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- Madrid
- Híbrido
- 01 jul
¡En Finsolutia seguimos creciendo! Nos encontramos en búsqueda de un/a Abogado/a o Legal Manager que quiera crecer dentro del equipo de Advisory & Business Development y participar en procesos de Due Dilligence y Desarrollo de Negocio. ¿Qué harás en tu día a día? Realizar procesos de due diligence legal y de deudores sobre carteras de NPL y deuda distressed. Revisar documentación legal relacionada con deudores, garantías, colaterales, procedimientos concursales, ejecuciones hipotecarias, litigios y procesos de reestructuración. Dar soporte a los procesos de underwriting y valoración mediante análisis legal, de recuperación y de flujos de caja. Identificar riesgos legales, incidencias procesales y oportunidades de recuperación dentro de las carteras. Analizar KPIs, hipótesis de recuperación y flujos de caja esperados para apoyar la toma de decisiones de inversión. Preparar presentaciones para clientes con conclusiones analíticas y recomendaciones estratégicas. Liderar procesos de due diligence y coordinarse con equipos legales, técnicos, de inversión y asesores externos. Realizar análisis macroeconómicos y sectoriales centrados en los mercados inmobiliario y de deuda. ¿Qué conocimientos y habilidades necesitarás para tener éxito en el puesto? Entre 5 y 8 años de experiencia en análisis de carteras NPL, deuda distressed, reestructuración, servicing o entornos de banca y asesoramiento legal. Sólidos conocimientos sobre financiación con garantía real, procedimientos concursales, ejecuciones hipotecarias y marcos de recuperación de deuda. Experiencia revisando documentación legal y financiera asociada a carteras de préstamos. Elevada capacidad analítica y de resolución de problemas. Nivel avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos. Nivel avanzado de inglés, tanto oral como escrito. Se valorará el conocimiento de otros idiomas. Capacidad para gestionar múltiples proyectos y plazos de forma simultánea. Gran atención al detalle y orientación al negocio. ¿Qué podemos ofrecerte? Compensación competitiva | Salario competitivo y atractivo paquete de beneficios. Welcome Kit | Todo lo que necesitas para empezar desde tu primer día. Tu éxito es nuestro éxito | Formación inicial y oportunidades de desarrollo continuo. Nos preocupamos por ti | Seguro médico, seguro de vida y programa anual de vacunación. Nos preocupamos por el mundo | Participa en iniciativas de responsabilidad social corporativa a lo largo del año. Creemos en la responsabilidad y el compromiso | Modelos de trabajo flexibles, fomentando la autonomía y la orientación a resultados. Todos somos diferentes | Acceso a una plataforma de beneficios adaptada a distintas necesidades. Trabajamos duro, pero también disfrutamos juntos | Eventos corporativos para compartir, conectar y pasarlo bien en equipo. Días libres extra | Disfruta de tu cumpleaños con familia y amigos. Desayuno diario en la oficina | Porque empezar bien el día marca la diferencia. Descuentos y ventajas exclusivas | Accede a promociones y beneficios gracias a nuestros acuerdos con diferentes colaboradores. En Finsolutia evaluamos a todas las personas candidatas de forma justa y equitativa, garantizando la igualdad de oportunidades y basándonos exclusivamente en las habilidades, la experiencia y las competencias requeridas para el puesto. Ninguna persona será discriminada por motivos de raza, género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. Nuestro compromiso es promover un entorno inclusivo y ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas.
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- Salario no disponible
- Madrid
- Híbrido
- 01 jul
¡En Finsolutia seguimos creciendo! Nos encontramos en búsqueda de un/a Abogado/a o Legal Manager que quiera crecer dentro del equipo de Advisory & Business Development y participar en procesos de Due Dilligence y Desarrollo de Negocio. ¿Qué harás en tu día a día? Realizar procesos de due diligence legal y de deudores sobre carteras de NPL y deuda distressed. Revisar documentación legal relacionada con deudores, garantías, colaterales, procedimientos concursales, ejecuciones hipotecarias, litigios y procesos de reestructuración. Dar soporte a los procesos de underwriting y valoración mediante análisis legal, de recuperación y de flujos de caja. Identificar riesgos legales, incidencias procesales y oportunidades de recuperación dentro de las carteras. Analizar KPIs, hipótesis de recuperación y flujos de caja esperados para apoyar la toma de decisiones de inversión. Preparar presentaciones para clientes con conclusiones analíticas y recomendaciones estratégicas. Liderar procesos de due diligence y coordinarse con equipos legales, técnicos, de inversión y asesores externos. Realizar análisis macroeconómicos y sectoriales centrados en los mercados inmobiliario y de deuda. ¿Qué conocimientos y habilidades necesitarás para tener éxito en el puesto? Entre 5 y 8 años de experiencia en análisis de carteras NPL, deuda distressed, reestructuración, servicing o entornos de banca y asesoramiento legal. Sólidos conocimientos sobre financiación con garantía real, procedimientos concursales, ejecuciones hipotecarias y marcos de recuperación de deuda. Experiencia revisando documentación legal y financiera asociada a carteras de préstamos. Elevada capacidad analítica y de resolución de problemas. Nivel avanzado de Excel y herramientas de análisis de datos. Nivel avanzado de inglés, tanto oral como escrito. Se valorará el conocimiento de otros idiomas. Capacidad para gestionar múltiples proyectos y plazos de forma simultánea. Gran atención al detalle y orientación al negocio. ¿Qué podemos ofrecerte? Compensación competitiva | Salario competitivo y atractivo paquete de beneficios. Welcome Kit | Todo lo que necesitas para empezar desde tu primer día. Tu éxito es nuestro éxito | Formación inicial y oportunidades de desarrollo continuo. Nos preocupamos por ti | Seguro médico, seguro de vida y programa anual de vacunación. Nos preocupamos por el mundo | Participa en iniciativas de responsabilidad social corporativa a lo largo del año. Creemos en la responsabilidad y el compromiso | Modelos de trabajo flexibles, fomentando la autonomía y la orientación a resultados. Todos somos diferentes | Acceso a una plataforma de beneficios adaptada a distintas necesidades. Trabajamos duro, pero también disfrutamos juntos | Eventos corporativos para compartir, conectar y pasarlo bien en equipo. Días libres extra | Disfruta de tu cumpleaños con familia y amigos. Desayuno diario en la oficina | Porque empezar bien el día marca la diferencia. Descuentos y ventajas exclusivas | Accede a promociones y beneficios gracias a nuestros acuerdos con diferentes colaboradores. En Finsolutia evaluamos a todas las personas candidatas de forma justa y equitativa, garantizando la igualdad de oportunidades y basándonos exclusivamente en las habilidades, la experiencia y las competencias requeridas para el puesto. Ninguna persona será discriminada por motivos de raza, género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. Nuestro compromiso es promover un entorno inclusivo y ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas.
- Contrato indefinido
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