852 ofertas de distribucion gestion equipos en todas las ubicaciones

• Zamora
• Presencial
• 15 jun

¿Te gustaría formar parte de una compañía líder, con visión de futuro y vocación de servicio? Buscamos un perfil de Delegado Comercial, con experiencia desarrollando cartera de clientes (ingenierías, instaladoras) y con experiencia en liderar equipos comerciales. Preferiblemente con experiencia en Material Eléctrico. En Zamora. Esta es una oportunidad única para incorporarte a uno de los grupos empresariales más sólidos y reconocidos del sector de la distribución técnica en España. Se trata de una compañía con presencia nacional, fuerte capacidad financiera y una inversión constante en personas, tecnología e infraestructuras. Su cultura se basa en la honestidad, la meritocracia y el servicio: quien se implica, crece. El modelo de negocio no deja de expandirse en puntos de venta y relevancia estratégica, apoyado en un enfoque consultivo e integral, un profundo conocimiento del producto y una relación cercana con el cliente. RESPONSABILIDADES Misión: Gestionar los recursos y liderar el equipo del Punto de Venta para alcanzar los objetivos de ventas, margen y calidad, anticipándose al mercado y aprovechando oportunidades. Gestión de la cartera de clientes del equipo comercial, garantizando su rentabilidad, fidelización y control de riesgos. Prospección comercial y desarrollo de negocio: captación de nuevos clientes y ejecución del plan comercial anual. Excelencia en el servicio durante todo el ciclo del cliente: asesoramiento técnico, suministro, operaciones y postventa. Planificación y control presupuestario: elaboración y seguimiento del presupuesto y la cuenta de explotación del PdV. Gestión de proveedores y compras: negociación, control de stock y detección de oportunidades con fabricantes. Liderazgo de equipos comerciales, almacén, administración y reparto, siendo referente de valores y cultura. Coordinación de acciones comerciales y de marketing con Dirección. REQUISITOS Buscamos un profesional con experiencia en distribución de material técnico, gestión comercial y liderazgo de equipos, con clara visión de negocio y orientación a crecimiento. Son clave: Visión estratégica y capacidad de análisis financiero. ADN comercial y técnico (material eléctrico, climatización, renovables, redes VDI…), manejo de ERP y CRM. Liderazgo contrastado de equipos de 12 a 20 personas y gestión de presupuestos relevantes. Actitud y encaje cultural: ambición, vocación de servicio, honestidad y ganas de crecer. Valoramos personas que disfruten del sector, quieran hacer suyo un proyecto con el respaldo de un gran grupo y busquen desarrollo, impacto y proyección profesional real. ¿QUÉ OFRECEMOS? Un entorno donde crecer de verdad: meritocracia real, formación continua, acompañamiento técnico y comercial, bienestar y posibilidades reales de promoción interna en un grupo en plena expansión. Atractivo paquete salarial: fijo + variable muy potente, sin tope, con un modelo retributivo único en el sector que premia de forma clara el esfuerzo y el compromiso.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Presencial
• Hace 5d

uscamos incorporar a nuestro equipo un/a *Técnico/a de Vídeo* con capacidad para asumir funciones de *Jefe/a de Equipo Técnico* en proyectos audiovisuales y eventos de gran formato. ### Requisitos imprescindibles: * Experiencia demostrable como técnico/a de vídeo. * Conocimiento avanzado y manejo de equipos *Novastar* (procesadores, controladores y software de configuración). * Dominio de software profesional como *Resolume Arena, **vMix, **OBS Studio* y otras herramientas habituales del sector. * Permiso de conducir en vigor. * Disponibilidad para viajar. ### Se valorará especialmente: * Conocimientos y experiencia en sistemas de *proyección, **video mapping* y ajuste de proyectores. * Manejo de sistemas de blending, warping y otras tecnologías de proyección avanzada. * Experiencia como realizador/a de vídeo. * Conocimientos y experiencia en operación de cámara. * Nivel de inglés *B1* o superior. * Conocimientos de otros sistemas de control, procesado y distribución de señal de vídeo. * Capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos técnicos. * Actitud proactiva, responsabilidad, autonomía y capacidad para trabajar bajo presión. ### Condiciones: * Trabajo principalmente en proyectos dentro del territorio nacional, con desplazamientos puntuales a nivel internacional. * Participación en eventos corporativos, festivales, conciertos, giras y producciones audiovisuales de primer nivel. * Incorporación a un equipo técnico profesional, con posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa. *Importante:* Todos los candidatos realizarán una *prueba técnica* para evaluar sus conocimientos y aptitudes antes de la incorporación. Si cumples con el perfil y quieres formar parte de un equipo donde la calidad técnica y la profesionalidad son una prioridad, envíanos tu *CV* junto con una breve descripción de tu experiencia y los proyectos más relevantes en los que hayas participado.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 30.000 € - 40.000 € Bruto/año

• Vitoria-Gasteiz
• Presencial
• Hace 3d
  (Publicada de nuevo)

Nuestro cliente es un importante grupo multinacional, líder indiscutible en alimentación y bebidas. Continúan impulsando una transformación de su modelo comercial hacia la excelencia y la omnicanalidad, y buscan un/a Líder de Equipo Comercial para el canal HORECA, que quiera formar parte activa de este cambio. Será responsable de desarrollar personas, tomar decisiones basadas en datos y convertir la estrategia comercial en resultados sostenibles. Funciones principales: ·Liderar, desarrollar y acompañar al equipo mediante coaching y feedback continuo. ·Adaptar la estrategia comercial de la Compañía a la zona. ·Analizar resultados y activar planes de mejora basados en datos. ·Gestionar personalmente clientes estratégicos en base a su segmentación. ·Asegurar la calidad de la planificación comercial y ejecución en campo de su equipo de forma que se maximicen la captación, rentabilidad y saturación y buscando ofrecer la mejor experiencia del cliente para conseguir su fidelización. ·Optimizar recursos comerciales para maximizar eficiencia y rentabilidad. ·Sacar el máximo partido a su modelo omnicanal (B2B, Televenta y Customer Service), asignando a los clientes al canal adecuado. Requisitos: ·Experiencia liderando, con éxito, equipos comerciales. ·Capacidad analítica y orientación clara a resultados. ·Capacidad para influir y desarrollar personas. ·Experiencia en entornos dinámicos o transformación comercial. ·Comodidad trabajando con herramientas digitales y datos. ·Alta orientación al cliente y visión integral de negocio. ·Altamente valorable experiencia en el sector HORECA ¿Qué encontrarás? ·Un rol con impacto real en la transformación comercial de la compañía. ·Autonomía para liderar tu zona y tu equipo. ·Entorno profesional exigente, colaborativo y orientado al desarrollo. ·Oportunidad de crecimiento dentro del entorno de La Compañía. ·Trabajar con las mejores herramientas comerciales y el mejor portfolio de cerveza, café, vinos, licores y softdrinks. ·Un paquete retributivo fijo y variable competitivo. Si buscas un rol de liderazgo con impacto real en personas y negocio, y te identificas con un modelo comercial basado en planificación, datos y desarrollo de equipos, queremos hablar contigo.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Más de 28.000 €

• Plasencia
• Presencial
• 18 jun

Buscamos Oficiales Electricistas de Distribución para incorporación a nuestro equipo en la provincia de Cáceres. Te encargarás de realizar trabajos de instalación, mantenimiento y reparación en redes eléctricas de baja y alta tensión, garantizando la continuidad del servicio y la calidad de las instalaciones Funciones principales Instalación y mantenimiento de redes eléctricas de baja y alta tensión Ejecución de maniobras en redes y subestaciones Montaje y mantenimiento de equipos de medida y sistemas de telegestión Tendido de instalaciones aéreas y subterráneas Resolución de averías e incidencias técnicas Instalación y reprogramación de contadores y equipos eléctricos Gestión básica de material e inventario Requisitos Imprescindibles: Formación en Electricidad, Electrónica o similar (FP Grado Superior) Experiencia mínima de 2 a 5 años en sector eléctrico Conocimientos en redes de distribución eléctrica y sistemas de control Carné de conducir B Valorable: Experiencia en redes de distribución o mantenimiento eléctrico Conocimientos en telegestión y telecomunicaciones Formación en PRL sector eléctrico ¿Qué ofrecemos? Contrato estable Incorporación a una empresa con recorrido y proyectos en crecimiento Salario competitivo, según experiencia Formación continua y desarrollo profesional Buen ambiente de trabajo en equipo técnico especializado Si buscas una oportunidad estable en el sector eléctrico y quieres seguir desarrollándote en un entorno técnico, ¡queremos conocerte!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Más de 21.000 €

• Huelva
• Presencial
• Hace 2d

ZENER (www.zener.es), empresa líder en instalaciones y mantenimiento de Telecomunicaciones. Desarrollamos proyectos integrales de Telecomunicaciones, Energía, Obra Civil, Seguridad, Gestión Remota y Desarrollos TIC, a nivel nacional e internacional. Buscamos un/a Encargado/a para proyectos de Redes de Distribución Eléctrica MT/BT. Misión: Ejecutar en campo maniobras, trabajos de operación, mantenimiento, avería y apoyo a la obra MT/BT. Responsabilidades: - Trabajar dentro de brigadas de red con autonomía real. - Preparar el tajo antes de la intervención. Revisar el estado de equipos y EPIS. - Ejecutar maniobras y actuaciones programadas o urgentes. - Colaborar en consignaciones y reposición de servicio. Dejar la zona segura y correctamente identificada. - Trasladar al encargado una información de cierre fiable y útil. - Asumir funciones operativas concretas ligadas a operación local y descargos, cuando la habilitación y designación lo permitan. Se ofrece: - Contrato indefinido, puesto estable. - Jornada completa - Salario competitivo, en función de la experiencia y el nivel de responsabilidad asumida. - Desarrollo profesional dentro de una compañía líder en su sector, así como la participación activa en proyectos diversos y de alto impacto. Requisitos mínimos: - FP eléctrica, grado medio o superior, o trayectoria equivalente muy sólida en red. -Más de cinco años de experiencia en distribución eléctrica en España. - Experiencia en maniobras, averías y trabajos MT/BT. - Experiencia en guardias, retenes y gestión documental. - Conocimiento de riesgo eléctrico, procedimientos de distribuidoras y normas de seguridad. - Manejo de las 5 reglas de oro, EPIS y herramienta aislada.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible