlando costes, plazos y calidad. Actuar como interlocutor principal entre la Dirección y los proveedores. Coordinación Técnica Coordinar funcionalmente al Ingeniero de Sistemas-Programación interno del grupo. Priorizar desarrollos, proyectos e incidencias, supervisando la correcta ejecución técnica. PERFIL REQUERIDO Formación Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial con especialización tecnológica y/o Grado Universitario equivalente. Experiencia Experiencia mínima de 5 años en puestos de responsabilidad tecnológica. Experiencia en gestión de proyectos TIC, sistemas ERP empresariales, coordinación de proveedores tecnológicos y en transformación digital de organizaciones. Se valorará especialmente Conocimientos en ERP (Dynamics 365, Sage X3, SAP...), Business Intelligence (Qlik Sense) y gestión documental. Experiencia en Inteligencia Artificial aplicada a empresas y automatización de procesos. Experiencia en la supervisión o coordinación de infraestructuras tecnológicas corporativas, incluyendo entornos virtualizados, directorio activo, comunicaciones, ciberseguridad y servicios cloud. Experiencia en entornos industriales, facility services o empresas de servicios técnicos. Competencias clave Liderazgo, organización, visión estratégica y gestión del cambio. Capacidad analítica y fuerte orientación a resultados. Capacidad de negociación y excelentes habilidades de comunicación. OFRECEMOS Incorporación estable a grupo empresarial consolidado. Participación directa en proyectos estratégicos. Capacidad real de influencia en la evolución tecnológica del grupo. Formación continua. Retribución acorde a experiencia y capacidades.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Solo teletrabajo
• Hace 6d

Nuestro eslogan «El lado humano de la tecnología» pone de manifiesto lo que ofrecemos tanto al cliente externo como interno, y es que las personas siempre están en el centro de todo lo que hacemos. Cuidamos cada detalle, evolucionamos con los años, y nos adaptamos a los cambios para ofrecer lo mejor a nuestros colaboradores, clientes y empleados. ¿Qué buscamos? Personas con talento, entusiastas, con ganas de aprender y enganchadas a la tecnología. Si te sientes identificado estaremos encantados de que te unas a nuestra gran familia de Abalia. ¿Por qué elegirnos? Porque somos diferentes, por tres motivos principales: 1.- Para nosotros no eres un número. 2.- Porque apostamos por la innovación y el aprendizaje continuo. 3.- Aportamos nuestro granito de arena para mejorar la calidad de vida de las personas, mediante la tecnología y proyectos que hacen de este mundo un lugar mejor Buscamos un/a Administrador/a Windows Server & Active Directory Senior con amplia experiencia en entornos Microsoft para participar en proyectos de infraestructura y arquitectura en clientes de primer nivel. Si te apasionan las tecnologías Microsoft, la administración de plataformas críticas y el diseño de infraestructuras de alta disponibilidad, queremos conocerte. Funciones: Administración y evolución de entornos Windows Server. Diseño de arquitecturas basadas en tecnologías Microsoft. Administración de Active Directory, GPO, DNS y DHCP. Gestión de plataformas de virtualización VMware vSphere y/o Hyper-V. Administración de soluciones corporativas de backup (Veeam o similares). Elaboración de documentación técnica y diagramas de arquitectura. Soporte técnico de nivel 3 en incidencias críticas. Colaboración con equipos de Cloud, Operaciones y Seguridad. Participación en proyectos de evolución tecnológica y nuevas implantaciones. Posibilidad de realizar guardias. Requisitos: Más de 5 años de experiencia administrando infraestructuras Windows. Experiencia en Windows Server 2016, 2019 y 2022. Conocimientos avanzados de Active Directory. Administración de GPO, DNS y DHCP. Experiencia en VMware vSphere y/o Hyper-V. Administración de soluciones de backup corporativo. Experiencia en diseño de alta disponibilidad y planes de contingencia. Experiencia en entornos híbridos o cloud. Nivel de inglés intermedio. Ofrecemos: Modalidad de trabajo remota. Participación en proyectos de infraestructura de alto nivel. Estabilidad y crecimiento profesional. Incorporación a un equipo técnico altamente especializado

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• León
• Presencial
• Hace 3d
  (Publicada de nuevo)

Misión Controlar coste, plazo y calidad de las operaciones de promoción, rehabilitación y flip de IP, y underwrite las adquisiciones nuevas, blindando la fiscalidad de cada operación — de forma que el Group CEO deje de ser el cuello de botella en la evaluación y el control de inmuebles. Mandato A . Control de obra (lado promotor). Certificaciones del constructor, control de coste real vs presupuesto, seguimiento de plazo, control de calidad, interlocución técnica con el arquitecto, lectura de planos y mediciones. ANTI-CESIÓN — ART. 43 ET Actúa como representante de la propiedad: control y validación. NUNCA dirige a los operarios del constructor ni asume su función. Esa línea, si se cruza, es cesión ilegal de trabajadores. B · Underwriting de adquisiciones. Modela cada operación antes de comprometer capital: coste total (compra + obra), fiscalidad (ITP/IVA en compra, ICIO, IVA de obra deducible), división horizontal, precio de venta objetivo y margen. Recomendación binaria SÍ/NO al Group CEO. C · Fiscalidad de operación. Coordina con gestoría / PwC / TPS la deducción del IVA de obra, la estructura de arrendamiento IP¿LRL (renta de mercado + 21% IVA) y el cumplimiento documental que hace que cualquier interpretación favorezca al grupo. D · RCC / documentación. Todo proceso repetible documentado, de modo que cualquier operación sea auditable y replicable por otra persona en 24 horas. KPIs Objetivo Desviación de coste Coste real vs presupuesto, por operación = 5% Desviación de plazo Días reales vs plan de obra = 10% Margen bruto flip Por operación cerrada = objetivo de underwriting IVA de obra deducido sin incidencia Binario por operación 100% Pipeline underwritten Operaciones evaluadas / convertidas Activo y documentado

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 25.000 € - 36.000 € Bruto/año

• Madrid
• Híbrido
• 12 jun
  (Publicada de nuevo)

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Gestión de Usuarios como Técnico/a Microinformática N2 y sé parte de esta transformación. SOBRE EL EQUIPO Y SU IMPACTO Sé parte de nuestro equipo de Gestión de Usuarios, brindando soluciones que satisfacen las crecientes exigencias de las comunicaciones actuales y futuras. Garantizamos altos niveles de fiabilidad, impulsamos la productividad y optimizamos el retorno de inversión. Participarás en la operación y soporte de entornos de puesto de trabajo digital, asegurando la continuidad del servicio en entornos corporativos 24x7. MOTIVOS POR LOS QUE SER UN #MINSAITER: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: · Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. · Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. · Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: · Modelo híbrido (50% teletrabajo). · Turnos rotativos 24x7 (mañana, tarde y noche). Desarrollo Profesional: · Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial. · Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: · Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. · Seguro de vida. · Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. Bienestar Integral: · Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. LO QUE HARÁS CON NOSOTROS: - Gestión de usuarios y políticas en Active Directory. - Soporte y administración básica de entornos VMware. - Soporte a productos ofimáticos (Office 365, Project, Visio, G-Suite, LibreOffice, OpenOffice). - Gestión y resolución de incidencias mediante ServiceNow. - Uso y soporte de herramientas de monitorización (MON). - Gestión y soporte mediante SCCM. - Soporte en entornos Citrix (nivel medio). - Atención a usuarios en entorno internacional (inglés B2). - Resolución de incidencias y peticiones en entorno de puesto de trabajo digital. LO QUE BUSCAMOS EN TI PARA SER PARTE DE ESTA TRANSFORMACIÓN - Al menos 1-2 años de experiencia en soporte técnico N1/N2 o microinformática. - Experiencia en gestión de usuarios en Active Directory. - Conocimientos en Office 365 y herramientas ofimáticas. - Experiencia en herramientas de ticketing (preferiblemente ServiceNow). - Conocimientos en VMware, SCCM y Citrix. - Experiencia en entornos de Workspace Digital / Help Desk. - Nivel de inglés intermedio, (B2) - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos 24x7. 📍 Madrid - Modelo híbrido (50%) Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible