69 ofertas de e coordina en todas las ubicaciones

• Burgos
• Presencial
• Hace 4h
  (Publicada de nuevo)

CLÍNICA LÓPEZ CORCUERA. En Clínica López Corcuera, Centros Sanitarios Multidisciplinares, buscamos Fisioterapeuta para incorporarse a un equipo estable, con buen ambiente de trabajo y un modelo centrado en el tratamiento individualizado del paciente independientes privados. El puesto incluye el uso de Tratamientos de Alta Tecnología, con formación interna ofrecida directamente en la clínica para la correcta realización de los tratamientos y manejo del equipamiento especializado. Formación Interna. Contrato Indefinido desde el inicio. Jornada completa con horario estable de lunes a viernes (sin cambios constantes). Funciones exclusivas de Fisioterapia, el Departamento de Administrativo coordina los pacientes. Salario se compone de: sueldo por encima de convenio, incentivos, más evaluación de desempeño. Interesados contactar en el email: ************************

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 24.000 € - 33.000 € Bruto/año

• San Fernando de Henares
• Presencial
• Hace 5d

Se requiere: -Experiencia mínima de 3 años gestionando procesos de administración de personal y nóminas. -Conocimientos del sistema RED, SILTRA, SEPE, DELT@. -Nivel medio/avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel. -Atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas y con pasión por las personas. -Se valorará experiencia con el programa de Nominas Grupo Castilla Foke o similar. *Sus funciones: Procesos de selección: Se encargará del proceso de reclutamiento incluye los siguientes pasos: -Publicación de la vacante. -Estudio de candidatos. -Entrevistas de los candidatos de la lista de preselección. -Recomendaciones para la selección del candidato. -Asignación del puesto Una vez seleccionados los candidatos que se han ajustado al perfil del puesto a cubrir: -Solicitar citas para reconocimientos médicos y formación. - Encargar equipaciones y epis para el personal a contratar. - Solicitar documentación para su contratación. - Preparar documentos de prevención y entrega de Epis, controlando el stock y las revisiones de los mismos. - Experiencia en subir documentación a las diferentes plataformas de incorporación de trabajadores. Se valorará experiencia en Dokify, Ctaima y Coordina Plus. -Solicitar los partes de jornadas de trabajo e introducirla en las diferentes hojas de Excel para la facturación, el control de fichajes, absentismos, etc., - Reportar información de las bajas y altas en las contrataciones para el control de la lavandería. -Archivo Requisitos mínimos: - Graduado Social Beneficios sociales: - Teléfono móvil Especialidad: - Relaciones Laborales * El puesto de trabajo ofertado No tiene modalidad de teletrabajo.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• León
• Presencial
• Hace 5d

¿Cómo va a ser tu día a día? Gestión, seguimiento y resolución de incidencias operativas. Corrección, validación y grabación de datos de colaboradores. Revisión y registro de la actividad diaria de vehículos y conductores. Apoyo en la validación de precios y emisión de facturación. Creación y planificación de cuadrantes de trabajadores según las necesidades del centro. Seguimiento, análisis y reporting de KPIs operativos. Propuesta de mejoras para optimizar la red de servicio. ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido. Turnos rotativos de mañana y tarde. Desarrollo profesional en una compañía referente en el sector transporte y movilidad. Servicio de psicología y salud mental confidencial a tu disposición y la de tu familia. Programa “Alsalud” para hábitos de vida saludable. Tarjeta Alsa Plus empleado/a, que te permitirá disfrutar a ti y tu familia de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos. ¿Qué esperamos de ti? Te queremos en el equipo si quieres unirte a un proyecto puntero y en crecimiento; eres una persona proactiva y colaboradora, con ganas de aprender y aportar. Formación necesaria: Formación universitaria o FP en Logística, Transporte o similar. Experiencia previa en funciones operativas similares. Nivel de inglés B2 (valorable) MS365 and Google Suite.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Valencia
• Presencial
• 25 jun

Empresa de ingeniería, selecciona un/a Coordinador/a de Seguridad y Salud para desarrollar los trabajos de coordinación durante la ejecución de varias obras en las provincias de Valencia y Castellón. El perfil se integrará en el equipo técnico de la empresa para llevar a cabo funciones de supervisión, control documental y coordinación preventiva conforme al Real Decreto 1627/1997 y la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Funciones a desempeñar: Asumir las funciones de Coordinación de Seguridad y Salud durante la ejecución de las obras. Verificar y aprobar los Planes de Seguridad y Salud y sus modificaciones. Coordinar la aplicación de los principios generales de prevención entre contratistas, subcontratistas y trabajadores autónomos. Controlar la correcta ejecución de los métodos de trabajo, realizando visitas de obra con la frecuencia necesaria. Mantener actualizado el Libro de Incidencias, comunicando las anotaciones según lo establecido en el RD 1627/1997. Emitir informes periódicos y documentación relativa al seguimiento de la obra. Aplicar el sistema de gestión de riesgos del cliente, previa formación específica. Requisitos del perfil Titulación académica habilitante conforme a la L.O.E. (Ley 38/1999): Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería o Ingeniería Técnica. Formación de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Curso de Coordinador de Seguridad y Salud (200 horas). Experiencia mínima de 3 años en funciones similares, especialmente en obras de construcción o proyectos vinculados a energías renovables, sobre todo en fotovoltaica. Conocimiento actualizado de la normativa en materia de seguridad y salud, medio ambiente, gestión de residuos y sistemas integrados (ISO 45001, ISO 14001). Medios técnicos y materiales El técnico designado contará con los siguientes recursos para el desarrollo de su trabajo: Vehículo de empresa, teléfono móvil, tablet o PC táctil, cámara fotográfica digital, equipamiento de protección individual: casco, chaleco reflectante, calzado de seguridad, botiquín de primeros auxilios, equipos informáticos y de impresión… Se ofrece: Contrato a tiempo completo. Incorporación a un equipo técnico consolidado. Condiciones económicas en función de la experiencia del puesto (Alrededor de 35.000 brutos anuales) y vehículo de empresa.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 33.000 € - 36.000 € Bruto/año

• Alicante/Alacant
• Presencial
• 25 jun

Empresa de ingeniería, selecciona un/a Coordinador/a de Seguridad y Salud para desarrollar los trabajos de coordinación durante la ejecución de varias obras en la provincia de Alicante. El perfil se integrará en el equipo técnico de la empresa para llevar a cabo funciones de supervisión, control documental y coordinación preventiva conforme al Real Decreto 1627/1997 y la Ley de Prevención de Riesgos Laborales. Funciones a desempeñar: Asumir las funciones de Coordinación de Seguridad y Salud durante la ejecución de las obras. Verificar y aprobar los Planes de Seguridad y Salud y sus modificaciones. Coordinar la aplicación de los principios generales de prevención entre contratistas, subcontratistas y trabajadores autónomos. Controlar la correcta ejecución de los métodos de trabajo, realizando visitas de obra con la frecuencia necesaria. Mantener actualizado el Libro de Incidencias, comunicando las anotaciones según lo establecido en el RD 1627/1997. Emitir informes periódicos y documentación relativa al seguimiento de la obra. Aplicar el sistema de gestión de riesgos del cliente, previa formación específica. Requisitos del perfil Titulación académica habilitante conforme a la L.O.E. (Ley 38/1999): Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería o Ingeniería Técnica. Formación de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Curso de Coordinador de Seguridad y Salud (200 horas). Experiencia mínima de 3 años en funciones similares, especialmente en obras de construcción o proyectos vinculados a energías renovables. Conocimiento actualizado de la normativa en materia de seguridad y salud, medio ambiente, gestión de residuos y sistemas integrados (ISO 45001, ISO 14001). Medios técnicos y materiales El técnico designado contará con los siguientes recursos para el desarrollo de su trabajo: Vehículo de empresa, teléfono móvil, tablet o PC táctil, cámara fotográfica digital, equipamiento de protección individual: casco, chaleco reflectante, calzado de seguridad, botiquín de primeros auxilios, equipos informáticos y de impresión… Se ofrece: Contrato a tiempo completo. Incorporación a un equipo técnico consolidado. Condiciones económicas en función de la experiencia del puesto (Alrededor de 35.000 brutos anuales) y vehículo de empresa.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 30.000 € - 36.000 € Bruto/año