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- Zaragoza
- Presencial
- Hace 5d
Somos una compañía de referencia de servicios para eólica y fotovoltaica, con presencia internacional y sede central en Zaragoza. Para reforzar nuestro Departamento CAE buscamos un/a Backoffice Polivalente con ganas de crecer con nosotros. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en el día a día del departamento, dando soporte transversal a la operativa que hace posible que nuestros equipos técnicos trabajen con seguridad y a tiempo. En concreto, te encargarás de: Gestión de la flota de vehículos de empresa: seguimiento documental (seguros, ITV, mantenimientos), tarjetas de combustible, control de multas y coordinación de altas/bajas y asignaciones. Búsqueda y reserva de alojamientos para los técnicos según la planificación semanal, optimizando disponibilidad, ubicación y coste. Gestión de viajes y desplazamientos del personal técnico (reservas, cambios y seguimiento). Apoyo en la carga y actualización documental en las plataformas CAE de cliente (tipo e-coordina, CTAIMA, Dokify, Nalanda u otras), garantizando que la documentación esté siempre al día. ¿Qué buscamos en ti? Persona proactiva, organizada y resolutiva, con atención al detalle y capacidad para gestionar varias tareas a la vez. Carnet de conducir B (imprescindible). Manejo fluido de herramientas ofimáticas (Excel, correo, plataformas web). Ganas reales de aprender y desarrollar una carrera profesional dentro de la empresa. Se valorará positivamente: Formación en Administración (FP Grado Medio/Superior) o similar. Experiencia previa en backoffice, gestión de flota, PRL/CAE o reservas/viajes (no imprescindible: valoramos la actitud y las ganas). Inglés y/o francés (trabajamos también con proyectos y clientes internacionales). Conocimiento de plataformas de Coordinación de Actividades Empresariales. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento en un sector con futuro: las energías renovables. Contrato fijo discontinuo (12 meses) con paso a indefinido: apostamos por la estabilidad y la proyección a largo plazo. Plan de desarrollo y crecimiento interno: aquí podrás progresar. Incorporación inmediata. Puesto presencial en nuestra sede de Zaragoza
- Contrato fijo discontinuo
- Jornada completa
- Más de 18.000 €
- San Fernando de Henares
- Presencial
- Hace 5d
Se requiere: -Experiencia mínima de 3 años gestionando procesos de administración de personal y nóminas. -Conocimientos del sistema RED, SILTRA, SEPE, DELT@. -Nivel medio/avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel. -Atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas y con pasión por las personas. -Se valorará experiencia con el programa de Nominas Grupo Castilla Foke o similar. *Sus funciones: Procesos de selección: Se encargará del proceso de reclutamiento incluye los siguientes pasos: -Publicación de la vacante. -Estudio de candidatos. -Entrevistas de los candidatos de la lista de preselección. -Recomendaciones para la selección del candidato. -Asignación del puesto Una vez seleccionados los candidatos que se han ajustado al perfil del puesto a cubrir: -Solicitar citas para reconocimientos médicos y formación. - Encargar equipaciones y epis para el personal a contratar. - Solicitar documentación para su contratación. - Preparar documentos de prevención y entrega de Epis, controlando el stock y las revisiones de los mismos. - Experiencia en subir documentación a las diferentes plataformas de incorporación de trabajadores. Se valorará experiencia en Dokify, Ctaima y Coordina Plus. -Solicitar los partes de jornadas de trabajo e introducirla en las diferentes hojas de Excel para la facturación, el control de fichajes, absentismos, etc., - Reportar información de las bajas y altas en las contrataciones para el control de la lavandería. -Archivo Requisitos mínimos: - Graduado Social Beneficios sociales: - Teléfono móvil Especialidad: - Relaciones Laborales * El puesto de trabajo ofertado No tiene modalidad de teletrabajo.
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- Salario no disponible
- Madrid
- Presencial
- 30 jun
EULEN Flexiplán busca incorporar a su equipo un/a Administrativo/a de Gestión Documental. El objetivo principal del puesto será la gestión integral de la documentación relativa a la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), asegurando el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa. El candidato/a seleccionado/a será responsable de manejar toda la documentación necesaria para la correcta gestión de la CAE, incluyendo, entre otros: Gestión Documental CAE: Recepción, validación, registro, archivo y control de toda la documentación requerida para la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). Esto incluye la verificación de la vigencia y autenticidad de los documentos. Manejo de Plataformas CAE: Experiencia demostrable en el uso y manejo de las siguientes plataformas específicas para la gestión de la CAE: E-coordina, Dokify, E-gestiona y Ctaima. Será necesario introducir, actualizar y consultar información de manera eficiente en estos sistemas. Labores Administrativas Generales: Apoyo en diversas tareas administrativas que contribuyan al buen funcionamiento del departamento, como la gestión de comunicaciones, preparación de informes sencillos, control de bases de datos y otras funciones de soporte administrativo. Cumplimiento Normativo: Asegurar que toda la documentación gestionada cumple con la normativa legal y los procedimientos internos de la empresa y de los clientes. Organización y Archivo: Mantener un sistema de archivo organizado y accesible, tanto físico como digital, garantizando la confidencialidad de la información. Se Ofrece: Contrato de sustitución por IT. HORARIO: Jornada de Invierno (L-J horario flexible de 08:00 a 17:30 (8,5 horas) y Viernes de 08:00 a 14:30 (6,5h)). Jornada de Verano (L-V de 08:00 a 14:30 (6,5 horas)). Salario 21.500 brutos/anuales. Formación continua en herramientas y procedimientos de gestión documental.
- Contrato de duración determinada
- Jornada completa
- Salario no disponible
- Madrid
- Presencial
- Hace 1d
Descripción: Desde Agencia Prodereg buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Administración Laboral, para formar parte de un proyecto estable y en plena expansión, desempeñando un papel clave en la gestión laboral y administrativa de personal. Buscamos una persona con formación y experiencia en el área laboral que quiera crecer y desarrollarse profesionalmente con nosotros. Se trata de un proyecto dinámico y en construcción, con gran proyección de futuro, en el que el día a día es ágil y cambiante: por ello valoramos a personas con capacidad de adaptación y con capacidad para gestionar con calma los imprevistos y las modificaciones de última hora. Si te apasiona el área laboral, eres una persona organizada, resolutiva y con ganas de construir y crecer dentro de un equipo, esta puede ser una gran oportunidad. Funciones principales Gestión laboral y administrativa de personal: contratos, altas y bajas, y documentación asociada. Tramitación en plataformas de la Seguridad Social (Sistema RED, Siltra, Contrat@, Certific@2). Acreditación y gestión documental en plataformas CAE y de PRL Gestión y control de la documentación de personal y coordinación con las plataformas digitales. Resolución de incidencias y seguimiento administrativo. Requisitos mínimos Formación de Grado Superior en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales o similar. Experiencia mínima de 1-2 años en un puesto administrativo relacionado con gestión laboral, RRHH o administración de personal. Dominio de Microsoft Excel y del paquete Office. Experiencia en gestión documental y manejo de plataformas digitales. Excelente capacidad de organización y atención al detalle. Capacidad para trabajar con plazos ajustados y gestionar varias tareas simultáneamente. Buenas habilidades de comunicación escrita y telefónica. Se valorará Experiencia realizando altas y bajas en Seguridad Social. Conocimientos de contratación laboral y documentación de personal. Experiencia en plataformas CAE (CTAIMA, Dokify, UCAGECI, etc.). Manejo de programas de gestión laboral (A3, Siltra, Sistema RED, Contrat@, Certific@2, etc.). Experiencia en empresas de trabajo temporal, outsourcing o agencias de personal para eventos. Competencias personales Organización y planificación. Rigurosidad y precisión. Proactividad y orientación al cliente interno. Capacidad para resolver incidencias. Adaptación a entornos dinámicos y a cambios de planificación. Condiciones Contrato indefinido (puesto estable, no eventual). Jornada completa, de 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:00 h. Trabajo presencial en Madrid. Salario de 21.000 € brutos anuales. Incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral e incorporación a una empresa sólida. Un proyecto en construcción, dinámico y con gran proyección de futuro. Posibilidad real de crecer, desarrollarte y construir tu carrera dentro del equipo. Buen ambiente de trabajo. Si te interesa formar parte de un entorno dinámico y estable, estaremos encantados de conocer tu candidatura.
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- Salario no disponible
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- Zaragoza
- Presencial
- Hace 5d
Somos una compañía de referencia de servicios para eólica y fotovoltaica, con presencia internacional y sede central en Zaragoza. Para reforzar nuestro Departamento CAE buscamos un/a Backoffice Polivalente con ganas de crecer con nosotros. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en el día a día del departamento, dando soporte transversal a la operativa que hace posible que nuestros equipos técnicos trabajen con seguridad y a tiempo. En concreto, te encargarás de: Gestión de la flota de vehículos de empresa: seguimiento documental (seguros, ITV, mantenimientos), tarjetas de combustible, control de multas y coordinación de altas/bajas y asignaciones. Búsqueda y reserva de alojamientos para los técnicos según la planificación semanal, optimizando disponibilidad, ubicación y coste. Gestión de viajes y desplazamientos del personal técnico (reservas, cambios y seguimiento). Apoyo en la carga y actualización documental en las plataformas CAE de cliente (tipo e-coordina, CTAIMA, Dokify, Nalanda u otras), garantizando que la documentación esté siempre al día. ¿Qué buscamos en ti? Persona proactiva, organizada y resolutiva, con atención al detalle y capacidad para gestionar varias tareas a la vez. Carnet de conducir B (imprescindible). Manejo fluido de herramientas ofimáticas (Excel, correo, plataformas web). Ganas reales de aprender y desarrollar una carrera profesional dentro de la empresa. Se valorará positivamente: Formación en Administración (FP Grado Medio/Superior) o similar. Experiencia previa en backoffice, gestión de flota, PRL/CAE o reservas/viajes (no imprescindible: valoramos la actitud y las ganas). Inglés y/o francés (trabajamos también con proyectos y clientes internacionales). Conocimiento de plataformas de Coordinación de Actividades Empresariales. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento en un sector con futuro: las energías renovables. Contrato fijo discontinuo (12 meses) con paso a indefinido: apostamos por la estabilidad y la proyección a largo plazo. Plan de desarrollo y crecimiento interno: aquí podrás progresar. Incorporación inmediata. Puesto presencial en nuestra sede de Zaragoza
- Contrato fijo discontinuo
- Jornada completa
- Más de 18.000 €
