46 ofertas de elaboracion reportes operativos en todas las ubicaciones

• Madrid
• Hace 2d

En Fundación GoodJob trabajamos para impulsar la inclusión laboral de las personas con discapacidad, generando oportunidades reales de empleo y desarrollo profesional. Buscamos incorporar en cliente una persona para el área de People Operations, con interés por la gestión administrativa, el trabajo en equipo y la mejora continua de los procesos internos. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con atención al detalle. ¿Cuáles serán tus funciones? Formando parte del equipo de People Operations, participarás en tareas clave para el correcto funcionamiento de la organización: - Soporte en tareas operativas y administrativas al equipo de People Operations. - Elaboración y gestión de pedidos, así como seguimiento de su estado. - Apoyo en los procesos de compras y coordinación interna. - Seguimiento y gestión de proveedores. - Elaboración y actualización de reportes e información de seguimiento. - Colaboración en la organización y optimización de procesos administrativos del área. Requisitos mínimos: Nos gustaría incorporar una persona que cuente con: - Certificado de discapacidad igual o superior al 33% y/o incapacidad permanente compatible con el puesto. - Formación relacionada con Administración, Recursos Humanos, Gestión Empresarial o similares. - Experiencia previa en funciones administrativas o de soporte operativo. - Buen manejo de herramientas Microsoft Office, especialmente Excel. - Capacidad de organización y planificación. - Atención al detalle y orientación a la calidad. - Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. - Actitud proactiva y ganas de aprender. Qué ofrecemos: - Modelo de trabajo híbrido. - Jornada completa. - Excelente ambiente de trabajo basado en la colaboración y la inclusión. No lo dudes, ¡e inscríbete!

• Contrato otros contratos
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Carballo
• Presencial
• Hace 4d
  (Publicada de nuevo)

Buscamos una persona organizada, resolutiva y versátil para incorporarse al área de administración y postventa de la empresa, dando soporte a la operativa interna del día a día. Se trata de un perfil dinámico y multitarea, con capacidad para adaptarse a diferentes funciones administrativas y colaborar estrechamente con distintos departamentos, incluyendo apoyo en tareas básicas de Recursos Humanos. Funciones principales Gestión y seguimiento de garantías. Coordinación administrativa de servicios postventa y soporte al equipo técnico/comercial. Atención telefónica y gestión de correos electrónicos. Elaboración de reportes y control administrativo general. Control y seguimiento de horarios, fichajes y ausencias. Gestión de vacaciones, permisos y comunicación de incidencias laborales. Qué buscamos Persona polivalente, organizada y con iniciativa. Capacidad para priorizar tareas y trabajar en entornos dinámicos. Buen trato interpersonal y orientación al cliente interno y externo. Manejo de herramientas ofimáticas y programas de gestión. Valorable experiencia previa en administración, postventa o soporte operativo. Se valorará experiencia en entornos PYME donde se desempeñen funciones diversas. Qué ofrecemos Posición estable en una empresa cercana y en crecimiento. Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Participación activa en diferentes áreas de la empresa. Autonomía y posibilidad de desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo y aprendizaje continuo.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Alicante/Alacant
• Presencial
• Hace 5d
  (Publicada de nuevo)

¿Quieres desarrollar tu carrera en una empresa referente en movilidad urbana sostenible en Europa? En Moove Cars buscamos talento para el puesto de Mozo/a de Campa y Gestión Operativa con iniciativa, orientación al detalle y capacidad de trabajo en equipo. Si te motiva formar parte de una empresa consolidada que apuesta por la mejora continua, esta es tu oportunidad. ¿Por qué crecer profesionalmente con Moove Cars? Moove Cars es líder en movilidad urbana y se encuentra en constante evolución. Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo, ágil y tecnológico, donde cada persona puede aportar valor e impulsar su desarrollo. Valoramos la innovación, la eficiencia y el compromiso como pilares fundamentales de nuestra cultura. ¿Cuáles serán tus funciones? Supervisión y seguimiento de la actividad diaria de los conductores y de la flota, garantizando el correcto desarrollo de la operativa. Atención personalizada a los conductores, resolviendo dudas, gestionando incidencias y realizando el seguimiento de su desempeño. Gestión de incidencias operativas, absentismos, permisos y solicitudes, coordinando las acciones necesarias para asegurar la continuidad del servicio. Control, revisión y puesta a punto de la flota, incluyendo la entrega y custodia de llaves, así como la detección de necesidades básicas de mantenimiento. Organización y coordinación de las operaciones de campa, optimizando el espacio y apoyando la logística de vehículos. Control y análisis de indicadores de rendimiento (KPIs), identificando desviaciones y proponiendo acciones de mejora para optimizar la operación. Coordinación con los departamentos de Operaciones, Recursos Humanos y Relaciones Laborales para garantizar una gestión eficiente de la actividad. Actualización de información en los sistemas internos y elaboración de informes y reportes de actividad. Verificación del cumplimiento de los procedimientos, estándares operativos y normas de seguridad de la compañía. Apoyo en tareas básicas de mecánica y mantenimiento preventivo de vehículos cuando sea necesario. Se ofrece: Incorporación inmediata. Horario rotativo: turno de mañana de 05:30-13:·00 / Tarde 13:30-21:30 de lunes a domingo con 2 días de descanso consecutivo. Contrato Indefinido. 22 días laborales de vacaciones + 2 de asuntos propios. Desarrollo profesional constante.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Presencial
• 07 jul

Descripción del puesto: Gestor/a de Siniestros En nuestra correduría de seguros buscamos un/a Administrativo/a de Operaciones de Seguros para incorporarse a un equipo dinámico y en crecimiento. La persona seleccionada será responsable de la gestión y seguimiento de solicitudes con compañías aseguradoras, garantizando una tramitación eficiente y rigurosa. Se trata de una posición clave dentro del área de operaciones, donde la organización, la proactividad y la capacidad de seguimiento marcarán la diferencia. Responsabilidades principales: Gestión y tramitación de solicitudes con compañías aseguradoras. Interlocución diaria con compañías, equipos comerciales y otras áreas de la organización. Control y actualización de información en los sistemas internos. Supervisión de plazos y resolución de incidencias para garantizar un servicio excelente. Elaboración y actualización de reportes de seguimiento. Seguimiento de incidencias administrativas hasta su resolución. Identificación de oportunidades de mejora en procesos administrativos y operativos. Posible apoyo en proyectos de automatización, digitalización y optimización de procesos. Posible colaboración en la implantación de nuevas herramientas tecnológicas e iniciativas de Inteligencia Artificial. Qué buscamos Experiencia mínima de 1- 2 años en puestos administrativos, preferiblemente dentro del sector asegurador. Muy valorable experiencia previa en corredurías de seguros, agencias o compañías aseguradoras. Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Excel. Se valorará positivamente la familiaridad con ERP, plataformas de gestión y herramientas digitales. Se valorará positivamente el interés o experiencia en herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a la productividad y automatización de procesos. Actitud positiva y orientación a la mejora continua. Organización y capacidad de priorización. Alta orientación al detalle y rigor administrativo. Proactividad y autonomía en la gestión de tareas. Capacidad para gestionar múltiples asuntos simultáneamente. Perseverancia y capacidad de seguimiento hasta la resolución de cada expediente. Mentalidad de crecimiento y ganas de aprender. Compromiso, responsabilidad y orientación al servicio. Capacidad para adaptarse a entornos dinámicos y en transformación digital. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Incorporación a una empresa líder y en pleno crecimiento. Participación en proyectos de transformación digital e innovación. Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a resultados. Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno. Formación continua en procesos, tecnología y herramientas de Inteligencia Artificial. Posibilidad de contribuir activamente a la mejora de la eficiencia operativa de la organización. Perfil Ideal Buscamos una persona organizada, metódica y con experiencia administrativa en el sector asegurador. Valoraremos especialmente experiencia en corredurías o compañías de seguros, dominio de Excel y capacidad para realizar un seguimiento riguroso de expedientes e incidencias. Nos gustaría incorporar a alguien con interés por la mejora continua, la digitalización y las nuevas herramientas tecnológicas que contribuyan a optimizar la eficiencia operativa.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Barcelona
• Híbrido
• 05 jul

Desde serem buscamos un/a Coordinador/A de Incidencias, Cambios y Problemas para incorporarse a un servicio internacional de Change, Problem & Incident Management (CPI) dentro de un entorno multiproveedor. La persona seleccionada realizará funciones de coordinación operativa, gobierno del servicio y seguimiento de procesos ITSM, asegurando la correcta gestión de incidencias críticas, cambios y problemas, así como el cumplimiento de los niveles de servicio establecidos. Participará activamente en la elaboración de reporting ejecutivo, la coordinación entre equipos técnicos, proveedores y áreas de negocio, y en iniciativas de mejora continua orientadas a la automatización, calidad del dato y optimización del uso de herramientas ITSM. ¿¿¿Cuáles son las funciones principales ? Coordinación de incidencias críticas, problemas y cambios en entornos multidisciplinares. Seguimiento y control de SLA y KPI del servicio. Gestión de la comunicación entre equipos técnicos, proveedores y negocio. Preparación de reporting operativo y ejecutivo. Facilitación de reuniones de gobierno del servicio. Seguimiento de planes de acción y mejora continua. Identificación de riesgos operativos y propuesta de acciones correctivas. Apoyo en la mejora de procesos ITSM, automatización y calidad del dato. ¿Cuáles son los requisitos imprescindibles para este rol? Experiencia en gestión de servicios TI, coordinación operativa o Service Management. Conocimiento de ITIL. Experiencia en entornos ITSM (Incidencias, Cambios y Problemas). Capacidad de coordinación de equipos y gestión de stakeholders. Valorable: Experiencia con ServiceNow. Experiencia en reporting, KPIs y control de SLA. Entornos multiproveedor e internacionales. Inglés nivel B2 o superior. Perfil buscado Buscamos una persona: Organizada, analítica y proactiva Con visión transversal del servicio IT Orientada a la mejora continua Con capacidad de coordinación y gestión de riesgos Con buenas habilidades de comunicación ¿Cuáles son las condiciones? Modalidad: Híbrida (2–3 días presencial en cliente) Ubicación cliente: Barcelona (08015) Entorno internacional y multiproveedor ¿Estás interesado/a? Si crees que cumples con los requisitos del puesto, ¡inscríbete en la oferta! Te estamos esperando. Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, sin discriminación por edad, género o creencias; ofreciendo igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios de cuidado del medioambiente, sostenibilidad y responsabilidad social corporativa, colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad, definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción de talento, presente en el mercado desde 1995, con más de 600 empleados en proyectos nacionales e internacionales.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 30.000 € - 33.000 € Bruto/año