8 ofertas de educador especial en todas las ubicaciones

• Madrid
• Hace 4d
  (Publicada de nuevo)

¿Te gustaría empezar el próximo curso escolar trabajando en educación infantil en Francia? ¡Este es el último momento para preparar tu incorporación para el curso 2026-2027! Los centros infantiles con los que colaboramos están cerrando sus equipos para empezar en agosto/septiembre, por lo que estamos buscando profesionales motivados/as que quieran dar el paso ahora. En NIDO te acompañamos durante todo el proceso para encontrar un centro de educación infantil (0-3 años) que encaje contigo y ayudarte a preparar tu traslado e incorporación con seguridad. Trabajamos con diferentes empresas y redes de centros infantiles en toda Francia, por lo que las condiciones y proyectos pueden variar según el centro. Nuestro objetivo es encontrar la oportunidad más adecuada según tu perfil, experiencia y preferencias. La contratación se realiza antes del traslado, para que puedas organizar tu llegada con tranquilidad. Buscamos profesionales durante todo el año, con especial necesidad de incorporaciones para el inicio del curso escolar. Requisitos: ¿ Técnico/a Superior en Educación Infantil o Grado/Magisterio en Educación Infantil. ¿ Nivel de francés suficiente para comunicarse con niños, familias y equipo desde el primer día. ¿ Motivación real para trasladarse y desarrollar una experiencia profesional en Francia. ¿Qué puedes encontrar en los centros de Francia? Según el centro, podrás trabajar con: • Métodos pedagógicos activos (Montessori, Pikler y proyectos propios). • Proyectos centrados en arte, música, naturaleza y desarrollo sensorial. • Guarderías modernas y bien equipadas. • Posibilidad de participar en proyectos bilingües o internacionales. • Oportunidades de crecimiento profesional. • Ratios reducidas para favorecer una atención personalizada. Condiciones laborales: • Jornada de 35h o 37h30 semanales según empresa. • Salario competitivo y beneficios sociales: seguro médico, ayudas de transporte, comidas, bonus, etc. • Mínimo 5 semanas de vacaciones, ampliables según antigüedad o centro. Nuestro acompañamiento: En NIDO te acompañamos en cada etapa: • Búsqueda del centro que mejor encaje contigo. • Preparación de entrevistas. • Acompañamiento en trámites administrativos. • Información sobre ayudas para desplazamiento e instalación en Francia. • Orientación para facilitar tu llegada y adaptación al país. ¿Te animas a dar el paso? Inscríbete y empieza tu experiencia profesional en Francia con el apoyo de NIDO. Si quieres incorporarte al próximo curso escolar, este es el momento de contactar con nosotros.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 1900 € - 2900 € Bruto/mes

• Valladolid
• Presencial
• 17 jul

Puesto de trabajo: EDUCADOR/A SOCIAL Centro de trabajo:HOGAR MIR Valladolid Definición del puesto: EDUCADOR/A SOCIAL Funciones y responsabilidades del puesto: ·Programación y ejecución del programa educativo, laboral y de formación de los menores o jóvenes del centro en coordinación con el resto del equipo educativo. ·Coordinación y colaboración con el equipo directivo, técnico y educativo del centro. ·Coordinación con los centros escolares para realizar un seguimiento de la evolución educativa- laboral. ·Figura referente de apoyo emocional del menor. ·Ejercer labores de observación registrando las incidencias del turno a través de los distintos canales establecidos en el proyecto educativo del centro. ·Participar en la elaboración de los planes individuales de los menores y los documentos que se consideren oportunos de acuerdo a sus funciones. ·Administrar la medicación preparada por el personal competente. Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones (titulación, formación complementaria, experiencia específica y en el puesto de trabajo…): ·Título Grado en Educación Social. ·Recomendable. Formación complementaria y específica en infancia, adolescencia y discapacidad. ·Experiencia demostrable en el ámbito de infancia, adolescencia y discapacidad. Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo: ·Capacidad de decisión y compromiso. ·Capacidad resolutiva y con iniciativa. ·Trabajo en equipo. ·Empatía. ·Capacidad para el manejo positivo de situaciones complejas. ·Capacidad de adaptación al cambio. Otros requisitos (informática, carnet de conducir, idiomas…): Permiso de conducción tipo B. En caso necesario, uso del coche del Hogar (tipo: marchas). Se valora certificado de discapacidad o acreditación de formar parte de colectivo de especial vulnerabilidad. Interdependencia: Depende de la Dirección del Centro. Tipo de contrato: Sustitución baja Jornada laboral: Jornada completa (100%) Horario/Turno: Rotativo Fecha de incorporación: Inmediata Retribución y otras compensaciones: 2.015.62€**texto oculto*€

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• 24.000 € - 25.000 € Bruto/año

• Valladolid
• Híbrido
• 07 jul

DDesde ILUNION FACILITY SERVICES buscamos una persona para que se incorpore como Técnico/a de Unidad de Apoyo en el departamento de Personas Algunas de tus principales funciones serán: Apertura de ofertas de empleo, selección de candidatos y proceso de incorporación. Realización de procesos de selección: entrevistas de trabajo, reclutamiento y contratación. Planificar y organizar las actuaciones necesarias para el cumplimiento de las funciones asignadas a las Unidades de Apoyo a la actividad profesional, evaluando los resultados de las intervenciones realizadas Apoyo de los procesos de inclusión y ajuste personal de los y las empleadas en los centros de trabajo. Detectar e intervenir en los posibles procesos de deterioro evolutivo de las personas trabajadoras con discapacidad a fin de evitar y atenuar sus efectos. Prestar información y asesoramiento sobre ayudas técnicas, recursos disponibles y subvenciones, derechos que tienen por su condición de personas con discapacidad, etc. Organizar plan de actuación mediante realización de entrevistas de detección, acogida y seguimiento planificando la intervención y evaluación de acciones. Formación personalizada a la plantilla del Centro especial de Empleo Visitas a centro de trabajo en Castilla y León para detección de necesidades e intervención. Realización de memorias y subvenciones Prospección y acuerdos con entidades del tercer sector en Castilla y León Aspectos que necesitamos que tengas: Diplomatura o Licenciatura, preferentemente en Psicología, Educación o Integración Social.. Estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33 %. Nivel usuario de ofimática ¿Qué te ofrecemos? - Contrato estable. - Teletrabajo de 2 días a la semana. - Jornada completa con un horario de entrada y de salida flexible de lunes a jueves. Y, ¿los viernes? También contarás con flexibilidad horaria, pero en jornada intensiva. - Jornada intensiva los meses de julio, agosto y semana de Navidad. - A través del Proyecto MyFlex, posibilidad de disfrutar de productos de retribución flexible: sociedad médica, guardería, comida, transporte y formación. - Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más.

• Contrato otros contratos
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Oviedo
• 15 jul

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar un/a Graduado/a en Biología, Ciencias Ambientales y/o Ciencias del Mar para prestar apoyo en acciones de educación ambiental. SOLO SE TENDRÁN EN CUENTA AQUELLAS CANDIDATURAS INSCRITAS A TRAVÉS DE LA PÁGINA WEB DEL GRUPO TRAGSA: https://www.tragsa.es/_layouts/15/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?tipo=FTG&jobid=56136 Funciones: - Acciones de formación, educación y sensibilización acerca del uso sostenible del agua, con población escolar de tercero a sexto de primaria, dando así cumplimiento al mandato previsto en el artículo 32 de la Ley 10/2001, de 5 de julio, del Plan Hidrológico Nacional, que dispone que "se realizarán actuaciones de formación y educación que sensibilicen sobre el uso sostenible del agua a toda la sociedad española, con especial incidencia en la población escolar y en el ámbito rural. Se ofrece: - Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga por otros 6 meses, si procede. En caso de formalizarse un contrato en prácticas/formativo la titulación aportada por el candidato/a debe estar relacionada con las tareas del puesto ofertado, realizando actividades propias de la titulación a la que se vincula su contrato en prácticas permitiéndole obtener una práctica profesional adecuada al nivel de estudios cursados. - Jornada completa - Inicio del trabajo en septiembre El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día15/07/2026 hasta el próximo 28/07/2026 a las 23:59 (hora peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta, a través del buzón de correo electrónico publicado en la oferta de nuestra página web corporativa a la que puede acceder a través del siguiente enlace: https://www.tragsa.es/_layouts/15/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?tipo=FTG&jobid=56136 Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf

• Contrato formativo
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Valladolid
• Presencial
• Hace 5d

Funciones y responsabilidades del puesto: ·Colaborar en la ejecución del programa educativo de los menores o jóvenes del centro, bajo la supervisión del educador/a y en coordinación con el resto del equipo educativo, realizando tareas auxiliares, complementarias y de apoyo a la labor de éstos. ·Atender y proporcionar los cuidados básicos y velar por la integración física y psíquica de los menores y jóvenes. ·Ejercer labores de observación registrando las incidencias del turno a través de los distintos canales establecidos en el proyecto educativo del centro. ·Rellenar todos los documentos que se consideren oportunos de acuerdo a sus funciones. ·Acudir a las reuniones de coordinación y de estudio de casos. ·Administrar la medicación preparada por el personal competente. Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones: ·Titulación en educación o ciencias sociales: Educador, Integración Social, Educación Infantil… ·Recomendable. Formación complementaria y específica en infancia, adolescencia y discapacidad. ·Experiencia demostrable en el ámbito de infancia, adolescencia y discapacidad. Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo: ·Capacidad resolutiva y con iniciativa. ·Trabajo en equipo. ·Empatía. ·Capacidad para el manejo positivo de situaciones complejas. ·Capacidad de adaptación al cambio. Otros requisitos (informática, carnet de conducir, idiomas). Permiso de conducción tipo B En caso necesario, uso del coche del Hogar (marchas). Se valorará el compromiso de asistencia a las reuniones de coordinación y de estudio de casos. Se valora certificado de discapacidad o acreditación de formar parte de colectivo de especial vulnerabilidad. Interdependencia: Depende de la Dirección del Centro. Tipo de contrato: Temporal Jornada laboral: Jornada completa (100%) Horario/Turno: 2 TURNOS : TURNO DE NOCHE O TURNO ROTATIVO Fecha de incorporación: Inmediata Retribución y otras compensaciones: Según Convenio FSC aplica una política de igualdad de oportunidades por razón de género (identidad, expresión de género), orientación afectiva-sexual, diversidad funcional y de discriminación positiva hacia personas en riesgo de exclusión social.

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• 19.000 € - 25.000 € Bruto/año