7 ofertas de economy en todas las ubicaciones

• Madrid
• Hace 1d
  (Publicada de nuevo)

Shape a greener future with us! At Befesa, a global leader in environmental services, we offer the opportunity to build an exciting professional career while actively contributing to a more sustainable world. We are looking to hire a Corporate EHS Specialist (m/f/d) at Befesa Medio Ambiente S.L.U in Madrid to join our team and help drive the circular economy globally. -Contribute to the development and implementation of corporate safety improvement programs and training initiatives across multiple sites -Monitor progress on action plans and EHS initiatives, ensuring structured and systematic follow-up -Support and help drive safety improvement projects at plant level -Participate in corporate EHS audits and provide recommendations for improvement -Prepare reports, presentations, and documentation for corporate leadership -Provide ad hoc support for safety-related projects and requests We have been a global leader in the circular economy since 1987. Our mission is to minimize the environmental impact of the steel and aluminium industry. With locations in Europe, Asia and North America, we set global standards for sustainability. Diversity is our strength At Befesa, we promote diversity and value people for their talent, regardless of age, gender, background, ability, orientation, or beliefs. Ready to help shape the circular economy? Apply now and let's create a sustainable future together!

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Montornès del Vallès
• Presencial
• Hace 1d

Somos Top Employer en España En nuestra compañía, el talento es lo primero. Hemos sido certificados por el Top Employers Institute como una de las mejores empresas para trabajar en España, gracias a nuestro firme compromiso con el desarrollo profesional, el bienestar de las personas y la creación de un entorno laboral inclusivo, colaborativo y motivador. Construimos el presente. Impulsamos el futuro. En Molins, estamos en constante evolución, y hoy nos encontramos en un momento clave de transformación y crecimiento continuo, lleno de retos y oportunidades. Estos desafíos nos motivan a diario y nos llenan de pasión e ilusión, dos valores fundamentales que todas las personas que formamos parte de la compañía compartimos. Te invitamos a sumarte a estos retos, a crecer tanto a nivel personal como profesional, y a unir tu talento con el nuestro para encontrar soluciones cada vez más sostenibles e innovadoras en el sector de la construcción. Priorizamos la mejora continua y buscamos generar un impacto positivo, siempre enfocados en crear un futuro mejor para todos y todas. Y hablando de futuro, ¿hablamos del tuyo? DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Concrete & Aggregates & Circular Economy somos el negocio de Molins dedicado al desarrollo de soluciones de hormigón, áridos, mortero y pavimento para todo tipo de aplicaciones. A través del negocio de Circular Economy impulsamos la implementación de combustibles alternativos y valoración de residuos, minimizando el impacto ambiental y promoviendo la sostenibilidad. Investigamos e innovamos continuamente para adaptarnos a las necesidades de nuestros clientes, cumpliendo siempre con los criterios de sostenibilidad. La principal función de la persona seleccionada será mantener el orden y la limpieza de la planta de producción de CSR. También apoyará tareas operativas y la resolución de incidencias básicas. Una vez formada y acreditada, realizará tareas de logística interna con carretilla elevadora. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Entre otras funciones, destacamos las siguientes: - Limpieza de planta, zonas productivas y viales. - Apoyo a producción y mantenimiento en tareas básicas e incidencias. - Tras la formación y acreditación correspondiente, realizará tareas de logística interna con carretilla elevadora. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Excelente oportunidad de desarrollo profesional dentro de la compañía, que es referente en el sector de la construcción y tiene sólidos valores éticos. - Muy buen ambiente laboral, compañerismo y trabajo en equipo. - Formación continua por parte de la empresa. - Retribución acorde con la experiencia, conocimientos y valores aportados. - Retribución flexible con Cobee, telemedicina gratuita con Savia, acceso a Wellhub, plan de pensiones, y descuentos en productos y servicios. Requisitos: Buscamos una persona que cumpla con los siguientes requisitos: - Al menos 1 año de experiencia. - Educación Secundaria Obligatoria. - Compromiso con la prevención de riesgos laborales y el cumplimiento de las funciones asignadas. - Persona proactiva, con iniciativa y capacidad para trabajar tanto en equipo como de forma autónoma. - Se valorará formación básica en PRL. - Disponibilidad para realizar turno de mañana de 6h a 14h y posibilidad de realizar algún día el turno de tarde de 14h a 22h. #LI-SM1

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible

• León
• Presencial
• Hace 4d
  (Publicada de nuevo)

Responsable de Comunicación y Marketing Lidera la construcción de marcas con impacto en el sector de la belleza profesional En CAROBELS COSMETICS buscamos una persona con visión estratégica, creatividad y capacidad de ejecución para liderar la comunicación y el marketing de nuestras marcas, impulsando su crecimiento y posicionamiento en los sectores de cosmética profesional, belleza y ecommerce. Tu misión Diseñar, coordinar y ejecutar la estrategia global de comunicación y marketing de la compañía, asegurando una imagen de marca coherente y alineada con los objetivos de negocio. Reportando a Dirección General, coordinarás equipos internos, agencias y colaboradores externos, garantizando una ejecución eficiente de proyectos y campañas. Principales responsabilidades 1- Estrategia de Marca ¿ Definir y ejecutar la estrategia global de comunicación. ¿ Garantizar la coherencia de marca en todos los canales. ¿ Coordinar acciones con producto, ventas, ecommerce y dirección. ¿ Detectar oportunidades de posicionamiento y crecimiento. 2- Marketing de Producto y Lanzamientos ¿ Diseñar campañas y estrategias de lanzamiento. ¿ Elaborar briefings de producto. ¿ Coordinar shootings, materiales visuales y contenidos. ¿ Participar en la planificación anual de lanzamientos. 3- Comunicación Digital ¿ Definir la estrategia de redes sociales y contenidos. ¿ Supervisar calendarios editoriales. ¿ Impulsar contenido orientado a engagement y conversión. ¿ Gestionar colaboraciones con influencers y creadores. ¿ Coordinar acciones de email marketing y campañas digitales. 4- Eventos y Relaciones Públicas ¿ Organizar eventos, ferias y activaciones de marca. ¿ Gestionar relaciones con medios y partners. ¿ Elaborar notas de prensa y planes de comunicación. 5- Materiales de Comunicación ¿ Supervisar catálogos, presentaciones y materiales promocionales. ¿ Apoyar la creación de contenidos formativos y educativos. 6- Gestión y Análisis ¿ Gestionar presupuestos. ¿ Analizar KPIs de marca, contenidos y campañas. ¿ Elaborar informes y proponer mejoras basadas en datos. Qué buscamos 1- Requisitos imprescindibles: ¿ Grado en Marketing, Comunicación, Publicidad o similar. ¿ Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares. ¿ Experiencia en branding, comunicación y marketing digital. ¿ Nivel alto de español e inglés. ¿ Conocimientos de SEO, SEM, ecommerce, Prestashop, Shopify, automatización de marketing, Google Analytics, Meta Ads, TikTok Shop, Canva, Adobe Creative Suite y CapCut. ¿ Experiencia coordinando equipos o colaboradores externos. 2- Se valorará: ¿ Experiencia en cosmética, belleza, moda o lifestyle. ¿ Influencer marketing y creator economy. ¿ Entornos ecommerce en crecimiento. ¿ Lanzamientos de producto y construcción de marca. ¿ Organización de eventos y ferias profesionales. Competencias clave ¿ Visión estratégica y orientación al negocio. ¿ Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos. ¿ Organización y planificación. ¿ Liderazgo e influencia positiva. ¿ Iniciativa y orientación a resultados. ¿ Comunicación efectiva. ¿ Creatividad enfocada a negocio. ¿ Capacidad para coordinar múltiples proyectos.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Marbella
• Presencial
• 16 jul

Own the largest marketing engine of a fast-growing creator agency in Marbella and run it your way, with real upside when you move the number. Why Belle Muse? We're a boutique creator-management agency representing some of the world's top content creators, working out of our office in Marbella. We're small, fast, and growing quickly, and we're looking for a manager to run our marketing floor so it runs like a machine. The culture is high standards with a light touch: we work hard, we laugh, and people deliver because they respect the people around them. You'll have real ownership of how the floor runs, and clear upside as the numbers grow.This is a management role, not a social-media role. We'll teach you the platforms. What we can't teach is how to drive a team, hold a standard, and make sure work ships every single day. If you've run a team in a high-output, fast-moving environment and you're comfortable working in the creator-content space, read on.¿ What you'll own You'll run the marketing floor day-to-day, driving 10 to 15 publishers, editors, and platform owners to hit their output and targets. You keep every creator's accounts live, posting on cadence, and tracked. You turn the Head of Marketing's plans into shipped work so nothing stalls. A typical day: Morning scoreboard (first 30 min): yesterday's posting vs plan, sub-inflow per creator, accounts down overnight. Spot the reds, fire off fixes and assignments. Standup and unblock: confirm everyone has marching orders, today's content is loaded and scheduled across every account, blockers cleared on the spot. Account-health sweep: banned accounts into the unban flow, warmups on schedule, new accounts stood up per our survival SOP. Quality checks: tracking links live, CTAs and highlights correct, captions on-brand. Midday pulse and reallocation, then an afternoon deep block: a 1-on-1, an SOP build or fix, a creator's distribution buildout, or pushing a handed-over project. End of day: log shipped vs planned, set tomorrow's scoreboard, 5-line status to the Head of Marketing, escalate only what truly needs him. Own rollout and execution on every new platform as it comes online. What we're looking for (must-have) Proven experience managing a team of 10 to 15 in a fast-moving, high-output environment. A track record of hitting targets and deadlines through a team. You set the pace, enforce the standard, and don't let work slip. Based in (or relocating to) Marbella. This is an on-site role. A strong, adaptive communicator. You read each person and adjust how you handle them to get their best work, holding very different personalities to the same standard. Comfortable in the numbers. You track sub-inflow and output per creator, and keep the team driving toward the target. Each week you bring that picture to the Head of Marketing, who sets the direction on how to move it. Nice to have Organic social-media marketing experience (Instagram, X, Threads, TikTok, Reddit). Experience in an agency, creator economy, or talent management environment. Spanish speaker. What success looks like 30 days: distribution coverage at 90% sustained, daily scoreboard running, 80% of weekly committed tasks shipped, 1-on-1s with every report, and the Head of Marketing out of the day-to-day loop for two straight weeks. 60 days: coverage at 95% all month, the new-account survival SOP strictly followed, one project delivered end-to-end, underperformers addressed, paid sub-inflow growing month on month. 90 days: sub-inflow up 15 to 20% MoM, every priority creator at full coverage with surviving accounts, operations fully off the Head of Marketing's plate.

• Contrato autónomo
• Jornada completa
• 2500 € - 3000 € Bruto/mes

• Sant Vicenç Dels Horts
• Presencial
• 14 jul

Somos Top Employer en España. En nuestra compañía, el talento es lo primero. Hemos sido certificados por el Top Employers Institute como una de las mejores empresas para trabajar en España, gracias a nuestro firme compromiso con el desarrollo profesional, el bienestar de las personas y la creación de un entorno laboral inclusivo, colaborativo y motivador. MOLINS | Imagina. Proyecta. Construye. Ven a formar parte de una compañía sólida y solvente, inmersa en un momento de evolución, lleno de retos y oportunidades. Una empresa con una cultura justa, flexible e inclusiva, en la que trabajarás en un ambiente seguro y estable. Súmate a un equipo que realiza su trabajo con pasión e ilusión, dos de los materiales de los que el equipo Molins estamos hechos. Te invitamos a afianzar tu carrera profesional y a aportar tu experiencia, para hallar soluciones cada vez más sostenibles e innovadoras en el sector de la construcción. De esta manera, contigo, contribuiremos a crear un futuro mejor para quienes viviremos en él. Y hablando de futuro, ¿hablamos del tuyo? DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Concrete & Aggregates & Circular Economy somos el negocio de Molins dedicado al desarrollo de soluciones de hormigón, áridos, mortero y pavimento para todo tipo de aplicaciones. A través del negocio de Circular Economy impulsamos la implementación de combustibles alternativos y valoración de residuos, minimizando el impacto ambiental y promoviendo la sostenibilidad. Investigamos e innovamos continuamente para adaptarnos a las necesidades de nuestros clientes, cumpliendo siempre con los criterios de sostenibilidad. Buscamos una persona responsable de conducir, operar y realizar el mantenimiento básico del camión bomba, garantizando un servicio seguro, eficiente y orientado al cliente en los diferentes puntos de entrega. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Entre otras funciones, destacamos las siguientes: - Conducción segura del camión bomba. - Verificación diaria y mantenimiento básico. - Reporte de incidencias. - Cumplimiento de normativa vial, PRL y ambiental. - Atención al cliente. - Gestión de albaranes. - Coordinación con planta y logística. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Excelente oportunidad de desarrollo profesional dentro de la compañía, que es referente en el sector de la construcción y tiene sólidos valores éticos. - Muy buen ambiente laboral, compañerismo y trabajo en equipo. - Formación continua por parte de la empresa. - Retribución acorde con la experiencia, conocimientos y valores aportados. - Retribución flexible, Ayuda escolar, Plan de pensiones.

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible